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我们可以找到的最佳Leadership播客
我们可以找到的最佳Leadership播客
成为一名好的领导者需要时间和学习,但是由于现代的生活节奏越来越快,这几乎是不可能的。但是,有了播客,学习成为领导者变得更加容易。许多播客十分方便,而且多数是免费,播客十分易于播放,您可随时随地收听播客,无论有没有互联网连接。在这个目录中,您可以找到教导您成为更好领导者的播客。此外,您可以了解不同的领导风格,哲学和特质。如果您是新手,愿意成长,您可以找到由专业人士主持的领导力培训播客,并从非常成功的人那里学到宝贵的经验教训。伟大的领导者应该成为别人的榜样,也是一名很好的决策者。这里提供的播客教导您如何提高自信心,降低压力水平,将您的个人生活从专业领域中分离出来的有用提示,最重要的是,如何做出正确决策并克服挑战性障碍的技巧。
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最適合主管&想往管理職發展者 的podcast節目,能用聽的商業領導管理讀書會|提供管理職/老闆/經理人所需專業工作心法、國外同步最新資訊,同時結合自我成長與生活經驗分享。 ❚ The international leadership and management book club and the point of view of the Greater China region. If you’re a manager or hope to become one soon, this podcast is for you. Great Managers are made, not born. ❚ 雲朗集團盛總經理也說:學習當主管這件事,是永不止息的功課。 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 :: :: 最適合主管&未來主管收聽的知識型節目 :: :: 讓您快速吸收國外商管知識的最佳podcast播客音頻節目 @小額贊助鼓勵 https://lihi1.cc/s1mES (國內外信用卡,轉帳,超商) 用於音質設備提升與穩定、 ...
 
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身為經理人和管理職,你的首要任務之一,就是獲得自己團隊的信任。不過,你的員工並不會自動給你這份信任。 :: 最敬業的團隊是通過個人的自然優勢來看待個人的 :: 新手主管傾向於關注團隊任務, 而忽略團隊中的個人導致一盤散沙 :: 真正厲害的領導人,不僅能帶領團隊完成任務,還能幫助每名員工的職涯發展,帶人也帶心。要成為這種領導人相當不容易,因為一旦有機會達到這種等級,基本上踏入什麼領域都難不倒你,最終都能成為員工和公司的靠山。 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語: 本集有點衝擊我們傳統的觀念與經驗 ★ 本集重點摘錄: STRIVE TO B…
 
請先收聽上集。懂得展現脆弱的人,才會成為優秀的領導者。 :: 最敬業的團隊是通過個人的自然優勢來看待個人的 :: 新手主管傾向於關注團隊任務, 而忽略團隊中的個人導致一盤散沙 :: 真正厲害的領導人,不僅能帶領團隊完成任務,還能幫助每名員工的職涯發展,帶人也帶心。要成為這種領導人相當不容易,因為一旦有機會達到這種等級,基本上踏入什麼領域都難不倒你,最終都能成為員工和公司的靠山。 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語: 本集有點衝擊我們傳統的觀念與經驗 ★ 本集重點摘錄: STRIVE TO BE HUMAN, NOT A BOSS 努力成…
 
新春首發~開工大吉! 對網路創業有興趣嗎?怎麼以小博大、從零開始?如何將想法一步一步透過規劃與執行實現? On the Road 訪談了目前任職於 25sprout 新芽網路公司,從實習生一路做到產品經理的 Charles,以他目前經營 Facebook 社團 -「科技產品與牠們愛好者的產地」為主軸,帶到他對科技、產品、客戶關係與創業的想法。 路標 (06:40) 身為產品經理,要能夠理解人性、客觀分析出客戶想要的功能(並竟不是每個人都知道他要什麼~)其中的訣竅是什麼? (14:40) 一個產品該如何找出他的「價值主張/定位」?有哪些步驟/方法嗎? (22:30) 聽你的分享,有提到「科技產品」的發想起源來自國外的 Product Hunt,你覺得我們可以做的比他們更好的事情是什麼? (32…
 
Happy CYN 透過年假讓自己功力大增! :: 向上管理奇葩讓你跳脫出台灣視角 主動積極找老闆坐下來討論解決手邊問題 :: 成為改變環境的小職員 :: 怎樣的主管特質令下屬信賴 :: 在小事上忠心、卓越 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語: 1.恭喜開市大發/ 開工大吉 ★ 本集重點摘錄: 來賓是一位台裔加拿大籍小主管,C.C. 從考古系畢業,晚出社會的工讀生>總機>快速在兩年內當上物業管理界的小主管。一畢業就有著積極的企圖心,往管理職邁進。不是好高鶩遠,而是真能高飛,來看她怎麼展現自己,主動積極的向上管理,把主管往上推,讓自己有更…
 
