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什锦英国是一档在伦敦录制的关于英国话题的访谈节目, 由混迹伦敦多年的科技圈从业者 Linda, 轶楠,Ken打造。 节目话题包括行业观察 、创业/工作经历、生活体验。 我们会在在节目里邀请来自不同领域,不同行业的朋友一起聊聊他们在英国的故事以及他们的观点。 正如节目名称,什锦英国的内容会五彩纷呈,包罗万象,带给听众朋友多元视角下的英国。
 
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「长江TIME」是一档聚焦商业财经管理的播客,每周更新。这里有正在崛起中的商业新生代、驰骋商场的业界领袖、社会热点评说和宏观经济趋势前瞻,当然也有“取势、明道、优术”的长江六字法则,一切都与有料、有趣、有品的商业世界相关。
 
每日五分钟用通俗易懂的语言讲解 提升财商思维 开阔视野 节目简介 【基金】【房产】【股权】【创业】【投资】这里你可以收获知识,互动交流!希望给大家带来帮助,少走弯路!欢迎转发分享!影响更多你身边的人。想获取更多资料可以联系主播陈瑞老师 更新频率 每周一到周日,每日更新。
 
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有趣的灵魂,聊科技人文,欢迎关注「李自然说」,与您分享关于商业、创业、人文的经历与见解。 欢迎关注CareerTu职图,CareerTu职图是一个数字化技能学习平台,能学到海外前沿的业务技能, 包括数字营销、商业分析、产品设计。 欢迎在评论区讨论交流。由李自然
 
本期做客节目的是博纳影业创始人,长江商学院EMBA12期,企业家学者项目首期校友于冬。近几年,博纳影业创造出了《长津湖》,《湄公河行动》,《中国机长》等一系列主旋律电影,叫好又叫座。所以这类成功的主旋律商业电影是如何运作起来的?背后又有什么样的方法论?博纳影业创始人于冬就在本期节目中,分享了主旋律电影创作背后的故事和经验。同时,于冬也谈到了他对电影行业的洞察与思考。 本期节目录制于《长津湖》上映前。 - 主持 - 王瑞琦 - 嘉宾 - 于冬,博纳影业创始人、长江商学院EMBA12期、企业家学者项目首期校友 - 时间轴 - 01:06 《长津湖》为什么敲定了三位导演? 05:19 陈凯歌,徐克,林超贤三位导演的分工 06:58 疫情突如其来,《长津湖》拍摄计划叫停 08:17 《长津湖》做到了…
 
提到阿里,除了马云,你还会想到谁?张勇、曾鸣、彭蕾......很多互联网公司的优秀管理者也都来自阿里,美团前COO干嘉伟、滴滴创始人程维、同程旅游CEO吴志祥…… 这凭的不仅是阿里的战略强,最重要的是阿里能够源源不断的培养出管理人才,这是阿里的核心竞争力。 卫哲说:“产品,从来不是一家公司的核心竞争力。人,才是。”为什么阿里能源源不断培养管理人才、良将如潮? 它凭的不仅是大家所熟知的“招聘、培训、考核”“阿里三板斧”、马云的“用人做事”四字法,还有人才的分层管理法。 作为阿里最会带团队打仗的大政委,欧德张认为,一位领导者,天生的使命就是培养人。 今天,他将结合目前员工群体的核心需求,借鉴阿里巴巴文化建设和团队打造的做法,分享适合现今年轻化公司,被如今90后主体员工接纳喜欢的人才分层管理法,解…
 
在企业里,管理者一般被分为基层管理者、中层管理者和高层管理者,不同类别的管理者所承担的工作任务是不同的。在阿里,这三者对应的三个层级,分别叫做:腿部力量,腰部力量和头部力量。 为什么阿里不叫基层、中层、高层?因为阿里觉得,把管理者分为三层虽然有价值,但是不够完整。马云曾说:企业也是一个生命体,你必须把企业当成一个生命体来看待。也就是说企业跟你我一样,他也有自己的四肢、也有五脏六腑,也有自己的头脑。 而中层管理者就是公司的五脏六腑,负责的是公司整个管理体系、模块和机制的运营。 一个优秀的中层管理者,要建立好整个公司可复制的流程、可复制的人才和可发展的组织。所以中层管理者经常要考虑到组织的问题和体系化的问题,而做复盘就是这件事情中最关键的环节。 管理复盘是一种重要的工具,把做过的事情重新再看一遍…
 
