))
لأول مرة في مصر، تطلق ماستركارد سلسلة بودكاست "صوتها"، والتي تقدمها الممثلة المصرية الشهيرة مريم الخشت. يبرز بودكاست "صوتها" قصص نجاح رائدات الأعمال والمبتكرات في عدة مجالات مثل: قطاع الأعمال، والتأثير الاجتماعي، وفنون الطهي، والسفر، وقطاع التجزئة، والتجارة الإلكترونية. كل حلقة تسلط الضوء على مزيج من مصادر إلهام، ورؤى، ووجهات النظر من رائدات الأعمال اللاتي نجحن في تخطي الازمات وإحداث تغيير جوهري في مشهد الأعمال الصغيرة في البلاد. نلتزم في ماستركارد ببناء اقتصاد رقمي أكثر استدامة وشمولاً للجم ...
…
continue reading
يركز البودكاست على القيادة وفرق العمل النيوكارزمية ® وكيف يمكن للقائد أن يحقق التحول التنظيمي المنشود في وسط عالم المتغيرات والتحديات المعاصرة. تتناول الدكتورة غادة مواضيع القيادة من الداخل أولا ومع الآخر ثانيا لتضع بشكل منظّم مدعوم بالبحث العلمي أسس مهمة لمفاهيم القيادة للفريق بما في ذلك توجيه الفريق والذي تستغرق فيه حول عشرون حلقة تنتقل بعدها لأهمية القيادة في وسط التعدد الثقافي وقيادة المرأة العربية ثم أهمية اللغة العربية في السياق التنظيمي في الحلقة 52 وبعد توقف دام ما يقرب من عام تعود إ ...
…
continue reading
في هذه الحلقة من بودكاست "صوتها"، تستضيف مريم الخشت المهندسة والفنانة فرح عمر، مؤسسة علامة FO by Farah Omar، التي تجمع بين الفخامة والفن. خلال حديثهما، يتناولان رحلة فرح الإبداعية، بدءًا من شغفها بصناعة الحرير المرسوم يدويًا ومجوهرات الذهب، وصولاً إلى تفانيها في الحرفية التي تتماشى مع معايير الرفاهيةوكيف تعكس كل قطعة قصة فريدة.…
…
continue reading
في هذه الحلقة من بودكاست "صوتها"، تستضيف مريم الخشت أهلّة الصبّان، وهي قائدة بارزة من Exits MENA، المختصة في تعزيز نمو واستثمارات الشركات الصغيرة والمتوسطة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا. تُعرف أهلّة بخبرتها في تطوير القدرات، والاستشارات في مجال البنوك الاستثمارية، بالإضافة إلى برامج جاهزية الاستثمار، حيث تقدم رؤى عملية حول كيفية تحويل التحديا…
…
continue reading
Episode 5 - Aya & Mounaz Abdelraouf, Co-Founders of Okhtein Our host Mariam El Khosht is joined by the two sisters Aya & Mounaz Abdelraouf, the creative minds behind OKHTEIN, on a journey of creativity and insight. Inspired by their cultural roots and their love for fashion and design, Aya and Mounaz came together to revive history through minimali…
…
continue reading
NOLA Cupcakes في هذه الحلقة المميزة من بودكاست "صوتها"، تستضيف مريم الخشت ليلى صدقي، مؤسسة . وخلال هذا الحوار، تشارك ليلى رحلتها الملهمة في ريادة الأعمال، والتي تتميز بشغفها الكبير بالطهي. وسيتعمق كل من مريم وليلى معًا في هذه القصة الملهمة، واستكشاف مصدر الإلهام الذي دفع ليلى لحب صنع الحلويات اللذيذة. كما يناقشان التحديات التي واجهتها ليلى خلال إنش…
…
continue reading
"Walk Like an Egyptian" في حلقة جديدة من بودكاست "صوتها"، تستضيف مريم الخشت صاحبة الرؤية أسماء خطاب، المؤسسة المبدعة لمبادرة . خلال هذا الحوار، يستكشفان معًا مصدر الإلهام الذي عزز منهجية أسماء الرائدة في السفر. كما يناقشان تأثير ريادة الأعمال العميق على إعادة تعريف مشهد السياحة في مصر. وتستعرض أسماء خطتها الطموحة لدعم ممارسات السياحة المستدامة.…