Happy CYN年假讓自己充電功力大增!做給年輕族群的單集。歡迎分享給出社會未滿三年的朋友。 :: 其實敢向上管理領導的人,不用多付出,就非常受器重 主動積極找老闆坐下來討論解決手邊問題 :: 成為改變環境的小職員 :: 在小事上忠心、卓越 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語: 1.新年恭喜大發 2.這是我們台 第一次做給年輕族群的單集。哥姐們歡迎分享給弟妹。 3.上週榮登在apple podcasts 台灣商業管理類 Top1. 感謝聽友們! ★ 本集重點摘錄: 來賓是一位台裔加拿大籍小主管,C.C. 從考古系畢業,晚出社會的工讀生…
 
向上管理不是改造老闆,而是利用他的長才達成自己的目標 :: 向上管理奇葩讓你跳脫出台灣視角 一位台裔加拿大籍小主管(C.C.) ,從考古系畢業,晚出社會的工讀生>總機>快速在兩年內 成為 加拿大當地物業管理公司 帶領團隊, 工讀生總機美眉如何發揮向上管理的領導力?這是你沒聽過的向上管理實例。分享給你剛踏進職場未滿三年,又想快速進入管理職的年輕朋友! :: 成為改變環境的小職員 :: 怎樣的主管特質令下屬信賴 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語: 1.這是我們台 第一次做給年輕族群的單集呢。哥姐們歡迎分享給弟妹。 2.自省過去是太任勞任怨…
 
想過著有目標的生活?想做些事情但是遲遲沒有動作? 「想不如做」— 四個字即是 Angel 的人生哲學。 從兩年前在一場創業投資活動認識 Angel,就覺得她是一個非常大方健談,且有豐富創業知識和想法的人(創業三次的真強者!)。這次在節目上更是不藏私分享了她的經驗與故事,十分精彩: ✍ 曾因英文沒考過而無法上學 - 克服困難 在英國參加一百場 Meet up - 目標設定 還在學校時的第一次的創業 - 抓緊時機 何時選擇離開還是堅持留下 - 無所畏懼 #幹大事 #想不如做 #沒有可能只有動作 Follow @podcast.otr on Instagram Powered by Firstory Hosting…
 
:: D2C模式(Direct-to-Consumers 或寫DTC) 是近十年來零售市場經歷的巨變之一。它跟B2C有何差異?這行銷策略的轉變,更宣告了一種全新的商業標準。它要求傳統模式下的品牌商必須做出改變,更多圍繞著CX (Customer Experience客戶體驗/經驗),以滿足消費者的新需求。 :: 獨家四字口訣解析商業術語,D2C是什麼?有何特色,優缺點?讓八十歲老董都能秒懂。 :: 美、中、台各自的D2C生態。讓視野更國際化! :: 小新創品牌,想做D2C開獨立網店,要評估哪三大點?不藏私分享。 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★…
 
:: 請先聽上集 。恭喜節目升至台灣商業管理分類榜 Top2! :: (承接上集) D2C模式(Direct-to-Consumers) 是近十年來零售市場經歷的巨變之一。它跟B2C有何差異?這行銷策略的轉變,更宣告了一種全新的商業標準。它要求傳統模式下的品牌商必須做出改變,更多圍繞著CX (Customer Experience客戶體驗/經驗),以滿足消費者的新需求。 :: 獨家四字口訣解析商業術語,D2C是什麼?有何特色,優缺點?讓八十歲老董都能秒懂。 :: 美、中、台各自的D2C生態。讓視野更國際化! :: 小新創品牌,想做D2C開獨立網店,要評估哪三大點? #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶…
 
大家還記得前一陣子的電影「靈魂急轉彎 Soul」嗎? “「火花是活著的熱情,不是活著的目的」⁣—— 電影中有好多處打動我的劇情,這裡就不爆雷,但回顧了自己不長不短的27歲人生,經歷了幾次急轉彎,確實能稍微體會「熱情」對於人生的影響:由於大學讀的是台大機械系,家人好期待我往科技業發展,結果因為太喜歡聽團和各式藝文展演,開始在大學後半段學習寫歌編曲混音,和一些些的行銷企劃,什麼都學一點,希望有朝一日能進到音樂產業,連考進研究所時,所提的論文題目也是社群媒體和獨立樂團的相關方向。⁣” —— 施淳耀(小波 Popo) (上述節錄自小波的心得分享)那天看小波在臉書上分享自己看完電影,與自己人生經歷共鳴的部分,我就決定一定要邀請他來 OTR 分享一下他身為台大理組,結合對藝文的興趣,還沒畢業就創辦「五口…
 
:: 信任是一段旅程,有效建立跟團隊的信任度,責任是在於主管:部屬願意對你侃侃而談嗎? :: 一個問題測試你們信任關係健不健康 :: 當部屬的,通常都想在主管心中保持好印象, 導致有壓力有困難不敢表達,當你帶的人不肯說出真實感受, 主管如何要主動去挖? :: 如何讓員工拿出好表現,先思考:是什麼妨礙讓人把工作做好呢? :: 轉職面試時 千萬要問的一句話 :: 員工每次都說「很好/還好」的危機在哪裡?真的一切順利嗎? #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語:"我的下屬" 英文不常用my subordinate 而是my report(s) ★…
 
