S2E4 台權會秘書長逸翔/父親節快樂!熱線晚會一脫成名的奶爸來了!

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社會對女性的身體管很大,那麼對男性呢?相信大家都同意最大的期待是經濟了。在社會主流價值認為能賺錢的才是好工作時,非營利組織工作者怎麼看待自己的工作?同時有爸爸身份的情況下,還能夠對倡議保持熱情嗎?今年父親節邀請了台灣人權促進會的秘書長逸翔(沒錯,就是熱線晚會上穿最少的那位),來跟大家分享他的人權工作之路,和身為一位關注性別議題的男性,他對男性一起投身性別運動的想法!
本集概要:
- 業配時間:快來認識(並捐款給)住海邊管很大的台權會
- 踏入人權工作的起點,原來是近水樓臺先得月的故事
- 人權團體性別組成沒有特別平等!?敢按呢?為啥物?
- 揭開「台灣男性協會」的神秘面紗,乍聽父權其實不然
- 平平被父權體制壓迫,為什麼男性比較不關注性別議題
- 怎樣才不會再選出缺乏性別意識、令人心累的政治人物
- 非營利組織工作就是專業工作,也需要好的勞動條件支持
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