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Lead Her Way 是做给都市职业女性听的播客。 每一期播客我们请来活的明白有意思，并在自己专注领域取得成就的女生来给大家讲讲她们的故事。在这个价值观逐渐多元的时代，Lead Her Way 的团队想要用榜样的力量带你走出你的小世界，做最真实的自己，追逐并实现你自己的梦想。
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「Don't let your dreams be dreams.｜擁抱內心的渴望，勇敢做出屬於自己的職涯選擇。」 《職涯履行家》是由 Yourator 數位人才媒合平台製作的深度訪談 Podcast，邀請在各產業領域認真生活，積極嘗試的「履行家」們，談談在新創、數位、科技產業的職涯「旅行」故事，希望鼓勵你做出更勇敢的職涯選擇，找到真正合適自己的人生位置，別讓朝九晚五的生活，拖延你自我探索的渴望！ 🙋♀️ 主持人 Jane：「希望這個節目可以鼓勵任何裹足不前的人，勇敢聆聽內心的聲音，活出閃閃發亮的人生✨」 🌟 來 Yourator 官網看更多職涯可能性： ：https://www.yourator.co/ 🌟 在所有社群平台找到我們 ：https://linktr.ee/creatingourfuture 🌟 合作邀約 ：mkt@yourator.co -- Hosting provided by SoundOn
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Terminal是又一档轻松的中文程序员生活类播客节目，主播是Perry、阿潦和小松，始于2019年。 联系电邮： terminal.podcast.cn@gmail.com Telegram听众群组 https://t.me/joinchat/Gnvz6xnAtqRBnqIbjmuskg
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本節目主要分享個人所學，如果能幫助你或妳順利往 QA 發展，那真是再好不過哩！不過內容非絕對，如果有其他想法，歡迎和平交流，兜蝦 ✓ 如果願意小額贊助我繼續分享，歡迎使用 SoundOn 贊助 https://bit.ly/sponsorJinAtTW ✓ 如果喜歡這個節目，歡迎分享給你的厝邊隔壁 ✓ 預計兩週發佈一次，每次內容大約半小時，但最近忙碌先暫停 ✓ 等不及就找我唄，歡迎發信到 clear_517@yahoo.com.tw 進一步詳談♥️ --- 安安大家好~ 我是 Jin，曾任職軟體測試經理，現職軟體品質保證主任工程師 (aka "Staff SQA engineer")，某天發現被請教的頻率變高了，看著他人成長也能感受到快樂，而且也想找到更多一起打拼的 QA 夥伴，於是決定建立這個節目來讓更多老中青年入坑！ 順便介紹一下自己的屬性，歡迎來相認(？？ ✓ 擅長從無到有建立團隊，導入 Scurm/LeSS、導入 BDD/ATDD/DDD、導入需求規格實例化(Specification By Examples)、問題回報規範、線上問題緊急處理流程 ✓ 擅長以 Gherk ...
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讓台灣的青年接軌國際，扶青社是扶輪社底下的青年組織，目的是讓18-31歲的年輕人透過領導團體學習如何成為領導者，台北扶青社也是全台第一個以英文為主體的扶青社，過往與許多外國社互動與合作，希望藉由經驗分享，讓更多人參與，一起發光發熱 Rotaract Club of Taipei 台北扶青社：https://linktr.ee/ractaipei Powered by Firstory Hosting
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Design NG是一個Podcast節目，訪談在人生各個不同階段的設計師，他們的成長故事，他們如何從過去NG的經驗成就現在的成績。
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Hello 听众朋友们大家好，欢迎收听Lead Her Way, 本期嘉宾是中国年轻新锐艺术家陈粉丸。 陈粉丸是一个染着亮粉色头发，带着小巧粉色眼镜框的中国年轻艺术家，她的艺术表现形式是剪纸。和粉丸约了很久，才录制了这期播客，用粉丸自己的话说，她太“高产”，她的商业合作特别多，从Fendi 到可乐，她一直在忙。而我也没有想好，用播客这种媒介和一个从作品到性格，再到打扮都这么有张力的艺术家聊天，是不是最好的表达方式。 录完这期播客，我完全没有了这种担忧。这个女孩子太有意思了。她是独生女，讨厌“定义了很多女孩子衣橱，房间的粉色系“，但是亮亮的粉色却是她创造的主色系；她大学毕业后才开始剪纸，但是艺术创作的小火种，却是”喜欢用双手做东西的“做司机的爸爸种下的；她和爸爸共创的永远都不会做完的粉色的龙装…
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要進入大公司、小公司是許多新鮮人、大學畢業生的煩惱，到底應該怎麼選擇，什麼樣的人適合進怎樣規模的企業？ 本集邀請到外商人資告訴你該如何選擇，歡迎 B2B 軟體公司-新加坡商鈦坦科技 HR 夥伴 Rena！ 本集精彩： ➤ 進入大公司、小公司真的重要嗎？ ➤ 大公司、小公司的工作內容差在哪？ ➤ 大、小公司分別合適的人格特質？ ➤ 找工作分兩階段！求職者可以這樣選！ ⭐️ 來 Yourator 站上看看更多雇主品牌大賞得獎企業——新加坡商鈦坦科技的職缺：新加坡商鈦坦科技的公司頁 ⭐️ 還聽不夠嗎？精華文章看這裡！ 💯 喜歡這集節目也歡迎到《職涯履行家》Apple Podcast 底下留言 + 5 星好評 🤩 ⭐️ 到各社群平台找到 Yourator，給我們回饋：https://linktr.e…
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根據統計， 2014 年，臺灣有將近 80% 的國人住在都市計畫區裡，顯示臺灣都市化程度相當高。但是，都市化相對的問題也陸續出現，包括城鄉發展失衡、鄉村青年移往都市、村裡只剩老人與小孩，學校、醫院陸續倒閉、區域內就業機會消失等，最後，鄉村更加孤立。 因此，近年來「地方創生」的概念也因應而生，2019 年稱為「地方創生元年」，政府積極推動不同措施，希望從根本解決城鄉發展失衡問題，讓每個地方都能被更多人看見，有機會發展起來。 今天邀請到的來賓，要來和我們談談地方創生的現狀與願景，以及台灣新創如何幫助地方創生製造雙贏。他是「地方創生教母」、同時也是國發會前主委，現任台灣地方創生基金會董事長陳美伶。 本集精彩： ➤ 不補助、不接案！串連地方團隊打造創生大平台！ ➤ 以人為本 x 文史扎根，地方特色帶…