:: 只有部屬相信團隊、相信主管,才會願意對組織負責,並創造出正向的行動成果。假如對方不信任你,則會做出不符合你期待的行為,自然無法帶來好的結果。 :: 互評會議如何幫助團隊與工作,提出問題,疑慮,建議.打造倡談的信任環境 (前提: 誠實, 富有創意, 深具合作精神) :: 台灣NG版實例-走鐘變成批鬥大會, 批評, 質疑, 敵意, 過往實際經驗分享 (不只一家企業有這種文化) :: 當部屬清楚主管的行為模式,知道「你是真心想解決問題,他就會跟你說。」 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語:您覺得本節目episode的時間是否太長呢? ★…
 
想知道業務(Sales)和商務開發(Business Development)有什麼不同嗎?又如何將商務開發的技巧和經驗應用在生活之中?聽聽 Kuan (Jerry) 在路上的分享 乾貨滿滿的一集~ 關於跳脫舒適圈、關於經營長久的關係、關於檢視自己過去點點滴滴。關於看待自己的情緒、關於如何面對挫折與失敗。 1. 可以介紹一下 BD 平常工作內容嗎? 2. 你認為 BD 的人都具有什麼樣的特質? 3. 對外溝通的時候,你會做哪些準備呢? 4. 對內溝通的時候,怎麼協調不同意見? 5. 過去的工作經驗如何為現在的工作帶來價值? 6. 在職涯上有 Role Model 嗎? 7. 有什麼人生哲學是可以幫助你面對逆境的? #職涯 #人際關係 #自我成長 #徹底坦率 Instagram 追蹤 @pod…
 
:: 當主管離開了終於換你做,加薪升職好棒棒。但!工作量跟責任暴增,一波波的事務又如囫圇吞棗難以消化?聽聽美FB副總的美式溝通法, 直率點吧! :: 從小當家(or家奴?) 到大當家,老大沒那麼好當。跳出保持現狀(沿用前任)的陷阱 :: 為什麼西方富家族能有千年企業,東方家族企業卻常富不過三代? :: 亞洲家族企業的數位轉型的困難,跟你想的不一樣。新創跟中小企的機會在哪裡 #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語:apple聽眾上集高達78.5%歡迎! 也請大家幫補點點"訂閱",是免費的喔 ★ 本集快問快答:來 https://lihi1.c…
 
「解決問題」的能力,聽起來很抽象,到底要怎麼知道與衡量自己到底有多強呢? 這集內容邀請到 FunNow 的產品營運經理 - 李思泉 Chuan Lee 來到節目上分享從他自身的經驗,在 FunNow 從實習生做到正職營運副理,再晉升為經理的泉,怎麼在 Operation 的職務上協助團隊解決問題。 在這集豐富的內容中,我們討論到: 1. 進入 FunNow 的契機?實習後為什麼決定原地轉正? 2. 支援許多不同的部門與專案的你,可以分享如何能快速適應不同的人與節奏嗎? 3. 對你來說「對上管理」代表做好哪些事情? 4. 在會議僵局時,如何問一個好問題? 5. 新創公司通常很注重解決問題的能力,你覺得這個能力應該如何衡量? 6. 定義問題、解決問題、問對問題,你覺得自己最擅長哪個?可以舉例嗎?…
 
2021 年第一集~ 在路上邀請到了 Global Leadership Organization (GLO) 台灣區的負責人 Allen Wang — Allen 是我 19 年在美國矽谷認識的朋友,他的正職工作在 Uber Eats 擔任財務分析師,一年會回台灣 1-2 次舉辦 GLO Leadership Training Summit 在兩天的時間,用系統化、結構化的方式傳授強化 #領導力 的策略、心態調整,以及許多實用的技巧與現場演練。@glotaiwan 在 19 年底在路上開播時,Allen 也給予許多支持和建議,我們還是同天生日的處女座 XD (Sep.19th) 在這集中我們聊到: - Why did you join GLO? And how did it change …
 
:: 疫情帶來大洗牌時外銷做B2B Marketing博上位的絕佳機會。 :: 很多資深CEO共同困擾,員工的行銷成效報告都聽不太懂。到底什麼是行銷漏斗?落落長重點該放哪?其實超簡單!本集讓80歲資深老董都能 秒懂的「行銷漏斗」,本節目獨家濃縮到史上最強的八字口訣入門‍♀️!江湖一點訣!就八個字那麼簡單。 :: 在COVID-19疫情帶來市場大洗牌下,原本欠缺品牌資源與市場聲望的華人企業,已跟許多國際大廠在接近的起跑點了,B2B Marketing 在這裡就像書中提到的New Boss(新老闆) 一樣 或使跑得快的企業成為新老闆,外銷的朋友們,危機就是轉機,抓住建立新關係並重設市場身份的機會! #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職…
 
