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《透視大中華》:國際人權組織批評中國涉違反性別歧視法規

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香港有《性別歧視條例》,保障市民不能因其性別等受歧視,適用範圍包括僱傭、政府活動等。內地亦有法規,禁止招聘廣告以至招聘過程涉及性別歧視,不過有內地的求職廣告,不時看到職位只限男性或者女性。 有國際人權組織批評,內地當局執法不力,不重視性別平等問題,指每年的國家公務員考試職位表,都有職位只限男或女報考,政府也違反自己的法律之嫌。 有在內地的跨國人力資源管理公司說,偶然會有客戶要求某些職位偏好招聘男或者女性,但出發點是想做到多樣化一些;有時也會因為為了平等,反而引起爭議。 記者王慧蓓報道
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