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你嚮往到一個不同文化，不同民族的國家工作，展開不同於台灣的海外新生活嗎？許多人非常期待有海外職涯的經驗和際遇，但實際上在海外工作有哪些不為人知的一面？ 今天邀請到的來賓，不但曾經有非常豐富的海外經驗，甚至還是一位知名 Podcaster ，同時也是創業者擁有自己的公司，還身為一位作家。他是《大人學》Podcast 主持人 Bryan，歡迎 Bryan。 本集精彩： ➤ (08:21) 工程師到專案管理？Bryan 如何探索職涯新方向？ ➤ (11:34) 老闆轉行被迫創業？成立公司卻沒客戶！ ➤ (14:10) 美國客戶來了！開啟海外新生活 ➤ (20:30) 開玩笑？種族歧視？灰色地帶用幽默化解！ ➤ (36:09) 找到新熱情！無心插柳的大人學！ 🙌🏼來這裡看更多 大人學的網站：http…
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提到豆漿，你可能會想到家中巷口的傳統豆漿店。但在量販通路裡也可以買到香濃好喝的豆漿！ 今天邀請到的受訪者，從小就有創業夢，大學就讀財政系，畢業後卻選擇進入餐飲業。因為有乳糖不耐症的關係，想讓豆漿取代牛奶的使用，因此開始研發高品質豆漿之旅，他是台灣在地豆漿品牌，元初豆坊的創辦人 Terry。 本集精彩： ➤ (01:52) 運氣不好把餐廳做起來？誤打誤撞愛上餐飲業 ➤ (10:24) 瀕臨倒閉前只能從電商開始，卻意外打進量販通路？ ➤ (19:03) 高價品牌卻選擇先上全聯？顛覆思維的通路策略！ ➤ (23:13) 創業就像心理治療？遇到的困難都是人格投射 ⭐️ 來這裡認識更多元初豆坊：元初豆坊官網 ⭐️ 還聽不夠嗎？精華文章看這裡！ ⭐️ 來 Yourator 站上看看更多 FMCG 產業相…
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很多人都聽過 PM 產品經理的職位，但近年來興起的職位 PMM 產品行銷經理（Product Markrting Manager），今天的來賓會來跟我們分享產品行銷經理的工作內容，與產品經理 PM 的差異，還有他在日本外商企業的工作日常！ 本集精彩： ➤ (13:06) 產品經理（PM） v.s. 產品行銷經理（PMM）工作差異？ ➤ (11:18)產品行銷經理三大分類？ ➤ (14:30)好的產品行銷經理三大特質！ ➤ (23:15)日本求職的外商生活？ ⭐️ 還聽不夠嗎？精華文章看這裡！ ⭐️ 喜歡這集節目也歡迎到《職涯履行家》Apple Podcast 底下留言 + 5星好評🤩 ⭐️ 到各社群平台找到 Yourator，給我們回饋！ ：https://linktr.ee/creatin…
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現代人不婚不生的比例愈來愈高，2021年，小孩與寵物的數量就呈現黃金交叉，全台犬貓數量達 295 萬，正式超越 15 歲以下的孩童人口數 289 萬。 毛小孩不但打開一片新的經濟市場，也造就寵物溝通師這樣的新興職業出現，到底寵物溝通師怎麼和寵物溝通？寵物溝通師的日常又在做什麼？身為飼主可以自己學習和寵物溝通嗎？ 今天邀請到全台最難預約的動物溝通師 Leslie 來和我們聊聊寵物溝通師這份工作和日常趣事。 本集精彩： ➤ (02:17) 雜誌編輯 v.s. 動物溝通師？擺脫世俗眼光，做快樂的事！ ➤ (07:09) 斜槓前不要忘記這件事：補足看似不重要事情的能力！ ➤ (21:01) 如何挑選動物溝通師？ ➤ (24:17) 可以自學成為動物溝通師嗎？ ➤ (36:00) 動物溝通師競爭激烈該…
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S2 EP60｜直擊矽谷新創團隊的日常！想加薪隨時找老闆談？ 專訪 BlueX Trade Product Development Lead - Jay & Product Development Sr. Engineer- Jiselle
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講到開放自由的企業文化，大家可能會聯想到美國矽谷，那裏有很多充滿生機的創業環境，扁平化的組織，還有一群非常熱血的夥伴。你知道台灣也有一間面向國際市場、來自矽谷的新創公司嗎？ 本集邀請到兩位來自美國矽谷及台灣兩地的新創公司 BlueX Trade 的團隊夥伴 Jay 和 Jiselle 一起來聊聊在台灣的矽谷新創公司有什麼特別的地方，歡迎兩位。 🍕本集精華 • 扁平組織升遷難？自己創造可以貢獻的職位！ • 想加薪隨時找老闆——用價值與成長為自己規劃加薪！ • 隨時檢視專案進度、重視技術成長，確保高效不加班！ • 來自世界各地的同事，中、英、外語大爆發 • 自由 x 責任 x 自驅力。年假用完不擔心！工作進度不落後隨時都能休 • 沒有具體的 DEI 政策，卻處處體現 DEI 精神！ 👉🏻來這裡看…
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你曾經幻想過到海外工作嗎？根據天下雜誌2024年台灣人才白皮書統計，短短十年間，台灣到日本工作的專業人才，成長幅度超過 8 倍，從1,367人飆升至12,602人。還不包括到其他國家的台灣人才。 到底日本工作有什麼魅力？為何台灣人不只喜歡到日本旅遊，也嚮往到日本工作？ 今天很榮幸邀請到過去曾在日本樂天，目前正在日本LINE公司，擔任軟體工程師的洪立遠，跟我們分享在日本的職涯故事。 🍕本集精彩： ➤ 暑期實習拿到 return offer，畢業就到日本樂天工作！ ➤ 好想進去日本 LINE，軟體工程師面試流程大公開！ ➤ 日本樂天 v.s 日本 LINE 企業文化哪裡不同？ ➤ 赴日求職前先準備的三項能力！ 🙌🏼來這裡看更多 立遠的日常。 ⭐️ 還聽不夠嗎？精華文章看這裡！ 💯 喜歡這集節目也…