2020 年最後一集,預祝大家新年快樂 思安 Ken 曾在 TSS 實習,現在在 Podcast 林肯叔叔的空中健身房擔任林肯叔叔 。 剛從金門退伍下飛機就被我找來錄音拉~ 在這集內容中,我們討論到: --- 有什麼事情是你希望實習前就知道的? --- 在實習的過程中,有令你印象深刻的事情嗎? --- 身為實習生,有哪些核心能力是重要的? --- 開始 Podcast 「林肯叔叔的空中健身房」的契機? --- 對 2021 的新目標? 我自己很喜歡其中一段,關於思安提到他從實習過程中學到「全力以赴」的心態。在實習時,他觀察到大家不會只想把工作完成,而是想把事情看能做到多好。讓他在往後面對挑戰時,也會反問自己:「這件事情,以我自己的能力,可以做到最好的程度是什麼樣子?」 確實,跟考試一樣,有的…
 
:: 新官上任三把火? Never⛔ 但又要快速端出牛肉怎辦? 智囊策略告訴你 :: 一對一跟新下屬會談,怎麼談? :: 團隊中你像個局外人? 前三個月空降主管三點致勝法重設新形象、身份、關係 :: 一個團隊歡迎您擔任新leader,這是不小的成就!為你喝采! 你雖是老馬,但在走新途,仍有很多挑戰跟辛酸,本集透過悲慘案例、成功案例,分享許多撇步讓你做全準備或反思修正,讓你跟你的團隊更棒! 在職場/市場取得一個新的好位置吧! #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語:apple聽眾從40%→70%歡迎! 也請大家幫補點點五星,是免費的喔 圖文教…
 
本集非常適合 #創業/新創單位者收聽!::恭喜我們節目apple訂閱率高達80% :: Pioneer先鋒開拓型主管原來免不了孤單寂寞覺得冷?但又是一枚猛將,請為自己鼓掌,做全準備或修正,讓你的團隊更棒! #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語:感謝上集Ep07 在apple收聽達新高75% ★ 本集快問快答:來 https://lihi1.cc/tZCUD 分享 1. 你為何會當上主管? 2. 你是幾歲當上主管? 3. 留下一句主管真心話 ★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when…
 
Trailer一分鐘本頻道簡介預告 @同步更新至 Apple podcast|Spotify|Google podcast|Firstory|KKbox|SoundOn|Pressplay| Youtube |TuneIn ... @節目建議與反饋請到Apple Podcast 給五顆星留言& 記得訂閱| https://lihi1.cc/H9Zqo @快來選你喜歡的主題 or.匿名留言 https://lihi1.cc/tZCUD @活動: 一日之星|讀書會群組|報名當來賓|播客串門子 https://lihi1.cc/tZCUD 合作交流: ezmanagergo@gmail.com ::本節目Youtube https://lihi1.cc/13e8e Powered by First…
 
本集不藏私,告訴你行銷歐美市場視覺形象的撇步,人家花了上千萬北美廣告預算(學費)、才學到的跨文化北美行銷knowhow,大方送優質知識型的各位聽友主管群,無任何條件,就是點進來聽,能聽到用到就是賺到。經驗交流才是價值。真是江湖一點訣!也請您不吝慷慨地給我們apple podcast五星評價! 你知道在北美做branding有很多毛嗎?隨便一張圖片,好比一個"拍手的emoji" 要做四種顏色,都是種族議題造成我們外國業者的不便(苦笑)。 經查 台灣podcast中,本集是第一個獨家 請到外國朋友 以第一手觀點、分享CRT深度議題。本來不太確定,但成果十分意外的好! 特別感謝本集國際來賓,美國資深白人工程師--Graham 以高超的中文能力,人在美國連線、用輕鬆詼諧的方式,分享在當地的個人觀點。…
 
個人品牌,在未來逐漸像是個人履歷一樣的重要存在。 這集邀請到 #理想生活設計 的佐依,以自身經驗來跟大家分享她如何透過一系列的調整與嘗試,找出生活與工作平衡的節奏,以及她對品牌經營、數位行銷與自我成長的看法與Insight。 個人品牌創業心法 內容設計以及測試 ‍♀️ 情緒與身心靈平衡 自媒體的未來趨勢 ✍ 在路上的路人可以進階到 https://freya.pse.is/38mj9p 試試免費四天的課程 #Brandyourlife 或發摟 Zoey @zoeyk.co 歡迎在 IG @podcast.otr 上分享/提問 — 喜歡、追蹤、分享 - 在路上 On the Road Email: freya.otr@gmail.com https://freya.soci.vip/ Powe…
 
