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「组织进化论」由飞书与声动活泼联合推出,专注于职场话题和企业管理。我们邀请有趣有料的嘉宾一同分享对于未来工作和管理方式的洞察,希望思维的碰撞可以使大家产生新的思考,让大家更加高效愉悦地工作与生活。
 
成為贊助夥伴一起支持我們持續創造優質的內容:https://glow.fm/jktech/ 這個頻道由在美國矽谷科技公司工作的軟體工程師肯吉 Kenji 和資料科學家柯柯 Jessica 所創立,帶給你來自美國矽谷科技業第一手的經驗分享,我們會談到軟體開發、職涯發展、美國的生活以及科技公司的新聞和八卦!想要了解矽谷科技業最新趨勢的你,千萬不能錯過喔! 矽谷輕鬆談傳送門:https://linktr.ee/jktech
 
蜜雪兒郡主Lady Michelle陳虹汝是一位女性企業家,領導岱瑪金誠累積多年品牌管理公關行銷實績,蜜雪兒郡主提出Woman CEO of Choice女性自主的主張,女人可以決定自己要過什麼樣的生活。 Powered by Firstory Hosting
 
「Don't let your dreams be dreams.|現在就開始履行你的理想人生!」 《職涯履行家》是由 Yourator 數位人才平台製作的深度訪談 Podcast,邀請在各領域認真生活,積極嘗試的「履行家」們,談談在新創、數位、科技產業的職涯「旅行」故事,希望鼓勵你做出更勇敢的職涯選擇,找到真正合適自己的人生位置,別讓朝九晚五的生活,拖延你自我探索的渴望! 🧑🏻‍💻 主持人 Ray:「希望跟我一樣的迷惘世代,能從這些不同的職涯故事,獲得對於追求熱情的安全感!」 不定時的客串的大咖主持人: 🙋🏻‍♀️ Lydia:Yourator 數位人才媒合平台的創辦者兼資深貓奴。曾媒合無數新創公司與人才,最近努力的方向是讓辦公室綠意盎然。 🤷🏻‍♂️ 何則文:暢銷作家,台灣青年職涯創新協會秘書長,希望每個青年都能找到自己的熱情,一年四季都會四點起床去游泳。 💠 在所有社群平台找到我們 :https://linktr.ee/creatingourfuture 💠 有任何回饋、來賓許願都可以填的匿名表單 :https://yourator.pse.is/3bt3ej 💠合作邀約 ...
 
歡迎收聽Gina branding, 跟著Gina一起, 穿梭於理性與感性間, 從個人品牌的建立與經營, 到生活融入美學的療癒體驗, 讓我們在忙碌動盪的時代中, 為自己儲備好精神的知識能量。 #www.ginabranding.com #Podcast/ FaceBook/ Instagram: Gina branding
 
如果你有以下的困擾: 1.想找工作,但不知道有哪些公司適合你 ? 2.想找人才,但不知道現在人才該上哪裡找 ? 3.想換行業,但不知道有哪些產業可以讓你發光發熱 ? 不用擔心,有我們伯樂園,幫你處理以上這些困擾。每一集都會邀請某公司的負責人或是高層,分享該產業的現況以及所需要的人才。 過去你必須在茫茫的人海中,等待屬於你的伯樂,現在為何不把握這次機會,踏入伯樂園裡,找尋你的伯樂。 如果你準備好了..... 歡迎光臨,伯樂園 !! Powered by Firstory Hosting
 
X-IMPACT 為 XChange 團隊所製作 Podcast 頻道,將邀請海內外網路圈不同領域的專業工作者,和大家分享個人過往經驗、職涯選擇,也談論產業動態與洞察社會趨勢。 X-IMPACT 每雙週三晚上 10:00 上架,希望以輕鬆的步調一起陪伴大家探索產業與世界動態。 追蹤 XChange 社群 🔹 Facebook: https://www.facebook.com/XChange.tw 🔹 Instagram: https://www.instagram.com/xchange.tw/ 🔹 LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/xchange-tw/ 🔹 Medium: https://medium.com/xchange Powered by Firstory Hosting
 
「车间访谈」是在笑果工厂(上海)定期举办的现场访谈秀。 每期针对一个主题,邀请脱口秀演员、编剧们来聊一聊喜剧和喜剧之外的一切。 两周更新一次,可以听到关于笑果爆款节目的台前幕后,以及演员编剧们关于各类话题的个人观点。
 
