最佳Talent播客 (2024)

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Talent Taiwan - 外籍人才來臺的最佳夥伴! 16:02

1d ago16:02

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疫情後全球經濟復甦，國際間人員流動頻繁，跨國企業競相爭搶人才。政府為協助企業吸引、留住外籍專業人才，近年來推出許多優惠政策，積極歡迎外籍人才來臺就業、投資和生活，於2023年11月1日正式啟用「國際人才服務及延攬中心 – Talent Taiwan 」，為有興趣來臺的外籍人才提供更多元、便捷的諮詢管道。本集安永EasY Talk將由安永稅務服務部營運長Heidi劉惠雯執業會計師、人力資本諮詢服務資深協理Woody陳人理，以及國際人才服務及延攬中心的副執行長Eden連以婷，和大家聊聊Talent Taiwan的困難與挑戰，也分享實務上的經驗與觀察！ Powered by Firstory Hosting…

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S6EP45｜台美產品經理職涯解析：前 Facebook PM Manager & CakeResume PM 的產品人交流！ ft. Nancy & Michelle 1:12:39

3d ago1:12:39

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📢 本集為活動側錄，來自 3/17 CakeResume 所主辦的第 21 場 Talent Connect 職涯交流活動「台美產品經理職涯解析：前 Facebook PM Manager & CakeResume PM 的產品人交流！」 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠10 秒填表單！⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume…

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淺談疫情後生物科技產業趨勢 13:05

9d ago13:05

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在疫情初期，隨著生物科技產品需求增加和投資者日益關注生物科技產業，生物科技公司無論是募資或是營運的績效表現都格外出色。但隨著疫情產生的陰霾逐步消散，生物科技產業遭遇了許多的挑戰，但也迎來了不同的機會。本集安永EasY Talk將由安永聯合會計師事務所審計服務的王彥鈞執業會計師及林世寰執業會計師帶領各位探討疫情後生物科技產業在資本市場中的變化，從疫情初期的亮眼表現到疫情後期的估值下滑、IPO受阻，再到2023年併購交易的復甦；另外，也針對生物科技產業為了突破困境所嘗試的改變，無論是依然蓬勃的研發及創新能量，或是以數據資料為基礎進行深入的分析。本次分享內容中，部分係節錄自安永，也歡迎各位聽眾到下方連結下載完整版本閱讀參考。 🔗點選連結…

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S6EP44｜「對不起，我做不到」面對無法勝任的工作該怎麼辦？ 52:44

10d ago52:44

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聽完本集後，對於加入 CakeResume 圖隊有興趣嗎？ CakeResume 全團隊熱烈招募中 🔥https://cakeresume.me/0wpOB ---- ⏰ 本集各節摘要 (00:05) 你問我答 💫 如何避免參加沒有效率的會議？ (09:35) 本集來賓— Lyn & Charlene 出場！ (11:35) 大家曾經遇過「工作無法勝任」的情況嗎？ (16:45) 因為公司以 OKR 制度訂定目標，所以比較不怕犯錯？ (21:20) 遇到無法勝任的工作時，如何面對自己的情緒？ (24:15) 擔心求助讓別人對自己有負面印象，怎麼辦？ (26:35) 我們自省自己情緒化的經驗 (33:30)「一體兩面」的理性特質？ (35:50) 有過「無法勝任工作」的經驗後，會讓大家害怕新的…

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BEPS 2.0支柱二對美國的影響和實施進度 15:17

16d ago15:17

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隨著經濟全球化迅速發展，各國稅務政策正逐漸趨向全球整合。其中，BEPS 2.0支柱二的推行，將對跨國企業的稅務規劃產生重大影響。本集節目將討論美國對支柱二的立場和可能的因應措施，以及支柱二政策從稅務面與商業面對企業產生的潛在影響。立即收聽，掌握全球稅務政策的最新動向，為您的企業做好未來準備！本集安永EasY Talk再次邀請安永美國國際及併購重組稅務諮詢服務合夥人Jason Yen，以及安永聯合會計師事務所稅務服務部營運長劉惠雯和國際及併購重組稅務諮詢服務執行總監馮葦祺來跟各位聽眾分享！ Powered by Firstory Hosting

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S6EP43｜【特別企劃】生於台灣長於大馬，前「美國稅」新鮮人國際化的學習歷程和工作經驗 ft.《科技職涯》 200 週特別企劃獎項得主家愛 1:05:17

