Ep11.讀書會|《the making of a manager》Ch2.Successor 接班者型|二代接班或內升主管必讀的工作心法帶人訣竅|亞洲家族企業數位轉型的困難

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:: 當主管離開了終於換你做,加薪升職好棒棒。但!工作量跟責任暴增,一波波的事務又如囫圇吞棗難以消化?聽聽美FB副總的美式溝通法, 直率點吧!
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:: 為什麼西方富家族能有千年企業,東方家族企業卻常富不過三代?
:: 亞洲家族企業的數位轉型的困難,跟你想的不一樣。新創跟中小企的機會在哪裡
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:: THE SUCCESSOR 接班者型主管
:: 台灣中小企業家數佔全台企業97%
:: 全球大型家族企業超乎你的想像,但有多少能傳承到第三代
:: 兩岸三地華人家族企業現況與規模
:: 亞洲家族企業數位轉型的評估認知
★ 重點回聽:四種成為主管路線的類型:學徒型、先鋒型、New boss型、Successor接班者型,複習請聽Ep05 從3:50”開始,學徒型主管從5:00"開始
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1. 你為何會當上主管?
2. 你是幾歲當上主管?
3. 留下一句主管真心話
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