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【Re: Zero kara Hajimeru Isekai Seikatsu】~在线 完整版 [新电影-2020]在线看完整版Re:從零開始的異世界生活 外傳篇章電影觀看電影2020,整部電影,完整電影在線,看完整的電影,看電影在線,看完整版,在線完整版,電影完整版2020,CH電影,HK電影,TW電影
 
最適合主管&想往管理職發展者 聽的podcast節目,能用聽的商業領導管理讀書會|提供管理職/老闆/經理人所需專業工作心法、國外同步最新資訊,同時結合自我成長與生活經驗分享。 ❚ Apple Podcasts台灣商業管理類榜Top1 ❚ The international leadership and management book club and the point of view of the Greater China region. If you’re a manager or hope to become one soon, this podcast is for you. Great Managers are made, not born. ❚ 雲朗集團盛總經理也說:學習當主管這件事,是永不止息的功課。 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 :: :: 最適合主管&未來主管收聽的知識型節目 :: :: 讓您快速吸收國外商管知識的最佳podcast播客音頻節目 @如果你喜歡節目,贊助一杯咖啡讓我們持續製作 https ...
 
Loud Murmurs is a Mandarin-Chinese podcast about American pop culture, brought to you by four bilingual and bi-cultural women in the U.S. and their friends. We discuss movies, TV, documentaries, and the social, political issues reflected on by a piece of pop culture work. Too often, race, gender and other political and cultural issues are the subtext in pop culture. We seek to make the subtext explicit, question it and challenge it. The show is now in its third season, updated biweekly. We h ...
 
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show series
 
Today, our hosts Afra and Ina are joined by friends and guests of the show, Professor Eileen Chow and journalist Muyi Xiao in our discussion of K-Drama. While some of us jumped into the K-Drama obsession early on, for others, it was a new hobby from the pandemic days. We dive into fan culture and its influence on TV shows, South Korea’s TV and Film…
 
身為主管,「人」的問題永遠是個學問。下面的人不合找你客訴,不能一起工作怎辦? :: 2021/05/06(四)中午12:30-13:00 在mixerbox app 跟大家Live語音互動喔(下載進入後, 按正下方的"語音互動") :: 三觀不合~ 沒關係。他們沒有錯,只是不適合您 :: 如果在一起打拼的過程中,我們意識到打算做其他事情而離開, 那就讓我們慶祝一下,而不是將這個離開視為失敗。 :: 個人關心的事物也必須是團隊(和公司)關心的事物。否則那人可能會在自己的職涯上,發現自己經常是失調的狀態。 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語…
 
This episode, we unpacked our reactions to the 93rd Academy Awards that honored films created in 2020 with our dear friend Eileen Chow. Despite being a particularly underwhelming viewing experience, the Oscars created cultural moments that sparked heated discussion across China, the US, and all diaspora in between. We talked about: 1:20 The “Diet O…
 
In this episode, host Afra talks to Viola Zhou and A-Liang about the hit Chinese fantasy period series Word of Honor. It’s your classic wuxia story but with a delicious twist — it centers around two incredibly handsome men who find soul mates in each other, but never quite fall in love. “Word of Honor” became an internet sensation and cultural phen…
 
身為主管您夠smart嗎?若把員工分為三類,身為主管的您,會把時間心力花在哪一類身上呢? :: 優秀主管的工作 是將人的特殊才能 轉換為表現 :: 察覺同仁的優勢,善用天賦取捨弱點、讓團隊也事半功倍 :: 把優勢原則擴大到團隊,把心力花在優勢(菁英員工)上 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語: 如果你已有你個人的優勢識別答案,歡迎加入我們讀書會一起交流分享 (FB私密社團) ★ 優惠活動: 長時間看電腦,手機,3C 眼睛乾澀? 護眼趁優惠【限時閃購】船井®高單位小分子葉黃素 https://tinyurl.com/yzbbxlxf (另…
 