17d ago1:05:17

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【本集感謝 \乾爹/ \KOBO/ \特別贊助/！】 4/4-4/7 清明連假單筆滿 $555 送樂天點數 $111 點，還有第一次購書輸入《科技職涯》專屬折扣碼「cakeresume7」再享七折優惠！馬上逛逛有沒有你愛的書 📚https://cakeresume.me/OaO77 --- (02:20) 忠實聽眾大考驗！家愛都能回答得出來嗎？ (05:40) 生於台灣長於大馬的家愛 (06:50) 透過標準的開場白三題更瞭解家愛！ (13:45) 家愛為什麼會在小學到馬來西亞唸書？在馬來西亞念的學校類型是？ (18:00) 在什麼樣的契機下，家愛和家人又回到台灣？ (20:50) 有趣的馬來西亞文化：撈魚生 & 宴會的敬酒儀式 (25:15) 曾在馬來西亞就學的經驗，對於回台灣念大學、工…

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【ㄟ我跟你說喔 #12】愚人節！那些年輕時被騙的故事 15:10

19d ago15:10

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📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠10 秒填表單！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職涯探險》⁠⁠…

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創新發光系列-淨零減碳三部曲 19:25

22d ago19:25

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全球共同致力實現永續淨零碳排的目標，數位工具將會是實現這綠色願景的得力助手，數位平臺不僅是資訊的聚集地，更是蒐集資訊、推動減碳、運用數位工具的力量引擎。然而，儘管數位平臺有著龐大的潛力，卻也面臨著一些挑戰。本集安永EasY Talk將由安永聯合會計師事務所財務會計諮詢服務執業會計師呂倩雯及信星資訊股份有限公司陳俊道創辦人，和大家聊聊如何透過數位工具，協助企業提升碳監測的效率，並加速達到淨零碳排的目標！ Powered by Firstory Hosting

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S6EP42【讀書越會】《一本書終結你的拖延症》真的假的！？ 52:34

24d ago52:34

52:34

【本集感謝 \乾爹/ \KOBO/ \特別贊助/！】即日起到 2024/4/7，台灣地區使用者只要在 KOBO 購買《一本書終結你的拖延症》⁠輸入專屬折扣碼「cakeresumeMar」不分新舊戶皆可享有單書 75 折！ --- ⏰ 本集各節摘要 (02:15) 這本書的「寫法」也是專為拖延症設計的 …？ (04:40) 感謝乾爹 🙇🏻‍♀️🙇🏽(05:20) 不在場的 Henry 給我們第一個靈魂拷問：拖延是天性還是習性？ (09:20) 不在場的 Henry 給我們第二個靈魂拷問：哪些是我們會想要推延？ (12:00) 不在場的 Henry 給我們第三個靈魂拷問：工作中的拖延，會導致生活中的拖延嗎？ (13:35) Henry 對付拖延症的小秘訣 (15:00) 本書重點摘要 — 第一…

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【ㄟ我跟你說喔 #11】從 TikTok 禁令反思短影音的影響 13:38

26d ago13:38

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全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤！ 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠10 秒填表單！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職…

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美臺快速雙重稅收減免法案的進度和影響 14:02

29d ago14:02

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隨著美臺快速雙重稅收減免法案進入關鍵階段，該法案之推進將使兩地的稅務環境迎來巨大變革。從商業活動安排到稅務策略規劃，都產生更多餘裕和彈性。本集節目將帶領聽眾朋友，從立法進度到稅務優惠等備受關切的主題，逐一為您解答，讓您即時掌握最新稅務趨勢，為企業未來策略規劃提供指引。立即收聽，與我們一同探索全球稅務的新局面！本集安永EasY Talk特別邀請安永美國國際及併購重組稅務諮詢服務合夥人 Jason Yen，以及安永聯合會計師事務所稅務服務部營運長劉惠雯和國際及併購重組稅務諮詢服務執行總監馮葦祺來跟各位聽眾分享！ Powered by Firstory Hosting

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S6EP41｜3 字頭拉警報 🚨30 歲是充滿焦慮的人生門檻嗎？ 48:08

1M ago48:08

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⏰ 本集各節摘要 (02:30) 大家心中的 30 歲是什麼樣子的？ (08:15) 什麼時刻驚覺自己「快要 30 歲了」？ (11:35) 大家有觀察到哪些「社會對於 30 歲的期待」？ (17:00) 大家對於 30 歲會感到焦慮嗎？為什麼？（Jingo 深刻的失戀故事 🥺） (23:40) 每個人都有自己的時區(25:15) 30 歲的生理挑戰 … (31:30) Jo 的 30 歲：懶得管別人的大人？ (34:55) 年紀越大越淡定？ (38:05) 你問我答 💫 剛轉正的我該何時提離職？ 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠10 秒填表單！⁠⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠…

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【ㄟ我跟你說喔 #10】從 38 婦女節送花思考生活中的 DEI 14:31

1M ago14:31

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全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤！ 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠10 秒填表單！⁠⁠⁠⁠⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職涯探險》⁠⁠…

