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科技職涯 Talent Connect 是由 CakeResume 製作的 Podcast 節目,專門邀請在科技、數位等不同領域的工作者來分享他們的職涯趣事。如果目前想找一份理想機會,不妨試試透過 CakeResume 做履歷找工作吧!https://cakeresume.com
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「矽谷為什麼」是一個連結台灣和矽谷生態的Podcast節目,每週會邀請不同的矽谷台灣人,來分享矽谷的產業趨勢和心得。 「矽谷為什麼-台矽交流平台」: https://www.facebook.com/groups/whysv 由旅居矽谷的詹益鑑 IC 和美味生活 HowLiving 創辦人 矽谷美味人妻 KT 聯手主持,由國發會贊助,與數位時代、Meet創業小聚跨界合作,我們將剖析矽谷的過去,現在和未來!帶您一探究竟矽谷的科技、創投、新創、生物醫學和創新教育。 每週播出: 美西時間 星期三下午5:00 台灣時間 星期四早上8:00 ----------------------------------------- 主持人介紹: 詹益鑑 IC Taiwan Global Angels 創辦人,工程加商管背景。2004-2019 在台灣經歷三次創業、四種產業、五家創投,曾任 AppWorks 合夥人、BioHub Taiwan 助執行長、Startup Genome 台灣新創生態系大使,2020年初旅居矽谷,並於 2021年加入互貴興業擔任策略長,從事數位醫療與生醫產業的投資併購和 ...
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NTUEE Podcast

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三電二數,然後呢? 埋首於書堆之際,你可否想過校園外的世界是長什麼樣子? 我們是NTUEE Podcast,由幾位電機系同學志願成立的組織,我們希望透過訪問各領域 (IC, 半導體, CS...etc) 的資深學長姐,替學生建立產業知識,包括:產業現況、職涯發展、業界薪資等等,希望學生們能因此對職涯有更清晰的理解,做出更好的判斷! 那些書本沒提到的,學校不會教的,同學不會聊的,但卻又和你一輩子息息相關的,都會在我們的節目裡告訴你:) (本節目不代表台大電機系官方立場) Powered by Firstory Hosting
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你是正在尋找工作、求職面試的設計師嗎? 推薦你本集來賓 Liya 的線上課程《面試全攻略》✨ 📍解密面試官不會告訴你的事,3 小時濃縮全方位面試包含履歷、作品集、行為面試題庫、白板面試、 app critique 和薪資談判,助你輕鬆突破設計面試! 即日起只要透過《科技職涯》聽眾專屬折扣碼「59NEZ22」即可享有課程 85 折優惠! 助你求職一路順暢 👉 https://cakeresume.me/neCbK ⏰ 本集各節摘要 (03:30) Liya 有哪些自知 & 外人也常提到的個人特質、能力? (07:30) Liya 有哪些不自知 & 被別人觀察到的個人特質 & 能力? (09:15) 誤打誤撞的產品設計師職涯!? (13:15) Liya 如何一畢業就在泰國找到 UX 設計師的工…
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【本集感謝 \乾爹/ \KOBO/ \特別贊助/!】 即日起到 2024/4/7,台灣地區使用者只要在 KOBO 購買《一本書終結你的拖延症》⁠輸入專屬折扣碼「cakeresumeMar」不分新舊戶皆可享有單書 75 折! --- ⏰ 本集各節摘要 (02:15) 這本書的「寫法」也是專為拖延症設計的 …? (04:40) 感謝乾爹 🙇🏻‍♀️🙇🏽(05:20) 不在場的 Henry 給我們第一個靈魂拷問:拖延是天性還是習性? (09:20) 不在場的 Henry 給我們第二個靈魂拷問:哪些是我們會想要推延? (12:00) 不在場的 Henry 給我們第三個靈魂拷問:工作中的拖延,會導致生活中的拖延嗎? (13:35) Henry 對付拖延症的小秘訣 (15:00) 本書重點摘要 — 第一…
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全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤! 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠10 秒填表單!⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》,解惑職場大小事! 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職…