你知道在北美做branding有很多毛嗎?隨便一張圖片,好比一個"拍手的emoji" 要做四種顏色,都是種族議題造成我們外國業者的不便(苦笑)。 經查 台灣podcast中,本集是第一個獨家 請到外國朋友 以第一手觀點、分享CRT深度議題。本來不太確定,但成果十分意外的好! 特別感謝本集國際來賓,美國資深白人工程師--Graham 以高超的中文能力,人在美國連線、用輕鬆詼諧的方式,分享在當地的個人觀點。 #CRT是學術界自省推動社會公義的理論 或是 #人人得而誅之的白人窘境 ? ★ 本集重點摘錄: 1. CRT, Critical Race Theory (批判種族理論) 為什麼在美國受熱烈爭議,造成在企業與職場中人與人之間意識形態的問題? 2. 什麼是CRT? 是社會促進? 是仇富? 是邪…
 
:: 新年度/新任主管不苦惱,從這8點著手就對了 :: 升小主管後被排擠 :: 身兼校長與掃地如何平衡 當您是一位新任小主管,輔助您原本的主管帶團隊, 或者(很幸運地)能跟前任主管職 有時間的交接,他可能會帶你一陣子, 制定一個「新主管入門計畫」,會幫助你如魚得水。 無論是 管理新任管理職,或是 新任主管,或 新年度制定KPI 、OKR, 都可以跟您的長官討論這些問題... #國外商管類 讀書會,Great Managers are made, not born. 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,減少眼力腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集私語:終於換回我原本的Mic,聽起來覺得如何呢? ★ 本集呼籲:快來票選你喜歡的節目主題 https://lihi1.cc/tZCUD…
 
職涯系列出第二集囉,絞盡腦汁在想要怎樣把這麼死的東西講的活一點~ I tried XD 希望大家別嫌棄 根據路人的許願所完成的履歷撰寫大補帖~ 規劃成四個部分: 1. 履歷格式說明 2. 該做與不該做 3. 不藏私小訣竅 4. 履歷聰明投法 歡迎在 IG @podcast.otr 上分享/提問,與我閒聊~ Powered by Firstory Hosting
 
你怎麼知道自己是個很棒的主管呢? 面對朝令夕改的任務如何一秒正面思考、團隊同仁也順轉? 象牙本質軟只有2度左右,容易刮花或碎,要常保養又怕碰怕摔,就像管理職的飯碗.... #導讀國外商管好文/書籍,給主管&想升職上班族專業的工作心法,同時結合自我成長與生活經驗分享。用一杯茶的時間,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集:喉嚨還沒好請見諒|該不會這是彼得原理| ★ 本集快問快答:你的職場適應力給自己打幾分呢 (0-10分) ★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》 (暫譯:優秀管理者的後天養成之路) ★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。 作者:Facebook 產品設計副總 Juli…
 
五星飯店總經理說: 學習當主管這件事,是永不止息的功課#導讀國外商管好文/書籍,給公司主管&想升職上班族專業的工作心法,同時結合自我成長與生活經驗分享。 管理職人、熱愛學習的夥伴們,用一杯茶的時間,內化成你的獨門攻略。 ★ 本集:有點喉嚨不太舒服請見諒|多了一些自己的反思分享|新開了投票互動來玩吧! ★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》 (暫譯:優秀管理者的後天養成之路) ★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。 作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。 本集節目章節 開始時間 標題 00:00:20 領導力不是你想的那樣 00:01:5…
 
本集為《the making of a manager》英文有聲書版的CH1,聽過上集CH1導讀後 更能掌握文意,順便練英文聽力,很好聽的女聲。(試聽版) 中間有40秒我的音訊壓縮的不太好聽,拍謝啦。但01:30"之後就很完美了~ 迄今為止被評為Amazon年度最佳商業書籍第一名! If you care enough to be reading this, then you care enough to be a great manager. The Making of a Manager is a modern field guide packed with everyday examples and transformative insights, including: :: How …
 
根據路人的許願與提問彙整所完成的一集~ 規劃成六個部分: 1. 前中後準備 2. 提問與答問 3. 面試的穿搭 4. 自信的建立 5. 提升專業度 6. 面試小撇步 歡迎在 IG @podcast.otr 上分享/提問 — 喜歡、追蹤、分享 - 在路上 On the Road Email: freya.otr@gmail.com https://freya.soci.vip/ Powered by Firstory Hosting
 
雲朗集團盛總經理也說:學習當主管這件事,是永不止息的功課。 #導讀國外商管好文/書籍,給主管&想升職上班族專業的工作心法,同時結合自我成長與生活經驗分享。 熱愛學習管理職人們! 用一杯茶的時間,減少腦力轉換成本,內化成你的獨門攻略, ★ 本集導讀書籍:《the making of a manager: what to do when everyone looks to you》 (暫譯:優秀管理者的後天養成之路) ★ 亞馬遜去年最佳商業書第一名、華爾街日報暢銷書。 作者:Facebook 產品設計副總 Julie Zhuo 的十年管理心法。 精選八個章節,將分集分享 1. Great Managers Are Made, Not Born 好主管是後天養成,不是天生的(本集) 2. What…
 