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跨國 FMCG 是許多想從事行銷工作的新鮮人，畢業後的夢幻工作之一，不但可以負責知名品牌的行銷專案，還可以和頂尖的同事一起工作，到底 FMCG 的魅力為何？實際在裡面工作的情況又是什麼？ 今天很榮幸邀請到非常重量級的來賓，他的職涯歷程也非常豐富特別，大學開始就在非常知名的企業實習，包括跨國 BCG 管顧公司、L’oreal 萊雅，以及 Sony 東京，後來進入 P&G 寶僑工作， 27 歲就當上 P&G 的 Marketing Director 帶領團隊。但他後來選擇擴大社會影響力，加入 Teach for Taiwan 非營利組織，現在離開 TFT 自行創業，做真實品牌影響力工作室，與跨國兒童理財教育。 Audrey 異於常人的職涯選擇，都來自於希望自己人生在世能夠留下一點什麼，而她又用自…
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大家新年好。 欢迎收听lead her way! 本期嘉宾软软是中国高端香氛品牌Melt Season 的创始人，两年前我们在上海的Omills 吃了早餐，她特别年轻，27、8岁的年龄，说话不紧不慢的，和名字一样，软软糯糯的小姑娘。见面后的两年，我和软软聊了很多次，有关创业，有关融资，有关品牌，她的家庭背景，还有她的感情经历。这个姑娘有着和年龄不符的稳重，目标非常明确，咋听到她要到达的那个“彼岸”的时候，我会一惊，这个姑娘dream big，但是看到她一步一步走来，关键时候的决定，以及她吸引的身边的，心甘情愿帮助她的人时，我觉得，也许那个彼岸并不遥远。 去年12月底的时候，软软融资成功，在融资环境特别艰难的时候，雅诗兰黛集团和软软谈了18个月，终于在12月底敲定投资金额和条件。软软 告诉我，…
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提到金融業，大家最直覺會想到銀行，從個人日常的存匯業務、投資理財，到企業金融的資產管理、企業併購等，都是銀行的業務範疇，但除了銀行之外，還有一些鮮為人知的機構，如私募基金等，也都算是金融體系。 到底身為一位銀行家的日常工作是什麼？私募基金跟銀行的業務又有哪些差異？ 今天很開心邀請到的受訪者經歷非常特別，他不但是銀行家、私募基金經理人、更在台灣、中國、美國都有豐富的工作經驗，他同時也是知名作家——國際之男。 本集精彩： ➤ 還沒畢業就創業，看似成功的人生卻內心空洞 ➤ 退出公司重新找工作卻處處碰壁，從約聘人員開始做起 ➤ 半年內破格晉升，國際之男做對了什麼？ ➤ 港、中、美企業文化有什麼不同？ 🙌🏼來這裡看更多國際之男的新書《不是你不可以》：https://linkingthink.com/B…
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S2 EP56｜管理顧問工作大公開！開箱全台只有200人的夢幻職業，精算師的管顧職涯—專訪 Deloitte Taiwan 管理顧問部門精算總監陳冠宇、顧問 Mizuki Yamane
49:09
《職涯履行家》特別系列：People in Deloitte！ #People in Deloitte 職人系列單元將帶你走入國際大型會計師事務所，透過四場的專業職人分享，告訴你他們在事務所的成長故事，讓你知道職人們如何解放無限可能，給你超乎既有印象的勤業眾信！ 近年來，非常熱門的管理顧問工作，是許多大學新鮮人嚮往的職涯選擇之一，除了薪資待遇優渥以外，還能和不同的高階主管、甚至決策者直接交流對話，看似光鮮亮麗的工作，實際的面貌是如何呢？ 本集很高興邀請到勤業眾信管理顧問部門的冠宇跟Mizuki，來跟聽眾朋友聊聊管理顧問實際上的工作內容，和未來的職涯發展。同時，身為精算總監的冠宇，也會和我們分享精算師這個超稀有職業的工作面向！ 本集精彩一次看 ➤ 預測未來的占卜師？揭曉精算師神秘高薪的原因！ …
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上一集我們和Jacky聊到他的30歲前的職涯歷程，與臉書緊張刺激的談薪水過程。這一集 Jacky會和我們分享他在 Instagram 五年的時間，中間遇到疫情在台灣遠端工作，做了很多過往沒有的嘗試，也體驗到自由的感覺，對工作有了不同的想法。30歲生日當天，他選擇向公司提離職，而且沒有任何計畫。 那天到現在將近兩年半的時間，當時沒有計劃的他，摸索出一條獨特的職涯軌跡，也完成很多事情，這集他將和我們分享他的心路歷程、他對工作、自由、人生的看法，以及他的未來計畫。 本集精彩： ➤ 給自己 30 歲的生日禮物——從 Instagram 提離職 ➤ 打碎過往的人生樂高——重組成自己喜歡的樣子 ➤ 離職後獨自旅行美國——靜下來聆聽內心的聲音 ➤ 高度自律帶來高度自由，自由工作者必備心態！ ➤ 熱情不是天…
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S2 EP54｜下一家矽谷獨角獸 BlueX ！用 Fintech 服務掀起航運業數位革命！專訪 BlueX Trade Co-founder & CEO Lance, CTO Kevin
42:04
本集邀請到從矽谷出發、立足臺灣，目標瞄準全球航運業的 BlueX，由共同創辦人暨 CEO Lance 和 CTO Kevin 分享他們的工作內容，以及 BlueX Trade 即將如何運用 Fintech 服務，解決航運業的痛點，吹響這場數位革命的號角。 本集精彩： 掌握獨特創業切角，提出全球貿易金流新解方 打造國際標準格式，帶動技術革新的原始碼！ 臺灣人才推出世界級 Fintech 服務，成為矽谷新創獨角獸 🙌🏼來這裡看更多 BlueX Trade 相關職缺：https://s.yourator.co/Podcast_BLUEX ⭐️ 還聽不夠嗎？精華文章看這裡！ ⭐️ 喜歡這集節目也歡迎到《職涯履行家》Apple Podcast 底下留言 + 5星好評🤩 💠 到各社群平台找到 Youra…
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高中到美國讀書、在美國完成大學學業的 Jacky，因為父親生病的關係回到台灣，自學 ios 語言成為軟體工程師。Jacky的積極開朗與冒險性格，讓他陸陸續續拿到許多offer，他選擇進入台灣 KKBOX 工作，後來跨越國際，陸續在香港 9GAG、美國 Facebook, Instagram 工作。 進入 Facebook 前，Jacky 買了一張單程機票前往美國矽谷，兩個月的時間睡朋友家沙發，邊刷題邊面試，只為在矽谷找到一個工作機會。 後來陸續拿到不同 offer，但他發現 Facebook 給的薪水遠比其他企業低，Jacky 分享自己與Facebook HR 緊張又刺激的談薪水過程😂，還有Facebook, Instagram各自的企業文化。 本集精彩： ➤ 硬體科系畢業，卻自學成為軟體工…
