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兩廳院「劇場.議場」講座心得1/創業討論的部分/理想生活的想像_20210322

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今天這集資訊量極為龐大,
如果你是表演藝術、劇場相關的人,
誠心建議你們一定要聽第一部分!
(00:01:41) 兩廳院「劇場•議場」與第一場次藝術家介紹
(00:04:44) 「藝穗節的出現讓出道的門檻降低」
(00:06:29) 「機構與計畫趨於成熟,兩廳院不再獨大,機構與藝術家轉變為互相需要的關係」
(00:08:05) 目前當紅的劇場人,很多都參加過「新」開頭的計畫
(00:08:50) 「想要被看見,必須要投注一定量的金錢與心力」
(00:09:56) 「各領域的對話越來越頻繁,之間的分界越來越模糊」
(00:11:55) 「計畫執行的時間不足以讓藝術家好好孕育一個作品」
(00:14:21) 「機構制度忽視了藝術家的多樣性,只是服務一個KPI?」
(00:16:02) 「雙方太急著想要彼此認識對方,在雙方都還不夠認識時就進行合作」
(00:17:18) 機構的KPI難題
(00:18:26) 機構覺得藝術家不會藝術行政,「藝術家與藝術行政不應該被分開」
(00:22:10) 講座小結論
(00:23:54) 創業討論的部分
(00:24:16) clubhouse上每個人的頭銜都是創業家?創業的定義?
(00:27:38) 創業的心態
(00:28:28) 伊隆•馬斯克「多工作」
(00:31:31) 創業家的特質
(00:32:49) 習慣碎嘴了
(00:33:30) 陪沈團《一百趴沈》創業那集好好笑
(00:34:47) 已經是自己喜歡的生活工作狀態,但如何維持?
(00:36:21) 《斜槓青年》:「不用達到最高的經濟狀態,就可以擁有理想的生活。」
(00:37:47) 好好的規劃理想生活的樣子
(00:38:22) 結尾
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章节

1. 兩廳院「劇場•議場」與第一場次藝術家介紹 (00:01:41)

2. 「藝穗節的出現讓出道的門檻降低」 (00:04:44)

3. 「機構與計畫趨於成熟,兩廳院不再獨大,機構與藝術家轉變為互相需要的關係」 (00:06:29)

4. 目前當紅的劇場人,很多都參加過「新」開頭的計畫 (00:08:05)

5. 「想要被看見,必須要投注一定量的金錢與心力」 (00:08:50)

6. 「各領域的對話越來越頻繁,之間的分界越來越模糊」 (00:09:56)

7. 「計畫執行的時間不足以讓藝術家好好孕育一個作品」 (00:11:55)

8. 「機構制度忽視了藝術家的多樣性,只是服務一個KPI?」 (00:14:21)

9. 「雙方太急著想要彼此認識對方,在雙方都還不夠認識時就進行合作」 (00:16:02)

10. 機構的KPI難題 (00:17:18)

11. 機構覺得藝術家不會藝術行政,「藝術家與藝術行政不應該被分開」 (00:18:26)

12. 講座小結論 (00:22:10)

13. 創業討論的部分 (00:23:54)

14. clubhouse上每個人的頭銜都是創業家?創業的定義? (00:24:16)

15. 創業的心態 (00:27:38)

16. 伊隆•馬斯克「多工作」 (00:28:28)

17. 創業家的特質 (00:31:31)

18. 習慣碎嘴了 (00:32:49)

19. 陪沈團《一百趴沈》創業那集好好笑 (00:33:30)

20. 已經是自己喜歡的生活工作狀態,但如何維持? (00:34:47)

21. 《斜槓青年》:「不用達到最高的經濟狀態,就可以擁有理想的生活。」 (00:36:21)

22. 好好的規劃理想生活的樣子 (00:37:47)

23. 結尾 (00:38:22)

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(00:08:05) 目前當紅的劇場人,很多都參加過「新」開頭的計畫
(00:08:50) 「想要被看見,必須要投注一定量的金錢與心力」
(00:09:56) 「各領域的對話越來越頻繁,之間的分界越來越模糊」
(00:11:55) 「計畫執行的時間不足以讓藝術家好好孕育一個作品」
(00:14:21) 「機構制度忽視了藝術家的多樣性,只是服務一個KPI?」
(00:16:02) 「雙方太急著想要彼此認識對方,在雙方都還不夠認識時就進行合作」
(00:17:18) 機構的KPI難題
(00:18:26) 機構覺得藝術家不會藝術行政,「藝術家與藝術行政不應該被分開」
(00:22:10) 講座小結論
(00:23:54) 創業討論的部分
(00:24:16) clubhouse上每個人的頭銜都是創業家?創業的定義?
(00:27:38) 創業的心態
(00:28:28) 伊隆•馬斯克「多工作」
(00:31:31) 創業家的特質
(00:32:49) 習慣碎嘴了
(00:33:30) 陪沈團《一百趴沈》創業那集好好笑
(00:34:47) 已經是自己喜歡的生活工作狀態,但如何維持?
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2. 「藝穗節的出現讓出道的門檻降低」 (00:04:44)

3. 「機構與計畫趨於成熟,兩廳院不再獨大,機構與藝術家轉變為互相需要的關係」 (00:06:29)

4. 目前當紅的劇場人,很多都參加過「新」開頭的計畫 (00:08:05)

5. 「想要被看見,必須要投注一定量的金錢與心力」 (00:08:50)

6. 「各領域的對話越來越頻繁,之間的分界越來越模糊」 (00:09:56)

7. 「計畫執行的時間不足以讓藝術家好好孕育一個作品」 (00:11:55)

8. 「機構制度忽視了藝術家的多樣性,只是服務一個KPI?」 (00:14:21)

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10. 機構的KPI難題 (00:17:18)

11. 機構覺得藝術家不會藝術行政,「藝術家與藝術行政不應該被分開」 (00:18:26)

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15. 創業的心態 (00:27:38)

16. 伊隆•馬斯克「多工作」 (00:28:28)

17. 創業家的特質 (00:31:31)

18. 習慣碎嘴了 (00:32:49)

19. 陪沈團《一百趴沈》創業那集好好笑 (00:33:30)

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21. 《斜槓青年》:「不用達到最高的經濟狀態,就可以擁有理想的生活。」 (00:36:21)

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