【ㄟ你現在有空嗎 #4】年資真的重要嗎?時間太短的工作不要放在履歷上?
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裸辭但是沒有馬上找到工作、甚至出現了幾個月的空窗期怎麼辦?在前公司只待了半年就辭職,放在履歷上面很難看嗎?跟前公司不歡而散、面試時該怎麼包裝離職原因?
那些求職時撰寫履歷、面試的苦惱與痛點,讓我們一起來討論和解答!
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⏰ 本集各節摘要
(03:45) 寫履歷真的是「誠實為上策」嗎?
(05:45)「離職原因」要老實說嗎?
(09:25) 面試時被問「空窗期」要怎麼回答?
(12:50)「想賺錢」會是求職時面試可以說的好理由嗎?
(14:15) 空窗期過得很有意義但跟工作無關,要怎麼包裝?
(15:50) 企業怎麼看到「工作經驗少於半年」的履歷?
(19:50) 哪些離職原因真的不要講?🙊
(21:50) Justin 遇過「答應很多間公司的 offer」的神奇求職者
(23:55) 面試時的回答不要著重在「情緒」
(24:55) 面試官為什麼會想聊求職者的空窗期?
(26:35) 面試時聊到空窗期,求職者可以用 ___ 包裝!
(27:50) 面試時討論到「空窗期」,到底有沒有完美答案?
(30:45) 面試時不要「過度包裝」?
(32:20) 年資跟忠誠度有關嗎?
本集來賓|獵頭 Justin、Podcast 職涯探險 主持人 Henry
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