从2.1万身家、靠倒卖电话机起步的小公司,到面对超常打压仍保持昂扬增长,在2021年上半年实现销售收入3204亿元,净利润率9.8%的中国技术标杆企业,华为历尽磨难,面临多次生死考验,满身伤痕却越挫越勇。 30年多年来,它打造出一支时刻保持活力与斗志,力出一孔,“打得赢、攻不破”的铁军。 华为员工的充满活力,背后隐含着一个逻辑:人的天性趋向平衡、静止、舒服等怠惰状态。只有组织施加外部压力并被个体感受到时,才能产生内部的动力,才可能使个体对抗熵增。 任正非曾提出,组织要用人力资源的“水泵”来打破每个人喜欢的舒适态与平衡态。只有这样,才能让个体远离这些状态,像水一样被抽向高处,这样才有对外做功的势能,才有更大的生命活力。 但是,用外力将水打到高位,水是要承受压力的。人也一样,在外部压力或者转化了…
 
中国商业正见证着历史性转折,从效率至上的商业运转,转向强调平等的美好生活;各行业头部品牌寻求打破内卷,从紧盯对手转向聚焦用户。 消费人群也迸发出新力量:“用户主权”诞生,正在影响和改变行业格局。 一、用户型品牌的崛起 看蔚来汽车的财报,我们会发现,对比三年前其他新能源汽车的财报,蔚来汽车把很多钱,砸在了一些短期内很难转化业绩的事情上。 比如建漂亮的停车场、科技感的换电站,提供一键式上门式服务、打造差异性的全方位体验中心(在北京、上海等核心地段租一年就要几千万)等。但长期看,这些事情对用户是有价值的。 到目前为止,我相信在大多数消费者心中,蔚来汽车还是中国本土新能源汽车的No.1。 现在有越来越多的品牌,它们之所以成功,要么是因为在自己赛道中,它是最懂消费者的品牌之一;要么是因为成功理解用户,…
 
嘉宾:Celine Tang, 学习人类学的美食博主 (公众号: 一酿一饮) 主播: Linda 提到英国的饮食, 最出名的就是 “炸鱼和薯条“, 很多人也因此而误解英国是美食的沙漠。但除了 ”炸鱼和薯条“ , 英国还有很多独特的美食。 这期节目里我们和Celine 从人类学角度聊了聊英国美食的特点,为什么英国人喜欢吃炸鱼和薯条, 以及英国最流行的国民酒精饮料: 威士忌,金酒和Pimm’s。 时间线: 3:01 人类学是研究什么的, 饮食和人类学的关联 4:41 为什么英国饮食会被误解为没有什么特色 7:30 英国独特的用奶代替水来酿造伏特加 9:17 从人类学角度看,为什么 ”炸鱼和薯条“ (Fish and Chips) 成为英国的国民菜 14:22 英国饮食文化对美国的影响: 美国感恩…
 
本期我们请来了棒宝贝教育的创始人、长江MBA校友牟丹。她做过资深主持人,如今深耕儿童教育。今天的节目,牟丹分享了她从媒体转行教育的心路历程,创业初心,以及在长江学习的收获。 - 主持 - 马晓辰 - 嘉宾 - 牟丹,棒宝贝教育创始人、长江MBA校友 - 时间轴 - 01:07 创业让我变得更谦卑 03:15 对儿童教育的探索 05:04 “棒宝贝”的园区设计和课程设置:探索如何让孩子受益终生 13:50 心理融合教室:儿童为什么从小要学心理课 16:41 如何培养孩子的读书习惯? 18:10 我为什么选择转行做儿童教育? 23:35 当初为何跟志同道合的长江校友一起创业 26:41 蜜雪冰城的创业故事激励了我 - 制作团队- 剪辑制作 时峥峰 - 收听方式 - 推荐您使用苹果播客、小宇宙或任…
 