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⏰ 本集各節摘要 (02:30) 大家心中的 30 歲是什麼樣子的? (08:15) 什麼時刻驚覺自己「快要 30 歲了」? (11:35) 大家有觀察到哪些「社會對於 30 歲的期待」? (17:00) 大家對於 30 歲會感到焦慮嗎?為什麼?(Jingo 深刻的失戀故事 🥺) (23:40) 每個人都有自己的時區(25:15) 30 歲的生理挑戰 … (31:30) Jo 的 30 歲:懶得管別人的大人? (34:55) 年紀越大越淡定? (38:05) 你問我答 💫 剛轉正的我該何時提離職? 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠10 秒填表單!⁠⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠…
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⏰ 本集各節摘要 (03:10) 大家會算自己的加班費嗎!🤔 (05:40) 大家遇過的「加班原因」有哪些? (11:25) Jo 的深刻體會 … 什麼事好像都得自己做!只好加班? (13:45) 大家認為 multi-tasking 真的存在嗎? (15:40) 細數這麼多加班的原因,有哪些「可控」的嗎? (17:20) 外部合作真的很不受控 … 🥺 (20:20) Jo 的深刻經驗:雖然很早就規劃好時程,但最後還是大加班 …? (23:15) 如何保護自己的節奏不被打斷? (25:45) 求好心切所以一直加班,怎麼辦? (26:55) 如何讓別人不要隨便約會議的技巧(?) (30:15) 加班竟然也有 … 優 … 點 …?? (34:55) 如何不被加班的「優點」綁架? (39:15) …
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全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤! 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠10 秒填表單!⁠⁠⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》,解惑職場大小事! 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職涯探險》⁠⁠…
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⏰ 本集各節摘要 (02:50) 快速了解 Alan:有哪些自己有意識到 & 他人也常提到的個人特質? (04:10)「觀察力」如何幫助人資工作者更上一層樓? (08:00) Alan 有哪些自知但他人不太知道的個人特質? (10:20) 保留「學生時代的自我」有多重要? (13:10) 如何用以人為本的心態經營公司、培育人才? (15:30) Alan 為何會選擇成為一名人資? (16:40) 人資如何為組織帶來「最大」價值? (22:25) Alan 如何看電子產業的人才趨勢? (25:45) 光寶在意的「ABC 人才」是什麼? (29:00) 光寶科技提供人才哪些培育資源? (33:30) 在光寶科技的這些年,Alan 特別喜歡的人資相關政策? (34:50) 採取「加法」的固定薪資 …
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全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤! 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠10 秒填表單!⁠⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》,解惑職場大小事! 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職涯探險》⁠⁠…
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全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤! 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠10 秒填表單!⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》,解惑職場大小事! 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職涯探險》⁠⁠…
