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S7EP03 公關教母|丁菱娟:領導人若沒有「留白」時間思考,決策品質會低落

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2023年,喝一杯節目第七年製作,訪問主題鎖定「專業人士管理」包括:領導管理、人才及時間管理的專業心法。

▲本集內容

丁菱娟,世紀奧美公關創辦人,是百大品牌的操盤手,人稱「公關教母」,也是影響力品牌學院的創辦人、AAMA台北搖籃計畫的導師,更是一位多產作家,寫過許多本書,在多個媒體上也都有專欄。

馬力歐曾在2018年訪問過丁菱娟的職涯和創業故事「當初不想再朝九晚五,最後卻把自己變成7-11」。

這次我們聚焦在丁菱娟在職場上的管理心法與案例。

關於這集的管理心法:

  • 高層主管行事曆與秘書的功能
  • 【留白】對思考和決策的重要性
  • 部門間的衝突,該如何處理?
  • 如何不流於狗腿討好,適度鼓勵老闆的方法
  • 同事到底能不能當朋友?
  • 甫當主管常犯ㄉ毛病?
  • 管理最難教的東西?

▲本集使用的音樂:
Impressions (Acoustic) by Robert Alan Dunn
Creative Commons CC BY SA 3.0
Robert-dunn-15 – Impressions-acoustic

See omnystudio.com/listener for privacy information.

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▲本集內容

丁菱娟,世紀奧美公關創辦人,是百大品牌的操盤手,人稱「公關教母」,也是影響力品牌學院的創辦人、AAMA台北搖籃計畫的導師,更是一位多產作家,寫過許多本書,在多個媒體上也都有專欄。

馬力歐曾在2018年訪問過丁菱娟的職涯和創業故事「當初不想再朝九晚五,最後卻把自己變成7-11」。

這次我們聚焦在丁菱娟在職場上的管理心法與案例。

關於這集的管理心法:

  • 高層主管行事曆與秘書的功能
  • 【留白】對思考和決策的重要性
  • 部門間的衝突,該如何處理?
  • 如何不流於狗腿討好,適度鼓勵老闆的方法
  • 同事到底能不能當朋友?
  • 甫當主管常犯ㄉ毛病?
  • 管理最難教的東西?

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Impressions (Acoustic) by Robert Alan Dunn
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