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#54 Gleichstellung, Diversity Equity and Inclusion, Gerechtigkeit - unsere Gesellschaft im Wandel.

39:54
 
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Im Gespräch mit DEI-Thought-Leaderin, Mutter und Frau - Sirid Böhm.

»Wir alle profitieren von Gleichstellungsmaßnahmen.«

Im Podcast Interview mit Sirid Böhm. 🎙️

In dieser Folge meines Podcasts spreche ich mit ihr darüber, wie sie Unternehmen befähigt, DE&I Maßnahmen strategisch zu verankern und entsprechend umzusetzen und wieso »one-size-fits-all-Maßnahmen« da keinen Platz haben.

Wir sprechen auch darüber, wie sie eine gleichberechtigte Beziehung definiert und lebt, was es für sie bedeutet, Frau in unserer Gesellschaft zu sein, sie erklärt, wie sie Empathie definiert und wie es sich anfühlt, als karriereorientierte Frau jetzt auch noch Mutter zu sein.

Sirid Böhm ist Expertin für die Themen Diversity, Equity und Inclusion und unterstütze Unternehmen dabei, die Transformation im Bereich Diversity erfolgreich zu begehen.

In ihren fast 10 Jahren Berufserfahrung kombinierte sie die unterschiedlichen Perspektiven aus Strategieberatung, internationalem Konzern sowie Start-up.

Zuletzt hat sie das Beratungsgeschäft einer Diversity Beratung geleitet und aufgebaut. Dabei habe ich gesamtverantwortlich Projekte verkauft und geleitet und Kund*innen von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung begleitet.

Zu ihren Kund*innen zählen Unternehmen aller Größen und Industrien.

Über meine Gästin: Website Linkedin

Über mich: Linkedin

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Wir sprechen auch darüber, wie sie eine gleichberechtigte Beziehung definiert und lebt, was es für sie bedeutet, Frau in unserer Gesellschaft zu sein, sie erklärt, wie sie Empathie definiert und wie es sich anfühlt, als karriereorientierte Frau jetzt auch noch Mutter zu sein.

Sirid Böhm ist Expertin für die Themen Diversity, Equity und Inclusion und unterstütze Unternehmen dabei, die Transformation im Bereich Diversity erfolgreich zu begehen.

In ihren fast 10 Jahren Berufserfahrung kombinierte sie die unterschiedlichen Perspektiven aus Strategieberatung, internationalem Konzern sowie Start-up.

Zuletzt hat sie das Beratungsgeschäft einer Diversity Beratung geleitet und aufgebaut. Dabei habe ich gesamtverantwortlich Projekte verkauft und geleitet und Kund*innen von der Strategieentwicklung bis zur Umsetzung und Erfolgsmessung begleitet.

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