人力資源管理的十二堂課~第二課招募與甄選 Systematic Thinking of Talent Selection Tools

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EP 16 選擇招募工具的系統化思維與附加收獲
招聘,是找到 “最適合的人才”,不一定是找最優秀的 !
我們常用的人才甄選工具,大多為面談,以及相關測驗
而這些工具要如何選擇,才能符合企業所需,幫助我們找到最適合的人才?
本集,咖啡哥與牛奶姐來跟大家分享一下哪些不錯又好用的管道/工具 ? 身為專業的招募夥伴,更應該了解的一些科學化的做法,本集內容包含以下
什麼是 R.J.P. ?
什麼是 A.C. ?
何謂信度/效度 ?
如何系統性思考設計適當的甄選工具
從事招募的人員,觀察產業動脈,有哪些額外的收獲
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