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[EP87] 從心理系到身障者就服員!花費10年心血,打造無障礙職場環境_吳靜如 Vic

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這集的來賓是協助身心障礙者進入職場就業的職重督導靜如!中原大學心理系畢業,畢業後當過補習班老師、健身房業務、甚至擺過地攤,後在因緣際會下擔任身心障礙者就業服務員。現為自由工作者,是培育就服員的職重督導,也是企業身障聘用顧問及專業講師。
大多數心理系畢業的學生,畢業後會繼續研讀研究所,往成為心理師之路邁進。但靜如卻在偶然緣分的促成之下,進入榮總成為身心障礙就服員。事後回想,靜如笑著表示:「其實我的雞婆、熱於助人,與難過情緒只會停留一下下的特質,很適合這個職務。」
目前靜如服務的累積服務個案裡,約7成為領有身心障礙手冊的精神障礙者。在媒體的渲染下,大眾對於思覺失調症、憂鬱症、躁鬱症、自閉症…等情感性疾患患者,容易產生恐懼與誤解,靜如特別提到:「在職場上的工作表現、情緒的穩定度,其實要看個體差異。」不能一竿子打翻一船人,直接對患者貼上撕不下的標籤。
企業員工人數滿67人,需按照法規進用身障者,部分企業樂意進用並客製職務內容,也有企業寧繳罰款不願進用,這次邀請靜如來上節目,跟大家分享身心障礙就業輔導的運作模式,以及如何協助身心障礙者就業、與社會接軌融合,有興趣的夥伴歡迎收聽這集!
00:00:44 靜如分享學經歷背景
00:01:56 台北身心障礙就業輔導的執行模式
00:05:19 醫療機構單位,如何協助身心障礙者就業
00:09:09 職業重建、庇護工廠與小作所的差異
00:11:35 不往心理師邁進,成為就服員的契機
00:20:01 陪伴身障者走過適應的低潮期,是最有成就感的事
00:25:15 未來三年的職涯規劃
和陌生人悄悄話-職涯探索師 Vic:https://www.facebook.com/Vicfan0528
靜如 Vic 的IG:https://www.instagram.com/slow_life_slow_feel/
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▼ 歡迎各位夥伴們,寫下對於「人資的疑難雜症」
你的提問將在 Podcast 節目上,由 Miriam 與來賓親聲為你解惑
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▼ 不只是人資 IG,紀錄更多 Miriam自雇日常
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00:20:01 陪伴身障者走過適應的低潮期,是最有成就感的事
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