…
continue reading
Entreprenelle في هذه الحلقة، تستضيف مريم الخشت الرائعة رانيا أيمن، مؤسسة . وخلال هذا الحوار، يستكشفان معًا رحلة رانيا في عالم ريادة الأعمال وكيفية تحقيق النجاح من خلال المعرفة والفرص المتاحة. وتشرح رانيا رؤيتها وهدفها في خلق مستقبل يشمل جميع النساء، من خلال إتاحة التعليم، وفرص التدريب، وربطهن بالأدوات المناسبة لتمكينهن وتحقيق أهدافهن. انضم معنا في …
…
continue reading
في هذه الحلقة الممتعة من بودكاست "صوتها"، تستضيف مريم الخشت دينا المفتي، مؤسسة إنجاز مصر. ويتناول الحوار رحلة دينا الملهمة وتفانيها في تعزيز ريادة الأعمال لدى الشباب، بالإضافة إلى دورها في نظام العمل ضمن شبكة Junior Achievement العالمية .由Dina ElMofty, Founder of Injaz, Mastercard
…
continue reading
مواطن إماراتي يعمل بشغف لخدمة الأفراد والمؤسسات من خلال وسائل حديثة في تقديم التدريب والتوجيه المنظومي وتوجيه فرق العمل خلال أكثر من 25 عاما في قطاع النفط والغاز، في إدارة مجالات مختلفة شملت إدارة شؤون وتطوير الموارد البشرية، تطوير النظم الإدارية، التدقيق الداخلي وإدارة مخاطر الأعمال (Business risk management). حاصل على الماجستير في تخصص الاستشارات…
…
continue reading
A Global Executive & Team Coach/Adviser https://www.coachinglabacademy.com/Home قيادي تنفيذ عالمي وموجه فرق عمل ومستشار تنظيمي تحمل السيدة جيهان لبيب ماجستير في الحوكمة والموارد البشرية من جامعة محمد الخامس في الرباط بالمغرب ، وماجستير في إدارة الأعمال من Groupe ISCAE مجموهة اسكاوو، وتعد للدكتوراة في الإدارة التعليمية والذكاء الاصطناعي، حاليا مع جا…
…
continue reading
في هذه الحقلقة نستضيف موجه فريق عمل Team Coach وعلم من أعلام التوجيه في الإتحاد الدولي للتوجيه International Coaching Federation الأستاذ الفاضل محمد شرف الدين. 2010 - The Sacred Bond (Links), 3eish w Mal7 - affiliations with the local chapter of عيش وملح Initiatives of Change iofc.org - Group Facilitation, Coach & Consultant, NLP - ABNLP 2012 - Acc…
…
continue reading
في حلقتنا 55 نكمل استضافة منى اليوسف وهي احد خريجي برنامجنا في توجيه فرق العمل النيوكارزمية وهي تحكي لنا عن قصتها في الموائمة بين ORSC ,David clutterbuck وبين مدرستنا في توجيه فرق العمل النيوكارزمية. Neocharismatic Team Coaching Program (NTCP) تركز منى في الحلقة على شرح بعض مفاهيم ORSC وأخرى تعلمتها من David Clutterbuck وبين مفاهيم برنامجنا المبني …
…
continue reading
في حلقتنا 54 نستضيف صيفة خاصة جدا وشريكة نجاح في رحلة توجيه فريق العمل Neocharismatic Team Coaching Program (NTCP) وهي السيدة منى اليوسف، من أوائل الموجّهين العرب في الشرق الأوسط، والمملكة العربية السعودية. تحمل مؤهلات علمية عالية أهمها البكالوريوس في علم الاجتماع من جامعة الملك سعود والماجستير في علم الاجتماع من جامعة كاليفورنيا California State U…
…
continue reading
