Episode 55 - 職場觀察|面試桌的另一端!

38:20
 
分享
 

Manage episode 303756533 series 2957604
由Player FM以及我们的用户群所搜索的Luke & Joanne — 版权由出版商所拥有,而不是Player FM,音频直接从出版商的伺服器串流. 点击订阅按钮以查看Player FM更新,或粘贴收取点链接到其他播客应用程序里。

這週來分享我們第一次坐到面試桌另一端所看到的東西吧~

  • 朋友竟然留言相挺,大家有空可以幫我們在 Apple Podcast 上面評分留言喔!
  • 有問題想要 QA 的也可以在 FB 或是 IG 上面私訊!
  • 主管請假,Joanne 暫時雞犬升天被抓去當面試官!
  • 在被面試時,清楚了解自己的動機還有心態,以及對自身的了解,是最大的重點。
  • 尤其是對轉職的人來說,潛力是比實力更具重要性!
  • 標準答案一定會 NG,自己的見解連結自身的經驗才是大家想要聽的!
  • 不只提供見解,還提出好處以及壞處,更可以讓對方知道你是不是對自己足夠了解。
  • 面試最開始的 10 分鐘,基本上就能決定會不會進入下一關!

新單元「每週荷蘭小單詞」。本週單詞:“Een heitje voor een karweitje“

  • 小朋友在社區裡面當小幫手賺外快,時不時敲你家的門詢問是否需要幫忙。作為回報,可以給他們 50 cent 到 1 歐元。

【單集章節】
(00:00:22) 感謝上週垃圾人來賓的推播 XD
(00:01:04) Apple Podcast 留言評分
(00:02:59) 主管病假,被抓去代打
(00:04:19) 臨時研究面試者的 LinkedIn
(00:06:31) 第一次坐在面試桌另一端的心得
(00:07:07) 內部轉職培訓計劃「Go for IT」
(00:08:33) 到底什麼是有潛力(Potential)?
(00:10:24) 動機和心態:到底為什麼?
(00:14:41)「對自己的了解」和「需要的幫助」
(00:17:07) 不是教科書等級的標準答案
(00:20:56) 你自己會怎麼解決?你到底是誰?
(00:24:13) 自我發展(Develop)的可能性?
(00:26:03) 一個厲害的 HR Recruiter!
(00:27:58) 最開始10分鐘幾乎就能確定 Yes/No
(00:30:37) 面試氣氛很好,但只是不合 XD
(00:31:53) 本週首次開啟「荷蘭詞彙小單元」
(00:32:16) 「Een heitje voor een karweitje」
【留言請來這】
你想怎樣 IG:https://instagram.com/sowhatsupwithyou.podcast
你想怎樣 FB:https://facebook.com/sowhatsupwithyou


Powered by Firstory Hosting

章节

1. 感謝上週垃圾人來賓的推播 XD (00:00:22)

2. Apple Podcast 留言評分 (00:01:04)

3. 主管病假,被抓去代打 (00:02:59)

4. 臨時研究面試者的 LinkedIn (00:04:19)

5. 第一次坐在面試桌另一端的心得 (00:06:31)

6. 內部轉職培訓計劃「Go for IT」 (00:07:07)

7. 到底什麼是有潛力(Potential)? (00:08:33)

8. 動機和心態:到底為什麼? (00:10:24)

9. 「對自己的了解」和「需要的幫助」 (00:14:41)

10. 不是教科書等級的標準答案 (00:17:07)

11. 你自己會怎麼解決?你到底是誰? (00:20:56)

12. 自我發展(Develop)的可能性? (00:24:13)

13. 一個厲害的 HR Recruiter! (00:26:03)

14. 最開始10分鐘幾乎就能確定 Yes/No (00:27:58)

15. 面試氣氛很好,但只是不合 XD (00:30:37)

16. 本週首次開啟「荷蘭詞彙小單元」 (00:31:53)

17. 「Een heitje voor een karweitje」 (00:32:16)

75集单集