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Kellyn 是轻珠宝品牌KKLUE的创始人，她是港漂创业，从开始做定制珠宝到创立品牌，到现在，她走过了8年。因为我也算是个港漂，所以我相信我们肯定有过交集，但是是一个多月前，我才和kellyn 坐下来喝个茶，她和我想象的完全不一样。 这个从四川的小县城考到几乎都是北京本地人的北京学校的姑娘，很长一段时间，都特别不自信，她为了融入，自学一口“京片子”，但是还是会被叫外地人；她在2006年去北京上大学，才第一次走进麦当劳；她做珠宝设计是半路出家，是来了香港学了社会学的硕士后，工作两三年却找不到人生的“clue“ (线索)， 才在香港学了一段时间的珠宝设计后，自己开了工作室。创业的种子一直在心里，从来没有被浇灭过，尽管教珠宝设计的老师，听到她创业的想法后，只说出一句话， ”找钱喽“…… 这期播客…
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很多人都喜歡旅行，也有很多人嚮往旅遊作家這種邊工作邊旅行的職業。脫離朝九晚五的辦公室，用自己的雙眼看世界，寫下一個個旅途中發生的故事，我想是旅遊作家工作當中最迷人的魅力所在。 很榮幸邀請到旅遊作家張Ｊ，在成為旅遊作家之前，其實是一位工程師。他如何在朝9晚5的工作中遊歷30多國，最終投身熱愛的創作領域。今天張Ｊ會來和我們聊聊他過往的職涯歷程，還有他身為旅遊作家日常。 本集精彩一次看 ➤ 進入期待已久的職場，才發現不是想要的生活 ➤ 獨旅後愛上旅行，找邊工作邊旅行的機會 ➤ 設好停損點、擬定未來計畫，無懸念轉職 ➤ 邀請陌生人回家吃飯？神秘卻充滿熱情的國家——伊朗 ➤ 旅行真的可以找回自己？ ➤ 職涯如何選擇？選擇不會後悔的人生！ 🙌🏼來這裡 了解更多張Ｊ的好文筆：旅行沙舟 張Ｊ ⭐️還聽不夠嗎…
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AI, Web 3.0 等，各種新的數位科技不斷推進，改變了我們身處的世界，而有越來越多企業嘗試和新技術結合，推出更便利的服務， Yourator 也有推出 AI 履歷匯入、優化、翻譯功能，希望可以節省求職者的時間，讓求職之路更快更順利。除此之外，還有哪些企業也結合新技術推出不同的服務呢？ 今天很榮幸邀請到 ACCUPASS 活動通的創辦人 John，來和我們聊聊 Event Tech 服務如何運用新科技，在 MICE 活動產業中找到新的機會點，以及 ACCUPASS 因應潮流，做出哪些嘗試與改變？ 本集精彩一次看 ➤ Event Tech x AI 技術，最大化優化目前服務 ➤ 結合自動化，訓練 AI 精準「再行銷」 ➤ 跨界合作 NFT 票券、投票，打入加密貨幣圈！ ➤ 新技術還是要接地…
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近年來非常流行的MBTI、或者流傳千年的占星、易經、紫微斗數等，都是幫助大家更了解自己的工具，最近，也有一個越來越多人討論的話題是人類圖！人類圖不但可以看到自己的性格與特質，甚至也能看出與生俱來的潛力和天賦，找出合適的職涯方向。 今天邀請到的來賓，不但是流行教主、主持人、作家、演員，也是人類圖國際認證引導師，歡迎小米老師——路嘉怡。 本集精彩： ➤ 人類圖四大類型：生產者、投射者、顯示者、反映者 ➤ 如何從人類圖看到自我潛能？ ➤ 對什麼工作都沒興趣？盡情嘗試！ ➤ 看九大能量中心，找到自己合適的運作方式！ ➤ 超級業務員都有？分享與工作接近的五大通道！ ➤ 人類圖最重要的核心概念——為自己而活 🙌🏼如果對人類圖有興趣、覺得聽一集節目還不夠的聽眾，也歡迎來上老師的線上課程 ：https://…
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聽音樂、追劇、手機網路，生活當中有各種各樣訂閱服務。在訂閱商機大爆發的現在，居然連律師都有訂閱制？ 今天很榮幸邀請到律生活法律事務所的兩位律師——楊哲瑋和 Willson，跟我們分享在進入Web4 的時代，年輕律師如何透過數位轉型突破重圍，讓律師可以 More than a lawyer (不只是一個律師)訂閱制度的服務，歡迎兩位。 本集精彩： ➤ More than a lawyer？法律人只能當律師跟法官？ ➤ 律師也能訂閱？何謂「訂閱律師」？ ➤ 找到市場痛點！訂閱律師解決什麼問題？ ➤ 打破傳統合夥模式，商業思維營運法律事務所 ➤ 律師好友一起創業，合夥協議書先寫好！ ➤ 專業人士到商務人士思維轉換，不只懂法條也懂人心 ➤ 法律工作者變身老闆——更多感恩的心❤️ 🙌🏼來這裡了解更多律…
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不知不觉，2023年也就剩下几天了。这一年，很多消费赛道的品牌创业者过的如履薄冰。一直都有幻想、盼望。好像过了Q2, 一切就会明朗起来吧？Q3 也不太好，年底是否可以冲冲业绩？ 到了12月，失望的、悲观的、乐观的都有。前两天和一个线上年销售可以做到7、8千万的珠宝品牌创始人聊天，年轻的她，和我说，其实现在挺好的，没有GMV 鄙视链了，反而是不烧钱，能小规模盈利的品牌主才是真正的赢家。 2023年最后一期播客，恰好是在12月中录制的，特别邀请回了内外品牌创始人小璐回来和大家分享她创业10年的感悟。在29岁到39岁的10年里，小璐和内外一起成长，度过了人生中特别重要的10年，她不仅仅坚持把品牌养大，她还成为了两个孩子的妈妈，她的创业合伙人正是她的先生。听到这里，你可能会说，她一定是处理亲密关系的…
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你曾經嚮往過業務工作嗎？還是你覺得自己可能做不來業務工作，所以很敬佩每個做業務工作的人？ 本集邀請到非常知名Podcast《業務人生教我的事》主持人Uma，來和我們聊聊他精彩豐富的業務人生、外商團隊領導經驗，以及女裝品牌 COGI 創業歷程。 本集精彩一次看 ➤ (01:48) 想做行銷，但選擇聽老師的話先當廣告業務？ ➤ (11:03) 開店顧問到自己開店？創業真的太難拉！ ➤ (17:02) 被拒絕不害怕的業務心態：當作正常的事 ➤ (25:17) 外商公司業務主管，團隊士氣最重要！ ➤ (28:48) 找業務三大特質：充滿好奇、能自我激勵、有明確目標 ➤ (43:58) 職涯規劃前最重要的是——先規劃想要的生活！ 🙌🏼來這裡 Follow Uma 的 Podcast 節目《業務人生教我…