نفتتح موسم 3 مع د. غادة عنقاوي باستضافة د. ندا ياسين فدا تؤكد د. ندا على أهمية الاستماع لحلقات الفريق عالي الأداء السابقة من 19- 38 في الموسم الأول والثاني، وتؤكّد أن التعريف بالدكتورة غادة عنقاوي الكامل وحياتها ومهنتها كموجّه قيادة في الحلقة 40 تعرّفنا ندا فدا بنفسها وتقدّد د. غادة وتبدأ بعنوان الموسم الثالث وسبب تسمية المنشور السمعي بالقيادة وفرق…
…
continue reading
1
Mixing Arabic with other languages in work environment حلقة 52 - الخلط بين اللغة العربيّة واللغات الأجنبية في بيئة العمل
17:38
نستكمل الحوار حول تعدّد اللغات والخلط بينها في بيئة العمل بحسب آراء المستعمين وبتحليل وخلاصة من د. غادة عنقاوي تبعا لموضوع تعدّد الثقافات. تعتبر هذه الحلقة الأخيرة في هذه السلسلة القيادية قبل أ ننتوقف ونعود لكم في العام 2022. ريثما نستكمل لا تنسوا الاستماع لكل من السلسة رقم 1 والسلسلة رقم 2 ونشرهما في وسائل التواصل الاجتماعي كما نتمنى أن نسمع رأيكم…
…
continue reading
هل تفقد المعنى؟ اوتضيع بين المفردات؟ هل الخلط بين اللغات صحي ام هو عادة سيئة؟ هل يفقدنا ذلك لغتنا العربية؟ هل يفقدنا هويتنا؟ ام انه جزء من حياتنا المعاصرة واسلوبنا في تحقيق غايات التنظيم واهدافه؟ اليك نظرة فاحصة من خلال استبيان بسيط اجرته د. غادةعنقاوي لسبر حقيقة الخلط وماله وما عليه تأتي هذه الحلقة ضمن موضوع تعدّد الثقافات الذي بدأناه في الحلقات ا…
…
continue reading
1
حلقة 50 - تحدّيات تواجه المرأة في بيئة العمل - جزء 3 Challenges facing women in the workplace
17:37
هذه هي الحلقةالاخيرة في موضوع الثقافة النسائية في بيئة العمل وتتلخص في التحديات التي تواجها المرأة وبعض الحلول من منظور د. غادة عنقاوي. شكرا لمتابعتنا. شاهد في اليوتيوب https://youtu.be/BgSEBZmGfjE أو في الموقع في تطبيقك المفضل ولا تنسى تترك ريفيو او نجوم http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها …
…
continue reading
1
حلقة 49 - تحدّيات تواجه المرأة في بيئة العمل - الجزء 2 Challenges facing women in the workplace
21:49
مضى وقت طويل منذ ان اطلقنا الحلقة السابقة حول التحديات التي تواجه المرأة في بيئة العمل العربية والخليجية. ولاقت الحلقة47 و 48 اعجابا ورواجا قويا وتم تحميلها بالمئات. واليوم نقدم لكم الجزء الثاني من التحديات وتحليلاتها من وجه نظر د. غادة عنقاوي. وبقي حلقة اخيرة وهي الخمسون لنكمل هذه التحديات في الجزء الثالث الاسبوع القادم قبل أن يتوقف البودكاست للعا…
…
continue reading
استكمالا للحلقة السابقة نستمر في فحص وتحليل الثقافة النسائية ولكن هذه المرة من منظور مقارن مع ثقافة الرجل العربي مستندين في ذلك على ابحاث التنوع الثقافي العالمية حول الثقافة العربية وسماتها مع اضافات من منظور الدكتورة الشخصي وتحليلاتها عبر سنوات من خبراتها محليا وعالميا. حلقة أخرى ماتعة واليكم الروابط. مع العلم باننا سنستكمل حلقات البودكاست بعد انت…
…
continue reading
هذه هي الحلقة الاولى في سلسلة حلقات تاتيكم حول الثقافة النسائية في بيئة العمل امتدادا لموضوع القيادة في التنوع الثقافي التنظيمي وفي فريق العمل. في هذه الحلقة نستكشف سويا ماهي مميزات الثقافة النسائية العربية عموما وكيف تنتقل بسماتها لبيئة العمل. استمع للحلقة في اليوتيوب https://youtu.be/KWjUYKFCA64 استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com…
