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56: 好的技術長強在哪?愛料理共同創辦人 Richard 告訴你

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「技術長必須為商業負責,用技術的方式帶來商業的變革。」

這次《星箭廣播》特別來賓是 Titan 在大學時認識的同校網友、iCook 愛料理共同創辦人兼技術長李致緯(Richard Lee,網路上常見的 ID 是 @dlackty),我們請他來分享自身經驗,跟大家聊聊在新創公司擔任技術長(Chief Technology Officer,CTO)是怎麼一回事。

技術長這個職位的工作,跟公司的規模、性質、所屬的產業有很大的關係,所以我們在節目一開始先把「新創公司」的範圍定下來,接著才討論「技術長」的工作內容是什麼,例如 Richard 就談到,「技術長就是要用技術去解決商業問題。」

我們常聽說創業者自嘲一開始擔任新創公司執行長時要「打雜」,也就是身兼多職:業務、行銷、人事甚至財務也得自己搞定,但我們似乎比較少聽聞新創公司執行長兼任技術長,原因是什麼?Richard 也在節目中幫大家釐清一些外界對技術長的一些誤會,例如技術長是最會寫程式的人嗎?技術長就是管理工程團隊的人嗎?為什麼蘋果、Google 這些公司沒有「技術長」?

「尋找技術長」是創業者、執行長的重要工作之一,但是在尋找這個角色之前,Richard 建議創業者要先思考清楚自己真正的需求,不管是公司發展的階段,或是現階段需要的是技術長還是「工程副總」等等。Richard 也談到幾個可能是很多工程師感到好奇的問題:技術長跟工程副總的差別是什麼?一個人可以同時兼任這兩個工作嗎?工程師如果未來想要擔任技術長職位,除了提升對科技與技術的掌握之外,還需要思考哪些問題?例如,你了解公司的商業模式嗎?

假如你喜歡我們的節目,記得訂閱《星箭廣播》在 iTunes 留下評價(或是寫信給我們),同時也別忘了來我們的部落格看看,或是訂閱我們的電子報。如果你想要聽更多節目,可以參考我們推薦的節目,或是你想教朋友怎麼收聽 podcast,我們也有寫一篇文章。又或者,你想要自己製作 podcast,歡迎參考這篇〈Podcast 製作與上架指南〉

以下是我們在本集提到的連結:

Special Guest: Richard Lee.


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「技術長必須為商業負責,用技術的方式帶來商業的變革。」

這次《星箭廣播》特別來賓是 Titan 在大學時認識的同校網友、iCook 愛料理共同創辦人兼技術長李致緯(Richard Lee,網路上常見的 ID 是 @dlackty),我們請他來分享自身經驗,跟大家聊聊在新創公司擔任技術長(Chief Technology Officer,CTO)是怎麼一回事。

技術長這個職位的工作,跟公司的規模、性質、所屬的產業有很大的關係,所以我們在節目一開始先把「新創公司」的範圍定下來,接著才討論「技術長」的工作內容是什麼,例如 Richard 就談到,「技術長就是要用技術去解決商業問題。」

我們常聽說創業者自嘲一開始擔任新創公司執行長時要「打雜」,也就是身兼多職:業務、行銷、人事甚至財務也得自己搞定,但我們似乎比較少聽聞新創公司執行長兼任技術長,原因是什麼?Richard 也在節目中幫大家釐清一些外界對技術長的一些誤會,例如技術長是最會寫程式的人嗎?技術長就是管理工程團隊的人嗎?為什麼蘋果、Google 這些公司沒有「技術長」?

「尋找技術長」是創業者、執行長的重要工作之一,但是在尋找這個角色之前,Richard 建議創業者要先思考清楚自己真正的需求,不管是公司發展的階段,或是現階段需要的是技術長還是「工程副總」等等。Richard 也談到幾個可能是很多工程師感到好奇的問題:技術長跟工程副總的差別是什麼?一個人可以同時兼任這兩個工作嗎?工程師如果未來想要擔任技術長職位,除了提升對科技與技術的掌握之外,還需要思考哪些問題?例如,你了解公司的商業模式嗎?

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Special Guest: Richard Lee.


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