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062_当辅导员的日常:365天&24小时的工作?

42:25
 
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本期我们请来了杨老师,一位95后辅导员。(她的声音超好听)

除了聊日常的工作情况,我们还聊到了工作给人的影响。

简单总结,就是偶尔和朋友讨论的,工作的无意义感和贫穷日常。

不过,每份工作还是能带来一些收获的。比如做辅导员,得到学生积极正面的反馈。当与人互动有不错的反馈时,多少还是生动并感到安慰的。

近期杨老师最开心的事,也和学生有关。因为她个人的求学经历,启发了她的学生去世界其他地方看看,继续深造。这在他们学校并不常发生。杨老师为学生们打开了一扇窗。学生们得到这个信息并拓展自己的世界,其实也是一种美妙的缘分。

我们谈到一个棘手的问题。宿舍作息时间不一样怎么办?

杨老师提到的男生宿舍有人要早睡,有人要熬夜打游戏,即使被调解,最后几个人还是打架了。

最后的解竟然是:要早睡的男生入伍了...

作为年轻一代的辅导员,杨老师调解时并不会把退一步海阔天空挂在嘴边,她反而觉得,不要去太一昧的要求或者道德绑架自己

另外,辅导员还要疏导学生们的心理。杨老师不经意间说的话、举的例子,反倒有点治愈我没有什么过不去的

而她也在这个过程中也在不断思考自己的未来。大家眼里的好工作其实并不适合每个人。步入社会几年的年轻人,不再稚嫩,也不够成熟。聊着聊着,还是落到了对工作和生活的一些挣扎。

不过,还是那个道理,行动一定程度上能缓解焦虑、未知和不确定感。

愿望是动力,是激励因素。实际上,凌驾于一切之上的绝不妥协的真诚愿望几乎总是可以实现的。” ——《巨人的方法》

时间轴

01:03 开学了,紧张的不仅是学生,还有辅导员

再也没有“健康打卡”,不确定疫情之后工作内容会有什么新的挑战

04:51 宿舍矛盾,作息不同问题怎么解?

处理的第一个宿舍矛盾是男生宿舍的作息问题,有人要早睡,有人要熬夜打游戏,即使被调解,最后几个人还是打架了。作息问题该怎么解决呢?搬出宿舍?被迫晚睡?......年轻一代的辅导员不会建议大家一昧忍让,“不要道德绑架自己”。

07:57 大家对自己各自大学的辅导员有什么印象?

12:05 应聘辅导员职位时的面试/笔试是怎样的?

辅导员岗位也在疫情之下也大幅缩招。经历了魔鬼“无领导群面”,逻辑性和主动性是关键,很考验心态。

14:40 高校辅导员平时都在干嘛?

上班时间不会很严格,工作内容是多线并进的,有一些需要不断去跟进。

18:18 帮学生处理过的问题中,有没有遇到过棘手问题?

都很棘手,问题种类很多,竟然还有学生要退团,相较而言,心理问题会比较难解决,会尽量以过往的经历进行开导,“很多人缺乏的是别人对你无限的信任和关怀”。

21:29 如何定义自己和学生的关系?

要适当地付出与收敛,“做一个有边界感的辅导员”。

25:22 寒暑假的“快乐生活”是什么样的?

疫情时期,放假比开学更累,疫情之后好了很多,可以旅游,但假期也会有一些论文的任务。

27:35 辅导员的晋升途径是怎样的?

可以双线晋升,可以走行政,也可以走专任教师,去马克思学院教思政类课程。高校的氛围也让杨老师对“读博”的想法日益上头,“基本上周围全是博士、博士后、教授、副教授”。

31:38 这份工作对你来说幸福感高吗?

很复杂的心理,工作压力是大的,行政事务会消耗人的能量,但得到学生积极正面的反馈和喜爱时也会觉得非常幸福。每一份工作都会存在不同的矛盾。


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本期我们请来了杨老师,一位95后辅导员。(她的声音超好听)

除了聊日常的工作情况,我们还聊到了工作给人的影响。

简单总结,就是偶尔和朋友讨论的,工作的无意义感和贫穷日常。

不过,每份工作还是能带来一些收获的。比如做辅导员,得到学生积极正面的反馈。当与人互动有不错的反馈时,多少还是生动并感到安慰的。

近期杨老师最开心的事,也和学生有关。因为她个人的求学经历,启发了她的学生去世界其他地方看看,继续深造。这在他们学校并不常发生。杨老师为学生们打开了一扇窗。学生们得到这个信息并拓展自己的世界,其实也是一种美妙的缘分。

我们谈到一个棘手的问题。宿舍作息时间不一样怎么办?

杨老师提到的男生宿舍有人要早睡,有人要熬夜打游戏,即使被调解,最后几个人还是打架了。

最后的解竟然是:要早睡的男生入伍了...

作为年轻一代的辅导员,杨老师调解时并不会把退一步海阔天空挂在嘴边,她反而觉得,不要去太一昧的要求或者道德绑架自己

另外,辅导员还要疏导学生们的心理。杨老师不经意间说的话、举的例子,反倒有点治愈我没有什么过不去的

而她也在这个过程中也在不断思考自己的未来。大家眼里的好工作其实并不适合每个人。步入社会几年的年轻人,不再稚嫩,也不够成熟。聊着聊着,还是落到了对工作和生活的一些挣扎。

不过,还是那个道理,行动一定程度上能缓解焦虑、未知和不确定感。

愿望是动力,是激励因素。实际上,凌驾于一切之上的绝不妥协的真诚愿望几乎总是可以实现的。” ——《巨人的方法》

时间轴

01:03 开学了,紧张的不仅是学生,还有辅导员

再也没有“健康打卡”,不确定疫情之后工作内容会有什么新的挑战

04:51 宿舍矛盾,作息不同问题怎么解?

处理的第一个宿舍矛盾是男生宿舍的作息问题,有人要早睡,有人要熬夜打游戏,即使被调解,最后几个人还是打架了。作息问题该怎么解决呢?搬出宿舍?被迫晚睡?......年轻一代的辅导员不会建议大家一昧忍让,“不要道德绑架自己”。

07:57 大家对自己各自大学的辅导员有什么印象?

12:05 应聘辅导员职位时的面试/笔试是怎样的?

辅导员岗位也在疫情之下也大幅缩招。经历了魔鬼“无领导群面”,逻辑性和主动性是关键,很考验心态。

14:40 高校辅导员平时都在干嘛?

上班时间不会很严格,工作内容是多线并进的,有一些需要不断去跟进。

18:18 帮学生处理过的问题中,有没有遇到过棘手问题?

都很棘手,问题种类很多,竟然还有学生要退团,相较而言,心理问题会比较难解决,会尽量以过往的经历进行开导,“很多人缺乏的是别人对你无限的信任和关怀”。

21:29 如何定义自己和学生的关系?

要适当地付出与收敛,“做一个有边界感的辅导员”。

25:22 寒暑假的“快乐生活”是什么样的?

疫情时期,放假比开学更累,疫情之后好了很多,可以旅游,但假期也会有一些论文的任务。

27:35 辅导员的晋升途径是怎样的?

可以双线晋升,可以走行政,也可以走专任教师,去马克思学院教思政类课程。高校的氛围也让杨老师对“读博”的想法日益上头,“基本上周围全是博士、博士后、教授、副教授”。

31:38 这份工作对你来说幸福感高吗?

很复杂的心理,工作压力是大的,行政事务会消耗人的能量,但得到学生积极正面的反馈和喜爱时也会觉得非常幸福。每一份工作都会存在不同的矛盾。


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