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打造创新高效学习团队的五个途径

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在企业管理运营中,不知您所在的企业是否遇到过这些问题呢? 1、培训经常做,员工常出错,客户常投诉? 2、员工能力强,协作效果差,团队效率低? 3、流程很清晰,部门沟通差,问题难解决? 这些问题也许您遇到,也许您未遇到,针对这些问题,是否持续不断培训、不断完善制度、强行要求就可能解决呢?归结到底,是我们太注重个体的绩效、培训和学习,未考虑到如何将个体学习深化到团队学习。欢迎您收听打造创新高效学习团队的五个途径

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