…
continue reading
1
حلقة 46 - مفهوم الحرية ومواجهة الهجوم على الهوية من منظور ثقافي - جزء 2 The concept of individual freedom and the attack on collective identity
19:19
في هذه المرة تعود بنا د. غادة عنقاوي لتراثنا الاسلامي لتضع اضاءات من سيرة الرسول صلي الله عليه وسلم العطرة لنا في استراتيجيات مهمة لمواجهة هذا التحدي مع التنوية على اختلافات السياقات واهمية المرجعية القانونية في هذه المواجهة. استمع للحلقة في اليوتيوب https://youtu.be/K9rr5g7PUlA استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast…
…
continue reading
1
حلقة 45 – مفهوم الحرية و مواجهة الهجوم على الهوية من منظور ثقافي الجزء الأول The concept of individual freedom and the attack on collective identity
21:17
يتم التّعرّض باستمرار لثقافتنا الاسلامية والعربية ورموزها القديمة والمعاصرة، مرّة من كاتب ومرّة من رسّام ومرّة من مستهزيء في فيلم سينمائي ومرّة من محدّث على منبر سياسي، فما هي حقيقة هذه الهجمات وكيف نفهمها من منظور ثقافي حديث ونتعامل معها بشكل لا يسمح لها بالسيطرة أو الانتشار. استمع للحلقة في اليوتيوب https://youtu.be/w6qYp1hMdJs استمع لباقي الحلقا…
…
continue reading
1
حلقة 44 - ذكاء الثقافة التنظيمية والتواصل في الثقافة العربية Organizational Cultural Intelligence and communication in the Arab culture
22:01
نركز في هذه الحلقة على في ذكاء الثقافات أو الثقافة التنظيمية استكمالا لما تم نقاشه في الحلقتين السابقة، وعلاقتها بفريق العمل عالي الأداء وما يتبع ذلك ذلك من مهارات تواصل شفهي وغير شفهي وتطبيقاتها في بيئة العمل. نركز بالذات على الثقافة العربية والاشارات الضمنية في ثقافتنا. استمع في اليوتيوب https://youtu.be/o8L6MJ449jg استمع في الموقع http://www.neo…
…
continue reading
وداعا لعام 2020# والذي كان مليئا بالأحداث وأهلا بعام 2021# حيث نتطلّع لإنفراج عالمي واقتصادي كامل ونتمنى لكل قائد# يرغب في أن يتمكّن من إنجاح فريقه ومنظمته التي هو مسؤول عن أدائها ونجاحها. في السلسة الثانية من حلقات بودكسات القيادة النّيوكارزمية نأتيكم في هذه الحلقة بموضوع جديد ومهمّ ومناسب لأحداث العالم حيث نناقش تعدّد_الثقافات# في التنظيم واثره ع…
…
continue reading
1
حلقة 41 - لقاء مع مبدعة البودكسات د. غادة عنقاوي an Interview with Ghadah Angawi- the Creator
1:00:35
الكثير يسمع لهذا البودكاتس ولا يعرف من هي د. غادة عنقاوي ولماذا تقوم بما تقوم به من عطاء للقيادة. وفي هذه الحلقة يتعرّف المستمع على غادة عنقاوي الإبنة والأم والباحثة وصاحبة كتاب القيادة النّيوكارزمية الذي صدر مؤخرا استمع للحلقة في اليوتيوب https://youtu.be/hmVbCJd_3A8 استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع…
…
continue reading
1
حلقة 39- توظيف الخبرات المتاحة كأحد إجراءات الفريق العال الأداء Deploying member's expertise in high performing teams
20:50
ليس كل فريق عال الاداء ولأن هذا من أهم الإجراءات، يتناساه الكثير ولكنه سبب رئيسي في رفع الأداء وهو توظيف الخبرات المتاحة للاستماع في اليوتيوب https://youtu.be/mMA8gy7Wnh4 أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neochari…