相信你一定知道KOL,但KOC是什麼?? 三字口訣讓你想忘也忘不掉 :: KOC的四大優勢、特性、如何應用,與KOL搭配作為社群行銷策略,強化行銷漏斗 :: 這名詞來自2019年,提升轉換率必備! #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語: 1.最近身邊有朋友希望我們來說明這個簡單術語,跟大家分享。 2.換季 聲音有點啞,請見諒 ★ 本集重點摘錄: • KOL 意見領袖:Key Opinion Leader (歐美稱為 Influencer) • KOC 關鍵意見消費者:Key Opinion Consumer (=奈米網紅/微網紅/團購主)…
 
第20集廣受佳評,因此本集邀請到美國蓋洛普官方認證教練來解析、示範與實例故事分享應用心法,包括教練自已的心路歷程,她又是怎麼從這些人人嚮往的外商集團,打拼廿年後,卻跨領域成為蓋洛普優勢發展教練的呢? :: 您也曾努力錯方向嗎?往天賦方面去發揮去努力,是最省力、且最如魚得水。 :: 你的天賦可能適合各種職務,而不是只有幾種職務,而是怎麼去發揮。 :: 了解自己的天賦上的優弱,更懂搭配團隊 (讓團隊補足您);先了解自己的優勢,下一步讓我們了解同仁的優勢,一步步打造你高績效的強力團隊! ★ 本集私語: 1. 本集連線音質不太好,請開小聲聽 2. 感謝Sara教練提供獨家優惠與名額 3. 全球知名的蓋洛普機構旗下很多業務項目,最著名的是蓋洛普民調 與 蓋洛普優勢測驗。 ★ 【ezManager聽友獨…
 
聰明的您明明可以漂亮地完成主管交代的工作,但是卻無法跟同事相處融洽嗎? 職場溝通的技巧與心法…具體要怎麼做呢 :: 很適合分享給你在溝通上掙扎的朋友 :: 你認為職場人際關係, 對你的工作推進是否重要 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語: 今天是我們節目、第一次進podcast的錄音室收音,請告訴我覺得有差很多嗎? 這集口氣聽起來比較生硬些,請多包涵。 相較於以往我去專業的錄音室,podcast錄音室算是半業餘居家式的感覺,收費也很親民,隔音也不是很好,但終於使用到播客圈愛用的 RODE Caster Pro 錄音介面,整體而言算是CP…
 
我們多數人都感覺不到自己的天賦,反而耗盡全力試圖補足缺點,這樣是對的嗎?在職場上沒人是失敗者,你相信嗎?每個人都擁有屬於自己的天賦與能力。 :: 卓越不代表全才:成功很少是全方位的人才,但必然特質鮮明 :: 瞭解自己的優勢、察覺同仁的優勢,善用天賦取捨弱點、善用天賦 事半功倍、獲得力量 :: 這集介紹我個人這幾年覺得最受用的蓋洛普優勢測驗(Gallup Strength) (或稱「克利夫頓優勢評估」CliftonStrengths測驗) #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語: 1.如果你已有你個人的優勢識別答案,歡迎加入我們讀書會一起交流…
 
你發現自己的天賦了嗎?你找到了你能獲得力量的寶劍(talent)、並打算磨亮它嗎? 你相信嗎?在職場上沒人是失敗者,每個人都擁有屬於自己的天賦與能力。我們多數人都感覺不到自己的天賦,反而耗盡全力試圖補足缺點,這樣是對的嗎? :: 卓越不代表全才:成功很少是全方位的人才,但必然特質鮮明 :: 瞭解自己的優勢、察覺同仁的優勢,善用天賦取捨弱點、善用天賦 事半功倍、獲得力量 :: 這集介紹我個人這幾年覺得最受用的蓋洛普優勢測驗(Gallup Strength) (或稱「克利夫頓優勢評估」CliftonStrengths測驗) #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻…
 
