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为什么聪明人经常会做出愚蠢的决定由五分钟听世界
当一个公司只有宏大的远见,缺乏管理,变革会停滞。如果缺乏远见,将是一个带着硬伤的公司,甚至会走向破产。变化从来是难以捉摸的,只有将领导和管理相融合,应对变革需要比预期更多的时间、金钱。那些卓越的领导者配合以伟大的管理方法必将实现公司发展的伟大愿景。 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏!由五分钟听世界
保持谦卑的人格,主动的自我意识和同情心,这是现代社会缺少的三个情感要素,也是感觉社会更加冷漠的原因。作为管理者,我们需要铭记的是,当我们向道德妥协的时候,我们的内心会滋生自私的念头。最可怕的是这一切都会是悄无声息的发生。 保持谦卑的品德和树立自我意识,富有同情心与他人产生共鸣,会将你与他人的隔阂消弭于无形。 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏!由五分钟听世界
公司文化是一个特别流行的词汇,管理者的共识是积极向上的公司文化将特别有利于公司的健康发展。如果你是一家公司的领导者,请把你的时间、精力和资金投入到营造公司文化中,这是一个低投入高产出的领域。 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏!由五分钟听世界
对各行各业的领导者来说,当前是一个充满挑战的时刻。公司在商战中遇到的变化颇为诡秘,管理层面对的压力越来越大。医疗产业处于整合过程,电子健康档案需要增加人力成本,而由于医护人员的短缺调配人力资源愈发困难。 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏!由五分钟听世界
商业革命中如何把握前进方向?由五分钟听世界
如果你是在20岁的年纪,你只负责自己一个人的的时候,你应该充分用这段时间去追求梦想。每一位千禧一代的人都清楚最好的行动时刻就是现在,行动之前你有千万个理由去推脱,但你发现一个能让自己激动不已的目标时,就应该冲破心理的枷锁,自私一次,去追逐自己的梦想! 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏!由五分钟听世界
几乎每个人的职场生涯都会经历至少一次莫名其妙的诅咒。每一次诅咒就是对自信心和自尊心的打击。 应对诅咒只能紧紧握住自己独一无二的护身符---坚定的自我认可,这是力量之源。自信和自尊是具有奇怪魔力的护身符,极有可能在一瞬间完成巨大的转变。 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏!由五分钟听世界
即便是最优秀的经理也会深患职场忧虑症,这是人人避之不及,讳莫如深。职场忧虑症使得身不由己,言不由衷,即便面对尊重的领导或同事,也会表现的像一位不正常的员工。 当处于恐惧、忧虑的情绪中时,人会变得没有动力、易冲动、不理智。 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏!由五分钟听世界
在信息时代,很容易看到这种布局长远的领导力是如何得到重视的。个人职场或者公司发展的前景依赖于对新技术、客户需求、市场风向、地缘政治的识别和判断能力,结果或升或降。 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏!由五分钟听世界
员工快乐等于顾客快乐?由五分钟听世界
绩效管理就是员工能够有清楚所要完成的期望值,以及衡量期望值的标准。 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏!由五分钟听世界
精英最大的敌人是“没有机会”。如果精英人才的目标是快速提高自己的能力,那越早给他们机会越好。如果他们得到的信息是等待时机,那么很大的可能性就是去寻找新的公司。 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏!由五分钟听世界
如果你是一个销售团队的头,那每天都要与倦怠和平庸斗争,并有时会处于下风。暂时处于下风是可以的,如果长久处于下风,那你的团队获得的绩效也就更加惨淡了。当然做为一个领头人,你的任务就是需要去激发他们创造性思维的火花。 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏!由五分钟听世界
信任自己的第一反应不仅是在气氛压抑的会场,还要在日常生活中发挥指南针的作用。我们中的许多人已经忘了如何聆听自己第一反应的声音,忘记如何会回答自己的声音。孩提时代有胆量把自己的想法脱口而出,随着年龄的长大,逐渐用大脑的理智克服了第一反应的自己。由五分钟听世界
塑造职场“强人”形象由五分钟听世界
一个优秀的领导者也必定是一个具有清醒自我认知的人,是一个具备真实、负责品质的,能够感激、鼓励他人的人。一位真实的领导能够激励团队成员并创造一个更加积极的环境。由五分钟听世界
生活中的新鲜事能够左右你的情绪,快乐抑或悲伤。这在心理学上被称为认知偏差,现实中建立在事件上的快乐感是短暂的。快乐是建立在人物活动的基础上的,你可以创造快乐也可以不去创造快乐。保持一个良好的习惯能够每天都可以保持快乐。由五分钟听世界
有效的问题中通常会包含“程度”的含义1、不会说明天会下雨吗?而是问“明天有多少可能下雨”2、不会问你确定吗?而是问“你的确定性有多少”3、不会问我们能做吗?而是问“我们怎么去做”由五分钟听世界
哈佛商业评论的结论,如果你满负荷这会给你压力从而导致生产力的降低。由五分钟听世界
成本控制是管理公司的CEO必须具备的技能,必备不代表肯定会正确运用,有时候会被滥用、错用等等。由五分钟听世界