…
continue reading
1
حلقة 38 - الجهد المبذول في اجراءات الفريق عال الاداء The Amount of Effort by members in team processes
19:52
تفصّل د. غادة باقي الإجراءات وتركز على الجهد المبذول للأعضاء ولقيادة الفريق وللفريق ككل استمع في الويتويب https://youtu.be/y3lt_cqTMVU استمع في الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة #قيادة_ذ…
…
continue reading
نستكمل رحلة تعدد الثقافات في فريق العمل والتنظيم مركزين على مفهوم العقل الجمعي والثقافة الجيلية استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو في الويتيوب https://youtu.be/blMNjIe3BJQ للتواصل مع د. غادة بخصوص تقديم خدماتها للمنظمات والشركات ايميل info@neocharismaticleader.com #قيادة #قيادة_ذاتية #القيادة_النسائية #توجيه_ق…
…
continue reading
كيف تعرف أن فريقك عالي الأداء؟ هناك ثلاث مؤشرات اساسية أن يفوق الفريق توقعات العملاء وذوي المصالح في النتائج المرجوة أن يستمر الفريق في التمكّن والتقدّم في مهمّاته أو الاستدامة أن يتعلم كل عضو ويتطور أداءه وينمو ذاتيا في قيادته مع مرور الايام للاستماع في اليوتيوب https://youtu.be/jZWKnWuAgYQ أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية http://ww…
…
continue reading
الإجراء الاخير للفريق العال الأداء وهو الاستراتيجيات المبدعة وتعريف د. غادة الشخصي للإبداع وبذا نكون أكملنا حلقات نموذج الشروط الستة من هارفرد والخاص بروث واجامان وريتشارد هاكامان وإلين ليمان والمعتمد على أبحاث العشرون عاما الماضية 6 Conditions Team Diagnostic Survey (TDS) للاستماع في اليوتيوب https://youtu.be/lHVSreo3yUQ أوفي الموقع ولا تنسى الاشت…
…
continue reading
هذا اللقاء مخصص لمرحلة التّحرّك في القيادة الذاتية والتي يمر بها كل منا في رحلته القيادية. وهذه المرحلة تتسم برسم الخطط وتنفيذها ومراجعتها وترتيبالأولويات في الحياة والمهنة ويعيشها لاقادة بشكل يومي. استمع لكل الحلقات في موقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو بالبحث عن التطبيق المفضل لك في جهازك المحمول تحت عنوان"القيادة" او …
…
continue reading
1
حلقة 37 : ماهي الإجراءات الاساسية للفريق عال الاداء Essential Team processes for highly performing teams
21:36
لكل مشروع أو عمل إجراءات بعضها خاص بفرق دون أخرى وبعضها لابد أن يتوافر لدى جميع الفرق الفريق عال الأداء يمارس ثلاث إجراءات مشتركة ومهمة لها علاقة بالجهد المبذول، الاستراتيجيات المبدعة وتوظيف الخبرات المتاحة، نتحدث في هذه الحلقة عنها كلها بإجمال ثم نفصّل للاستماع في اليوتيوب https://youtu.be/tp9ZO3MTe8I أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدوري…
…
continue reading
1
حلقة 35 - لقاء مع ضيف قائد نيوكارزمي أ.هاني الأهدل المدير العام للتميّز التنظيمي بشركة الإتّصالات السعودية Interview with Hani Alahdal, Director for organizational excellence in Etisalat - KSA
34:04
