AMT協會-摘錄-「數位科技人才炙手可熱,挖掘、留住人才的10大關鍵因子!(下)」

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人才短缺的問題,確實於近年困擾著各個企業,根據ManpowerGroup萬寶華第3季全球就業展望調查結果顯示,全球每四位僱主中就有三位表示招聘困難,人才短缺程度來到16年以來的最高點,其中又以科技人才的聘僱最為艱困,而台灣的缺工問題更是未解,據調查臺灣88%的雇主反映,尋找不到適合的人才,在40個國家和區域中,聘人難度高於全球平均值的75%,位居世界第一。
數位時代下,科技人才成為企業能否成功數位轉型的基石,供不應求的勞動市場,選擇主動權轉移到了人才手上,業者該如何尋找對的人才,留住好的人才並且挖掘更多潛在的優秀人才,希望藉由此次內容,為大家導覽、介紹全球頂尖管顧公司麥肯錫,以科技人才為例,告訴您該如何吸引人才的完整內容!
敘述引用參考資料:https://money.udn.com/money/story/5613/6386793


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