The pandemic quarantine has fueled new hobbies, and one of ours is the British Monarchy related content: THE Oprah interview, all four seasons of The Crown, and way too many biographies, documentaries and diaries (from the people who experienced it first hand). This episode, we are joined by a fellow unofficial “scholar” of the British Monarchy and…
 
Korean American director Lee Issac Chung’s semi-autobiographical film “Minari” is one of those films that make you think back to it days after watching. The film tells the story about a Korean-American family seeking the American dream in rural Arkansas in the 1980s. "Minari" is a tender and nuanced film that leaves you feeling nostalgic and reflec…
 
本集自我撻伐,倒吸一口氣看看我們是被默默討厭的「微觀管理者」嗎 :: 與微觀管理型主管相處的智慧小錦囊技巧 (與話術) :: 主管凡事插手,只會累死員工&累死自己。最後都會想自己做還比較快?心態上永遠不能放棄團隊。 :: 主管求好 &員工求好,都是對自己認真負責的表現,但「做太好以至於不好」您有經驗嗎? #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 優惠資訊:Dyson Pure Hot+Cool 三合一涼暖空氣清淨機HP00 (銀白色) 原價現折NT$-8000 https://lihi1.cc/K7oss ★ 本集私語: 1.本集節目比較長,請留言喜歡…
 
This is our Part Two of our two-part International Women’s Day Special Programming, in collaboration with our friends over at The Weirdo Podcast. Listen to Part One here. Our two-part special centers around the six categories of female characters that we’d like to see on screen. We combed through our Clubhouse discussion notes, our own experiences …
 
This is our Part One of our two-part International Women’s Day Special Programming, in collaboration with our friends over at The Weirdo Podcast. In February, we teamed up with our friends at the Weirdo Podcast and hosted a discussion on Clubhouse, inviting our listeners to share what their ideal female character on screen would be like. The two-ho…
 
In celebration of Chole Zhao becoming the first Asian woman to win a Golden Globe for Best Director, we are revisiting this episode we recorded last year. Our three hosts Izzy, Diaodiao and Ina discuss ‘Nomadland,’ a recent favorite of ours and of the film festival award circuit (winner of the top prize at the Venice Film Festival). We try to put i…
 
身為經理人和管理職,你的首要任務之一,就是獲得自己團隊的信任。不過,你的員工並不會自動給你這份信任。 :: 最敬業的團隊是通過個人的自然優勢來看待個人的 :: 新手主管傾向於關注團隊任務, 而忽略團隊中的個人導致一盤散沙 :: 真正厲害的領導人,不僅能帶領團隊完成任務,還能幫助每名員工的職涯發展,帶人也帶心。要成為這種領導人相當不容易,因為一旦有機會達到這種等級,基本上踏入什麼領域都難不倒你,最終都能成為員工和公司的靠山。 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語: 本集有點衝擊我們傳統的觀念與經驗 ★ 本集導讀書籍:《the making …
 
請先收聽上集。懂得展現脆弱的人,才會成為優秀的領導者。 :: 最敬業的團隊是通過個人的自然優勢來看待個人的 :: 新手主管傾向於關注團隊任務, 而忽略團隊中的個人導致一盤散沙 :: 真正厲害的領導人,不僅能帶領團隊完成任務,還能幫助每名員工的職涯發展,帶人也帶心。要成為這種領導人相當不容易,因為一旦有機會達到這種等級,基本上踏入什麼領域都難不倒你,最終都能成為員工和公司的靠山。 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語: 本集有點衝擊我們傳統的觀念與經驗 ★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to d…
 