المدير العام للتّميّز التنظيمي بشركة الإتصالات السعودية STC HR Center of Excellence General Manager - Saudi Telecommunications Company -STC ومن الأسماء المعروفة في مجال الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية حيث قاد العديد من مشاريع التّحوّل في الشركات التي عمل بها ولديه عدد من الشهادات التّخصّصية في مجال الموارد البشرية قبل ذلك شغل مناصب عديد…
…
continue reading
1
حلقة 31 - توجيه فرق العمل من خلال كوتش وما يصنعه في أداء الفريق Team Coaching and the effect on Team performance
19:40
أخيرا وصلنا إلى نهاية الشروط السّتة لفرق العمل ونختمها بهذا الشرط المهم جدا وهو وجود كوتش محترف لفرق العمل وأن يكون الكوتش قادر بمهاراته على توجيه الفريق للأداء العالي استمع في اليوتيوب في https://youtu.be/gqjMe8ghm0M أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في النشرة الدورية http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast للتواصل مع د. غادة بخصوص تقدي…
…
continue reading
1
حلقة 34 - تحدّيات تواجه فرق العمل في تطبيق الشروط الستة - الجزء الثالث Challanges facing teams - part 3
20:38
لأنه من المهم أن نتطرق لتلك التحديات بشكل عملي قمت بدعوة أخي الفاضل م/عبد الله الجرف خبير التطوير القيادي والمؤسس الرئيسي لفرع الاتحاد الدولي للكوتشنج بالمملكة العربية السعودية، حصل مؤخرا على جائزة Thinkers 50 Marshall Goldsmith 2019 ليشاركني في هذا الحوار العملي حول التحديات في 3 أجزاء اليكم الجزء الثالث والأخير استمع في اليوتيوب https://youtu.be/…
…
continue reading
1
حلقة 33 - تحدّيات تواجه فريق العمل في تطبيق الشروط الستة- الجزء الثاني Challanges facing teams - part 2
21:13
استكمالا لتحديات القيادة مع أخي الفاضل م/عبد الله الجرف خبير التطوير القيادي والمؤسس الرئيسي لفرع الاتحاد الدولي للكوتشنج بالمملكة العربية السعودية، حصل مؤخرا على جائزة Thinkers 50 Marshall Goldsmith 2019 ليشاركني في هذا الحوار العملي حول التحديات في الجزء الثاني. استمع في اليوتيوب https://youtu.be/yZXSpbx0yww استمع في الاب الخاصة بالاجهزة المحمولة…
…
continue reading
1
حلقة 32 - تحدّيات تواجه فرق العمل في تطبيق الشروط الستة - الجزء الأول Challenges facing teams - part 1
20:56
لأنه من المهم أن نتطرق لتلك التحديات بشكل عملي قمت بدعوة أخي الفاضل م/عبد الله الجرف خبير التطوير القيادي والمؤسس الرئيسي لفرع الاتحاد الدولي للكوتشنج بالمملكة العربية السعودية، حصل مؤخرا على جائزة Thinkers 50 Marshall Goldsmith 2019 ليشاركني في هذا الحوار العملي حول التحديات في 3 أجزاء https://youtu.be/tCgW9nXlGFQ https://feeds.buzzsprout.com/8148…
…
continue reading
مفهوم المنظّمة المتعلّمة وكيف يسهم التّعلم في أداء الفريق وما ذا ينبغي أن يتوفّر في السياق من الموارد الفكرية والتعليمية التي تسهم في رفع الأداء مرة أخرى تأتيكم د. غادة عنقاوي بأفكار مهمة ومعلومات شيقة حول رفع أداء الفريق في هذه الحلقة المميزة https://youtu.be/nQ9GWJHe2Uk استمعوا في الموقع وتذكر اشترك في القناة دعما لنا http://www.neocharismaticlea…
…
continue reading
1
حلقة 29 - ممكن الفريق الخامس - السّياق الممكّن لأداء الفريق Enabling conditions: Supportive context
19:44