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剛柔並濟：女性治理典範與經驗傳承（下） 14:44

1M ago14:44

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女性進入上市櫃公司董事會參與決策儼然是國際趨勢，安永自2021年起與台灣女董事協會一同合作，共撰《女性治理白皮書》，是臺灣唯一1部研究由女性擔任上市公司董事長及總經理的治理年度報告。繼上集我們分享了「女性領導的公司家數變化趨勢」，以及「在商業環境具有高度不確定性下所作的經營策略和計畫」的重要調查觀察，本集安永EasY Talk將繼續由安永聯合會計師事務所稅務服務部副營運長沈碧琴，與台灣女董事協會副理事長、嘉新水泥公司王立心總經理，一起就「白皮書中有關ESG的重要觀察」以及「女性治理議題」，與聽眾分享相關經驗。 Powered by Firstory Hosting

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S6EP40｜在泰國 Agoda 從 IC 到 Design Manager 的心路歷程 ft. Liya Li 58:49

1M ago58:49

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你是正在尋找工作、求職面試的設計師嗎？推薦你本集來賓 Liya 的線上課程《面試全攻略》✨ 📍解密面試官不會告訴你的事，3 小時濃縮全方位面試包含履歷、作品集、行為面試題庫、白板面試、 app critique 和薪資談判，助你輕鬆突破設計面試！即日起只要透過《科技職涯》聽眾專屬折扣碼「59NEZ22」即可享有課程 85 折優惠！助你求職一路順暢 👉 https://cakeresume.me/neCbK ⏰ 本集各節摘要 (03:30) Liya 有哪些自知 & 外人也常提到的個人特質、能力？ (07:30) Liya 有哪些不自知 & 被別人觀察到的個人特質 & 能力？ (09:15) 誤打誤撞的產品設計師職涯！？ (13:15) Liya 如何一畢業就在泰國找到 UX 設計師的工…

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【ㄟ我跟你說喔 #9】中午一定要跟同事吃飯嗎？ 10:23

1M ago10:23

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全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤！ 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠10 秒填表單！⁠⁠⁠⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職涯探險》⁠⁠…

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剛柔並濟：女性治理典範與經驗傳承（上） 15:59

1M ago15:59

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女性進入上市櫃公司董事會參與決策儼然是國際趨勢，安永自2021年起與台灣女董事協會一同合作，共撰《女性治理白皮書》，是臺灣唯一1部研究由女性擔任上市公司董事長及總經理的治理年度報告。 2022年全球商業環境處於高度不確定的狀況，在面對全球化破局及地緣政治益趨動盪環境下，臺灣上市公司女性領導者的因應之道為何呢？臺灣的企業女性領導者認為哪些投資是影響企業業務成長的關鍵要素呢? 本集安永EasY Talk將由安永聯合會計師事務所稅務服務部副營運長沈碧琴與重量級嘉賓 - 台灣女董事協會副理事長，也是台灣水泥業首位女性總經理，嘉新水泥公司王立心總經理，一起分享白皮書的重要調查發現。 Powered by Firstory Hosting…

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S6EP39｜今天不能準時下班 😭 加班值得嗎？ 58:34

1M ago58:34

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⏰ 本集各節摘要 (03:10) 大家會算自己的加班費嗎！🤔 (05:40) 大家遇過的「加班原因」有哪些？ (11:25) Jo 的深刻體會 … 什麼事好像都得自己做！只好加班？ (13:45) 大家認為 multi-tasking 真的存在嗎？ (15:40) 細數這麼多加班的原因，有哪些「可控」的嗎？ (17:20) 外部合作真的很不受控 … 🥺 (20:20) Jo 的深刻經驗：雖然很早就規劃好時程，但最後還是大加班 …？ (23:15) 如何保護自己的節奏不被打斷？ (25:45) 求好心切所以一直加班，怎麼辦？ (26:55) 如何讓別人不要隨便約會議的技巧（？） (30:15) 加班竟然也有 … 優 … 點 …？？ (34:55) 如何不被加班的「優點」綁架？ (39:15) …

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【ㄟ我跟你說喔 #8】從 Claire 在京都摔斷 _____ 思考生病工作這件事 15:25

2M ago15:25

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全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤！ 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠10 秒填表單！⁠⁠⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職涯探險》⁠⁠…

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安永與宋署長稅務時事話題輕鬆聊(下集) 16:35

2M ago16:35

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為防杜跨國企業或個人藉於低稅負國家或地區設立受控外國企業（下稱CFC）保留盈餘不分配，規避我國稅負，我國於105年及106年公布增訂所得稅法第43條之3及所得基本稅額條例第12條之1規範營利事業及個人CFC制度。為使CFC制度運作順利，財政部參酌外界意見於112年12月21日及22日修正前開CFC辦法，完備了我國CFC制度相關執行細節，並放寬部分規定。在本集「安永EasY Talk」，將由安永聯合會計師事務所安永家族辦公室執業會計師林志翔Michael偕同本集的重量級來賓，財政部賦稅署宋秀玲署長，在同系列下集節目中，針對實務申報上常見的疑義以釋例方式舉例說明，並由Michael會計師及宋署長藉由對談交流層層深入剖析CFC在實務應用上的觀念與應注意的細節，為各位聽眾全面揭開CFC實務應用的神…

