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3種提問方式教你如何問出好的問題 | 精準提問的力量
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《成長思維行動營》現已開放報名：上完這一共14天的綫上密集培訓之後，你的思維和心態將會有質的提升，也具備各種有效的方法來應對生活以及工作上的挑戰，擺脫膠著人生。 《精準提問的力量》作者名叫法蘭克.賽斯諾，過去是一位CNN的資深記者以及當家主持人，他發現成功人士善用提問來完成各種任務，因此總結出11種提問類型收錄在本書中，而我今天會和大家分享其中3個，分別是任務型、同理型以及遺產型提問。 任務型提問 當我們要求別人做一件比較困難的事情的時候，比如說籌劃社區活動、呼籲響應環保對抗全球暖化、一起聯手創業等等，可能會遭受到對方的拒絕，或者是配合的意願程度不大，這是因爲我們的要求可能不符合他的價值觀，認爲做了並不會給他帶來什麽樣的好處，所以這時候我們可以通過“任務型提問”，來找出你和對方一致的目標，建造使命感，讓別人心甘情願加入你或幫助你。 具體步驟有3個： 第一，找出對方的價值觀 第二，設立共同目標 第三，雙方扮演什麽樣的角色 舉個例子來説：你是個愛狗人士，想要為流浪狗狗做點什麽，可是畢竟一個人的力量有限，所以就必須尋求身邊人的幫助。 這時候可以通過這些問題來引導出對方的價值觀，比如： ”請問是什麽驅使你去老...
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