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開頭先來分享第一次帶小嬰兒搭飛機還有在丹佛旅遊的心得,再來關心一下 Twitter 還有馬斯克之間的最新發展。今天要跟大家聊聊矽谷一鍵式結帳新創 Fast 燒光一億美元關門大吉的故事,這間去年才獲得 Stripe 一億美元投資的公司,看似光鮮亮麗大家都認為會是 Bolt 強而有力的競爭對手,結果卻在一夕之間風雲變色在四月初關閉,裁掉了 450 名員工,這中間究竟發生了什麼事,員工直到最後關頭都還一無所知,快來跟我們一起來聊聊矽谷鬼故事! https://glow.fm/jktech/ 如果你喜歡我們的 Podcast 並且想要支持我們,歡迎成為贊助夥伴,你可以選擇每月 $5 美金或是一年 $50 的贊助,一個月一杯星巴克的價錢,幫助我們持續創造優質的內容! 矽谷輕鬆談傳送門 ➡️ https…
 
開頭先來聊聊最近市場的各種崩還有一年多前拿到的科技公司 Offer、以及最近 Twitter 內部的動盪不安。相信過去一個星期大家都有看到幣圈的最大新聞:前十大區塊鏈 Terra 的 Luna 貨幣以及算法穩定幣 UST 吃了歸零糕一路地心探險,今天想看大家分析一下 UST 的運作機制以及理論上它是怎麼維持價格穩定,為什麼這樣的機制失效造成死亡螺旋呢?另外一件大事是 Google I/O 2022 發表會,Google 一如往常將很屌砲的東西展示地很平淡無奇,但沒關係讓我們來分享幾個我們覺得很讚的發表! https://glow.fm/jktech/ 如果你喜歡我們的 Podcast 並且想要支持我們,歡迎成為贊助夥伴,你可以選擇每月 $5 美金或是一年 $50 的贊助,一個月一杯星巴克的價…
 
本期节目是飞书首席商业官林婵在我们的「90后管理者」社群中的一次分享。这是飞书一个面向年轻管理者的社群,我们在群里交流团队管理过程中遇到的困惑和积累的经验。 在大家的交流中,我们发现很多人有一个共同的困惑,就是怎么管理比自己年龄大的人。林婵于 2014 年加入字节跳动,是字节从一线员工成长起来的明星管理者之一。她从 2015 年带团队开始,就一直在管理比自己年长的人,目前所管理的数百人团队中,接近一半的成员年龄比她大。 丰富的实践让她收获了不少经验。比如她也曾担心别人比自己资深,不服自己怎么办?“90 后但凡真的做到了管理者,都是很牛逼的人。首先一定要自信,不要戴有色眼镜去看自己,也不要戴有色眼镜去看别人。” 如何让自己更有胸怀地去管理呢?她的方法是用人所长,“我大概率不会要求一个人把短板补…
 
職涯履行家第二季第一集,邀請曾在 Meta、Netflix、Spotify、Yahoo 等一線矽谷企業擔任前端工程師的 FUNWOO CTO Huge 與聽眾朋友跨洋連線,聊聊在前端學習資源、交流社群都尚未發展成熟的日子裡,如何透過好奇心與自學力前進國際職場,成為軟體業界的搶手人才。 另外,Huge 近期也跟矽谷認識的夥伴,一同創辦了房產新創 FUNWOO,FUNWOO 是一間怎樣的新創公司,團隊打算怎麼讓房產業數位升級,接軌國際呢?如果你想踏入國際職場,用科技賦能服務,打造能直擊受眾痛點的優質產品,千萬別錯過本集內容! 🎈本集精彩: ➤ 6:18「網站美工」到「前端工程師」的職稱演進史 ➤ 10:15 待過數間頂尖企業的 Huge,如何選擇 Offer ➤ 25:49 台灣人才在國際職場真…
 