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S6EP38｜光寶科技如何為員工打造 ESG 企業家園？解析「ABC 人才發展策略」！ft. 光寶科技人資長 Alan 48:56

2M ago48:56

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⏰ 本集各節摘要 (02:50) 快速了解 Alan：有哪些自己有意識到 & 他人也常提到的個人特質？ (04:10)「觀察力」如何幫助人資工作者更上一層樓？ (08:00) Alan 有哪些自知但他人不太知道的個人特質？ (10:20) 保留「學生時代的自我」有多重要？ (13:10) 如何用以人為本的心態經營公司、培育人才？ (15:30) Alan 為何會選擇成為一名人資？ (16:40) 人資如何為組織帶來「最大」價值？ (22:25) Alan 如何看電子產業的人才趨勢？ (25:45) 光寶在意的「ABC 人才」是什麼？ (29:00) 光寶科技提供人才哪些培育資源？ (33:30) 在光寶科技的這些年，Alan 特別喜歡的人資相關政策？ (34:50) 採取「加法」的固定薪資 …

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【ㄟ我跟你說喔 #7】出去玩，一定要帶伴手禮給同事嗎？ 12:02

2M ago12:02

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全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤！ 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠10 秒填表單！⁠⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職涯探險》⁠⁠…

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【SP】S6EP37 #你問我答｜過年紅包要包多少？ 12:59

2M ago12:59

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📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠10 秒填表單！⁠⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職涯探險》⁠⁠…

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安永與宋署長稅務時事話題輕鬆聊(上集) 15:40

2M ago15:40

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為防杜跨國企業或個人藉於低稅負國家或地區設立受控外國企業（下稱CFC）保留盈餘不分配，規避我國稅負，我國於105年及106年公布增訂所得稅法第43條之3及所得基本稅額條例第12條之1規範營利事業及個人CFC制度。為使CFC制度運作順利，財政部參酌外界意見於112年12月21日及22日修正前開CFC辦法，完備了我國CFC制度相關執行細節，並放寬部分規定。在本集「安永EasY Talk」，將由安永聯合會計師事務所稅務服務部執業會計師楊建華偕同本集的重量級來賓，財政部賦稅署宋秀玲署長，節目中為各位淺談CFC及CFC所得適用辦法辦法修正要點，為大家簡要複習CFC的觀念以及更詳細的了解CFC在修法後需要留意的變動及注意事項，精彩內容請各位聽眾不要錯過！ Powered by Firstory Hos…

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S6EP37｜別跳脫舒適圈了，舒適圈也是你爭取來的 ft. 矽谷相機工程師 Tom Lin 52:07

2M ago52:07

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【2024 台北國際書展 X 樂天 Kobo 電子書獨家優惠！】 📍 響應 2024 台北國際書展，只要於樂天 Kobo 網站結帳輸入【AMAZING】全站 75 折單筆滿 $2000，再抽樂天點數 2000 點 ⚡️ 📍 閱讀器全機型 87 折起，再送最高 $2000 購書金！立即逛 👉🏻 ⁠https://cakeresume.me/UomLs⁠ ⏰ 本集各節摘要 (02:05) Tom 遇過 Tim Cook 嗎？ (03:50) 三個小問題了解 Tom！Tom 有哪些自知 & 常被人稱讚的個人特質？ (04:50) Tom 有哪些自己有察覺到，但他人沒有提過的個人特質、能力？ (05:40) Tom 有哪些聽過別人跟自己分享，但自己沒有意識到的個人能力？ (07:35) 從清大材料…

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碳權與森林碳匯，企業如何規劃轉型以達成淨零目標 ? 37:36

2M ago37:36

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隨著氣候變遷愈趨嚴峻，企業如何在未來實現淨零碳排目標成為全球焦點。在本集節目中將由安永聯合會計師事務所的ESG策略與永續發展諮詢服務林群堯執行副總經理，以及中興大學的柳婉郁教授，深入探討「碳權與森林碳匯，企業如何規劃轉型以達成淨零目標」。從臺灣在2050年實現淨零碳排的角度切入，由兩位嘉賓介紹碳權與森林碳匯的機制與重要性，將帶領您深入了解國有地活化計畫在碳中和過程中的關鍵角色，以及其對永續發展的貢獻。此外，兩位也將分別從產業與學界的角度分享企業未來在制訂碳策略時的方向與建議，提供實用的指引，助力企業邁向更綠色、永續的未來。這不僅是一場專業知識的分享，更是探索淨零之路的啟發。敬請期待，與我們一同走進這場對於地球未來至關重要的對話! Powered by Firstory Hosting…