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Leave a comment and share your thoughts: https://open.firstory.me/user/cku3wap9e1cim091368tora21/comments 《職涯交叉口：傳產和新創該如何選擇？》 嗨，各位聽眾! 快到年末了~是不是再考慮轉職，但是在猶豫選擇傳產或是新興， 聽聽這集，也許你能獲得有不一樣的想法~ 面試密技與挑戰 探討面試時遇到的保密協議、薪水談判，以及能力和資歷的平衡。 分析如何準備好薪資單、自傳、邏輯測驗，以及面對看成績和履歷的挑戰。 公司文化對比 深入了解新創公司和傳產公司的內部文化。 討論教育訓練在不同類型公司的重要性，以及新創和傳產在應對員工發展方面的不同方法。 同事關係與升遷機會 比較新創和傳產在同事關係上的不同…
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你曾經想過經營自媒體嗎？打造個人品牌的方法很多，不管是寫部落格、拍 YouTube 影片、錄 Podcast 節目等等，有各種方式，但真正能靠經營自媒體闖出一片天的人少之又少，到底經營自媒體或個人品牌的秘訣是什麼？我們如何打造多元跨領域的斜槓人生？ 本集邀請到在專注於分享軟體工程師內容的知名 Podcast《軟工聊溝通》主持人賴威翰，他本身也是「最準行銷」公司的商務經理，以及「普微爾科技」收銀設備商務總監，還有其他三個身份（非常多）。多元身份的他，今天會來和我們聊聊，個人品牌與自媒體經營的方法，還有他跨領域的斜槓人生。 本集精彩一次看 ➤ (06:00)做好最壞打算，就算不成功也可以累積人脈 ➤ (17:15)善用弱連結打造最頂級人際關係，讓所有人都感謝你！ ➤ (26:00)技能像樂高疊加…
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我們都知道工作當中，要挑選重要但不緊急的事情來做，但實際的職場現況，經常有各種重要但緊急的臨時任務。 身為工作者的我們，該如何用聰明的思考方式，在最短時間找到正確的方法，快速解決問題？ 今天非常榮幸邀請到《經理人月刊》總編，同時也是「一流工作者的商業思考框架」課程講師齊立文，來跟我們分享商業思考框架，以及他採訪超過百位經理人的工作心法。 本集精彩一次看 ➤ 《經理人月刊》嚴選 10 個商業思考框架，教你快速解決工作難題！ ➤ (01:19) 用系統思考拉大格局，重新安排事情的輕重緩急 ➤ (08:26) 小學生都會用！激發創意的思考框架：KJ法、曼陀羅法、6頂思考帽等 ➤ (14:28) 梳理系統、精準溝通的思考框架：金字塔法 ➤ (21:07) 複雜問題怎麼解？麥肯錫、BCG管顧公司都知道…
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「旅行職涯、履行未來，大家好我是 Ray。」熟悉的語調，固定的開場白，這是《職涯履行家》節目一貫的開頭，也是 Ray 和聽眾朋友的默契。 在 Yourator 工作三年的時間，走過許多不同的階段，也經歷過許多不為人知的心路歷程，如今也來到 Ray 主持節目的最後一集。 本集請 Ray 擔任受訪者，跟大家分享自己在 Yourator 工作的心情，還有他想對長期支持《職涯履行家》節目的粉絲朋友們說的話。 本集精彩一次看 ➤ (02:27)「你明天要不要來上班？」面試即錄取！ 以 SEO 實習生身份加入 Yourator ➤ (10:36) 不只幫助別人，也幫助自己釐清職涯方向的節目——《職涯履行家》 ➤ (24:07) 與其用各種外在框架定義自己，不如花時間聆聽內心的聲音 ➤ (29:15) 釐…
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近年崛起的新興職業「職涯諮詢師」來了！如果你也有助人的熱忱，想幫助別人解決職涯上的問題和煩惱，那麼你或許可以嘗試了解這個職業新選項——「職涯諮詢師」。 本集邀請擁有十年職涯諮詢經驗，一對一職涯諮詢超過 2000 小時的職涯諮詢師，同時也是新創職涯諮詢服務團隊「職游」的創辦人陳韋丞，跟我們聊聊職涯諮詢師這份有趣的職業，還有創辦「職游」團隊培訓職涯諮詢師的原因。 本集精彩一次看 ➤ 職涯諮詢師的日常？ ➤ 用興趣、能力、價值觀洞悉每個人的獨特價值！ ➤ 不只具備助人思維，還需要「策略思考」能力 ➤ 足夠職場歷練，轉戰「職涯諮詢師」更加分！ ➤ 學習諮商、心理學還不夠！別忘記打造個人品牌！ 🙌🏼對職涯諮詢師培訓有興趣嗎？快到職游官網了解更多：https://careercreator.tw/ 💡聽…
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想到明天要上班，就渾身焦慮、提不起勁嗎？ 其實一直很想轉職，但對什麼都沒興趣，覺得沒方向嗎？ 如果最近常常思考以上的問題，或許你正處於職涯迷惘的階段。 本集邀請擁有十年職涯諮詢經驗，一對一職涯諮詢超過 2000 小時的職涯諮詢師，同時也是新創職涯諮詢服務團隊「職游」的創辦人陳韋丞，跟我們聊聊如何面對職涯迷惘，以及職涯諮詢師這個有趣的職業。 本集精彩一次看 ➤ (08:48)職涯迷惘的定義？ ➤ (09:54)為何會產生職涯迷惘？ ➤ (11:00)「職涯迷惘」、「職涯倦怠」怎麼區分？ ➤ (32:10)何時需要職涯諮詢服務？ 🙌🏼正處於職涯迷惘想諮詢嗎？職游官方網站這裡請：https://careercreator.tw/ 💡聽完還意猶未盡？來這裡看精華文章 🌟同場加映｜全台年度最大《職涯博…
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你期望加入外商團隊嗎？除了語言門檻，還必須學習與來自不同背景的國際夥伴溝通與合作！ 外商公司的日常可能隨時需要與不同國籍、不同市場的夥伴交流協作，因此透過溝通，了解企業總部的商業策略與不同文化圈夥伴的工作風格，對於在組織獲得晉升、轉調機會，都有莫大的幫助！ 本集邀請到 1902年 創立，在全球有超過 50,000 位成員的 BAT Taiwan 夥伴們－HRBP Zoe、以及從儲備幹部計畫一路轉正的品牌副理 Benjamin，聊聊他們如何在國際職場中掌握必備的跨國合作力！ ❗️本集節目內容為求職資訊與個人經驗的分享，所有公司相關的描述皆為網路公開資訊，無任何產品推廣，亦無任何產品推廣意圖。❗️ 本集精彩一次看 ➤ (20:28)外商公司的日常——不同口音好難懂！寫筆記＆適時發問，久了自然開竅…
