S1EP50 YS公部門見習生的學習與深刻體驗

誘思沙龍

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🔹尬聊新鮮事🔹單元
本集來賓 ➣ YS青年職涯發展中心見習生 吳怡貞
本集邀請到暑假期間在YS見習的見習生來分享，
在這2個月見習期間的學習與收穫。
透過怡貞的體驗與觀點要來跟大家分享，
經由公部門見習計畫來到YS的她，
在見習過程的體驗經歷以及最後有什麼樣的收獲與回饋?
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高中時期就讀資料處理科的你，大學時期怎麼會選擇人力資源發展系就讀❓ (2:22)
一開始人資並非嚮往選擇的自願科系，但開始學習後，覺得內容很專業有趣，在大學期間也透過選修課程去選擇有興趣的課程，學習不同領域知識。
在人力資源發展系所學到的哪一類專業知識專業領域內容是你特別有興趣的❓ (5:19)
我希望從事幫助人的工作，所以在教育訓練類型課程可以補足自己還不足夠的能力
以及增強未來求職路上的目標與職位應該所擁有的能力，協助他人發掘自我潛能與擬定自我職涯方向。
為什麼會選擇來到YS成為你的見習單位❓ (9:06)
YS成立的理念以及提供給青年的服務的項目與我自己想做人資的理念相近。
在人力資源發展系所受到的專業訓練，讓怡貞掌握出不錯的面試要領❓ (11:47)
從大二大三開始，就一直不斷去找尋實習機會，累積經驗，這些練習，也讓我這次成功錄取，來到YS見習的機會。
見習期間，參與鋼鐵人職場體驗計畫，在培訓期及體驗期都扮演特別的角色，這2個月的見習體驗，讓你印象深刻或是覺得有趣的事情❓ (14:58)
🔸參與學員體驗訪視：了解企業的運作的方式以及想傳達的理念。
🔸透過鋼鐵人職場體驗計畫活動，讓學員從想像走進現實。
與參與學員討論，接收到學員給予的反饋後，得到哪些成長與體悟❓ (17:33)
💬在我未來職涯的道路上我要好好的準備自己。
🔹透過YS的職場體驗計畫更進一步去了解不同企業對於人資職務的期待，讓我未來在選擇工作的時候，能做夠更好的準備。
參與鋼鐵人職場體驗成果展，在舞台區擔任工作人員的心情❓ (21:56)
🔹覺得是個特別的經驗，可以了解大型活動流程規劃與細節，意識到原來舉辦活動的前置作業是多麼的繁瑣，整個過程都會需要大家留意以及共同完成的。
短暫2個月見習過程中，最大的收穫❓對你未來持續要完成碩士班學業有何幫助❓ (23:52)
💬 來YS見習最大的收穫是「心態」轉變。
不是只顧好學生的身分角色，反而需要更全面的去顧及到所處的環境與接觸對象。
👍以前都會只想要把自己往外放，現在則是會開始思考，從旁人需求去思考說:「我能給予別人什麼，而不是只要別人看到我。」(24:42)
來到YS青年職涯發展中心參與公部門見習計畫額外的收穫❓ (27:30)
🔸突破自己的恐懼，努力將自己不擅長的事情做到最好。
⚠️更多詳細內容，趕緊點進來聽聽吧！！⚠️
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