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【ㄟ我跟你說喔 #6】從討論休假症候群到，堅定擁戴報復性熬夜 ...？ 13:02

2M ago13:02

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全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤！ 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠10 秒填表單！⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職涯探險》⁠⁠…

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S6EP36｜「懶女孩工作」其實不懶？懶女孩與懶男孩的 WLB 哲學 51:36

2M ago51:36

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⏰ 本集各節摘要 (05:00) 大家認為自己的工作是「懶女孩工作」嗎？什麼是「懶女孩工作」？ (09:00) Jo 觀察到的微妙加班文化 — 重點在於「自己能不能決定」？ (14:25) 懶女孩工作的潛在條件 1️⃣公司整體對於「下班回訊息」的默契跟文化 (16:55) 懶女孩工作的潛在條件 2️⃣工作是否有自主性 (19:50) 因為對於工作焦慮而超級拼、讓自己消耗過頭，Owen 的心得是？ (21:25) 對於「應該要更努力一點」的外在期望，大家的想法是？ (29:25) 性別會影響外在期望嗎？大家的個人經驗是？ (32:55) 大家認同、會想追求「懶女孩類型的工作」嗎？為什麼？ (38:10) 好像有點離題了，但大家有 30 歲焦慮嗎？ (41:15) 你問我答 💫 公司要求自備電腦…

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【ㄟ我跟你說喔 #5】從 LINE Pay 登陸興櫃回憶那些忘記帶錢包的日子 11:44

2M ago11:44

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全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤！ 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠10 秒填表單！⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職涯探險》⁠⁠…

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打造可信賴AI的最佳實務－第三方模型效度評估 18:00

3M ago18:00

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當前AI無所不在，不僅融入了企業的產品和服務，也早已滲透到我們的日常生活中，確保AI的可靠性和可控性成為了AI時代的首要挑戰。本集將分享AI技術如何助力金融業、零售等行業，及其對企業效率提升與風險控管的重要性，同時探討如何確保AI的可控性和可信賴性，以滿足客戶與政府監管機構的期望。最終，也會一同分享在上述過程中，諮詢顧問服務公司及政府的技術認證又扮演何種角色？讓各位聽眾分享對人工智慧有更具體的了解！本集安永EasY Talk由安永諮詢服務股份有限公司數位與新興科技服務的曾韵執行副總經理與楊為舜資深顧問，來跟各位聽眾分享EY如何在AI應用和治理方面引領潮流，千萬別錯過！ Powered by Firstory Hosting…

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S6EP35｜《科技職涯》最重要的推手之一！從 HR、BD 到資料科學家的 Gareth 51:40

3M ago51:40

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歡迎到 LinkedIn 找 Gareth 交流 🙌🏻 https://www.linkedin.com/in/garethcheng/ ⏰ 本集各節摘要 (00:50) 讓我們歡迎《科技職涯》的元老製作人 Gareth！！🥳 (02:40) 在 CakeResume 做過獵頭也做過 BD 的 Gareth (05:05) Gareth 自知 & 也常聽到他人稱讚自己的特質！ (05:55) 有同理心但不太會表達 …？ (07:25) Gareth 的同理心會明顯展現在 ______？ (08:50) Jo 的回憶：曾經偷看 Gareth 的 OKR 文件，心得是 …？ (10:45) 財金背景的 Gareth，為什麼選擇 HR 作為職涯第一個嘗試？ (12:25) 在 Apple 上海的重…

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【ㄟ我跟你說喔 #4】在霸王寒流這天檢討自己的行動力 12:40

3M ago12:40

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全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤！ 🎧 聽聽 Jo 在本集中提到的 Live Podcast！https://cakeresume.me/m9ZZt 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單！ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠…

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S6EP34【讀書越會】《底層邏輯 2》 - 掌握數學，讓你在商業場無往不利！ (你絕對可以聽懂～) ft.《職涯探險》 1:03:33

3M ago1:03:33

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【本集感謝 \乾爹/ \KOBO/ \特別贊助/！】即日起到 2024/2/6，台灣地區使用者只要在 KOBO 購買《底層邏輯 2》輸入專屬折扣碼「cakeresumeJan」不分新舊戶皆可享有單書 75 折！ --- ⏰ 本集各節摘要 (02:10) 這本書的數學真的不可怕！ (04:00) 快速簡介《底層邏輯 2》 (05:50) 大家的閱讀時間 🔍 (07:25) 特別推薦這些人來看這本書！ (10:00) 感謝乾爹 🙇🏻‍♀️🙇🏽 (11:20) 大家是害怕數學的人嗎？為什麼？ (19:15) Chapter 3 - 跳脫維度思考，很多問題就會迎刃而解 (20:50) Chapter 3 - 員工價值、客戶價值、公司價值的三個不等式 (23:30) Chapter 4 - 如何讓營…