曾經創辦過「盲旅」,成功賣掉公司後,投身創投界加入明越資本,現在則在「佐編茶水間」擔任社群經理的 Kuma,在 EP36 中跟我們分享他如何在不同的工作內容中逐漸認識自己,發覺自己喜歡的是什麼,並創出自己的路。 「把喜歡的慢慢收集起來,用自己最喜歡、最舒服的方式去創」 很喜歡 Kuma 一如往常的熱情與活力 Follow Kuma: Kumaku.co (Kuma 寫日記) — 喜歡、追蹤、分享 - 在路上 On the Road Email: freya.otr@gmail.com https://freya.soci.vip/ 我會看每封訊息與信件與回覆 Powered by Firstory Hosting…
 
在第二部分,我們討論更多的是在音樂這條路上,湯瑪士的學習與做事的方法。 你可以期待以下的內容: 怎樣才算是會唱歌? 從配樂學問為什麼? 音樂界的未來五年? 消化孤獨感的方法? 喜歡、追蹤、分享 - 在路上 On the Road Email: freya.otr@gmail.com https://freya.soci.vip/ 我會看每封訊息與信件與回覆 Powered by Firstory Hosting
 
和 Thomas 第一次見面是我在世新大學的畢業製作 - 逃 What 源記。 第二次再見他就已經是作品入圍金鐘的強者了! 四歲半開始學鋼琴 ,同時也會 #電腦編曲 #吉他 #鼓 的強者湯瑪士,對音樂有自己獨到的見解,他的工作哲學也是我十分欣賞的。這集是我第一次錄音超過兩小時,好料多多~也是第一次嘗試把內容分成上下兩個部分方便大家的收聽,在這集的第一部分我們討論到: 湯瑪士的音樂斜槓人生 錄音·編輯·混音的差異 ‍♀️ 當興趣成為了你的工作 做音樂的態度是怎樣的 喜歡、追蹤、分享 - 在路上 On the Road Email: freya.otr@gmail.com https://freya.soci.vip/ 跟我分享你最喜歡哪一部分吧~ Powered by Firstory Hos…
 
☝說到創業家精神,我身邊能代表的人非 Sky 莫屬~ 「企管系畢業能做什麼?」—— 從問自己這個問題開始,Sky 分享了他怎麼自學各種工具 ,從有興趣的行銷領域開始,到現在於新創界過關斬將。 在 TSS 從實習生轉正職,短短半年間到美國、香港、越南、泰國做過各式各樣的活動與計畫。自嘲是三分鐘熱度,喜歡做新的東西,但在自己的目標上十分認真專注 ,持續的投入創作領域。 這集討論到許多有趣內容: 三個月增重十五公斤 六個月瘦下二十公斤 投入 Podcast 的契機 經營 Youtube 的學習 茫 DAY 不錄在做什麼 Podcast「茫 DAY 不錄」傳送門 Soundon - https://freya.pse.is/x7fr8 Instagram - @monday_blueeee --- …
 
給路人們的第一封信 ❤ 這禮拜我希望可以從大家身上找到更多的動力和前進的方向。 我想問路人們三個問題 1⃣️ 你都是在什麼時間點聽在路上的呢? 2⃣️ 你目前最喜歡哪一集?為什麼呢? 3⃣️ 你希望接下來的節目,我可以多講或是多訪談哪方面的內容呢? 我也會在Instagram上面用story的方式問大家上面的問題,如果你沒有追蹤我的話可以追蹤IG:podcast.otr 若你太害羞或是沒在用 IG 也歡迎用 e-mail 的方式分享想法給我給我,請寄到:freya.otr@gmail.com 我會看每一封信並回覆✍ 在此感謝每位路人們的支持,我看到每一集的收聽量真的很開心,有做 podcast 真是太好了,謝謝你們 https://freya.soci.vip/ Powered by Fir…
 
繼上集史密斯夫婦 Andrew & Doris 訪談我之後,這集終於換我來訪談他們拉~XD 我非常非常非常喜歡與享受這集的內容,從兩人身上學習到的不僅是「跳脫舒適圈」的經驗,更多的是如何領導自己,了解自己並且「激勵自己」等許多正向且實際的方法。 ‍♀️ Doris 在節目中分享了: 身份上的轉換:從女友變人妻 環境上的轉變:從台灣到美國 領域上的跳脫:從文學到數據 ‍♀️ 令人感同身受的: 面對挫敗感與自信心不足的時刻 學習享受在還看不到結果的當下 以設立目標拆解目標來達成目標 負責自己的生活經營自己的興趣 重新衡量自我並創造多的可能性 Andrew 在節目中分享了: 與 Doris 邂逅的浪漫愛情故事 創業不瘋狂,最害怕失去興趣 ‍ 想創業不能錯過的: 驗證自己的想法與假設 創業是認識自己…
 
