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Als Product Owner:in neu im Team
Manage episode 319966088 series 2898466
Angeregt durch eine Frage von Kristina, sprechen wir in dieser Folge über die Product Owner Rolle. Wir gehen der Reihe nach durch, was man tun kann, um dem eigenen Team eine gute Grundlage für den Start zu geben. Es geht um Augenhöhe, Dialog, Ziele, das Ende des „Contract Game“ aber auch Motivation und ganz selten auch mal klare Erwartungen.
Tretet dem Kanal #der_atc_podacst im Slack bei.
Das CDE Modell von Glenda Eoyang findet ihr hier.
Das ABIDE Modell von Dave Snowden findet ihr hier.
Eure Fragen, Erfolgsgeschichten und Themenwünsche per E-Mail an daniel@agileteamcoaching.de und armin@agileteamcoaching.de. Hinterlasst uns gerne einen Kommentar oder schickt uns Eure Sterne auf der Plattform Eurer Wahl.
Der Beitrag Als Product Owner:in neu im Team erschien zuerst auf Agile Teamcoaching Podcast.
章节
1. Start Folge "Als PO neu im Team" (00:00:00)
2. Metaebene - Was geht im Podcast weiter... (00:00:55)
3. Highlights der Podcaster (00:05:50)
4. Wenn Scrum ein Musikstück wäre, welches wäre das? (00:08:32)
5. PO neu im Team - Was tut der PO? (00:09:49)
6. Augenhöhe nach innen und außen! (00:11:48)
7. Verbindlichkeit herstellen (00:15:36)
8. Beziehungen und Dialog in alle Richtungen (00:17:21)
9. Begeistert und Begeisternd und Attraktiv (00:20:00)
10. Kundenfokus (00:22:33)
11. Product Owner oder Proxy Product Owner (00:24:06)
12. Wir kommen an, was jetzt? (00:25:20)
13. Anspruch klar formulieren (00:25:45)
14. Auftragsklärung als PO? (00:32:40)
15. Product Ownership -> Führungsrolle (00:33:44)
16. Kultur- und Arbeitsweise prägen (00:35:38)
17. Reporting für und mit dem Team (00:38:25)
18. Sag dem Coach was Du brauchst (00:39:25)
19. Umgang mit Miss-Erfolgen (00:42:23)
20. Outro (00:44:36)
21. Ende (00:45:32)
54集单集
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Angeregt durch eine Frage von Kristina, sprechen wir in dieser Folge über die Product Owner Rolle. Wir gehen der Reihe nach durch, was man tun kann, um dem eigenen Team eine gute Grundlage für den Start zu geben. Es geht um Augenhöhe, Dialog, Ziele, das Ende des „Contract Game“ aber auch Motivation und ganz selten auch mal klare Erwartungen.
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3. Highlights der Podcaster (00:05:50)
4. Wenn Scrum ein Musikstück wäre, welches wäre das? (00:08:32)
5. PO neu im Team - Was tut der PO? (00:09:49)
6. Augenhöhe nach innen und außen! (00:11:48)
7. Verbindlichkeit herstellen (00:15:36)
8. Beziehungen und Dialog in alle Richtungen (00:17:21)
9. Begeistert und Begeisternd und Attraktiv (00:20:00)
10. Kundenfokus (00:22:33)
11. Product Owner oder Proxy Product Owner (00:24:06)
12. Wir kommen an, was jetzt? (00:25:20)
13. Anspruch klar formulieren (00:25:45)
14. Auftragsklärung als PO? (00:32:40)
15. Product Ownership -> Führungsrolle (00:33:44)
16. Kultur- und Arbeitsweise prägen (00:35:38)
17. Reporting für und mit dem Team (00:38:25)
18. Sag dem Coach was Du brauchst (00:39:25)
19. Umgang mit Miss-Erfolgen (00:42:23)
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