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S2 EP41｜顧問工作就像替企業做健檢？增強企業抵抗力就是顧問的使命！專訪 Deloitte Taiwan 風險諮詢部門 資深經理 Sydney Chen、經理 Michael Wu
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#職涯履行家 Podcast S2 EP41｜顧問工作就像替企業做健檢？增強企業抵抗力就是顧問的使命！專訪 Deloitte Taiwan 風險諮詢部門 資深經理 Sydney Chen、經理 Michael Wu 《職涯履行家》特別系列：People in Deloitte！ #People in Deloitte 職人系列單元將帶你走入國際大型會計師事務所，透過四場的專業職人分享，告訴你他們在事務所的成長故事，讓你知道職人們如何解放無限可能，給你超乎既有印象的勤業眾信！ 大家聽到「勤業眾信」這間公司時，可能直覺想到會計和審計服務，但你知道在「勤業眾信」裡，其實有一半的人並非會計或審計人才嗎！ 本集職涯履行家邀請來自勤業眾信風險諮詢部門的 Sydney 與 Micheal，來分享「風險諮詢…
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设计师香薰品牌叁手香氛(Handhandhand) 在2016年成立，三位创始人都是设计广告出身。Lizzy 2018年加入该品牌，成为品牌合伙人。在消费回到理智的2023年第三季，叁手香氛连开三店，做为合伙人的Lizzy 超级忙。外人看来，Lizzy 什么都要看，事无巨细。这当然源自创始人对她的信任，也来自她对于自己定位的思考，和品牌创始人一起打造品牌，推进生意，自己的价值到底在哪里？她想和那些也想加入创业团队的听众朋友们说，如果你想要真正在初创品牌企业得到信任，贡献价值，你一定要对自己的能力有充分了解，过往工作平台给你的职位，你的人脉，这些都不算。 用Lizzy 的话讲，投资人说叁手团队创始人和业务骨干都是80前，这个是个劣势。但是现在看来，正式因为工作经验的积累，和成熟的心态，让他们走…
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#職涯履行家 Podcast S2 EP40｜NGO 和企業職涯不是平行線，擁有專業就能發揮最大價值！專訪 東南亞移工教育組織 One-Forty 創辦人 Kevin 陳凱翔 DEI 不只侷限於性別、年齡、性傾向幾個維度，種族、文化，都涵蓋在 DEI 的範疇內。 在台灣，有一群深度關注東南亞移工的組織—— One-Forty ，不只做語言教學，幫助東南亞移工學習中文，甚至有舉辦各式各樣不同的活動，讓來自四面八方的種族，能夠在台灣這片土地上交流，讓彼此都能對對方的文化有更深入的理解和包容。 本集邀請到從 2015 年開始，關注東南亞移工教育的非營利組織—— One-Forty 創辦人 Kevin 陳凱翔，來跟我們聊聊創辦 One-Forty 的心路歷程、東南亞移工在台灣的處境，以及非營利組織和…
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#職涯履行家 Podcast S2 EP39｜徵才與留才的核心在於說故事的能力！AI 時代下，人資工作策略大公開！專訪 凱鈿行動科技擔任 HR Manager Wesley 面對AI時代來臨，許多工作者都會有被取代的恐懼、也不清楚在如此快速變化的時代當中，如何運用AI科技，幫助自己的工作更上一層樓。對於站在人力資源第一線的HR來說，又是如何看待AI時代與工作的關係呢？ 本集邀請到曾在基金會、製造業、科技業與新創軟體業等不同產業跨領域挑戰，現在在凱鈿行動科技擔任 HR Manager 的 Wesley 跟我們聊聊他過去的經歷，以及 AI 時代下，人資的工作策略。 本集精彩一次看 ➤ (09:41) 寫履歷的重點——凸顯可以幫助企業的自身優勢 ➤ (18:35) 有意識銜接每份工作，讓自身技能樹…
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今天我們將繼續深入探討領導和團隊合作的話題，以及如何在不同情境中達成共識。在上一集中，我們談到了在社交場合中認識新朋友以及用小技巧引起對方的注意。我們也注意到，當關係僅包括兩個人時，達成共識相對容易，但當關係變得更加複雜，如三人以上的團隊，溝通、協調和領導就變得更加具挑戰性。 為了更深入地探討這個主題，我們特別邀請了我們的新社長Roger加入節目，分享他在領導和團隊管理方面的經驗。我們也討論了最近一次的大型活動 - Installation，以及在準備和分配工作方面的策略。我們問了Roger一些具體的問題，如如何應對困難和變故，以及當團隊成員未達預期時如何溝通和表達。 最後，我們討論了作為領導者如何處理團隊中的失誤，以及實現良好情緒管理的方法。我們還會分享有關優秀領導者的幫助團隊的方式，希望…
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看了张倩的履历你就知道，她真的是“别人家的孩子” 。全额奖学金去美国名校读本科，27岁进哈佛商学院，知名咨询公司供职，30岁前和多金、帅气、有前途的美国男友准备谈婚论嫁，如果你看到30岁前的她，你可能会觉得，she has it all。 但是我关注她并不是应为这些自带流量的社交媒体标签，反而是她在小红书上，完全真实的记录了30岁后这两年她所有的“失败“，裸辞，分手，得抑郁症，和父母、和自己拧巴的关系.....这些也是社交媒体上”自带流量“的标签，但是好像没有一个曾经如此世俗意义上成功的女生，愿意被贴上这些标签，但是王倩却真实的记录着…… 今天我们邀请王倩来给我们分享她的故事。感谢她的真实，也感谢哪些在她最底谷的时候，给了她鼓励的所有人。 张倩的小红书账号： 都是刘亦婷曾子墨耽误了我 小红书…