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EP105┃年菜如何不踩雷，專訪愛飯團團長許心怡 26:54

3M ago26:54

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小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cke9rew0qz8kx0839o5o6q8xg 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cke9rew0qz8kx0839o5o6q8xg/comments 請我一杯咖啡，支持我繼續創作！ https://open.firstory.me/join/spicyspicy 留言告訴我你對這一集的想法 https://open.firstory.me/user/spicyspicy/comments Facebook 吳恩文的快樂廚房 https://www.facebook.com/wuhappykitchen Instagram 吳恩文的快樂廚房 https…

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【ㄟ我跟你說喔 #3】上班遲到應該要扣薪水嗎？ 9:43

3M ago9:43

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全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤！ 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單！ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職涯探險》⁠⁠…

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CDMO如何讓生技產業成為臺灣的護國群山? 46:44

3M ago46:44

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臺灣的生技產業在擁有優秀的人才與完整供應鏈的優勢下，發展CDMO「委託、開發、製造、服務」（Contract Development and Manufacturing Organization）模式，不單只是做代工，更能協助將前端豐沛的研究動能落地、以高端技術製程在國際間占有一席之地，包括基因療法、細胞療法，病毒載體。疫苗、蛋白質、抗體等高障礙門檻的CDMO生產，將能協助打造臺灣生技業的護國群山。擁有國際頂尖學府技轉辦公室經驗的台寶生醫股份有限公司楊鈞堯營運長，在本集節目中將與我們分享豐沛的國際經驗與觀察，究竟臺灣的生技公司如何能爭取到歐美大學與研究機構的新創技轉項目，或是臺灣的生技新創團隊如何能透過與國外大學的鏈結、介接歐美大藥廠讓新創項目得以被實現呢?楊營運長更深入分享他在臺灣生技業以…

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S6EP33｜如何挖掘心之所向，不讓外在期望成為人生的禁錮？ft. 《周慕姿讀靈魂腳本》周慕姿 1:28:08

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不知道大家有沒有聽過一個 Podcast 節目，是由一位溫柔知性的心理師解析劇本，並同時探究主角的內心世界，甚至是拆解犯罪心理。在本集的《科技職涯》當中，我們邀請到了這個 Podcast 節目 —《周慕姿讀靈魂腳本》的創作者，心理師周慕姿來和我們分享她兼具心理師身分、Podcast 創作者，甚至是作家和樂團主唱的成長與職涯歷程！ ⏰ 本集各節摘要 (02:10) 用三題先認識慕姿！「自己有意識到」&「他人也常常讚許」的個人特質與能力：觀察他人 (06:45)「自己有察覺到」但「他人很少發現的：特質：習慣獨處 (13:20)「自己不覺得」但「曾被他人讚許」的特質：很龜毛 & 人緣很好！？ (19:35) 家庭關係 & 成長經驗如何影響慕姿的交友標準？ (22:00) 單親家庭對慕姿帶來的深刻…

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【ㄟ我跟你說喔 #2】2024 年最想改掉的陋習 13:16

3M ago13:16

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全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤！ 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單！ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職涯探險》⁠⁠

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【ㄟ我跟你說喔 #1】電腦無法打中文的週一早上 8:50

3M ago8:50

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全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤！ 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單！ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職涯探險》⁠⁠

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S6EP32｜新年特輯 🥹2023 年的我們有哪些得失、成長與省思？ft.《職涯探險》Henry 1:02:53

3M ago1:02:53

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跟 Jo、Claire 和 Henry 一起聊聊天，回顧我們的 2023 & 想想我們的 2024 吧！ ⏰ 本集各節摘要 (02:10) 透過快問快答來回顧 2023 年！ (02:50) 快問快答 1️⃣ 2023 年最喜歡自己的地方是？ (04:30) 快問快答 2️⃣ 大家覺得自己的人生有希望嗎？ (06:35) 快問快答 3️⃣ 不會胖的話，現在最想吃什麼？ (08:05) 快問快答 4️⃣2023 年開始喜歡的顏色？ (10:25) 快問快答 5️⃣ 2024 年 Podcast 最想訪問到的來賓？ (13:50) 快問快答 6️⃣ 大家喜歡怎麼樣類型的朋友？ (18:00) 快問快答 7️⃣ 2024 年大家最想改掉的壞習慣？ (21:05) 來聽聽《科技職涯》最近常問來賓的三…

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創新發光系列- 13:51

4M ago13:51

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在科技與產業環境快速更迭的時代，新創企業正在以敏銳的洞察力與豐富的技術力，為大企業的痛點帶來創新的解決方案。工廠的營運作業中涵蓋多元的數據資訊，透過精確的數據蒐集與分析及全時段監控技術，可即時掌握生產現場，進而提高生產效率、降低能源消耗與生產風險。本集安永EasY Talk將由安永聯合會計師事務所審計服務部執業會計師陳智忠及谷林運算股份有限公司馮輝譯創辦人，和大家聊聊如何透過機聯網方案協助工廠提升生產效率、實現智慧製造，讓工廠更聰明！ Powered by Firstory Hosting

