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Ep57上.讀書會|聽這裡!管理者逆襲指南:打造成功招募漏斗,並掌握大公司做事神技, 建立具多元化視角的團隊|facebook如何面對招聘中的不確定性|為什麼大公司採用浪費時間的方法做事? 《the making of a manager》

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你質疑過公司的效率嗎?其實 不只你這樣想... 為什麼國際大公司反而用浪費時間的方法做事? 您想過嗎? 看起來像是「浪費時間」的事,反而能讓企業成功?業大人多的企業,每一步會需要更謹慎,而這就講到了邏輯跟架構喔,來看看作者的親身例子。
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(00:01:45)為什麼大公司反而用浪費時間的方法做事?
(00:03:20)考慮公司人力的多樣性
(00:06:30)招募中的不確定性
(00:07:41)量化的招募漏斗
★ 本集重點:
成功的招聘全在於勤勉的執行
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1. 為什麼大公司反而用浪費時間的方法做事? (00:01:45)

2. 考慮公司人力的多樣性 (00:03:20)

3. 招募中的不確定性 (00:06:30)

4. 量化的招募漏斗 (00:07:41)

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1. 為什麼大公司反而用浪費時間的方法做事? (00:01:45)

2. 考慮公司人力的多樣性 (00:03:20)

3. 招募中的不確定性 (00:06:30)

4. 量化的招募漏斗 (00:07:41)

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