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你有聽過「成長行銷」這個名詞嗎？相較於看重「觀看率、點閱率、曝光數、觸及數」的數位行銷，成長行銷更注重達到商業成長與團隊目標。 本集《職涯履行家》邀請到曾主導及參與眾多新創從 0 到 1 啟動階段的 KM 曹凱閔，聊聊他一路上充滿挑戰的職涯經歷，以及分享他目前參與的職涯諮詢服務團隊「職游」的創辦歷程。 本集精彩： ➤ (02:07) 為何從會計背景走進各行各業，甚至後來選擇創業？ ➤ (17:00) 跨領域轉職不擔心，先看自己可以給組織什麼 ➤ (21:10) 不冒險創業——先當Side Project再逐步加入 ➤ (27:40) 如何透過市場驗證，找到創業方向？ ➤ (29:14) 把競爭對手變夥伴，更清楚看到市場定位 ➤ (36:16) 職遊——想成為台灣的蓋洛普 ➤ (39:10) …
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《認識了然後呢？要發展更深的友誼,請你跟我這樣做！》 嗨，各位聽眾! 感謝各位光臨上一集提到的Installation! 有來的聽眾朋友們,我們應該沒讓你們失望吧？是不是很好玩又很值得呢？ 相信各位在Installation上都有認識到新朋友,與交換聯絡資訊.但認識人之後然後呢？難道只能當IG上的網友？不想再更近一步度發展友誼嗎？ 今天這集要教大家如何將在任何場合認識到的人轉化為好朋友！ 有在Installation上交到朋友的人,請不要錯過這一集. 在Installation上沒交到新朋友或甚至Installation都沒去得人請給我先好好反省再務必聽這一集！ Rotaract Club of Taipei 台北扶青社：https://linktr.ee/ractaipei 8/12 扶青…
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0:00 節目時間調整 2:26~18:49 從重要與緊急程度延伸到現在、期待、未來、刻板印象 18:49 享受餘韻的音樂 (兩分半) 內心小劇場: 「滿足期待」是一條有跡可循，通往提升滿意度的羅馬大道呢！但問題來了…要滿足誰的期待？ ✓ 如果喜歡這個節目，歡迎分享與訂閱，讓我的一點心得能幫助到更多需要幫助的人 ✓ 如果願意小額贊助支持我一下，歡迎使用 SoundOn 贊助 https://bit.ly/sponsorJinAtTW ✓ 贊助時，別忘了留下你想說的話，讓你的心意能傳遞給我，也使我更有動力繼續分享 ✓ 贊助的留言，在節目的最後也可能會唸出你的留言，並給予簡短回覆 ✓ 預計兩週發佈一次，每次內容大約半小時，等不及就來信找我唄 ✓ 最後，謝謝各位的支持 ❤…
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在 AI 的浪潮下，許多創意工作者都開始積極地用 AI 工具優化自己的工作流程，今天就帶大家來了解專業影音團隊平常會用哪些 AI 工具優化工作流程，提高生產力與作品品質！ 本集《職涯履行家》請到台灣少數強調「科技」與「新創」思維的影音團隊「錨點影音」，由兩位創辦人鈺婷＆鈺媛，聊聊他們近期對新科技應用的心得、對 2023 年影音潮流有哪些新的洞察、以及分享他們怎麼從製程面與人才培育面改造團隊，抓緊「視覺時代」的新商機。 🎈本集精彩： ➤ (05:04) 為何創業：很怕 70 歲跟孫子講話時會後悔沒創業 ➤ (09:18) 姐妹平時會吵架嗎？ ➤ (16:29) 影音創意內容真的可以產線化嗎？ ➤ (23:31) 什麼是「影音點餐平台」？原理與功用 ➤ (32:39) 近期有測試到哪些比較好用的…
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0:00 預告我近期會以志工身份出現在 DDD 年會 2:35 從 Acceptance Criteria 著手: 開發品質 16:59 從 Scrum 著手: 流程品質 28:13 從 Ticket 小組: 帶隊品質 40:57 享受餘韻的音樂 (兩分半) 內心小劇場: DDD 年會 = DDDesign Taiwan Conference 2023 = Domain-Driven Design Taiwan Conference 2023……嗯…名字真的很長… ✓ 如果喜歡這個節目，歡迎分享與訂閱，讓我的一點心得能幫助到更多需要幫助的人 ✓ 如果願意小額贊助支持我一下，歡迎使用 SoundOn 贊助 https://bit.ly/sponsorJinAtTW ✓ 贊助時，別忘了留下你想說…
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0:00 事不宜遲，我們開始番外篇吧 0:34 以新人為範例說明最快版、修復版，並說明第三個: 維護版 10:42 休息喘口氣的音樂 (半分鐘) 11:14 綜合各面向來看策略的選擇 12:10 進行需求規格實例化 (Specification by Example) 25:10 休息一下再繼續的音樂 (半分鐘) 25:42 對應 Scurm 中的 Design、Refinement、Planning，以及背後的 Define 過程 28:48 下次見！享受餘韻的音樂 (兩分半) 內心小劇場: 有人問我為何比較少出沒社群活動…其實我只是內向害羞，所以才會很低調的出席在一些年會場合，結果對方聽了竟然當我在逗他笑！安捏甘丟？ ✓ 如果喜歡這個節目，歡迎分享與訂閱，讓我的一點心得能幫助到更多需要幫…
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做这期播客的由头是因为我想和我身边两个特别有趣的女生朋友Coco 和Ayur 一起聊聊爱好（Passion）对一个女生打造自己的精神空间有多重要 ，就像Ayur 说，因为爱好，女生也可以有更广阔的情怀，而不仅仅局限在哪些简单悦己的情趣中，贴地前行。 没想到的是，录播客的时候，她们两个在我们三个的家乡， 北京，选了一个有露台的北京某胡同的院子，看着北京夕阳，吹着北京初秋的淡淡小风，喝着小酒…… 看着她们的照片，我突然就被击中，所有有关北京的回忆都重现眼前，这期播客做给我们都爱的北京，听。 也没有想到的是，我们三个人聊着聊着，经常就断了，然后Coco 说，不好意思，我和Ayur 在碰杯，因为我们太懂彼此说什么了！ 我虽然没有人碰杯，但是我一直在点头，有些感觉不用说，她们都懂。这期播客做给那些有非…
