Folge 25: Talk über Employer Value Proposition mit Daniel Müller von Mercuri Urval und Reto Zangerl von Brand Affair

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Was Arbeitgeber bieten und was Arbeitnehmer wirklich erwarten

Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance, Arbeitsinhalte, Karriereperspektiven, Unternehmensimage, direkter Vorgesetzter und monetäre Faktoren: In einer Online-Befragung haben sich über 600 Erwerbstätige mit diesen sieben Themenfeldern auseinandergesetzt. Die Teilnehmer wurden gefragt, wie sie die Relevanz dieser Kriterien grundsätzlich bewerten und inwieweit diese von ihrem aktuellen Arbeitgeber tatsächlich erfüllt werden. Auf der anderen Seite gaben in Experteninterviews knapp 30 Unternehmensvertreter Auskunft. Verantwortlich für die Studie sind das Beratungsunternehmen Mercuri Urval und Brand Affairs. Anhand der Ergebnisse lässt sich erkennen, wo die Diskrepanzen zwischen Arbeitgeber und -nehmende liegen.

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