在《疯投圈》第9期我们探讨过以喜茶为代表的中国茶饮行业。四年时间过去了,喜茶不再是以排队为代名词的火爆网红奶茶店,而是成为了产品与效率双管齐下、赢得消费者口碑的行业标杆:门店数量增长过800家,通过「喜茶GO」小程序建设数字化能力从一家标榜「灵感之茶」的年轻品牌进化为「卓越之茶」的成熟企业。本期节目我们从品牌定位和公司架构等角度探讨喜茶的成长之路。 欢迎关注《疯投圈》微信公众号,微信搜索公众号「疯投圈」或扫描二维码,关注后您可以: 加入《疯投圈》会员群组,接受专属私密分享及线下活动通知; 通过微信小程序直接收听节目,或分享给微信好友; 打赏支持我们继续产出更多好内容。 意见与反馈也可致信 hi@crazy.capital…
 
世界上唯一不会改变的事情,是改变!外部的环境在变,客户在变,竞争对手在变。 从工业时代到信息时代,从卖方市场到买方市场,从商品利润到价值利润,市场经济在伴随着人们消费习惯的改变而不断变化。 今天,是一个注重体验的时代,更好的体验能带来更好的营销转化、复购增购和客户口碑。 据调研显示:80%的用户愿意为优质的体验买单,用户愿意为优质体验付出的溢价比例高达7%-16%,同时,优质体验能带来1.5倍的留存率和复购率的提高。用户体验与用户人均营收呈正相关关系。 时代的变化路径,已经非常清晰:所有行业,正在逐步从产品经济到服务经济,再到体验经济的快速发展中。 如何让爱过你的人(即过去消费过你的消费者)和现在爱你的人(即现在消费你的消费者)还会持续爱你?更个性化的、更富有人情味的“体验”,而不是单向生硬…
 
一、如何管理自我? 每个人都躲不开一个议题:如何在一个变化的、纷繁复杂的、油腻的世界里和自己相处,特别是在“成事”这个目的下,自我应该如何管理。 此处的“自己”,包括真的自己、自己的团队、自己的商业模式、自己的公司等。我想说一个核心的理念,就是自在。 第一,如何能够自在? 不要赶时髦,曾国藩说:“趋时者博无识之喜,损有道之真。”整天赶时髦,你会发现你得到的欢喜,是没见识的欢喜,重要的那部分自我却损失掉了。 除非你是做服装的,做某些快消品的。变的是俗,不变的是道,不要赶时髦,要揣摩不因时间流逝而变、不因空间转换而变的真理和大美。 第二,相信时间,相信自在生长的力量。 曾国藩是这么说的:“方今民穷财困,吾辈势不能别有噢咻生息之术。”意思是老百姓很穷,财政吃紧,我们这样的人也没有特别的发家致富的方…
 
流量红利殆尽,传统电商遇到瓶颈;中心化平台抽佣较高,压缩商家利润。 当直播博主、KOL(Key Opinion Leader,关键意见领袖)形成头部渠道效应之后,品牌与用户的连接,变得非常有限。触发更难,用户忠诚度低。 流量型打法遭遇瓶颈:种草铺稿、campaign(广告运动)做完即走,KOL(关键意见领袖)优质内容无法沉淀,就消失在一波未平、一波又起的信息流中,客户数据资产难以留存。 流量池,成了漏水池。 如果品牌必须依靠持续的流量投资来维系GMV(Gross Merchandise Volume,商品交易总额),这种做法,无异于饮鸩止渴。 而且公域流量越来越昂贵,获客成本越来越高。 当下品牌方面临的困境,是黏性和复购。 花大量的预算在KOL(关键意见领袖)、红人、博主,做完campaig…
 