Happy CYN 透過年假讓自己功力大增! :: 向上管理奇葩讓你跳脫出台灣視角 主動積極找老闆坐下來討論解決手邊問題 :: 成為改變環境的小職員 :: 怎樣的主管特質令下屬信賴 :: 在小事上忠心、卓越 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語: 1.恭喜開市大發/ 開工大吉 ★ 本集重點摘錄: 來賓是一位台裔加拿大籍小主管,C.C. 從考古系畢業,晚出社會的工讀生>總機>快速在兩年內當上物業管理界的小主管。一畢業就有著積極的企圖心,往管理職邁進。不是好高鶩遠,而是真能高飛,來看她怎麼展現自己,主動積極的向上管理,把主管往上推,讓自己有更…
 
“Soul” is a movie about death, about jazz, about longing and limitation. Since its premiere, many people in the U.S. and in China praise the movie for warming their hearts and nourishing their souls. As we immerse ourselves in the positivity the movie brings, we realize that this heartwarming feeling is temporary and its existence is closely tied t…
 
Happy CYN年假讓自己充電功力大增!做給年輕族群的單集。歡迎分享給出社會未滿三年的朋友。 :: 其實敢向上管理領導的人,不用多付出,就非常受器重 主動積極找老闆坐下來討論解決手邊問題 :: 成為改變環境的小職員 :: 在小事上忠心、卓越 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語: 1.新年恭喜大發 2.這是我們台 第一次做給年輕族群的單集。哥姐們歡迎分享給弟妹。 3.上週榮登在apple podcasts 台灣商業管理類 Top1. 感謝聽友們! ★ 本集重點摘錄: 來賓是一位台裔加拿大籍小主管,C.C. 從考古系畢業,晚出社會的工讀生…
 
向上管理不是改造老闆,而是利用他的長才達成自己的目標 :: 向上管理奇葩讓你跳脫出台灣視角 一位台裔加拿大籍小主管(C.C.) ,從考古系畢業,晚出社會的工讀生>總機>快速在兩年內 成為 加拿大當地物業管理公司 帶領團隊, 工讀生總機美眉如何發揮向上管理的領導力?這是你沒聽過的向上管理實例。分享給你剛踏進職場未滿三年,又想快速進入管理職的年輕朋友! :: 成為改變環境的小職員 :: 怎樣的主管特質令下屬信賴 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語: 1.這是我們台 第一次做給年輕族群的單集呢。哥姐們歡迎分享給弟妹。 2.自省過去是太任勞任怨…
 
:: D2C模式(Direct-to-Consumers 或寫DTC) 是近十年來零售市場經歷的巨變之一。它跟B2C有何差異?這行銷策略的轉變,更宣告了一種全新的商業標準。它要求傳統模式下的品牌商必須做出改變,更多圍繞著CX (Customer Experience客戶體驗/經驗),以滿足消費者的新需求。 :: 獨家四字口訣解析商業術語,D2C是什麼?有何特色,優缺點?讓八十歲老董都能秒懂。 :: 美、中、台各自的D2C生態。讓視野更國際化! :: 小新創品牌,想做D2C開獨立網店,要評估哪三大點?不藏私分享。 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★…
 
:: 請先聽上集 。恭喜節目升至台灣商業管理分類榜 Top2! :: (承接上集) D2C模式(Direct-to-Consumers) 是近十年來零售市場經歷的巨變之一。它跟B2C有何差異?這行銷策略的轉變,更宣告了一種全新的商業標準。它要求傳統模式下的品牌商必須做出改變,更多圍繞著CX (Customer Experience客戶體驗/經驗),以滿足消費者的新需求。 :: 獨家四字口訣解析商業術語,D2C是什麼?有何特色,優缺點?讓八十歲老董都能秒懂。 :: 美、中、台各自的D2C生態。讓視野更國際化! :: 小新創品牌,想做D2C開獨立網店,要評估哪三大點? #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶…
 
What you are about to hear is the trailer of our special episode - "Xianzi and her friends". You can find the full episode by searching "唠得默默” in your favorite podcast app, or add through the rss feed provided below - https://loudermurmurs.typlog.io/episodes/feed.xml On December 2, 2020, the trial for one of China’s most high-profile #MeToo case be…
 
