3種提問方式教你如何問出好的問題 | 精準提問的力量

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《成長思維行動營》現已開放報名:上完這一共14天的綫上密集培訓之後,你的思維和心態將會有質的提升,也具備各種有效的方法來應對生活以及工作上的挑戰,擺脫膠著人生。 《精準提問的力量》作者名叫法蘭克.賽斯諾,過去是一位CNN的資深記者以及當家主持人,他發現成功人士善用提問來完成各種任務,因此總結出11種提問類型收錄在本書中,而我今天會和大家分享其中3個,分別是任務型、同理型以及遺產型提問。 任務型提問 當我們要求別人做一件比較困難的事情的時候,比如說籌劃社區活動、呼籲響應環保對抗全球暖化、一起聯手創業等等,可能會遭受到對方的拒絕,或者是配合的意願程度不大,這是因爲我們的要求可能不符合他的價值觀,認爲做了並不會給他帶來什麽樣的好處,所以這時候我們可以通過“任務型提問”,來找出你和對方一致的目標,建造使命感,讓別人心甘情願加入你或幫助你。 具體步驟有3個: 第一,找出對方的價值觀 第二,設立共同目標 第三,雙方扮演什麽樣的角色 舉個例子來説:你是個愛狗人士,想要為流浪狗狗做點什麽,可是畢竟一個人的力量有限,所以就必須尋求身邊人的幫助。 這時候可以通過這些問題來引導出對方的價值觀,比如: ”請問是什麽驅使你去老...

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