نستمر في تقديم القيادة النيوكارزمية لفرق العمل من خلال عرض الشروط الأساسية والممكنة. في هذه الحلقة تتحدث معكم د. غادة عنقاوي عن أهميّة السّياق وهو الشرط الخامس من الشروط الممكنة في رفع أداء الفريق استمع للحلقة من الموقع للاستماع في اليوتيوب https://youtu.be/BiD_tA2SMDI أوفي الموقع ولا تنسى الاشتراك في القناة http://www.neocharismaticleader.com/lead…
…
continue reading
1
حلقة 28 - لقاء مع ضيف قيادي نيوكارزمي - د. عبد الله عدلان An interview with Abdallah Adlan- Chief Ethics and Compliance Officer at NIHR (National Institute for Health Research)
45:06
د. عبدالله عدلان مستشار الاخلاقيات الحيوية فريق قيادة برنامج التحول في البحث العلمي بالمملكة العربية السعودية مؤسس مشارك لمركز الملك عبدالله العالمي للأبحاث الطبية KAIMRC مؤسس مشارك للمعهد الوطني للبحوث الصحية يتحدث معي في هذه الحلقة حول مفهوم القيادة الاخلاقية النيوكارزمية من حياته العملية @aaadlan للاستماع في اليوتيوب https://youtu.be/wu5Iq1dzpb0…
…
continue reading
1
حلقة 24 - الشرط الرابع - هيكل الفريق العال الاداء - عنصر الاتصال Team Structure: importance of communication
20:22
تتحدث د. غادة عنقاوي، موجّه قيادة وفرق عمل من شركة القيادة النيوكارزمية بالولايات المتحدة الامريكية، في حلقة 24 حول الإتصال بين أعضاء الفريق والتحديات التي تعترضهم في انجاز مهماتهم بسبب الاتصال استمع في https://youtu.be/90zuyl9xHF0 ولا تنس تعمل اشتراك في قناة الاكاديمية حيث يأتيك كل جديد اسبوعيا https://www.youtube.com/c/GhadahAngawiGTA أو في http:…
…
continue reading
1
حلقة 26 - ذكاء المشاعر وأهميته في الإتصال كجزء من ممكنات فريق العمل Emotional intelligence as part of enablers of team communication
21:23
تأخذنا د. غادة في جولة بسيطة في علم ذكاء المشاعر وكيف انه جزء اساسي تمكيني في تواصل الفريق العالي الاداء كجزء من الشرط التمكيني الرابع وهو هيكل الفريق استمع في https://youtu.be/5QKLtcgFA24 أو في http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة #قيادة_ذاتية #القيادة_النسائية #توجيه_قيادي #قيادة_فرق_عمل #تميز_قيادي #قيادة_تنظيمية #غادة_ع…
…
continue reading
تتحفنا د. غادة في مهارات الاتصال الاساسية وكيف يمكن تجسيدها في تواصل اعضاء الفريق استمع في https://youtu.be/kDoA5iPaRLM http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة #قيادة_ذاتية #القيادة_النسائية #توجيه_قيادي #قيادة_فرق_عمل #تميز_قيادي #قيادة_تنظيمية #غادة_عنقاوي #قيادة_الذات Support the show Twitter https://twitter.com/GTAngawi GT…
…
continue reading
1
حلقة 27 - تقييم ذكاء المشاعر وأهيمته في تسهيل الاتصال في فريق العمل EQ assessments and facilitating communication in teams
21:03
في هذه الحلقة نغوص بعمق أكبر في تقييم ذكاء المشاعر واهميته في الاتصال بين اعضاء الفريق لتحديد مواطن التطوير الممكنة لكل عضو من الاعضاء بما في ذلك القيادة وتوفير مشوار طويل في التدريب وتكاليف باهظة في تخلي الاعضاء واعادة انضمام غيرهم https://youtu.be/DDuunBk_JeY أو في http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة #قيادة_ذاتية #القياد…
…
continue reading