:: 信任是一段旅程,有效建立跟團隊的信任度,責任是在於主管:部屬願意對你侃侃而談嗎? :: 一個問題測試你們信任關係健不健康 :: 當部屬的,通常都想在主管心中保持好印象, 導致有壓力有困難不敢表達,當你帶的人不肯說出真實感受, 主管如何要主動去挖? :: 如何讓員工拿出好表現,先思考:是什麼妨礙讓人把工作做好呢? :: 轉職面試時 千萬要問的一句話 :: 員工每次都說「很好/還好」的危機在哪裡?真的一切順利嗎? #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語:"我的下屬" 英文不常用my subordinate 而是my report(s) ★…
 
:: 只有部屬相信團隊、相信主管,才會願意對組織負責,並創造出正向的行動成果。假如對方不信任你,則會做出不符合你期待的行為,自然無法帶來好的結果。 :: 互評會議如何幫助團隊與工作,提出問題,疑慮,建議.打造倡談的信任環境 (前提: 誠實, 富有創意, 深具合作精神) :: 台灣NG版實例-走鐘變成批鬥大會, 批評, 質疑, 敵意, 過往實際經驗分享 (不只一家企業有這種文化) :: 當部屬清楚主管的行為模式,知道「你是真心想解決問題,他就會跟你說。」 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語:您覺得本節目episode的時間是否太長呢? ★…
 
:: 當主管離開了終於換你做,加薪升職好棒棒。但!工作量跟責任暴增,一波波的事務又如囫圇吞棗難以消化?聽聽美FB副總的美式溝通法, 直率點吧! :: 從小當家(or家奴?) 到大當家,老大沒那麼好當。跳出保持現狀(沿用前任)的陷阱 :: 為什麼西方富家族能有千年企業,東方家族企業卻常富不過三代? :: 亞洲家族企業的數位轉型的困難,跟你想的不一樣。新創跟中小企的機會在哪裡 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語:apple聽眾上集高達78.5%歡迎! 也請大家幫補點點"訂閱",是免費的喔 ★ 本集快問快答:來 https://lihi1.c…
 
:: 疫情帶來大洗牌時外銷做B2B Marketing博上位的絕佳機會。 :: 很多資深CEO共同困擾,員工的行銷成效報告都聽不太懂。到底什麼是行銷漏斗?落落長重點該放哪?其實超簡單!本集讓80歲資深老董都能 秒懂的「行銷漏斗」,本節目獨家濃縮到史上最強的八字口訣入門‍♀️!江湖一點訣!就八個字那麼簡單。 :: 在COVID-19疫情帶來市場大洗牌下,原本欠缺品牌資源與市場聲望的華人企業,已跟許多國際大廠在接近的起跑點了,B2B Marketing 在這裡就像書中提到的New Boss(新老闆) 一樣 或使跑得快的企業成為新老闆,外銷的朋友們,危機就是轉機,抓住建立新關係並重設市場身份的機會! #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職…
 
With a sigh of relief, we’re proud to say that this year has finally come to an end. And what a year it has been! There are not enough words to accurately capture all that has happened this year, and as much we want to forget what this year has brought to us as both individuals and as societies, we shouldn’t. The most important thing to happen this…
 
In this episode, hosts Izzy, Afra and Diaodiao talk to our old friend Lin Santu and new friend, standup comedian Huey (TikTok @drhueyli), about two recent political films starring Sacha Baron Cohen. The Trial of the Chicago 7 is a dramatized reenactment of the 1969 trial of seven activists charged by the federal government with conspiracy, for thei…
 