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S6EP31｜設計師如何用 Global Mindset 在日本發展國際職涯？ft. Bee 54:56

4M ago54:56

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⭐️ 本集最後有全新小單元！別錯過了～你也熱愛到日本旅遊嗎？日本作為台灣人普遍都很喜歡的旅遊景點，加上地緣和歷史關係，對於台灣人來說是很熟悉的國家；同時日本長時間作為重要的經濟體，是許多跨國公司在亞洲不會錯過的據點，也因此成為我們從亞洲開始國際職涯的其中一個選項。而在這集的《科技職涯》中，非常開心可以邀請到在日本長住工作與生活的來賓 Bee，更特別的是他跟 CakeResume 有蠻深的淵源！？一起來聽聽 Bee 的日本設計師職涯 & Global Mindset 的職涯思維！ ⏰ 本集各節摘要 (02:00) 三個問題了解 Bee！ (07:20) 快速了解 Bee 的設計師職涯里程 (08:40) 為什麼想要出國工作？為什麼選擇日本？ (09:55) Bee 在尋找海外工作時，有哪…

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S6EP30｜Discord 產品經理的科技職涯歷程！從 TikTok、Facebook、Google 等工作學到什麼？ft. Chloe &《電扶梯走左邊》Jacky 1:19:15

4M ago1:19:15

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📢 本集是側錄 12/2 CakeResume 所主辦的第 19 場 Talent Connect 職涯交流活動「Discord 產品經理的科技職涯歷程！從 TikTok、Facebook、Google 等工作學到什麼？」（https://www.accupass.com/event/2311181502251973941110）音質與以往錄音室製作的內容有所不同，建議大家若使用耳機收聽需注意音量，避免爆音造成耳朵不適 🙏🏻 📢 本集由於來賓個人成長經歷的關係，有 80-90% 的內容將以英文分享，若聽眾朋友們希望可以搭配字幕收聽，可參考以下兩個方法：（1）使用 Spotify App 收聽，點進本集並開始播放後下拉到最底，應有一個區塊為 Spotify 內建的字幕功能。（2）到 Cak…

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解密細胞治療關鍵地圖 26:18

4M ago26:18

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細胞治療是近年生技產業最重要的主題之一，雖然費用相對於傳統治療方式昂貴許多，但對許多罹患罕見疾病或是難治的重症病患來說，細胞治療可能是有機會能再獲新生的最後一線希望！國際知名的幹細胞及癌症生物學領導者曾說：「如果說20世紀是藥物治療時代，而21世紀就是細胞治療時代！」疾病的治療方式與藥物的發展進程由早期的小分子藥物、大分子蛋白質藥物、抗體藥物、標靶藥物，目前進入到細胞治療。而細胞治療的應用含括皮膚、軟骨、神經及癌症，範圍相當廣泛，提供醫師及病人更多元的個人化治療選擇。衛福部於2018年9月發布「特定醫療技術檢查檢驗醫療儀器施行或使用管理辦法」，有條件開放六項細胞治療技術至今，主要為以下兩大類：1. 用免疫細胞來控制腫瘤細胞 2. 用間質幹細胞來治療退化性關節炎、燒燙傷、脊椎損傷等疾病。究竟…

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S6EP29｜職場 emoji 你用對了嗎 🤔 用對好吸睛，用錯成大忌！？ 35:25

4M ago35:25

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有興趣加入《科技職涯》&《職涯探險》製作團隊嗎？我們正在招募實習夥伴 🔥 https://cakeresume.me/了解更多職缺內容 --- 「溝通能力」無庸置疑是一種重要的職場技能，不管是任何職缺，都需要良好的溝通能力；尤其是在疫情過後、越來越多遠端工作或協作的需求下，書面溝通的重要性也並不亞於口頭溝通。在書面溝通時，除了縝密精準的文字 & 清晰易讀的排版以外，有時「表情符號」也許會有意想不到的效果。然而，表情符號作為傳統意義上非正式的溝通媒介，在職場、工作中使用有哪些該注意的地方？一般訊息、email 或是會議紀錄等等的文件，又該如何斟酌使用表情符號？一起來聽聽我們的經驗和觀察！ ⏰ 本集各節摘要 (03:55) 大家是表情符號愛好者嗎？ (09:50) 我們都熱愛 Slack 的…

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S6EP28｜從領導團隊到管理自己，範圍變小，我的世界卻變大了 ft.《下一本讀什麼》閱讀前哨站站長瓦基 1:00:16