所谓没有规矩,不成方圆。 战国时期,秦之所以强大到灭六国一统天下,最主要的原因是因为六国的人才都汇聚到了秦国,使得秦国人才济济。 现代企业如何借鉴秦国的管理思想,实现人才的引进和管理的飞跃? 今天,我们就《大秦帝国》的内容,对企业管理做一次详细的解读。 一、“得贤如鞅秦国兴” 1.秦孝公求贤得商鞅 春秋战国时期,人才的流动性非常大,一个优秀的人才足以改变一个国家的命运。是什么原因让众多优秀的人才都选择了秦国呢? 商鞅,卫国人,又称卫鞅,公孙鞅。由于卫国非常小,难以施展他的才华,于是他到了魏国,但魏国的重臣、权臣都是由皇亲贵族所担任,真正有能力的人很难被提拔使用。 他深得魏国国相公孙痤看重,被任命为中庶子。公孙痤在病重弥留之际,将卫鞅推荐给了魏王,告之卫鞅之才可做相国。但魏王却认为卫鞅没有名气…
 
年仅18岁的英国华人网球新星 Emma Raducanu (艾玛·拉杜卡努)在刚刚结束的美国网球公开赛上, 从资格赛赛打起,以连赢10场未失一盘的卓越战绩夺得女子单打冠军。Emma在美网的惊人表现创造了多项网坛新纪录。 她是英国自1977年 首个大满贯女单冠军;首位在大满贯以资格赛选手身份获得冠军的选手。英国女王、英国首相、伦敦市长都在她获胜后发出了祝贺。Emma 在美网3周内的表现, 堪称为纽约童话。 这期节目我和两位网球运动的爱好者, Sophie和 Lucia 来节目做客。 Sophie 是Roger Federer (罗杰·费德勒)的忠实球迷,Lucia 每周坚持打两次网球。 我们在节目里一起聊了聊Emma和她打球的风格,我们看她的比赛的体验, 她如何面对未来的挑战,以及网球在英国的…
 
正如彼得·德鲁克在《21世纪的管理挑战》中所言,“如果说增长布局是企业目的或者结果,其中推动增长业绩变量的关键则是客户。” 亦如我经常引用的德鲁克的这句话——“最健康的增长不仅仅是客户的增长,而且是企业在客户钱包份额中的增长。” 在今天这个数字化时代,围绕“客户”来进行增长的公司越来越多,腾讯、小米、字节跳动,它们业务的增长线都建立在客户之上,而不是简单的新产品或新业务的叠加。 缺乏客户的支撑,增长的业务设计就会从规划变成“鬼话”,无法落地,这是大多数公司在执行战略规划时所碰到的窘境。 客户结构,包括客户的交易动因是什么(客户需求)、合理的客户构成层级是什么(客户组合)以及依据客户还可以做哪些增长衍生(客户资源)。 增长应该回归到客户,这才是评判企业是否有价值的本源。拉姆·查兰认为基于客户所…
 
2021年四月深圳文和友在深圳罗湖东门开业,当天即排号超过三万位。从文和友龙虾馆到长沙文和友,再到深圳文和友——超级文和友这个融合怀旧装修风格、真人实景表演、地方特色美食的商业综合体已然晋升为一座城市的地标式旅游景点。丰富的体验背后,哪些是自营?哪些是第三方?应该用什么样的估值体系评价文和友的商业模式?在消费场景上还有哪些想象空间?文和友的三大基础能力(建筑布景、内容策划、消防审核)能支撑它走向多元的未来吗?本期节目我们一起解构超级文和友的商业模式。 欢迎关注《疯投圈》微信公众号,微信搜索公众号「疯投圈」或扫描二维码,关注后您可以: 加入《疯投圈》会员群组,接受专属私密分享及线下活动通知; 通过微信小程序直接收听节目,或分享给微信好友; 打赏支持我们继续产出更多好内容。 意见与反馈也可致信 …
 
