[EP69] 多角斜槓人生！從財會、舞台劇演員，到全遠端HR_Viona

不只是人資

這禮拜邀請到在小樹屋擔任HR職務的 Viona！
學生時期的我們，選填「志願」時總會經歷一番掙扎，當時Viona沒有明確方向，便聽從家中長輩的建議，就讀會計系。
這樣選科系，未來是不是很容易後悔？Viona說：「長輩只是提供建議，最終是我自己選的路。」在這過程中，Viona更了解自己擁有「感受度高、敏銳度強、喜歡與人相處」的特質，出社會從事財會幾年後，便毅然轉職至HR領域。
Viona爽朗的笑著說：「起先，我把HR工作想得太簡單了！」在員工培訓這方面，如何制定培訓的KPI？如何驗證培訓後的效果？如何向公司爭取更多培訓資源？需要透過不斷的訪談，找到缺口、制定合適計畫，這是目前Viona的人資生涯，感到最困難、最挫折的事。
本集Podcast中，Viona也分享了目前「遠端上班」的經歷，在需要大量面談的人資工作中，全遠端、全線上會遇到哪些新奇挑戰呢？有興趣的夥伴可以收聽這集喲！
00:00:16 Viona分享學經歷背景
00:03:56 HR如何在家遠端工作？重點是建立員工間的互信關係！
00:07:11 從財會轉職到HR的契機？兩者間有什麼相同/不同之處？
00:13:57 從事HR領域後，對於「員工培訓」感到挫折
00:15:40 Viona多角斜槓的職涯規劃：將演員的表演技巧融入人資
00:19:23 給想進入HR領域的夥伴一個建議
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