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⏰ 本集各節摘要 (05:00) 大家認為自己的工作是「懶女孩工作」嗎?什麼是「懶女孩工作」? (09:00) Jo 觀察到的微妙加班文化 — 重點在於「自己能不能決定」? (14:25) 懶女孩工作的潛在條件 1️⃣公司整體對於「下班回訊息」的默契跟文化 (16:55) 懶女孩工作的潛在條件 2️⃣工作是否有自主性 (19:50) 因為對於工作焦慮而超級拼、讓自己消耗過頭,Owen 的心得是? (21:25) 對於「應該要更努力一點」的外在期望,大家的想法是? (29:25) 性別會影響外在期望嗎?大家的個人經驗是? (32:55) 大家認同、會想追求「懶女孩類型的工作」嗎?為什麼? (38:10) 好像有點離題了,但大家有 30 歲焦慮嗎? (41:15) 你問我答 💫 公司要求自備電腦…
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歡迎到 LinkedIn 找 Gareth 交流 🙌🏻 https://www.linkedin.com/in/garethcheng/ ⏰ 本集各節摘要 (00:50) 讓我們歡迎《科技職涯》的元老製作人 Gareth!!🥳 (02:40) 在 CakeResume 做過獵頭也做過 BD 的 Gareth (05:05) Gareth 自知 & 也常聽到他人稱讚自己的特質! (05:55) 有同理心但不太會表達 …? (07:25) Gareth 的同理心會明顯展現在 ______? (08:50) Jo 的回憶:曾經偷看 Gareth 的 OKR 文件,心得是 …? (10:45) 財金背景的 Gareth,為什麼選擇 HR 作為職涯第一個嘗試? (12:25) 在 Apple 上海的重…
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全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤! 🎧 聽聽 Jo 在本集中提到的 Live Podcast!https://cakeresume.me/m9ZZt 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 10 秒填表單! --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息! 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》,解惑職場大小事! 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠…
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【本集感謝 \乾爹/ \KOBO/ \特別贊助/!】 即日起到 2024/2/6,台灣地區使用者只要在 KOBO 購買《底層邏輯 2》輸入專屬折扣碼「cakeresumeJan」不分新舊戶皆可享有單書 75 折! --- ⏰ 本集各節摘要 (02:10) 這本書的數學真的不可怕! (04:00) 快速簡介《底層邏輯 2》 (05:50) 大家的閱讀時間 🔍 (07:25) 特別推薦這些人來看這本書! (10:00) 感謝乾爹 🙇🏻‍♀️🙇🏽 (11:20) 大家是害怕數學的人嗎?為什麼? (19:15) Chapter 3 - 跳脫維度思考,很多問題就會迎刃而解 (20:50) Chapter 3 - 員工價值、客戶價值、公司價值的三個不等式 (23:30) Chapter 4 - 如何讓營…
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不知道大家有沒有聽過一個 Podcast 節目,是由一位溫柔知性的心理師解析劇本,並同時探究主角的內心世界,甚至是拆解犯罪心理。 在本集的《科技職涯》當中,我們邀請到了這個 Podcast 節目 —《周慕姿讀靈魂腳本》的創作者,心理師周慕姿來和我們分享她兼具心理師身分、Podcast 創作者,甚至是作家和樂團主唱的成長與職涯歷程! ⏰ 本集各節摘要 (02:10) 用三題先認識慕姿!「自己有意識到」&「他人也常常讚許」的個人特質與能力:觀察他人 (06:45)「自己有察覺到」但「他人很少發現的:特質:習慣獨處 (13:20)「自己不覺得」但「曾被他人讚許」的特質:很龜毛 & 人緣很好!? (19:35) 家庭關係 & 成長經驗如何影響慕姿的交友標準? (22:00) 單親家庭對慕姿帶來的深刻…