تتحدث د. غادة في حلقة 23 حول ممكنات فريق العمل وبالذات الهيكل الخاص بالفريق وعناصره كالحجم والمهمات وآليات التواصل من ابحاث هارفارد استمع في https://youtu.be/6Q3cs8p7Ewo أو https://www.youtube.com/c/GhadahAngawiGTA http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة #قيادة_ذاتية #القيادة_النسائية #توجيه_قيادي #قيادة_فرق_عمل #تميز_قيادي #ق…
…
continue reading
حلقتنا اليوم 18 حول القيادة للآخر وهي اساسية قبل قيادة الفريق او التنظيم حيث تحتوي على جدارات ومهارت لا غنى عنها في المراحل المتقدمة. حدثينا اليوم عن الاستماع والاتفاق. استمع للبودكاست في اليوتيوب https://youtu.be/spnpyehtGAw استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو بالبحث عن التطبيق المفضل لك في جهازك المحمول تحت ع…
…
continue reading
حلقتنا اليوم 19 حول قيادة فريق الفعال وشروطه الستة - جزء 1 استمع للبودكاست في اليوتيوب https://youtu.be/hakTwvcJMnc استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو بالبحث عن التطبيق المفضل لك في جهازك المحمول تحت عنوان"القيادة" او في موقعنا http://www.neocharismaticleader.com/link-to-podcasts-apps/ سجل في النشرة لتحصل على …
…
continue reading
1
حلقة 20: التعاضد والتكامل كشروط أساسية للفريق الفعال Collaboration and completing each other in teams
20:28
حلقتنا اليوم 20 حول التعاضد والتكامل في قيادة فريق العمل - جزء 2 استمع للبودكاست في اليوتيوب https://youtu.be/m57LX9fGvq8 استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو بالبحث عن التطبيق المفضل لك في جهازك المحمول تحت عنوان"القيادة" او في موقعنا http://www.neocharismaticleader.com/link-to-podcasts-apps/ سجل في النشرة لتحص…
…
continue reading
1
حلقة 21: الغاية في فريق العمل والرؤية التنظيمية Team Purpose alignment with the organizational vision
23:15
حلقتنا اليوم 21: الغاية في فريق العمل والرؤية التنظيمية استمع للبودكاست في اليوتيوب https://youtu.be/WIHFDV4vYcc استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو بالبحث عن التطبيق المفضل لك في جهازك المحمول تحت عنوان"القيادة" او في موقعنا http://www.neocharismaticleader.com/link-to-podcasts-apps/ سجل في النشرة لتحصل على الح…
…
continue reading
تتحدث د. غادة في حلقة 22 حول ممكنات فريق العمل وبالذات الهيكل الخاص بالفريق وعناصره كالحجم والمهمات وآليات التواصل من ابحاث هارفارد استمع في https://www.youtube.com/c/GhadahAngawiGTA أو في http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast #قيادة #قيادة_ذاتية #القيادة_النسائية #توجيه_قيادي #قيادة_فرق_عمل #تميز_قيادي #قيادة_تنظيمية #غادة_عنقاوي …
…
continue reading
حلقتنا اليوم 17 حول القيادة للآخر وهي اساسية قبل قيادة الفريق او التنظيم حيث تحتوي على جدارات ومهارت لا غنى عنها في المراحل المتقدمة. نناقش فيها مفهوم الايثار فوق الاستئثار، ونناقش فيها المقصد والنية في القيادة للآخر. استمع للبودكاست في اليوتيوب https://youtu.be/bNme9WbRPi0 استمع في الموقع http://www.neocharismaticleader.com/leadership-podcast أو ب…
…
continue reading
