如何改掉不良管理习惯以防止其传播 | Elizabeth Lyle

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公司依赖于他们的未来领导用更快的速度、更高的灵活性、更强的信任来管理。但中层管理如何在挑战原本做事方式的同时实现晋升呢?领导力专家伊丽莎白 · 莱尔对于如何在晋升同时打破规则提供了一条新路径。她分享了公司可以怎样通过极具创意的方法,给予中层管理空间,并指导他们要以新方式开始领导。
Translated by Camila Yang

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