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跟 Jo、Claire 和 Henry 一起聊聊天,回顧我們的 2023 & 想想我們的 2024 吧! ⏰ 本集各節摘要 (02:10) 透過快問快答來回顧 2023 年! (02:50) 快問快答 1️⃣ 2023 年最喜歡自己的地方是? (04:30) 快問快答 2️⃣ 大家覺得自己的人生有希望嗎? (06:35) 快問快答 3️⃣ 不會胖的話,現在最想吃什麼? (08:05) 快問快答 4️⃣2023 年開始喜歡的顏色? (10:25) 快問快答 5️⃣ 2024 年 Podcast 最想訪問到的來賓? (13:50) 快問快答 6️⃣ 大家喜歡怎麼樣類型的朋友? (18:00) 快問快答 7️⃣ 2024 年大家最想改掉的壞習慣? (21:05) 來聽聽《科技職涯》最近常問來賓的三…
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⭐️ 本集最後有全新小單元!別錯過了~ 你也熱愛到日本旅遊嗎?日本作為台灣人普遍都很喜歡的旅遊景點,加上地緣和歷史關係,對於台灣人來說是很熟悉的國家;同時日本長時間作為重要的經濟體,是許多跨國公司在亞洲不會錯過的據點,也因此成為我們從亞洲開始國際職涯的其中一個選項。 而在這集的《科技職涯》中,非常開心可以邀請到在日本長住工作與生活的來賓 Bee,更特別的是他跟 CakeResume 有蠻深的淵源!? 一起來聽聽 Bee 的日本設計師職涯 & Global Mindset 的職涯思維! ⏰ 本集各節摘要 (02:00) 三個問題了解 Bee! (07:20) 快速了解 Bee 的設計師職涯里程 (08:40) 為什麼想要出國工作?為什麼選擇日本? (09:55) Bee 在尋找海外工作時,有哪…
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📢 本集是側錄 12/2 CakeResume 所主辦的第 19 場 Talent Connect 職涯交流活動「Discord 產品經理的科技職涯歷程!從 TikTok、Facebook、Google 等工作學到什麼?」(https://www.accupass.com/event/2311181502251973941110)音質與以往錄音室製作的內容有所不同,建議大家若使用耳機收聽需注意音量,避免爆音造成耳朵不適 🙏🏻 📢 本集由於來賓個人成長經歷的關係,有 80-90% 的內容將以英文分享,若聽眾朋友們希望可以搭配字幕收聽,可參考以下兩個方法: (1)使用 Spotify App 收聽,點進本集並開始播放後下拉到最底,應有一個區塊為 Spotify 內建的字幕功能。 (2)到 Cak…
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有興趣加入《科技職涯》&《職涯探險》製作團隊嗎?我們正在招募實習夥伴 🔥 https://cakeresume.me/了解更多職缺內容 --- 「溝通能力」無庸置疑是一種重要的職場技能,不管是任何職缺,都需要良好的溝通能力;尤其是在疫情過後、越來越多遠端工作或協作的需求下,書面溝通的重要性也並不亞於口頭溝通。 在書面溝通時,除了縝密精準的文字 & 清晰易讀的排版以外,有時「表情符號」也許會有意想不到的效果。然而,表情符號作為傳統意義上非正式的溝通媒介,在職場、工作中使用有哪些該注意的地方?一般訊息、email 或是會議紀錄等等的文件,又該如何斟酌使用表情符號? 一起來聽聽我們的經驗和觀察! ⏰ 本集各節摘要 (03:55) 大家是表情符號愛好者嗎? (09:50) 我們都熱愛 Slack 的…
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大家平時有閱讀的習慣嗎?說書型 Podcast 其實並不罕見,有越來越多人投入製作說書類的 Podcast ,不過能將自己的頻道經營出個人特色非常不容易,在本集的《科技職涯》中,我們邀請到一邊分享好書,一邊教大家如何閱讀好書的 Podcast《下一本讀什麼》 頻道創作者—閱讀前哨站站長瓦基。 在成為一位說書人之前,瓦基的職涯轉換經驗也很特別,過去曾在台積電工作多年並擔任主管的瓦基,卻主動在 2021 年提出離職,開始經營自媒體擔任說書人。在本集中,我們要請瓦基深入分享這段轉折的體悟與收穫,以及閱讀、寫作以及培養好習慣的技巧! ⏰ 本集各節摘要 (03:00) 一開始先了解瓦基!瓦基有哪些「自己有意識到 & 曾聽他人提到的個人特質」? (04:30) 瓦基有哪些「自己有意識到,但很少聽別人說過…
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大家如果常常聽科技職涯,應該知道我們常常會訪問在不同國家工作的來賓;CakeResume 想要跟大家分享也是不被國界侷限的經驗和機會。但是確實整理下來,會發現蠻集中在歐洲美國,所以我們最近開始給自己新的任務,希望可以幫大家挖掘更多不同國家的職場經驗分享! 在今天的這集中,我們想帶給大家的是 — 無論是在我們自己身邊,或是在市面上都蠻少看到的「韓國職場經驗分享」! 本集來賓 Emma 目前在韓國 FMCG 產業擔任行銷工作,在出國工作之前,經濟系畢業的 Emma 曾經在公關代理商有數年的工作經驗。為什麼會選擇韓國作為海外職涯的發展地點?作為外國人在韓國工作有什麼優劣勢? 一起來聽聽 Emma 勇於嘗試的職涯故事! ⏰ 本集各節摘要 (04:00) 自我觀察時間!Emma 有哪些自己有意識到、也…