開頭來聊聊兩個人邊工作邊帶小孩の心得,居然可以遇到天使寶寶嗚嗚嗚!Meta 最近釋出了大型語言模型 OPT-175B,並且開放原始碼,號稱可以比之前介紹過會讓作家失業的 GPT-3 更省電並且有偵測仇恨值的功能,可以減少 AI 一不小心就走火入魔的機會。另外 OpenAI 最近的一款黑科技 DALLE-2 真的是我們近期看過最瞠目結舌的技術了,只要給它一段敘述,就可以幫你畫出超現實還有各種不同風格的藝術品,快跟我們一起來討論吧! https://glow.fm/jktech/ 如果你喜歡我們的 Podcast 並且想要支持我們,歡迎成為贊助夥伴,你可以選擇每月 $5 美金或是一年 $50 的贊助,一個月一杯星巴克的價錢,幫助我們持續創造優質的內容! 矽谷輕鬆談傳送門 ➡️ https://l…
 
EP100 Airbnb 顛覆矽谷式的福利邁向遠端工作 Twitter 併購內部視角 Model Y 心得 Q&A 開頭先來聊聊等待了快八個月終於來了的 Model Y 使用心得,再來聽柯柯分享在 Twitter 內部面對馬斯克併購案的員工視角,接著來看看 Airbnb 正式宣佈擁抱遠端工作,而且同個國家內薪水居然不變,除此之外還可以在 170+ 的國家至多工作 90 天,這實在是太誘人了,這會對其他科技公司造成怎麼樣的出擊呢,快跟我們一起來聊聊,本集末有 IG 的 Q&A 喔! https://glow.fm/jktech/ 如果你喜歡我們的 Podcast 並且想要支持我們,歡迎成為贊助夥伴,你可以選擇每月 $5 美金或是一年 $50 的贊助,一個月一杯星巴克的價錢,幫助我們持續創造優質…
 
本期我们邀请到的是地平线首席战略官郑治泰。阿泰总有非常奇妙的职业经历:从手机天线工程师、手机项目经理,到产品线总裁、首席战略官,横跨研发工程师、项目管理、商业运营、战略管理等不同领域内的多种职能。 一个人如何能够横跨如此多不同的职能呢?阿泰总的方法是:向上两级思考问题、提前一两年储备能力、制定自己的职业发展战略。「比如很多天线工程师做完天线就结束了,但我当时以两级以上的视角思考商业成本问题,就是产品线总裁的视野。」 一线员工也需要做战略吗?「你个人的职业发展就是一个战略,家庭建设也是一个战略。其实战略是无处不在的。」 接下来,让我们听下阿泰总分享如何用战略思维规划自己的职业发展,对于每一个职场人,相信听完这期节目,都能让你对自己的职业发展路径更清晰~ 本期节目福利 欢迎大家在评论区分享听完本…
 
你有想過加入區塊鏈產業嗎?區塊鏈產業每天都有數不清的新商業模型、新互動模式出現在市場上。如何在多變的環境下持續掌握市場,成為被團隊信任,並能帶領團隊前行的 PM 呢? 本集《職涯履行家》邀請到職涯橫跨房產、室內設計、網站行銷等不同職位,近期轉職到區塊鏈交易所擔任 Product Manager 的 Rafeni,聊聊豐富的人生歷程、成為軟體業 PM 的契機,以及如何強化學習力,在充滿未知的數位產業闖出一條生路。如果你也想成為一個稱職的軟體 PM,來聽聽看 Rafeni 的分享吧! 🎈本集精彩: ➤ 1:37 「幣圈一天、外界一年」是真的嗎? ➤ 7:52 哪些職場特質,讓老闆對你開始有更多期待? ➤ 17:38 非技術背景 PM,對程式語言的理解要多深入? ➤ 23:00 區塊鏈產業的同事,…
 
遠端優先的金融科技新創 Brex 最近舉辦了實體全員工大會,把全公司來自四個國家、超過 1100 名員工都飛到了同一個地方,這集肯吉分享了 Brex 這樣做的原因以及這幾天活動參加下來的真實感受,活動辦得質感超好根本蘋果發表會,一起來聽聽這難得的經驗吧! 本集節目由 SAT. Knowledge 知識衛星贊助播出。 你有沒有這樣的經驗?簡報明明加班熬夜做了很久,在公司開會跟主管報告的時候還是被說「看不到重點」、「這不是我要聽的」,辛苦做的成果沒有被好好看到。不只是簡報,從產品開發、網站視覺呈現等等產出,都要先了解對象是誰、怎麼想,再做規劃和輸出,這個就是資訊設計。 這次知識衛星與 RE:LAB 合作,推出了這堂即學即用的圖像資訊表達課,RE:LAB 從政府專案到商業案件,累積了十多年經驗,將…
 