我们正处在极具挑战性和变个性的技术风暴的边缘,就如果工业革命对于那个时代的祖辈的意义一样。由五分钟听世界
生活中有两种情绪,恐惧和爱。恐惧让彼此分离,爱让我们靠近。由五分钟听世界
智商在出生的早期就已固定成形,成长过程均受制于早期形成的智力。由五分钟听世界
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巴菲特给出的十条忠告由五分钟听世界
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第一时间传递全球重磅资讯,有度、有声、有料的资讯就在这里! 创业在两所商学院大受欢迎。我在做自己的生意,成为商学院的毕业生最常见的毕业目标。但是,哈佛和斯坦福进行创业的毕业生数量正在下降。 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏!由五分钟听世界
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第一时间传递全球重磅资讯,有度、有声、有料的资讯就在这里! 当你在工作岗位上越来越游刃有余,表扬往往会减少。 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏! 祝:各位听友新年快乐、鸡年大吉!由五分钟听世界
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第一时间传递全球重磅资讯,有度、有声、有料的资讯就在这里! 创新不仅仅是一个认知的过程。更是一个情感的过程。它需要做的无迹可循,需要勇气去进入未知,包括从失败中汲取教训。 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏! 祝:各位听友新年快乐、鸡年大吉!由五分钟听世界
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第一时间传递全球重磅资讯,有度、有声、有料的资讯就在这里! 一个经理的工作不是去监督团队成员,而是带领团队前进,消除阻拦的障碍,保证团队的活力。 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏!由五分钟听世界
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第一时间传递全球重磅资讯,有度、有声、有料的资讯就在这里! 每个人都身兼数职,抱怨太累。怎样告诉老板你已经承担了很多工作呢? 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏!由五分钟听世界
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第一时间传递全球重磅资讯,有度、有声、有料的资讯就在这里! 有的人无法见证你的辉煌时刻,他们看不到你的创造价值,这不是他们的错,这是我们所有人都共存的局限性。 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏!由五分钟听世界
营销中如何降低客户获取成本由五分钟听世界
第一时间传递全球重磅资讯,有度、有声、有料的资讯就在这里! 释放压力的秘诀:H(饥饿)、A(愤怒)、L(孤独)、T(疲惫)。 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏!由五分钟听世界
第一时间传递全球重磅资讯,有度、有声、有料的资讯就在这里! 看到长长的“待办事项”清单是否有一种如鲠在喉、坐立不安的感觉?还是任何一条待办事项都不会有这种感觉? 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏!由五分钟听世界
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第一时间传递全球重磅资讯,有度、有声、有料的资讯就在这里! 2017年,不要让负能量的人扼杀了你,扼杀了你的作用。你有自己的使命,这不只是对你来说,也是对你影响和激励的人来说你不会知道你有多大的力量去激励和鼓舞他人。 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏!由五分钟听世界
如何实现新年的梦想由五分钟听世界
第一时间传递全球重磅资讯,有度、有声、有料的资讯就在这里! 美国发生的并购交易较同期下降21%。就募集美元资金而言,这是自2003年来IPO的最低年份,也是自1992年来的倒数第二低年份。 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏!由五分钟听世界
第一时间传递全球重磅资讯,有度、有声、有料的资讯就在这里! 你应该在工作中得到乐趣,如果没有,为什么不去寻找可以带给你乐趣的公司呢? 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏!由五分钟听世界
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第一时间传递全球重磅资讯,有度、有声、有料的资讯就在这里! 如果你是悲观主义者,2016年有很多市场崩溃的信号。英国退出欧盟没有导致股市海啸........ 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏!由五分钟听世界
第一时间传递全球重磅资讯,有度、有声、有料的资讯就在这里! 积极或者消极是在工作中可以选择的态度。当你意识到这一点,就拿到了选择的主动。放松是一个痛苦的抉择,但必须去放松和充电。 欢迎关注微信公众号:五分钟听世界,欢迎鼓励原创、打赏!由五分钟听世界