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📍12/2 (六) 20:00 @ CakeResume 活動空間,我們邀請目前在 Discord 擔任產品經理的 Chloe,來跟我們分享 Discord 產品經理的日常與職涯發展;並同步邀請知名 Podcast《電扶梯走左邊》的 Jacky 擔任活動主持人,透過 Jacky 前 Instagram 工程師的經驗,帶你一起探索跨國軟體產品的職涯故事! 立即購票 / 索取免費線上直播票 👉 https://cakeresume.me/WmiNc --- 年底啦!不知道聽眾各位朋友有沒有「年末轉職」的需求或困擾,如果到了年底對於自己的工作規畫需要找人聊聊,或許利用 1 on 1 的機會和主管談,進一步分析自己的是否要轉換跑道會是一個有幫助的方式。 1 on 1 怎麼溝通才是有效溝通?該跟主管聊…
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⭐️ 你在尋找職涯可能,並渴望擁有更多職場人脈嗎? 推薦你搶先體驗 CakeResume 的「Meet」新功能!透過產業、工作年資、職能等客製化選項,精準認識想要的專業夥伴。 馬上透過 Jo 的 邀請連結 加入,一起拓展職場人脈吧!🔥 >> https://cakeresume.me/Z1mvU --- 江湖流傳一個說法:當你在求職平台上面看到一個職缺時,其實前面已經經歷過幾輪的篩選,包括「公司內部員工轉職、公司員工內推人選、公司員工朋友的朋友推薦」... 等等。 因此,「內推」作為一個對企業、對員工以及對為求職者來說,都更加高效率的招募方法,是許多企業都十分鼓勵的做法;對於求職者來說,也可能幫助你觸及到更多「來不及貼到求職平台」的職缺! 一起來聽聽本集 — 兩位 CakeResume 夥伴…
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先來報名《科技職涯》X《職涯探險》的 Live Podcast 吧 🧋https://cakeresume.me/XzMzU --- 前幾週的其中一集支線在討論「以終為始」這個主題,不知道你是偏向「會做完長期目標並從現在開始努力」還是「全力活在當下見招拆招」的人呢? 在本集的《科技職涯》的中,我們邀請到本身是英語教育背景出身,曾經擔任過高中英文老師,後來轉職成為科技產業公關、電商平台整合行銷,目前則是美圖產品海外行銷負責人的來賓 Daphne,來跟我們深入分享借助「以終為始」思維規劃職涯的故事與心得! ⏰ 本集各節摘要 (03:25) 先邀請大家一起來認識 Daphne!有哪些 Daphne 自己有意識到 & 他人也回饋過的個人特質? (04:30) Daphne 自己有意識到,但他人沒有發…
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先來報名《科技職涯》X《職涯探險》的 Live Podcast 吧 🧋⁠https://cakeresume.me/GKJ5Z⁠ --- 身為一位求職者,當你說你找不到工作的時候,你是「真的找不到任何工作」嗎?很多時候,可能只是因為那些工作可能「不符合自己的期待」。 作為一為求職者,你有哪些堅持跟期待?若以雇主的角度換位思考,這些期待你仍然會覺得可行、合理嗎? 在本集的《科技職涯》中,我們將用兩個不同的角色對話討論,分享給大家不同的思考和行動! ⏰ 本集各節摘要 (03:10) 大家聽過「員工價值主張」(EVP,Employee Value Proposition) 嗎? (05:30) 大家在求職時,走哪些「物質層面」的清單? (06:15) Jo 最討厭的捷運線是 …?(🐨) (07:4…
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先來報名《科技職涯》X《職涯探險》的 Live Podcast 吧 🧋https://cakeresume.me/GKJ5Z --- 「以終為始」的思考能力是由成功學大師史蒂芬柯維(Stephen Covey)提出,意指能夠事先規劃理想藍圖與目標,並回推現在可以開始執行的步驟。 在平常的工作、生活當中,你是會以終為始思考的人嗎?還是更常活在當下、及時應對呢? 在漫長的職涯道路中,有訂定目標努力實踐的人,也有活在當下的機會主義者,兩種哲學會帶來哪些不同的影響?一起來聽聽我們本集的討論! ⏰ 本集各節摘要 (02:20) 大家是做事前會「先多想一步」的人嗎? (04:25)「設計師」的身份,很大程度影響 Poppy 的做事方法與心態? (05:40) 常常多想很多步的 Ryan 💭 (08:25…
