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#16 問答分享: 探索測試與其他方法的實務混和應用、測試在團隊中的價值、量化測試貢獻、履歷建議、面試問題
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0. 這次的內容就是一個各式主題問答集 (*´∀`)~♥
分享第三位來信的聽眾問了什麼，以及我個人的建議
Q1. 將探索測試使用在一般 Sprint 測試中，是否恰當?
Q2. Scrum 團隊講求每個人都能測試，那測試人員如何帶來價值? 為何需要專職測試人員?
Q3. 手動測試為主，壓力測試為輔，即使知道自己對團隊的價值，但不知道如何量化貢獻?
4. 身為 QA 面試官，怎麼看待一份履歷? 面試可能會深入詢問的問題?
內心小劇場: 因應前幾天鄰國弔念 1989 天安門事件，本集將會默哀 6 分 4 秒後發佈
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