最近,很多听众都在家中远程办公,同时大家也有对远程办公的各种担忧:线上交流的效果会不会没有线下好?情感上、文化上的联结会不会减弱?企业管理者担心员工有没有在划水?工作效率会不会降低?——圆领的远程办公实践或许会给你一些答案。 圆领是一家远程工作者服务交易平台,致力于推动远程工作成为主流,让企业能够打破地域与时间的限制招募人才,让每个人无论身在何处都能自由创造。从 2021 年开始,圆领舍弃线下办公室,开始主动实践完全的远程办公,100 余名员工分散在全国各地。 在这个过程中,圆领发现这些大家所担忧的问题并没有想象中的那么可怕,反而觉得远程办公更像是一个返璞归真的过程。比如之前很多“表演艺术家”即使工作已经做完了,也要在座位上待到很晚,努力地表演努力。“但远程办公模式下,周围没有人注视着我,我…
 
耶呼閒聊終於出了第二集啦,今天要跟大家聊聊我在健身房遇到的三種怪人,這次把麥克風升級了音質應該會好一點,歡迎大家持續給予這一系列任何的 Feedback,不管是在 Apple Podcasts 上還是透過 IG 跟 FB,你們的回饋對我真的很重要!希望大家會喜歡 :) https://glow.fm/jktech/ 如果你喜歡我們的 Podcast 並且想要支持我們,歡迎成為贊助夥伴,你可以選擇每月 $5 美金或是一年 $50 的贊助,一個月一杯星巴克的價錢,幫助我們持續創造優質的內容! 矽谷輕鬆談傳送門 ➡️ https://linktr.ee/jktech
 
一開頭先來聽聽柯柯產後復出工作的心得,接著延續上週的內容,聊聊以太坊區塊鏈的細節,還有肯吉終於成為礦工了!這集要來跟大家聊聊馬斯克爸爸跟 Twitter 之間的愛恨情仇,上週馬斯克被揭露過去幾個月暈船,陸續買進 Twitter 買到變成了大股東,Twitter CEO Parag 也順勢宣布邀請馬斯克加入董事會,就在大家都以為馬斯克爸爸要帶領 Twitter 成為下一個迷因股票的時候,他來了一記完美的閃避,拒絕了董事會的邀請,這背後到底在演哪齣?你知道 Twitter 原本的意思是鳥鳥的啁啾聲嗎?而且這麼有名但居然不是前十大社群媒體!?趕快加入我們聊聊最近 Twitter 的大小事吧! (00:47) 柯柯產後復出工作心得 (09:25) 正式成為以太坊礦工 + Proof of Stake…
 
本集邀請在 IG 上有超過 4.5 萬人追蹤的人氣自媒體帳號-「圈外設計」的創辦人 Chris,跟聽眾們聊聊從動畫科系畢業,轉戰數位產業並擔任 UI/UX Designer 的職涯之路。圈外設計以淺顯易懂的設計懶人包,吸引眾墮支持者,但開始認真經營帳號的起源,居然是 Chris 的轉職學習紀錄!來聽聽 Chris 一路上遇到的困難&如何克服,以及如何在做好正職工作的前提下,持續產出高品質的內容? 🎈本集精彩: ➤ 2:53 台灣動畫科系畢業的普遍出路 ➤ 3:58 進入數位產業後,最不能適應的事 ➤ 8:42 圈外設計在 IG 帳號中脫穎而出的秘密 ➤ 13:54 一週居然花 xx 小時做 side project!? ➤ 14:53 忙到迷失時的自我療癒之道 💠 Lydia 很歡迎大家許願…
 
“像打造产品一样打造公司”,这是在字节跳动经常说的一句话,也是飞书正在做的事儿。那么,从个体层面,我们能否“像打造产品一样打造自己”,把自己当一个产品品牌来运营呢? 刀姐 doris 给了我们一个样本——她将品牌营销的原理应用到各方各面,取得了奇妙的效果。在求职中,在看似身处劣势的情况下,她把自己当作一个产品,找到自己的独特卖点,成功同时拿到联合利华和宝洁的offer;此后又相继担任「Michael Kors 纽约」的社交传播经理、「支付宝北美」的市场运营负责人、「衣二三」CMO。 在生活中,她先描绘出自己想找的男友的“精准画像”、再通过匹配合适的渠道,成功找到了自己的真爱。2019 年,她创立了「刀法 Digipont」,为企业提供一体化的品牌解决方案,希望更多的好品牌从自己身上延展出来。…
 