无疑,亚马逊是一家伟大的公司。 略微了解这家公司的人都知道,它独到的公司管理与经营哲学,永远走在前列的创新产品模式……一直被国内各家大厂津津乐道,深入研究、效仿和执行。 其中,最著名“Day 1”(永葆创业精神),会让人想到字节跳动内部反复提倡的核心文化价值观“Always Day 1”;而亚马逊的核心理念“客户至上”,则会让人联想到华为“以客户为中心”的铁律信条; 还有亚马逊首创的Prime会员体系,更是让我们想到京东、淘宝88、考拉海购黑卡等一系列国内电商平台的付费会员; 以及亚马逊自2017年开始重点运营的Amazon Go无人商店,你是否觉得,国内风生水起的盒马生鲜跟它如出一辙…… 是的,亚马逊就是这样一家神奇的公司,而上述商业理念和模式,只是冰山一角。这家诞生于1994年,在199…
 
嘉宾:魏桂荣,西安印象,Master Wei 创始人 主播:轶楠 住在伦敦或者在伦敦生活过的小伙伴们十有八九都去过或者听说过西安印象和Master Wei, 对他们口感和滋味无与伦比的Biang Biang面,酸辣爽口的凉皮还有外酥里嫩的肉夹馍应该也都记忆犹新。 很多人不知道的是,正是这位外柔内刚,美丽娇小的女主厨让西安美食风靡英伦,还获得了英国主流媒体美食家的青睐,屡获美食大奖。我们今天就请来了这位让西安小吃和文化在英国大放异彩的西安印象和Master Wei的创始人小魏。和我一起听她用最朴实无华的语言娓娓道来最有趣的故事吧! 1:33 和英国的渊源始于水月巴山招贤 3:18 在水月巴山的日子 - 做让中国人和英国人都喜欢的川菜 5:52 7年后,她实现了把西安小吃开到英国的梦想 08:0…
 
嘉宾:魏桂荣,西安印象,Master Wei 创始人 主播:轶楠 住在伦敦或者在伦敦生活过的小伙伴们十有八九都去过或者听说过西安印象和Master Wei, 对他们口感和滋味无与伦比的Biang Biang面,酸辣爽口的凉皮还有外酥里嫩的肉夹馍应该也都记忆犹新。 很多人不知道的是,正是这位外柔内刚,美丽娇小的女主厨让西安美食风靡英伦,还获得了英国主流媒体美食家的青睐,屡获美食大奖。我们今天就请来了这位让西安小吃和文化在英国大放异彩的西安印象和Master Wei的创始人小魏。和我一起听她用最朴实无华的语言娓娓道来最有趣的故事吧! 时间线: 1:33 和英国的渊源始于水月巴山招贤 3:18 在水月巴山的日子 - 做让中国人和英国人都喜欢的川菜 5:52 7年后,她实现了把西安小吃开到英国的梦想…
 
解读企业增长的秘密,是每个企业家和经济学家都迫切想进行的工作。 因为企业从出现的那一刻起,目的之一就是为了盈利,而企业盈利的前提就是实现增长,且是良性的增长。 在黑天鹅满天飞、不确定性的今天,构筑增长基石和制定增长策略,是每一个企业的必修课。 在现代市场营销学之父科特勒的影响之下,科特勒中国合伙人、增长专家王赛从两个维度看待一个企业的增长——外生变量和内生变量。 在《增长五线》一书中,将企业的增长表达为一个公式: 企业增长区=宏观经济增长红利+产业增长红利+模式增长红利+运营增长红利。 日本战略咨询之父大前研一说,一家企业的能力反映在“对看不见的未来的风险对冲”和“对看得见的未来的布局”。 2020年疫情之后的今天,有部分企业大受冲击,体现了增长的脆弱性。当然,也有一批企业继续逆势增长,逐渐…
 