4M ago1:00:16

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大家平時有閱讀的習慣嗎？說書型 Podcast 其實並不罕見，有越來越多人投入製作說書類的 Podcast ，不過能將自己的頻道經營出個人特色非常不容易，在本集的《科技職涯》中，我們邀請到一邊分享好書，一邊教大家如何閱讀好書的 Podcast《下一本讀什麼》頻道創作者—閱讀前哨站站長瓦基。在成為一位說書人之前，瓦基的職涯轉換經驗也很特別，過去曾在台積電工作多年並擔任主管的瓦基，卻主動在 2021 年提出離職，開始經營自媒體擔任說書人。在本集中，我們要請瓦基深入分享這段轉折的體悟與收穫，以及閱讀、寫作以及培養好習慣的技巧！ ⏰ 本集各節摘要 (03:00) 一開始先了解瓦基！瓦基有哪些「自己有意識到 & 曾聽他人提到的個人特質」？ (04:30) 瓦基有哪些「自己有意識到，但很少聽別人說過…

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淺談非營利事業的經營管理策略 - 以「財團法人醫院」為例 20:59

4M ago20:59

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聽眾朋友除了平常看病做檢查會去醫院之外，您知道屬於非營利事業的「醫療財團法人」其實不只是專注在提供日常的醫療照護，還有更多幕後的努力嗎? 所謂的「財團法人」其實是以「非營利」為目的的法人組織，也就是說他們的盈餘要用在社區服務、教育、醫療、研究…等符合公益性跟社會責任的項目上，有了這群醫療專業人士的無私奉獻，我們的醫療體系才能不斷提升品質與擴大服務範圍。本集節目將由安永聯合會計師事務所審計服務部執業會計師林麗凰Rita以及國立臺北大學會計學系郭振雄教授跟聽眾朋友們分享這些醫療機構如何在醫療照護領域深耕，並持續投入醫療技術的研究開發與培養更多醫療人才之外，還積極參與社會責任，像是保障弱勢病人的就醫權益、提供健康教育、醫療救濟、提供社區醫療服務等，讓我們一起來了解「醫療財團法人」對臺灣醫療領域的…

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S6EP27｜【職涯無國界】在韓國的 FMCG 產業做行銷工作是什麼樣貌？ft. Emma Chen 56:35

5M ago56:35

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大家如果常常聽科技職涯，應該知道我們常常會訪問在不同國家工作的來賓；CakeResume 想要跟大家分享也是不被國界侷限的經驗和機會。但是確實整理下來，會發現蠻集中在歐洲美國，所以我們最近開始給自己新的任務，希望可以幫大家挖掘更多不同國家的職場經驗分享！在今天的這集中，我們想帶給大家的是 — 無論是在我們自己身邊，或是在市面上都蠻少看到的「韓國職場經驗分享」！本集來賓 Emma 目前在韓國 FMCG 產業擔任行銷工作，在出國工作之前，經濟系畢業的 Emma 曾經在公關代理商有數年的工作經驗。為什麼會選擇韓國作為海外職涯的發展地點？作為外國人在韓國工作有什麼優劣勢？一起來聽聽 Emma 勇於嘗試的職涯故事！ ⏰ 本集各節摘要 (04:00) 自我觀察時間！Emma 有哪些自己有意識到、也…

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S6EP26｜年底啦！如何透過 1 on 1 幫自己的職涯更進一步！？ 38:34

5M ago38:34

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📍12/2 (六) 20:00 @ CakeResume 活動空間，我們邀請目前在 Discord 擔任產品經理的 Chloe，來跟我們分享 Discord 產品經理的日常與職涯發展；並同步邀請知名 Podcast《電扶梯走左邊》的 Jacky 擔任活動主持人，透過 Jacky 前 Instagram 工程師的經驗，帶你一起探索跨國軟體產品的職涯故事！立即購票 / 索取免費線上直播票 👉 https://cakeresume.me/WmiNc --- 年底啦！不知道聽眾各位朋友有沒有「年末轉職」的需求或困擾，如果到了年底對於自己的工作規畫需要找人聊聊，或許利用 1 on 1 的機會和主管談，進一步分析自己的是否要轉換跑道會是一個有幫助的方式。 1 on 1 怎麼溝通才是有效溝通？該跟主管聊…

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創新發光系列 – 18:53

5M ago18:53

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近年來ESG的話題可說是炙手可熱，無論是護國神山等級的大型企業巨頭公司，或是蟄伏在各個領域的中小企業隱形冠軍，似乎都離不開ESG新浪潮衍生出來的機會和挑戰。在關於ESG的各個主題中，綠電對於ESG的影響又占了很重要的一環。但對於想更多接觸綠電的一般民眾來說，又有哪些方式可以參與呢? 本集將由奇異果新能源黃偉哲創辦人暨董事長與安永聯合會計師事務所林世寰執業會計師一起來聊聊對於台灣家用綠電市場的觀察！ Powered by Firstory Hosting

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