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華人社會的「成功」時常被社會定義，我們被要求進入社會普遍看好的學校、科系、公司，卻沒有人問過我們，真正想要的到底是什麼？什麼才能讓我們真正感受到快樂？ 本集來賓凱茜女孩，過去曾是台灣護國神山「台積電」的員工，卻跌破旁人眼鏡，自折大半年薪進入新創團隊，甚至開展自己的英文教學事業。他是如何逐步尋找自己的熱情，結合理科背景，發展獨樹一幟的英文教學風格呢？科技業背景的他，又是怎麼看近期「AI 取代英文教學者」的輿論？ 🎈本集精彩： ➤ (05:42) 「找回自己人生的那個決定，不是瞬間誕生，而是長期醞釀的」 ➤ (13:11) 對上班族學生的印象：大家看起來都很累 ➤ (15:31) 理科背景教英文的獨特優勢：把「語感」講明白 ➤ (21:21) 產品經理的經驗如何幫助英語教學職涯？ ➤ (26:1…
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《Installation~就職典禮！？還是帥哥美女聚集地？所有細節報給你知！》 嗨，親愛的聽眾！歡迎來到我們的全新一集《Installation》！這次，我們將深入探討那些看似平凡的就職典禮，是否背後隱藏著更多的秘辛？還是只是一場帥哥美女的大型聚會？讓我們在節目中一探究竟，將所有細節通通報給你知！ 我們將從 guest 和 member 的角度出發，回顧就職典禮，追溯傳統儀式的變遷，探討主題下的典禮差異。 你是否曾經好奇，為什麼每次的就職典禮都能吸引眾多帥哥美女的目光？我們將剖析典禮現場。說不定，隱藏著一些有趣的故事呢！ 此外，我們將邀請各行各業的朋友，以及參與過就職典禮的人們，分享他們的經驗與觀點。他們將揭露典禮幕後的種種秘辛，告訴你一些你可能從未聽過的內幕消息。 如果你對就職典禮或是扶…
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0:00 口誤…這集真的是 38 集啦 01:10 快速複習上集 04:29 休息一下，正式開始下集 (半分鐘) 05:01 策略的第二個面向: 資源 08:13 尋找答案的音樂 (半分鐘) 08:45 提供個人想法供參考 16:23 策略的第三個面向: 協作 20:29 依賴輔助工具、規則性思考、自主靈活運用 24:08 重要的最快版、次要的修復版 28:29 結果後面講太長，拆成番外篇下次上架唄 29:31 思考時光的音樂 (一分半) 內心小劇場: 欸豆，我要離職了，可能之後來說一下離職交接要留意的事? ✓ 如果喜歡這個節目，歡迎分享與訂閱，讓我的一點心得能幫助到更多需要幫助的人 ✓ 如果願意小額贊助支持我一下，歡迎使用 SoundOn 贊助 https://bit.ly/sponsor…
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认识So Acai 的创始人Maggie 是因为RAC 的蜜蜜 （了解双胞胎姐妹甜甜- 泽田本家的创始人；以及蜜蜜 RAC的创始人的故事请听EP#16），她先把So Acai 的产品送给了我，然后说Maggie 特别好，应该认识。我尝试了So Acai 的麦片后，决定要和Maggie 聊聊，因为我觉得她的产品看起来不浮躁，吃起来没负担（不太用担心原材料的品质，没有很甜很油，人工痕迹不重），让我感觉很authentic, 很真实。所以就开始对这个品牌背后的人充满好奇，几次网友微信聊天，我觉得这个姑娘太佛系了，太慢热了，太……不好接触。没想到的是，她来香港玩，约了我吃午饭，然后…….就是录制这期节目了。 做食品/快消品创业，门槛不高，但是做好，做大非常的难。Maggie 刚开始创业的时候，其实也…
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「啊我就怕被罵！」是大多數人在職場中，經常會在腦袋閃過的想法。害怕提出想法被反駁、畏懼說出內心所想會遭致異樣眼光，變成讓成員主動提出想法的最大障礙。然而，我們會出現這樣的想法並非偶然，而是與組織長期給予成員的「心理安全感」有關。 近來，許多國際級企業都開始追求以人為本的 DEI 多元共融目標，職場的「心理安全感」瞬時成為報章雜誌熱議的話題。心理安全感是什麼感受、如何在職場中營造？對個人、企業而言，它為什麼重要？心理安全感能夠帶來多少績效的成長？本集《職涯旅行家》邀請《女人迷》課程專案副理 Tifa，和我們談談如何用心理安全感的方法論轉動企業。 🎈本集精彩： ➤ (04:32) 一個勇於求助的團隊，為什麼犯錯率反而會比較高？ ➤ (05:40) 心理安全感的準確定義 ➤ (09:49) 心中哪…
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今天，我們要向大家介紹一位特別的來賓，他是一名在加拿大長大的台灣人，回到台灣並加入Foodpanda的行列。讓我們熱烈歡迎Eric！ 在加拿大成長的他，一直保持著對台灣的好奇。使他做出了一個重要的決定，回到台灣並投身於Foodpanda的工作。在這個異國他鄉，他尋找著自己的身份認同，同時也融入了台灣的美食文化和人情味道。 在Foodpanda的工作中，Eric透過送餐的經歷，不僅發現了台灣人對美食的熱愛，也深入感受到台灣與加拿大之間的文化差異。這段適應的旅程並不簡單，他在面對語言和溝通的障礙時，不屈不撓地尋找解決方法，同時也從這些挑戰中成長著。 回到故鄉並融入台灣社會的過程，讓他對台灣有了更深刻的認識，也讓他更加珍惜自己的文化背景。他將在這期節目中分享他在台灣的所見所聞，以及這段回歸故鄉的心…
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剛好臨機一動，又來分享哩 0:00 說明一下這個主題 1:29 概覽標靶結構，靶心才是核心終點，以終為始 3:04 一步步掌握思考重點 10:42 放下完美，思考目標 17:35 一定要嗎? 思考策略: 價值 21:50 尋找答案的音樂 (半分鐘) 22:22 什麼時候我們該拆解任務? 26:13 講不完…下集預告 27:30 思考時光的音樂 (一分半) 內心小劇場: 又生病了 QQ ✓ 如果喜歡這個節目，歡迎分享與訂閱，讓我的一點心得能幫助到更多需要幫助的人 ✓ 如果願意小額贊助支持我一下，歡迎使用 SoundOn 贊助 https://bit.ly/sponsorJinAtTW ✓ 贊助時，別忘了留下你想說的話，讓你的心意能傳遞給我，也使我更有動力繼續分享 ✓ 贊助的留言，在節目的最後也…
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