有朋自遠方來,怎能不錄 Podcast 焉~ 從去年九月底在矽谷參加 TechCrunch Disrupt 認識 Andrew & Doris 至今剛好滿一年。 他們兩位目前都在矽谷的科技新創公司工作,邀請他們來上節目時,他們提議或許也可以由他們來訪談我,於是我們想了一個三個人可以聊的主題 —— 跳脫舒適圈。 這集內容由他們向我提問: ‍♀️ 關於了解自我 —— - 怎麼知道這家公司適不適合我呢? - 怎麼面對與處理自我懷疑的時刻? 關於 OTR 節目 —— - 當初會選擇做 Podcast 的機緣是? - 做 Podcast 中最大的意外是什麼? - 做 Podcast 中最大的學習是什麼? 關於處理困難與未來 —— - 有什麼事情會是會讓我會緊張的? - 然後要怎麼克服那個緊張和恐懼? …
 
週末剛滿三十歲,也是第三十集。 從這集開始 ——「在路上」會聚焦於 #強者我朋友 並且開始推出「電子報」囉! 這集邀請到 EP15 創業四次的男人 —— 車麻吉創辦人 - Ronald Ronald 最近新創辦了網誌「OFF THE HOOK」 挑戰以收費訂閱制的方式,分享過去 10 年創業的心得 不僅以自己創業者的角色,更以「天使投資人」的角度去分享他如何思考、對產業的觀察以及商業策略擬定。 希望可以帶給在創業、想創業的人一些想法,以及工作上的建議。 重要的是 —— 路人們使用 Promo Code: ON THE ROAD 可以享有第一個月免費 ‍♀️ 連結請見下方! ⚓️ 這集我們討論到: 1. 為什麼叫做 OFF THE HOOK? 2. 以天使投資人的角度,你怎麼判斷一個創業家或是…
 
EP29 為大家訪談到「吉姆老爹精釀啤酒工場」的創辦人吉姆,已經創業七年(才大我兩歲)的吉姆,在這集給我很多的震撼與學習。 一直以來我很常問創業家「你的 TA (Target Audience) 是誰?」吉姆跟我說:「從來都沒有想過 TA 是誰。只要你願意了解精釀啤酒,有興趣踏進來,都是我的 TA。」 這份對精釀啤酒以及啤酒文化的熱情,讓他從興趣開始自釀啤酒,一路做到觀光工場,以傳教士的姿態推動整個產業。 這集我們討論到: 人為什麼要喝啤酒? 如何秒知道一個人懂不懂啤酒? 在創辦吉姆老爹過程中遇到最大的困難/阻礙? ⌛️ 不做這個,做什麼? 行銷帶給你最大的學習是? ⌚️ 一天的行程通常長怎樣? 怎麼處理自己的低潮? 希望大家跟我一樣享受與吉姆聊聊的時光。 Follow @ janddbre…
 
「如果有機會達到自己很理想的生活方式或人生,那我想要賭。」 一直以來想開設影像工作室 ,工作幾年後,貸款衝到電影的殿堂 Hollywood 追夢的子翔,回國後在這集跟我們分享: 從聲音製作到電影製作 ‍ 電影人推薦的電影片單 在好萊塢的面對的挑戰 聊各國電影產業的發展 奔三的焦慮與心態調整 歸零後踏出創業的一步 電影人生,人生如夢。子翔是我廣電系的學弟,一起在這集從大學生活、拍片與影像創作,一路聊到對「人生的追尋」或許我們拍片的人就是有一點的浪漫 自己很喜歡 45 分後,我們聊到去美國求學之後的轉變,帶到現在對理想生活的追求、以及心態上的調整~也包含一些冥想的元素喔 Follow IG @podcast.otr Follow 子翔 @zi.xiang.lin Powered by First…
 
「在創業以前,我做過很多工作,什麼都做。洗大體也做。」 我認識最強的男人之一 —— 「#白手起家」目前已經有三間店、五個據點的串居留老闆:鄧子洋 他用自己的方式,耐心的在餐飲業觀察、數年磨一劍,再用最舒服、符合理想方式的創業。 「創業永遠沒有準備好的時候」有時候仰賴著衝動,但衝動背後不代表是毫無準備的。受到師傅的啟發,了解「配套」的重要性,更知道了現實在哪裡,夢想才在哪裡。✨ 從子洋哥的分享學到了: 創業先談利益再談情義 時刻把自己的螺絲拴緊 早兩小時起床做好準備 感受是各種細節疊加的 有些事情沈澱後再處理 精彩且讓人感同身受的一集 Follow us on Instagram @podcast.otr Powered by Firstory Hosting…
 
「fondue 提供情侶難忘的虛擬約會服務,突破傳統實體約會的限制。」—— EP26 邀請到目前節目中最年輕的來賓,同時也是 fondue 創辦人 Sam Cheng Sam 觀察到交友時,“Vibe Check” 是進展到下一步的關鍵,能透過一些問題與互動交換想法,是促進關係發展不可或缺的因素,所以創辦了 fondue ,希望透過 fondue 的活動,能持續為關係加溫(特別是正在遠距離的戀人們)。 這集討論到很多關於發掘及了解自我的方式: ⛳️ 怎麼透過目標設定激勵自己 怎麼處理生活中遇到的亂流 想要想要?還是真的想要? 透過演算法了解自己的決定 對於 fondue 有興趣的戀人與朋友,請到 https://letsfondue.com/ Powered by Firstory Host…
 
