EP075 科技周報 - 日本半導體公司研修心得｜關於企業的教育訓練｜台日半導體公司教育訓練比較

日本x半導體x人生觀 ｜吉田的島外放生日記

本集完全沒有科技周報新聞的內容，其實原本有但礙於篇幅我把它移到下下週了，不然這集可能會兩個小時嚇死大家(笑)。
關於企業的教育訓練一直是我自己也很在意的一個議題，因為自己在四月期間開始加入在日美商Western Digital (WD)，本集想跟大家分享自己在日本半導體公司研修一個月左右的一些感受，畢竟這是我在台灣沒感受過的經驗，並且想提出自己對於企業在做員工教育訓練的一些想法，另外也比較一下台日半導體業在教育訓練上的差異。
(內容主要為主觀感受，並且不能代表台日全體，也不能代表客觀事實)
本集內容：
(1) 企業教育訓練的目的與分類。
(2) 我心目中教育訓練的目的：循序漸進的課程 — 健全員工的心理。
(3) 我感受台日在教育訓練上的差異
- 日本：教育訓練優先 / 台灣：部門業務優先
- 日本：重視討論與發想 / 台灣：聽課與考試為主
- 日本：禮儀課程 / 台灣：在組織中自行碰撞與學習
本集引用企業教育訓練的學理來自
國立中央大學人力資源管理所/鄭晉昌教授
http://tw.cyberlink.com/stat/ehrd/cht/article/2007/Mar.pdf
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稍微幫大家科普一下Western Digital (WD)：
世界儲存媒介大廠，2021年全年營收189億美元 (台積電580億美元、聯發科170億美元)
一般在世界半導體產業排名看不到WD的原因是因為WD的產品線，WD旗下分為兩大事業
1. HDD (磁盤硬碟)
2. NAND Flash (固態硬碟)
WD在HDD的市佔率為36% (2021)、努力拼搏他的競爭對手希捷(Seagate) 43%，算是世界第二大硬碟製造商。
(題外話、WD在HDD的領域硬碟製造開發單位也在日本，是由WD2021年收購的HGST(日立硬碟部門)所負責，因此在日本，HGST是WD Japan旗下的一員，有機會再介紹一下組織關係)
而跟半導體相關的業務則是NAND FLASH，主要便是和過去的東芝記憶體、現在的KIOXIA共同出資興建日本四日市與北上市的晶圓廠共同開發NAND FLASH。
WD在NAND FLASH市占率為13%、低於KIOXIA的18%、但兩者Flash製造都來自同一個技術母體—日本的七座晶圓廠，並且共用同一個製程架構BiCS，因此一般會將KIOXA和WD合稱 KIOXIA-WD陣營，總市佔率為31%、與三星市佔率31%相當。
因此WD在半導體業務的規模比KIOXIA還小，但總事業規模(包含HDD)則高過KIOXIA 40%。
KIOXIA目前在日本橫濱有設計單位與記憶體研究所、在三重四日市有記憶體開發中心和六座12吋晶圓廠(第七座快蓋好)、在岩手北上市有一座12吋晶圓廠(第二座開始興建)。
我是隸屬於四日市記憶體開發中心，主要是開發下個世代的BiCS記憶體(目前量產為BiCS6、下個世代是BiCS8)，主要就是跟KIOXIA的工程師共同開發，聽起來共同開發很好聽，我感受起來大概就是會議多到爆炸，每天都在開會的感覺...。
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