数据科学界有类特别的奖项,名为“时间检验奖”(Test of Time),专门评选发表于十年之前、有着深远影响的学术论文。 今年的获奖者目前供职于字节跳动和谷歌。学术界的荣誉正越来越多的被科技巨头摘得,这并不是偶然现象。从谷歌、苹果、华为到字节,都在不遗余力地投资人才。 社会的发展,依赖于基础科学的积累和技术的跨越式发展。一个经济的发达与否,在于先进技术的深度。这个时代,离不开技术的发展,比如云计算、人工智能、机器人、数字化等等。 拥抱科技创新,就是在拥抱未来。 一、任何领先,都源于人才的领先 看看诞生了晶体管、太阳能电池、数字交换机、通信卫星、电子数字计算机、C语言、UNIX操作系统等许多重大发明的贝尔实验室,就是美国电话电报公司创建的。这个实验室诞生过13个诺贝尔奖得主,还帮助了朗讯、诺…
 
课程/职场/被动收入/财富自由相关请关注公众号 jobhuntingsolution 房产投资公号:美国首都地产 灵性启蒙公号/播客: HPR秘密星球 被动收入/金钱管道/领导力课程: https://grsconsulting.vipmembervault.com/ 百万年薪职场课系列:简历课 https://www.stepbystepresume.com/my-account/membership-checkout/ 面试课 https://www.stepbystepinterviewcom/my-account/membership-checkout/ 如何做演讲Presentation https://www.stepbysteppresentation.com/my-accou…
 
一、逻辑思维的6个层次 爱因斯坦说:“你无法在制造问题的同一思维层次上解决这个问题。”也就是说,要解决问题,需要思维上的升级,否则问题很难得到解决。 人与人之间的差距,就在于思维层次的差异。 有的人,认知层次比较低,只能被自己眼里的现象蒙蔽双眼,看不到真实的世界;有些人,能看到真实的世界,但看到的是一个脏乱的世界;而只有少数人,能够领略更为美好广阔的世界。 NLP(神经语言程序,Neuro-Linguistic Programming)领域的大师罗伯特•迪尔茨把人的逻辑思维分为6个层次,形成一个被称为“逻辑层次”的分析工具。 他认为人的逻辑层次从下到上分别为:环境层、行为层、能力层、信念/价值观层、身份层与愿景层。 不同的层次,有不同的关注点和应对模式。 1.环境层 思维模式在环境层的人,聚…
 
嘉宾:李梓新,写作平台三明治创始人,新气集ThinkAge主播,公众号 三明治 (China30s) 主播:Linda 作为新气集ThinkAge的听友,非常荣幸的邀请了李梓新来节目做客。和梓新聊了聊他在国内工作7年后为什么来英国读书, 以及他从UCL毕业后在国内和英国创立三明治写作平台和新气集ThinkAge播客的故事。 梓新在节目里也分享和很多三明治平台上令人感动并且传递力量的真实故事。 这期节目是在英格兰足球队在欧洲杯上4:0 战胜乌克兰的第二天录的。 梓新当时对英格兰足球队的分析和预测和英格兰队在欧洲杯决赛上的表现完全一致。下次有英格兰重大赛事的时候,我们要再请梓新深入聊一下英格兰足球队。 时间线: 0:28 怎么看欧洲杯英国队在四分之一决赛的表现 3:42 英国故事是如何开始的 7…
 
一、你的头号难题: 找对人比做对事更重要 1.10大错误招聘之术 千万不要使用那些只能招到二流人才和替补人员的错误招聘术。 所有人招聘时,都可能会放松警惕。简历可凭空捏造,大肆吹嘘,然而我们还是当面接受了对方说自己多么能干。其实尽信其言,不如不信。毕竟摸清底细需要耗费时间,而对于繁忙的经理人来说,时间是最紧俏的商品。 3M的CEO巴克利说:“最常见的问题是没有搞清简历是什么。它是一个人的生涯纪录,上面极力粉饰所有的成就,却刻意回避掉所有的失败。” 某一个集团CEO有一次聘了一个人,简历写得没话说,实际能力却不尽如人意。开除此人时,这人要讨个说法,CEO本不想雪上加霜,但抑制不住,最终脱口而出:“我看中的是你简历上的能力,但实际工作的却是另一种状况,真遗憾!” 在当今时代,人们研究所有其他的管…
 
