【ㄟ你現在有空嗎 #4】年資真的重要嗎？時間太短的工作不要放在履歷上？

科技職涯 Talent Connect

裸辭但是沒有馬上找到工作、甚至出現了幾個月的空窗期怎麼辦？在前公司只待了半年就辭職，放在履歷上面很難看嗎？跟前公司不歡而散、面試時該怎麼包裝離職原因？

那些求職時撰寫履歷、面試的苦惱與痛點，讓我們一起來討論和解答！

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⏰ 本集各節摘要

(03:45) 寫履歷真的是「誠實為上策」嗎？
(05:45)「離職原因」要老實說嗎？
(09:25) 面試時被問「空窗期」要怎麼回答？
(12:50)「想賺錢」會是求職時面試可以說的好理由嗎？
(14:15) 空窗期過得很有意義但跟工作無關，要怎麼包裝？
(15:50) 企業怎麼看到「工作經驗少於半年」的履歷？
(19:50) 哪些離職原因真的不要講？🙊
(21:50) Justin 遇過「答應很多間公司的 offer」的神奇求職者
(23:55) 面試時的回答不要著重在「情緒」
(24:55) 面試官為什麼會想聊求職者的空窗期？
(26:35) 面試時聊到空窗期，求職者可以用 ＿＿＿ 包裝！
(27:50) 面試時討論到「空窗期」，到底有沒有完美答案？
(30:45) 面試時不要「過度包裝」？
(32:20) 年資跟忠誠度有關嗎？

本集來賓｜獵頭 Justin、Podcast 職涯探險 主持人 Henry

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