[EP32. 面對學習意願不高的人力該如何去引導?建立職涯發展體系,才能帶著團隊有效率往上提升]

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近年企業非常困擾的點,都在於人力素質上的問題,
企業發展需要人,但人員卻跟不上,這時候該怎麼辦?
大家都知道教育訓練非常重要!但到底怎麼做?
1.企業職涯發展體系用來引導同仁向上發展
2.新人職前教育的規劃
3.OST
4.OJT
5.職能認證制度
現今勞動部更採用教授1986年發展出來的「職涯發展體系」,可見方法十分顯著。
如何做好教育訓練?此篇文章給您參考>>
https://rcsa-consultant.com/index.php/view/organizational-development/article493
趕快來聽聽教授怎麼說!
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📌陳宗賢教授擔任超過71家企業的專業總經理及執行長
📌輔導顧問案涵蓋各行各業超過3000家企業
📌企業策略,目標管理,年度計劃,行銷管理領域實作大師
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