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EP28 Pinterest 前營運長控告公司性別歧視及不當開除 C-Level 的玻璃天花板仍然存在

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Pinterest 前營運長 Françoise Brougher 控告公司性別歧視及不當開除,她在 Medium 寫下的心酸血淚史也反映了女性在科技業的困境不只是發生在第一線的獨立貢獻者或初階主管,即便已經坐上了 COO 的位子,仍然面臨玻璃天花板的考驗。攤開 Françoise 豐富的業界經歷,先在 Google 待了八年,負責的廣告業務達到 $16B,管理數千人的團隊,爾後加入Square 的四年間擔任Global Business Lead,參與了 Square IPO 過程。在Pinterest 的兩年間雖然也有豐碩的成果,但公司因為“不夠有團隊精神”而開除他,他表示自己實際上是因為指出公司不好的文化而被開除。今天一起來深入了解事件的前因後果,順便聊聊科技業的股票 vesting schedule 和 IPO S1文件的高管薪資揭露。

#Pinterest #Google #Square #董事會 #性別歧視 #性別刻板印象 #玻璃天花板 #GlassCeiling

#JustKiddingTech #矽谷輕鬆談

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Pinterest 前營運長 Françoise Brougher 控告公司性別歧視及不當開除,她在 Medium 寫下的心酸血淚史也反映了女性在科技業的困境不只是發生在第一線的獨立貢獻者或初階主管,即便已經坐上了 COO 的位子,仍然面臨玻璃天花板的考驗。攤開 Françoise 豐富的業界經歷,先在 Google 待了八年,負責的廣告業務達到 $16B,管理數千人的團隊,爾後加入Square 的四年間擔任Global Business Lead,參與了 Square IPO 過程。在Pinterest 的兩年間雖然也有豐碩的成果,但公司因為“不夠有團隊精神”而開除他,他表示自己實際上是因為指出公司不好的文化而被開除。今天一起來深入了解事件的前因後果,順便聊聊科技業的股票 vesting schedule 和 IPO S1文件的高管薪資揭露。

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