:: 新官上任三把火? Never⛔ 但又要快速端出牛肉怎辦? 智囊策略告訴你 :: 一對一跟新下屬會談,怎麼談? :: 團隊中你像個局外人? 前三個月空降主管三點致勝法重設新形象、身份、關係 :: 一個團隊歡迎您擔任新leader,這是不小的成就!為你喝采! 你雖是老馬,但在走新途,仍有很多挑戰跟辛酸,本集透過悲慘案例、成功案例,分享許多撇步讓你做全準備或反思修正,讓你跟你的團隊更棒! 在職場/市場取得一個新的好位置吧! #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語:apple聽眾從40%→70%歡迎! 也請大家幫補點點五星,是免費的喔 圖文教…
 
本集非常適合 #創業/新創單位者收聽!::恭喜我們節目apple訂閱率高達80% :: Pioneer先鋒開拓型主管原來免不了孤單寂寞覺得冷?但又是一枚猛將,請為自己鼓掌,做全準備或修正,讓你的團隊更棒! #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語:感謝上集Ep07 在apple收聽達新高75% ★ 本集快問快答:來 https://lihi1.cc/tZCUD 分享 1. 你為何會當上主管? 2. 你是幾歲當上主管? 3. 留下一句主管真心話 ★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when…
 
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本集不藏私,告訴你行銷歐美市場視覺形象的撇步,人家花了上千萬北美廣告預算(學費)、才學到的跨文化北美行銷knowhow,大方送優質知識型的各位聽友主管群,無任何條件,就是點進來聽,能聽到用到就是賺到。經驗交流才是價值。真是江湖一點訣!也請您不吝慷慨地給我們apple podcast五星評價! 你知道在北美做branding有很多毛嗎?隨便一張圖片,好比一個"拍手的emoji" 要做四種顏色,都是種族議題造成我們外國業者的不便(苦笑)。 經查 台灣podcast中,本集是第一個獨家 請到外國朋友 以第一手觀點、分享CRT深度議題。本來不太確定,但成果十分意外的好! 特別感謝本集國際來賓,美國資深白人工程師--Graham 以高超的中文能力,人在美國連線、用輕鬆詼諧的方式,分享在當地的個人觀點。…
 
你知道在北美做branding有很多毛嗎?隨便一張圖片,好比一個"拍手的emoji" 要做四種顏色,都是種族議題造成我們外國業者的不便(苦笑)。 經查 台灣podcast中,本集是第一個獨家 請到外國朋友 以第一手觀點、分享CRT深度議題。本來不太確定,但成果十分意外的好! 特別感謝本集國際來賓,美國資深白人工程師--Graham 以高超的中文能力,人在美國連線、用輕鬆詼諧的方式,分享在當地的個人觀點。 #CRT是學術界自省推動社會公義的理論 或是 #人人得而誅之的白人窘境 ? ★ 本集重點摘錄: 1. CRT, Critical Race Theory (批判種族理論) 為什麼在美國受熱烈爭議,造成在企業與職場中人與人之間意識形態的問題? 2. 什麼是CRT? 是社會促進? 是仇富? 是邪…
 
:: 新年度/新任主管不苦惱,從這8點著手就對了 :: 升小主管後被排擠 :: 身兼校長與掃地如何平衡 當您是一位新任小主管,輔助您原本的主管帶團隊, 或者(很幸運地)能跟前任主管職 有時間的交接,他可能會帶你一陣子, 制定一個「新主管入門計畫」,會幫助你如魚得水。 無論是 管理新任管理職,或是 新任主管,或 新年度制定KPI 、OKR, 都可以跟您的長官討論這些問題... #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語:終於換回我原本的Mic,聽起來覺得如何呢? ★ 本集呼籲:快來票選你喜歡的節目主題 https://lihi1.cc/tZCUD…
 
The “Queen’s Gambit,” the new Netflix show about chess genius Beth Harmon, has managed to give us some joy amid this long period of listless pandemic-induced depression. Hosts Ina, Izzy and Diaodiao bring you this free-form, overly enthusiastic discussion filled with feminist (and other types of) rage where we try to get to the bottom of why this s…
 
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