開頭先來聊一下我們對小孩子教育的看法,以及對台灣教育的一些觀察。以太坊即將迎來有史以來最大的升級,預計在今年六月會把區塊鏈取得共識的協議從 Proof of Work 改成 Proof of Stake,這其實也只是升級的一部分,今天就來帶大家聊聊為什麼以太坊需要升級、升級的兩大重點以及三個階段,還有要怎麼在升級後成為礦工呢?這集內容比較難一點,如果有任何解釋不清楚的地方歡迎告訴我們,別害羞喔! https://glow.fm/jktech/ 如果你喜歡我們的 Podcast 並且想要支持我們,歡迎成為贊助夥伴,你可以選擇每月 $5 美金或是一年 $50 的贊助,一個月一杯星巴克的價錢,幫助我們持續創造優質的內容! 矽谷輕鬆談傳送門 ➡️ https://linktr.ee/jktech #…
 
虛擬銀行 點解 Ed 唔買 Ubiquiti Dream Machine Pro Apple TV 嬴得首個奧斯卡最佳電影 GoPro Volta + 講吓 gopro max mod lens 冒警問 Apple 同 Meta 攞資料話咁易由亂gad
 
- 涼粉搬屋 Wi-Fi Roaming 802.11r - 小米吸塵機 G11 - 小米手機 12 港台上市 - Mac Studio SSD 換得唔用得 - Android 版 Spotify 可以唔經 Google Play 俾錢由亂gad
 
昨天去華盛頓大學賞櫻,雖然人很多但櫻花也超爆多很漂亮 😊 來推薦一下最近很常聽的 Podcast Lex Fridman 以及 Netflix 上面的幾個好劇,接著深入解釋一下 Netflix 推薦系統的演算法是怎麼運作的,你知道大多數的推薦系統主要是透過哪兩種方式做推薦嗎?Netflix 居然沒有依照你的年齡跟性別推薦!?為什麼 Netflix 要狂推自己的原創影集?這些內容我們都會在今天節目跟大家聊聊,片尾也有 Apple Podcasts 的 Q&A 時間唷!歡迎大家多上去五星吹捧留言,我們會定期回答大家的問題。 https://glow.fm/jktech/ 如果你喜歡我們的 Podcast 並且想要支持我們,歡迎成為贊助夥伴,你可以選擇每月 $5 美金或是一年 $50 的贊助,一個…
 
今天來西雅圖知名雪場 Crystal Mountain 滑雪,雪實在太硬了很不爽,於是突然想在雪場錄一集 Podcast,錄製上傳直接在手機上無剪輯,喜歡這樣閒聊形式的話快上 Apple Podcasts 或是我們的粉專告訴我們,不然可能就沒有下集了XD
 
人才对于一家公司的发展至关重要,招到一名顶级人才可顶“千军万马”,而招到一个不好的人才,不仅无益于公司发展,反而会带来负向影响。那么,如何识别顶级人才?遇到不打算换工作的优秀人才又如何吸引他加入?与此同时,春招季正在进行,对于刚毕业的同学,或是考虑换工作的职场人,又该如何进行面试?如何规划自己的职业发展? 本期节目,我们邀请到两位有丰富招聘经验的创业者,Presence 创始人周喆吾 Max,联合创始人陈桦 Grace 。Grace 从研一开始创业,至今有 10 年移动互联网的创业经验,曾创立冲顶大会等爆款产品。Max 曾在 Uber 、摩拜等快速发展的创业公司工作,也是准独角兽的联合创始人。10 年间,他们面试的候选人超过 2000 个,基于丰富的招聘实践,他们分享了识别人才的方法论、优秀…
 
