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EP27 我的薪酬合理嗎 ? What is a Competitive Compensation Package ?

19:40
 
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EP 26 我的薪酬合理嗎 ?
新的一年又到來,隨著政府宣佈2022年公務人員調薪4%,以及航海王的40個月年終獎金,航空雙雄的華航也發出6個月獎金。再加上台灣疫情控制得當,許多企業在2021營收與獲利都非常亮眼,相信很多朋友對於今年在薪酬的期待度,應該內心已有一些想法了
本輯,咖啡哥想跟大家分享一下公司內部主管/HR 是如何進行薪酬制度規劃與管理,以及考量哪些的重要因素
#薪酬管理三要素
#損益表與主要競爭力是關鍵
#為何薪資獎金要保密
#人比人氣死人
#不患寡而患不均
#透明制度很重要
#內部價值V.S.外部價值
#標準要建立
#員工貢獻考量因素決定文化與管理
#給的多不如給的巧
#期望理論
#P=M x A x O
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