一、复盘遇到问题的背后, 意味着什么? 冉涛:我应该是帮别人复盘最多的人之一了,最高峰整个7月份能帮10家公司复盘,从大家遇到的关于复盘的问题来看,我总结了在复盘中会经常遇到的三个问题: 1.创业不看你有多好,关键是迭代的多 站在当下去展望未来,会发现今天是创业最好的时代。再不创业就老了。老了还不可怕,关键是未来会越来越难创业。当下就是最好的时机,真的还有点本事的人,还是得闯一闯。 做企业就跟做人一样的道理。企业复盘这件事情就像孔夫子讲的三省吾身,企业也要阶段性的进行复盘,我们在正确的路上去迭代。要想成功,复盘是避免不了的。 谁都会犯错误的,没有一个成功者说自己没犯过错误,创业不看你有多好,关键是看你迭代的多不多。 2.复盘是反人性的 越自信的人,越愿意讲自己的不足;越不自信的人,越会讲别人…
 
嘉宾:彭立,赛艇运动推广者。微信公众号:ukvarsity 主播: Linda 赛艇在18世纪起源于英国,是奥运的传统项目, 英国有超过500家赛艇俱乐部。这期节目我和赛艇运动推广者,彭立聊了聊赛艇的起源,他在剑桥划赛艇的体验,奥运会赛艇比赛的看点, 以及中国赛艇队和英国赛艇队在这届奥运会的表现。 我们期待中国赛艇队和英国赛艇队在3年后的巴黎都能创造更优秀的成绩! 推荐纪录片:The road to Tokyo 欢迎留言你看赛艇比赛的感受。 时间线: 2:53 如何开始划赛艇的 5:40 赛艇是如何在英国起源的 8:48 赛艇是平民运动还是精英运动 10:57 反常的赛艇入门路径 13:04 赛艇最吸引你的是什么 19:02 赛艇都有哪些分类 20:47 舵手的功能 24:36 8人船每个人…
 
嘉宾:彭立,赛艇运动推广者 (微信公众号:ukvarsity) 主播:Linda 赛艇在18世纪起源于英国,是奥运的传统项目。 在英国有超过500家赛艇俱乐部。这期节目我和赛艇运动推广者,彭立聊了聊赛艇的起源,他在剑桥划赛艇的体验,奥运会赛艇比赛的看点, 以及中国赛艇队和英国赛艇队在这届奥运会的表现。 我们期待中国赛艇队和英国赛艇队在3年后的巴黎都能创造更优秀的成绩! 推荐纪录片:The road to Tokyo 欢迎留言你看赛艇比赛的感受。 时间线: 2:53 如何开始划赛艇的 5:40 赛艇是如何在英国起源的 8:48 赛艇是平民运动还是精英运动 10:57 反常的赛艇入门路径 13:04 赛艇最吸引你的是什么 19:02 赛艇都有哪些分类 20:47 舵手的功能 24:36 8人船每…
 
这十几年的时间,回头来看,最重要的事情,就是进了奥美之后,发现了自己的无知。 对我来说,奥美是我“真正的大学”,我觉得我在奥美、在广告行业学到的东西,才是真正的“大学教育”。 在奥美,我“从本科读到了博士”,跟着一堆优秀的导师做了很多case(方案),然后明白了这个行业一些重要的道理,也让我从中“悟”到了一些人生成长、精进的认知。 而这些东西,哪怕换了行业、工作,对我来说,依然受用。 一、练拳不练功,到头一场空 文案(copy),狭义来说,就是广告文案,是对一个idea的表达。但从广义来讲,我认为它是每个人的基本功。 我在《文案的基本修养》这本书里将“文案(copy)”的定义为:改变别人的看法或感受,以改变别人的行为,最终达成商业目的。 一个“创意十足”的文案(copy),如果无法达到目的,…
 