年後轉職準備告一個段落,想必許多人正為了求職的最後一個階段-「面試」努力準備中。面試問題中,除了常見的自我介紹,求職動機外,也時常會有一些容易露怯、甚至讓你瞬間跟 offer 説掰掰的陷阱題!要怎麼回答,才可以化危機為轉機,甚至讓你成為最亮眼的求職者呢? 本集我們蒐集社群上討論 10 大難回答的面試問題,並由 Yourator 中高階獵才品牌 JobMenta 的顧問 Gigi&Byron 一題一題教你迎戰,同時由獵頭分享對 2022 年招募趨勢的第一線觀察,檢查看看你有哪些獨特的加分項,還沒放進你的履歷表吧! 🎈本集精彩: ➤ 5:49 2022 工作趨勢:遠端工作真的在台灣落地了嗎? ➤ 10:13 問題回答重點:永遠記得自己正在面試的職務 ➤ 12:12 面試官:「我們常加班,沒有錢拿…
 
上週末跟幾個朋友來了個大人的約,過程中發生許多很好笑的事,最近西雅圖口罩令解除,終於有種跑了兩年多的支線任務總算結束,準備要回歸正常生活了真感動!以太坊的創辦人 Vitalik Buterin (綽號 V 神) 最近接受時代雜誌的訪問,談論他對加密貨幣未來的擔憂,他也跟我們一樣看不太懂 NFT,本集會來聊聊他為什麼會對未來表示擔心、他的願景是什麼、2016 年關鍵的 DAO 駭客事件導致以太坊有了硬分叉 (hard fork) 以及以太坊 2.0 最重要的兩個升級重點! https://glow.fm/jktech/ 如果你喜歡我們的 Podcast 並且想要支持我們,歡迎成為贊助夥伴,你可以選擇每月 $5 美金或是一年 $50 的贊助,一個月一杯星巴克的價錢,幫助我們持續創造優質的內容! …
 
錄了 93 集居然還會發生沒錄到的慘案,需要拍拍 QQ 今天延續上一集先來聊聊 Uber 創辦人 TK 在 2017 年從執行長下台被逼宮的故事,其實很多公司表面上都會讓執行長發言假裝是他們自己做出這樣的決定。近幾年因為疫情的關係先買後付 BNPL 的服務成長很快,主要的公司有 Affirm、Afterpay (已被 Block 併購) 以及出身在瑞典的獨角獸 Klarna,想知道 BNPL 服務的運作模式以及賺錢的方式嗎?趕快聽起來就對了!這集有 Q&A 居然還聊到令人害羞關於夫妻的那檔事 😝 https://glow.fm/jktech/ 如果你喜歡我們的 Podcast 並且想要支持我們,歡迎成為贊助夥伴,你可以選擇每月 $5 美金或是一年 $50 的贊助,一個月一杯星巴克的價錢,幫助…
 
很多朋友会问:我也想写作,但是不知道写些什么,或者从何写起?面对日常碎片化的知识,我们如何能够将日常中的所见所闻沉淀、积累下来,搜寻和积累的知识碎片能否重新组织起来,建立一个属于自己的知识库? 本期节目我们邀请到笔记产品 flomo 的联合创始人和订阅邮件组《产品沉思录》的主理人刘少楠。相信常听播客的朋友们对少楠都不陌生,作为《组织进化论》跟《奇想驿》播客的一个联动,主播 Zara 和少楠分享了自己如何持续的高质量输出和如何使用工具帮助我们知识管理的心得和感悟,相信你听完一定会有所收获。 欢迎大家收听! 本期节目福利 欢迎大家在评论区分享听完本期节目的感受和理解。我们会选出最真诚的听众,送出 5 份「产品沉思录」的年度订阅和 10 份 flomo 年度会员。 点击获取本期节目飞书妙记逐字稿 …
 
開頭先來聊聊柯柯回到 Twitter 上班兩週以及矽谷各大公司開始叫大家回辦公室的心得。今天想跟大家聊聊 Uber 在創辦人以及前 CEO Travis Kalanick (簡稱 TK) 早期的領導下,那些荒誕不羈、無視法規、目中無人用盡各種手段不斷擴張最後跌落神壇的精彩故事,你知道 Uber 內部擁有灰球、上帝視角、地獄這些侵犯隱私的工具嗎?他們曾經嘗試欺騙蘋果,但最後被抓包,TK 還跑到蘋果總部跟 Tim Cook 賠罪,不然 Uber app 可能會消失在 App Store 上,今天是難得的肯吉說故事時間,想知道 Uber 早期八卦的朋友千萬別錯過! https://glow.fm/jktech/ 如果你喜歡我們的 Podcast 並且想要支持我們,歡迎成為贊助夥伴,你可以選擇每月 …
 
