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E52|加了很多人却是无效社交——事业上如何构建关键关系?

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相信很多人都有这样的经历,在各种活动上四处加微信,但加来的人最终只是躺在了联系人中,并没有成为真正的人脉。事实上,无论是工作,还是生活中,真正值得我们经营的关系并不多,只有 20% 是关键关系。
本期节目,我们邀请到了映天下的 CEO 艾勇。映天下是一家DTC品牌管理与营销服务机构,借鉴DTC模式,我们和他一起探讨了如何构建和持续经营这些关键关系。
艾勇提出了一种模式:Pull model ——通过“吸引”,而非“主动出击”去识别和链接关键关系。而最高效的“吸引”方式,就是利用数字化的平台和工具,低成本地构建自己的内容资产。识别出关键关系之后,再通过一个共创机制,持续维护。
“人不是活一辈子,而是活几个瞬间”。关系不需要太多,维护关键的几段就够了。欢迎收听本期节目,希望嘉宾分享的模式,能对你有一些启发,进而更好地构建和维护自己的关键关系。

本期节目福利
欢迎大家在评论区分享你听完本期节目的感受,我们会选出 5 位听众,送上艾勇推荐的《把自己作为方法》一书。
点击查看一些有趣的个人说明书
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如果想进一步了解和使用飞书,欢迎填写《组织进化论》播客听众专属的咨询渠道,免费获取 1v1 的使用咨询及产品演示联系飞书

【主播】
Zara ,飞书产品经理

【嘉宾】
艾勇 ,映天下创始人 & CEO

【主要话题】
[04:57] 个人的努力是有限的,每个人都要搭乘时代的电梯
[06:26] DTC 模式:品牌直接面向用户的新的商业模式
[08:28] Pull model:通过“吸引”去链接关键关系
[09:29] 识别关键关系,比技巧侧怎么经营关键关系更重要
[15:29] 利用数字化的平台和工具,低成本地构建内容资产
[23:37] 通过一个共创机制持续经营关键关系
[31:22] 打造自己的内容抽屉
[41:52] 荐书:《把自己作为方法》

【Staff】
监制 ^ Zara、小北
后期 陈太太
文字编辑 ^ 小北、静晗
运营 ^ Babs

【相关阅读】
《把自己作为方法》:项飙,牛津大学社会人类学教授,德国马克思·普朗克社会人类学研究所所长,华人世界中最知名的人类学家之一。本书是单读主编吴琦和项飙的深度对话,从项飙教授的个人经验切入,追索一系列超越自我的问题。其中涉及对中国社会半个世纪以来的变化、知识共同体、全球化与民粹主义、人类学方法论等题目的思考。这本书提供了一份对话实录,也给出了一种审视问题、 思维操练的方法——在自我泛滥的潮流中,如何给自己定位,在全球化的年代,如何创造性地建设身边的小世界,在思想受困的社会,如何回答宏大的命题。

点击获取《组织进化论》文字版

【关于我们】
飞书(www.feishu.cn)是先进企业协作与管理平台,整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、云盘、OKR、开放平台等功能于一体。
飞书 OKR (okr.feishu.cn)是飞书上的一款目标管理工具, 帮助组织聚焦目标,实现战略落地。我们也有来自飞书的实践专家 ,手把手帮你的组织落地 OKR。
公众号/微博:飞书

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《把自己作为方法》:项飙,牛津大学社会人类学教授,德国马克思·普朗克社会人类学研究所所长,华人世界中最知名的人类学家之一。本书是单读主编吴琦和项飙的深度对话,从项飙教授的个人经验切入,追索一系列超越自我的问题。其中涉及对中国社会半个世纪以来的变化、知识共同体、全球化与民粹主义、人类学方法论等题目的思考。这本书提供了一份对话实录,也给出了一种审视问题、 思维操练的方法——在自我泛滥的潮流中,如何给自己定位,在全球化的年代,如何创造性地建设身边的小世界,在思想受困的社会,如何回答宏大的命题。

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