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《科技職涯》開播以來訪問過一些在日商工作的來賓,或是像之前第五季時,支線節目 ㄟ 你現在有空嗎 第 29 集,我們的同事 Phoebe 也跟大家分享了他之前在日商的經驗。 然而,日商一定偏好自己從零培育人才嗎?日商一定喜歡通通 SOP 作業嗎?本集《科技職涯》我們邀請到來自台灣無印良品的譽翔,來跟我們分享 MUJI 如何求新求變、成為非典型的日商! --- ⏰ 本集各節摘要 (02:25) 加入 MUJI 之前的譽翔是高中老師? (04:30) 原本身為老師的譽翔,對自己職涯的目標、期待是什麼? (05:55) 在成為老師之前,譽翔對於職涯的想像是什麼? (06:55) 為什麼譽翔不再當老師? (13:30) 告別教師生涯後,譽翔如何選擇下一份工作? (14:20) 在 MUJI 擔任「學習…
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想了解台美兩地的商業分析職涯差異?馬上報名免費直播 👉🏻 https://cakeresume.me/d69DR --- 「商業分析」在夯什麼?這個角色到底都在做什麼、對組織 & 團隊的影響力又是什麼?在本集《科技職涯》當中,我們邀請到目前在 Spotify NY 擔任 Business Strategy & Operations Manager 的 Lillian 來跟我們分享商業分析師的工作日常與職涯發展! Lillian 在紐約大學就讀 Music Business 時,申請了三次才申請到了 Spotify 的實習,後來就一直在 Spotify 到今天。從實習生轉正的秘訣是什麼?作為商業分析師的他如何拆解陌生問題?商業分析思維應該要如何從日常開始培養? 如果你對以上的任何主題有興趣,推…
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《科技職涯》開播時是 2020 年 2 月,我們的節目跟著大家一起歷經遠距工作從盛行到現在習以為常,甚至有部分公司開始意識到遠距的缺點,逐漸開始要求員工維持一定比例進辦公室的時間。 因此,想要進入海外或是跨國的企業工作,還是得做好「需要在海外生活」的準備,才能讓自己有更多的選擇。在本集的《科技職涯》中,我們邀請到本身是香港人,具備香港、新加坡工作經驗,目前則是地標英國倫敦,在國際的串流平台品牌擔任產品經理的 Agnes,來跟我們分享他從「行銷轉職為產品經理」& 海外求職經驗! --- ⏰ 本集各節摘要 (02:30) Agnes 從香港、新加坡到英國,並從行銷到產品經理的職涯歷程 (05:25) 為什麼 Agnes 出社會時選擇了行銷工作,後來又轉職成為產品經理? (09:35) 作為跨領域…
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在 IG 上面滑到語錄貼文,常常覺得心有戚戚焉? 篤定自己可以 168 斷食,但是經常破功? 在下班前做的規劃,隔天再看覺得很不合適? 越窮的時候,越容易不小心花更多錢? 做越多次的工作,卻更常出錯? 上述的例子,你曾經遇到過嗎?人類的大腦比想像中脆弱,很多時候只要一點暗示,就可能讓人做出截然不同的決定。 在本集《科技職涯》X《職涯探險》的「讀書越會」中,我們將一起來檢視生活、工作中有哪些「蒼蠅」,影響我們做出的決定! --- 【本集感謝 \乾爹/ \讀墨/ \特別贊助/!】 ⭐️ To 想要獲得免費本書的你: 來⁠⁠⁠《科技職涯》Instagram⁠⁠⁠ (@cakeresume.podcast) 參加抽書! ⭐️ To 想要開始使用讀墨的你: 透過專屬連結 https://cakeres…
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身處在台灣的我們,常常聽到台灣的科技業支撐起台灣的經濟。其中跟晶片設計、生產製造、封裝測試有關的半導體產業,就是讓台灣揚名國際的一大關鍵。 在本集的《科技職涯》中,我們邀請到全世界前三大半導體設備商「東京威力科創」的製程工程師 Mia ,來跟我們分享他身為女性在半導體產業擔任工程師的心得,以及他如何持續在東京威力科創裡面追求自己的職涯成長! --- ⏰ 本集各節摘要 (02:05) 東京威力科創(TEL)在半導體產業的角色與地位為何? (02:50) Mia 在 TEL 擔任的角色是? (04:55) 設備商的製程工程師 vs. 晶圓廠的製程工程師 (05:50) 身處日商,Mia 跟日本同事的協作日常是?日文一定要很好嗎? (06:40) TEL 如何幫助員工增進語言能力? (08:05)…