最近肯吉跟柯柯開始使用 Tiktok,彷彿發現新世界,裡頭有太多很有創意的創作者用短影片的形式創造許多優質的內容!臉書動態牆從 2006 年問世開始,從一開始按照時間順序、到看按讚數、到現在考慮各種不同的因素以及互動方式,你有沒有想過在你每一次打開臉書的時候,那些動態在背後是怎麼被排名以及臉書怎麼知道你想看什麼?今天就讓我們來深入聊一下臉書動態牆演算法是怎麼運作的,打開這個名為演算法的黑盒子。 https://glow.fm/jktech/ 如果你喜歡我們的 Podcast 並且想要支持我們,歡迎成為贊助夥伴,你可以選擇每月 $5 美金或是一年 $50 的贊助,一個月一杯星巴克的價錢,幫助我們持續創造優質的內容! 矽谷輕鬆談傳送門 ➡️ https://linktr.ee/jktech #M…
 
谈及企业文化时,我们第一时间可能就会想到「Netflix 奈飞」。但从奈飞前 CHO 帕蒂·麦考德的《奈飞文化手册》到联合创始人马克·伦道夫 的《复盘网飞》,再到创始人兼 CEO 里德·哈斯廷斯的《不拘一格》,我们作为局外人仅从书本中阅读到对于奈飞文化的深度解读总还是会觉得遥不可及、不够直接。 所以,本期节目我们邀请到 Netflix 奈飞产品总监郑琛,她从清华本科毕业后前往美国留学,在获得斯坦福天体物理博士学位后,在硅谷的很多大厂工作,包括 Google、Facebook 等。本期节目我们会跟随郑琛,以更加内部的视角看到她眼中的奈飞文化,同时作为硅谷中少数做到管理层的华人,她又有哪些心得和体会呢? 欢迎大家收听! 本期节目福利 欢迎大家在评论区分享最让你印象深刻的奈飞管理方式,我们会选出 …
 
開頭先來聊聊上週帶著 Leon 跟拉麵去波特蘭玩的心得,還有 Netflix 最新影集創造安娜!美國司法部最近破獲了一樁價值 45 億美金的比特幣洗錢案,一對小有名氣的華爾街科技圈夫婦 Ilya 跟 Heather 在 2016 年 Bitfinex 駭客事件以後,陸續將偷走的比特幣用複雜的方式換成美金,但五年多過去了,只洗出了 20% 的黑錢,最後在自家公寓被逮捕,想知道他們是用什麼方式洗錢、暗網 Alphabay 被關閉的關鍵以及美國司法部是怎麼追查到他們的嗎?千萬別錯過這集的精彩內容! https://glow.fm/jktech/ 如果你喜歡我們的 Podcast 並且想要支持我們,歡迎成為贊助夥伴,你可以選擇每月 $5 美金或是一年 $50 的贊助,一個月一杯星巴克的價錢,幫助我們…
 
本集節目,則文以歷史系的知識背景,談談人類的「迷茫」從哪來,我們又有哪些內建的底層機制可以迎戰迷茫?同時分享協會預計透過哪些手段,更好地整合台灣職涯相關資源,幫助青年更好的面對未來更加混亂變動的十年。 🎈本集精彩: ➤ 5:55 為什麼幫助青年,要用協會的形式? ➤ 12:18 家長:「我們以前也很迷茫啊」,如何回應? ➤ 14:16 「躺平、七拋世代」,則文怎麼看 ➤ 23:15 怎麼讓自己不會害怕趕不上別人? ➤ 34:09 如果出社會也有一場開學典禮,你會給哪些建議? 🚀 Hahow x SoundOn 聯合策展 知識宇宙探險隊 🚀 4/6 - 4/30 與 18 位知名創作者一起聽 Podcast 學知識 ➤ https://bit.ly/3J2Rl9n 從英文到日韓,從社畜到斜槓,…
 
