S5EP2｜在 IKEA 打工也可以到瑞典總部尋根？ft. IKEA 餐飲總監 Maggie & 招募主管 Seal

科技職涯 Talent Connect

在上一集中，我們邀請到 IKEA 的台灣餐飲總監 Maggie，以及負責港澳台的人資主管 Seal，來跟我們分享「IKEA 為什麼要發展餐飲事業」、「IKEA 的策略跟一般餐飲業者有什麼不同」，也剖析了爆紅的鯊鯊包、物美價廉的威靈頓牛排以及高人氣的好丘貝果聯名，背後的靈感來源以及發展故事。

在這一集中，我們將繼續請 Maggie 和 Seal 從「人才」的角度去發，跟我們分享 IKEA 是一間怎麼樣的公司？在 IKEA 打工兼職也有機會到瑞典總部尋根？IKEA 重視人才的那些條件和特質？一起來聽聽我們繼續聊！

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⏰ 本集各節摘要

(01:20) 解密 IKEA 內部的百科全書 — Tool Box 📚
(05:10) Maggie 是怎麼從財務背景轉為餐飲總監的？
(10:40) 就算不是高階主管，IKEA 也支持員工內部調任？
(15:30) Seal 如何在 IKEA 一待就待 10 幾年？
(18:10) 在 IKEA 打工也可以到瑞典總部尋根？
(20:00) IKEA 內部的平等、多元與共融 — 總監也會幫忙洗碗？
(24:10) IKEA 如何在面試時看出人才的價值觀是否一致？
(26:45) 如何準備 IKEA 的面試？目前在招募哪些人才？
(28:40) 除了專業能力，價值觀跟潛力也很重要？

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