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EP70 快慢之間的職涯配速哲學 The tempo in our career life

12:57
 
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EP70 快慢之間的職涯配速哲學
又到了年中,很多公司會在七月,進行人員晉升名單的公告。而有很多公司制度,並沒有例行調薪制度,只有在獲得晉升時,才有機會獲得大幅調薪,因此,對同仁來說,就顯得格外有精神上與實質上的鼓勵與肯定
然而,有些時候的晉升,是名符其實,還是晚來的春燕,甚或會不會是造成「彼得定律」的種子?
今天
#咖啡哥
跟大家聊一下,職涯晉升的快慢之間的一些觀察與感想
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