一、创业选择:机会与团队 1.找到大趋势下的赛道 在我们创业时,不可能一开始做得就是很宏大的事情,而是在细分领域做好一点,将来上市后再做拓展,这是每个创业企业的核心策略。 既然我们做的是细分领域的产品,企业和产品一定是镶嵌在一整条产业链中的。因此,你一定要将公司嵌入到你确认这是可以成功的产业链上。 比如最典型的歌尔声学,虽然只是潍坊的一个小公司,但其进入了苹果产业链,它带出了许多中国上游做配件的上市公司和下游做APP的公司。 因此,作为创业者,既要低头拉车,也要抬头仰望星空。我们既要知道这个时代的大趋势在哪里,也要知道大趋势下最蓬勃发展的赛道或产业链,从而将自己的企业成功放进去。这样,时代的浪潮和产业链的发展会自动推着你往前走。 2.信息文明下的新机会 人类经过三个文明阶段,第一个是农业文明…
 
- 主播手记 - 近几年,新茶饮品牌突飞猛进,成为新消费赛道中的“流量担当”。在一众新茶饮品牌中,煮叶是个独特的存在,不仅是因为茶,更在于它营造的氛围。 这次和刘芳见面,我们首先就对煮叶的空间设计进行了讨论,包括为什么请原研哉做全空间的设计师,为什么有大量的留白,中国人饮茶的场所和咖啡馆的区别等等。 而作为曾经的星巴克高管,刘芳对于星巴克长盛不衰的秘诀也有着自己深入的分析。她更是把这些方法集中到了煮叶上:她结合星巴克的国际化和煮叶的东方审美,将煮叶的核心灵魂定位在中国人的美好生活方式,做出一个有品有趣的“慢”生意。 本期,我们就请来煮叶的创始人、长江创创社区校友刘芳,听听她多年拼搏的经验,和对整个饮料市场的深入分析。 - 主持 - 扶摇 - 嘉宾 - 刘芳,煮叶创始人兼CEO、长江创创社区校…
 
- 主播手记 - 作为一个制造业的从业者,尤其是电子元器件的从业者,要如何在浩如烟海的网络信息中找到合适自己的产品呢?找到之后又如何组装呢? 今天介绍的百芯智能制造科技有限公司创始人、长江商学院智造创业MBA二期班同学宋俊纬就做了一件高难度整合的项目,如他自己所说,他做了一站式柔性化EMS超级平台。这个平台,既要做好前期的大数据整理,又要做好真假货的辨认,还要做好之后的制造,将传统生产链条上的业务重新拿出来再做一遍,“每一个环节拿出来都可以是一个单独的创业公司”。 作为中国制造业的一名创业者,宋俊纬说,很多在互联网圈已经不新鲜的事儿拿到制造业依然是特别先进的,制造业提升空间巨大。 长江商学院创办院长项兵最近在《财经》杂志上撰文《制造业:新格局下如何发展与变革》也强调:“未来,中国制造业加快数…
 
- 主播手记 - 当一位马拉松跑者因心脏骤停而忽然倒下,救活他的时间只有4分钟。 “黄金四分钟”后,人的大脑便开始不可逆地坏死。 在中国,每年心脏猝死的总人数居全球之最,高达54万人,平均每天约1500人因心脏猝死而离世。 如果在心脏骤停的1分钟之内对患者进行心肺复苏和电击除颤,救活率或可以达到90%。而在中国,心脏骤停的救活率却低于1%,几乎等同于猝死。 当危急发生,没有人愿意坐以待毙。而医生恰巧在身边的概率几乎为零,谁能与时间赛跑,挽救生命? 第一反应创始人、长江商学院创创社区学员陆乐相信:只要能实现“黄金4分钟”,就能打败死神,就能挽救千千万万的生命。 这一切,靠AED设备的普及,靠急救知识与技能的普及,靠急救系统的整体提升;这一切,正是陆乐和第一反应正在解决的社会痛点。 近十年间,第…
 
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