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🥺 本集因後製問題,部分段落有些許回音,還請大家見諒! ⏰ 本集各節摘要 (02:45) 為什麼新辦公室設計會跟 Iann & May 有關? (04:10) 搬新家對於心情的影響是什麼? (06:50) CakeResume 新辦公室的設計理念是什麼? (10:10) CakeResume 新辦公室的空間有哪些規劃? (15:05) 軟裝有哪些巧思? (16:00) 辦公室搬遷也是用「MVP」的概念!? (18:50) 感謝我們的前一個家 — SkyCo! (19:21) CakeResume 辦公室亮點 1 ✨活動空間 (22:00) CakeResume 辦公室亮點 2 ✨Podcast 錄音室 (25:20) 當初籌備新辦公室時,CakeResume 夥伴有哪些許願? (28:50)…
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【CakeResume 2023 職涯博覽會】 ✨ 看到最後,與你分享《科技職涯》專屬優惠!✨ 你正在尋找適合的工作嗎?想要面對面與 HR、產業大咖交流嗎? CakeResume 2023 職涯博覽會集結超過 50 家知名跨國企業、高速成長新創公司現場徵才,橫跨軟體科技、FMCG、金融、零售電商等多元產業的頂尖企業攤位等你來探索,與各大企業人資和團隊成員直接互動! CakeResume 更進一步精心策劃了三大主題講座,包括趨勢講堂、職涯講堂及主題沙龍,共有 10 多場豐富主題講座!邀請到企業 CEO &產業大咖解析產業趨勢、不藏私分享職涯成長技能! 邀請你一起參與這場職涯交流盛會!職涯突破,就從這裡開始。 現在,只要使用《科技職涯》專屬折扣碼「TALENT200」,即可享有「趨勢講堂」票券折…
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從無形的品牌行銷到手工鞋訂製,這樣大幅度的職涯轉換,背後有怎麼樣的轉職故事?從可以無限延伸的平面設計,到需要考量實際製作可能性的傳統製鞋業,這樣的轉換又有哪些火花? 在本集的《科技職涯》中,我們邀請到手工鞋訂製品牌 Chenjingkai Office 的負責人陳敬凱,來跟我們分他一路從廣告業、平面設計到客製化皮鞋的職涯歷程,到英國學習建築的收穫,還有 Chenjingkai Office 品牌經營 10 年的心得! --- ⏰ 本集各節摘要 (03:30) 高中畢業即就業的敬凱,一路從廣告業、平面設計到客製化皮鞋的旅程 (06:55) 設計出身的敬凱,為何會想要去英國學習「建築」? (09:50) 什麼是「為了設計而設計」? (12:30) 學習過建築後,對於設計思維的改變? (13:30…
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如題!請進! --- ⏰ 本集各節摘要 (00:35) 第一次的純閒聊節目,是因為 …? (02:00) Jo 最近嘗試請假去看電影 🎬 (04:00) 除了看電影以外,Jo 最近還特別請假去 _____? (10:20) Jo 的芭比心得:有趣的電影表現手法 / 在小眾價值觀逐漸成為主流時,該如何拉上還沒跟上的人 (17:10) Claire 從日劇《重啟人生》獲得的啟發 (19:50) Jo 會想要重過自己的人生、改變以前做錯的決定嗎? (23:20) 人在做選擇時應該要考量「利他」嗎? (28:00) Jo 從美劇《The Big Bang Theory》💥看到「利他」對選擇的影響 (35:15) 參考「利他」的價值來做決定,有什麼好壞處? 【CakeResume 2023 職涯博覽會…
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你通常如何安排自己的下班時間?是運動、培養興趣,或是回家耍廢? 在現代,想要學習任何新知都能夠輕易在網路上找到資源,各項課程、活動也是百花齊放。然而,每個人喜歡的吸收方式、速度都不同,當我們今天想要學習新領域的時候,如何選擇適合自己的方式呢? 另一方面,儘管持續學習似乎是現代工作者的必備技能,然而過度努力、無效學習也可能造成反效果。如何評估自己的能力、需求以及身心狀況,妥善安排自己的休閒與學習時間?一起來聽聽我們的經驗分享! --- ⏰ 本集各節摘要 (01:05) 大家會去參加在社群上被推播到的活動嗎? (04:50) 下班後如何規劃時間?空服員 Henry vs. 上班族 Henry (07:50) 大家會「格狀規劃」下班的時間嗎?還是隨心所欲? (12:30) Henry & Jo 會…
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GDP 成長下修,會發生什麼事?為什麼有些產業的興衰,可以影響整個國家的發展?背後隱含的總體經濟資訊,如何影響你的職涯發展? 「投資」一直都是大家津津樂道的討論話題,而了解影響投資的經濟局勢,更是不可或缺的一步!就算你不熱衷於投資,了解總體經濟也可以幫助你選擇更適合的職涯方向。 在本集《科技職涯》當中,我們邀請到在財經領域很有影響力的 Podcast 節目《MacroMicro 財經 M 平方》的主持人 Roger,來跟我們分享他個人從科技業產品經理到財經 M 平方營運長的職涯轉換;以及如何解讀重要的世界經濟趨勢,助你投資 & 職涯一臂之力! --- ⏰ 本集各節摘要 (01:40) Roger 從工程到商學的求學經驗 & 從產品經理、行銷長到營運長的職涯 (03:50) 財經 M 平方是一…