開頭先來聊聊肯吉去紐奧良員工旅遊放柯柯在家一打二的心得,滑獨木舟居然可以看到鱷魚!蘋果宣布即將推出 Tap to Pay 讓 iPhone 變身為收款機,背後是跟 Stripe 以及 Shopify 合作,很多人聽到這個消息的時候都認為對 Square 會有很大的衝擊,也紛紛敲碗問我們的意見,根據 Kenji 以前在 Square 的工作經驗以及對商家業務的了解,讓 iPhone 不需要額外硬體可以直接收款這件事對 Square 的衝擊其實完全沒有大家想像中大,這集我們舉了好幾個原因來告訴大家為什麼,對支付領域有興趣的朋友千萬別錯過這集唷! https://glow.fm/jktech/ 如果你喜歡我們的 Podcast 並且想要支持我們,歡迎成為贊助夥伴,你可以選擇每月 $5 美金或是一年…
 
去年是我工作的第 6 年,我如愿成为了一名设计经理。但没过多久,我发现自己的状态有点不对劲——我隐约觉得,我好像坐在一列永远不会停下来的列车上。 嘉宾联系方式 Jade 的微信:tibet_jade Jade 在 UX Coffee 第 87 期节目:求职难、被裁员…面对职场危机,我们能做些什么?:https://www.xiaoyuzhoufm.com/episode/5f7e8ae183c34e85dd94e964 Jade 的 YouTube 频道:https://www.youtube.com/channel/UCIA43HhboQpWKhCfYIJJgTg Burnout 相关资源 世界卫生组织在 2019 年将 Burnout 作为一种职业现象收录于《国际疾病分类》中:https…
 
从把纽约知名甜品店引入中国、再到通过杂志积累品牌认知;为了让地产商了解品牌,他选择先抓住他们的胃,他就是本期节目的嘉宾 Cabana 的 CEO Demos。选择从头做一家现代家具零售品牌面临的最大问题,恐怕就是如何吸引各大海外知名品牌入驻,Demos 有着自己的一份经验和方法。 在组织管理上,Cabana 会像学校一样资助员工开展兴趣社团,HR 眼中花钱又耗时的社团会为员工带来什么?又是怎样不影响组织效率的? 本期节目,让我们跟随 Demos, 来听听 Cabana 是如何突破了传统家具店的局限、从 0 开始塑造自己的品牌的! 本期节目福利 欢迎大家在评论区分享你听完的感受,我们会选出 3 位听众,送出 Cabana 与丹麦著名面料品牌联名的水壶包一个。 点击获取本期节目飞书妙记逐字稿 【…
 
開頭來聊一下柯柯上芭蕾課被老師鄙視的故事,還有我們上星期去逛了西雅圖的 NFT 博物館。上個星期各大科技巨頭紛紛發表財報,其中 Google 表現亮眼,財報後股價上升 10%,尤其 YouTube 的營收首度超越 Netflix!但 Meta 就沒這麼幸運了,除了日活躍用戶下降以外,蘋果隱私權的影響也比預期中還要大,股價下降 25 %,他們接下來該怎麼走?今天就來深入聊聊這兩間公司,看看他們的核心業務未來會怎麼發展吧! https://glow.fm/jktech/ 如果你喜歡我們的 Podcast 並且想要支持我們,歡迎成為贊助夥伴,你可以選擇每月 $5 美金或是一年 $50 的贊助,一個月一杯星巴克的價錢,幫助我們持續創造優質的內容! 矽谷輕鬆談傳送門 ➡️ https://linktr…
 
▶ 親愛的聽眾們,歡迎給我們第一季節目一點回饋吧☺️ https://reurl.cc/X4kNmj 接續上一集,我們特別與日本東京連線,邀請到日本最大上市網紅經紀行銷公司亞洲商務總監 張智謙 Ryan,以及在台灣與網紅密切合作的網紅經紀 Ada,與擔任行銷數位策略顧問的主持人 Dora 一起聊了網紅行銷最新趨勢與合作秘辛,本集我們將進一步聊聊企業如何與網紅合作以達到成效最大化,選擇網紅的考量與建議以及未來網紅發展趨勢,千萬不要錯過本集精彩的節目!還沒聽上集 (S1EP16 - 日台網紅行銷大揭秘!網紅最新趨勢與合作秘辛 ) 的朋友們,也歡迎前往收聽喔! ▶ 本集重點: 00:45 如何創造品牌客戶與網紅合作的雙贏策略 01:55 台灣、日本網紅與客戶合作及企劃方式 06:00 網紅影響力催…
 
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