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你是喜歡貓貓狗狗的人嗎?在家庭觀念變革的現在,許多人選擇「毛小孩」作為自己的家人。2013 年,動物收容所紀錄片《十二夜》上映後,相關的動物保護觀念、法律越來越多;然而,流浪動物的問題時到今日也尚未被真正解決,更是進一步延伸成其他動物受到浪犬威脅的議題。 在本集的《科技職涯》當中,我們邀請到台灣之心愛護動物協會的常務理事毛頭,來跟我們分享他如何從高中時一位「狗同學」的身上學習到生命的課題,並因此踏上了動保職涯。 然而,非營利組織處理的問題常常是複雜的社會議題,要如何盡可能全面地為一個議題帶來正面影響?作為社團法人在經營上又有哪些為難和挑戰?一起來本集聽聽毛頭的分享! --- ⏰ 本集各節摘要 (02:25) 歡迎本集來賓 — 毛頭! (04:55) 毛頭踏入動保界的原因 — 高中「同學」小寶…
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人作為群居的動物,我們在成長過程中難免需要大量與人接觸,而不同的個性、成長背景彼此互動後,我們對彼此多少會有主觀的喜歡或討厭。尤其在網路、社群媒體發達的現代,我們更容易接受到來自他人的評價,久而久之在意他人的眼光,影響到對自己的接納。 因此,在這樣的環境背景下,也難怪《被討厭的勇氣》長據暢銷排行榜。這本由兩位日本作家所合力出版的暢銷書,以心理學家阿德勒的理論為根基,深入剖析阿德勒學派的幾個重要精神與理論,包括創傷並不存在、客體分離、所有煩惱都來自人際關係 ... 等等,與大家一步一步一起建立「被討厭的勇氣」。 在本集《科技職涯》X《職涯探險》的「讀書越會」中,Jo & Henry 將與各位聽眾分享我們自己的讀後感,以及如何實踐在生活中! --- 【本集感謝 \乾爹/ \讀墨/ \特別贊助/!…
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半導體一直都是台灣重要的產業,近期無論是因為疫情或是國際局勢,這個產業受到關注的程度不言而喻。在本集的《科技職涯》中,很開心可以邀請到目前在全球知名半導體設備外商擔任 Recruitment Coordinator 的 Ellen,引領我們一窺半導體產業的人才趨勢。 在這集中,除了要請 Ellen 以 Recruiter 的角度跟我們分享半導體產業的招募現狀、求職技巧以外,也想要跟 Ellen 聊聊他的科技人資職涯,以及他在清大工商心理研究所的所見所學。 如果你也好奇半導體設備商都在找尋哪類人才、科技人才如何準備履歷及面試,或是 Ellen「以人為本」的人資職涯理念,快來聽聽本集的《科技職涯》! 👉🏻 點這裡看 Ellen 的 CakeResume Profile:www.cakeresum…
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你曾有心理健康的困擾嗎?在現代生活步調快、壓力大的情況下,心理健康的重要性逐漸被大眾所認識,越來越多飽受心理疾病困擾的人願意公開分享自己的經驗,甚至有企業開始提供「心理假」給員工。 然而,整個社會對於心理健康的討論與公開透明的資訊,仍然有進步的空間。在本集《科技職涯》當中,我們邀請到線上諮商平台「聊心茶室」的創辦人 Jessie,來跟我們分享他如何從心理疾病患者到創業相關的產品,以及本身身為 PM 的他有哪些跟中亞、北歐、東歐文化協作 & 生活的經歷! 瞭解更多「聊心茶室」相關資訊 👉🏻 https://www.facebook.com/healyou.community/ --- ⏰ 本集各節摘要 (02:40)「聊心茶室」是一個怎麼樣的平台? (03:35) 該怎麼選擇適合自己的心理師?…
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每年都有數萬的大學畢業生投入職場,為職場帶來新的氣象!然而,職場的環境與學校大不相同,對於新鮮人來說,有哪些要注意的事?而對於「需要與新鮮人共事」的職場前輩來說,又有哪些推薦的協作技巧 & 需要建立的心態? 在本集的 #ㄟ你現在有空嗎,Jo 將從工作 3 年的個人經驗中分析,分享自己與新鮮人的協作心得! --- ⏰ 本集各節摘要 (00:55) 歡迎新夥伴 — Claire ✨ (05:50) 快問快答!Jo 會想對新鮮的肝說什麼? (07:10) 新鮮人常見的職場難題 1:問問題的哲學 📚 (12:00) Jo 的經驗談 — 問不出好問題 & 不敢問問題怎麼辦? (19:10) 職場前輩的自我檢討 😂 為什麼你帶的新鮮人問不出好問題、不敢問問題? (24:15) 新鮮人常見的職場難題 2:…
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