‍⚕️ 生活中有多少事情跟醫學有關? 見習醫師跟空服員相像的地方? 如何開始經營自己的個人品牌? 這集為大家邀請到「一葉草的白袍手札 - 帶你貼近醫學」以專業結合時事的新醫學知識品牌的創辦人:一葉草,來跟路人們分享。 這集是我個人就聽了三次以上的一集(牙~ 從林口下班過來的一葉草,不吝嗇地分享自己經營品牌的心路歷程‍,從如何突破倦怠期、處理低潮,然後偷偷帶到一下遇到感情上的挫折要怎麼幫自己一把~包含沈沒成本和真命天子/女病的關聯 XDDD 很真實很正向,也很實際。 More to come! 沒遇過的都是挑戰~ 我們一起在路上加油 Follow 一葉草的白袍手札 @onegrassmednote Follow 在路上 @podcast.otr Powered by Firstory Host…
 
在昇恆昌認識、七年不見、同天生日 的好友 Sunny 來節目上大聊特聊 XD(已經先吃豆腐村尬聊三小時,) 對處女座情有獨鍾的 9️⃣ 有喜歡數字「九」的 有在愛「休旅車」的 疫情下的空服員生活 人生如同拼一幅拼圖 贊助在路上 —— https://pay.firstory.me/user/otr Powered by Firstory Hosting
 
在經營六個月後,「在路上 On The Road」收到了第二筆抖內拉~(轉圈撒花)—— 來自 #路人 Richard,針對我個人在新創圈的職涯發展,提出了四個問題: ⭐️ 不知道像這樣輔助或輔導新創團隊的工作,平時會需要什麼樣的能力? 至今遇到過什麼挑戰呢? 如果拿TSS為例,在TSS的員工都具有什麼樣的特質? 為什麼 Freya 一開始會從工研院轉職到TSS呢?是因為什麼契機? 如果你也好奇我這兩年的成長~那讓這一集陪伴你的週末吧! 如果你跟我在類似的成長路上,歡迎追蹤 IG @podcast.otr 跟我交換想法 Firstory, Apple Podcast, Spotify 搜尋「在路上 On the Road」 一杯咖啡贊助在路上 ☕️ https://pay.firstory.m…
 
終於訪問到我人生中的 #謬思女神 Demi —— 我從大一入學開始關注她(已經十年 ),也是我從廣播切換跑道到電影的契機,從陌生到認識她的過程中,不斷被她的生活態度以及創作啟發、也在一些脆弱的時刻被治癒 ‍♀️。 在台北從刺青學徒做起,到英國持續累積,最後回台中開店,並且經營個人品牌 @demiadventure Demi 的才能橫跨 #刺青 #電影 #繪圖 #詩文創作 #音樂創作 #英文 #西班牙文(還很會打網球!)可以說是我身邊最狂的強者之一,在這集內容中,我們討論到五個問題: ‍♀️ 從廣電系到刺青師的契機? ✍ 覺得刺青師的行業最困難、與最棒的地方? 在英國和在台灣執業最不同的地方? 為什麼會想做自己的品牌 Demiadventure ? ✌ 想跟年輕人說的話 https://ope…
 
過去這個學期,多多和我在基隆海洋大學 —— 海洋經營管理學系,開了一門「創新創業管理」必修課。過去三個月在海大的奇幻旅程~在六月告一段落 ,學期末同學跟我說有在聽我的 Podcast ,想聽我聊聊「教學生和教創業家 “創業” 有什麼不一樣?」 邀請到我的最佳拍檔——多多,跟我一起用快問快答的方式,聊聊這堂課帶給我們的收穫: 評估潛力新創:最一開始從客群夠不夠明確來判斷。 ⛳️ 十倍驚喜瞬間:面對問題、理解問題、才處理問題。 ‍ 老師的真心話:教學相長,成績真的真的很難打 XD Powered by Firstory Hosting
 
聲音設計 —— 可以說是靠想像力吃飯的行業 在看電影或是影片時,有想過下雨聲可能不是真的下雨的聲音嗎? 也或許切水果可能不是真的水果、河水流動有可能是許多不同水聲拼湊起來的。一切都要靠後期成音,依照視覺還來設計聽覺的效果,為整體影像製作發揮最佳的劇情渲染力。 聽「在路上」的路人們,不可錯過 EP20 邀請到「理想位置 SweetSpot Sound」的兩位創辦人 - DD & Ashley 分享從廣播走到聲音製作的心路歷程。 “ 我覺得想要維持理想真的很不容易,要有很多人幫忙、要有很多動力。但我希望 一直是這樣的地方 ” —— DD - SweetSpot Sound 在路上的片頭片尾也是他們設計的喲! Powered by Firstory Hosting…
 
我很愛的 Podcast - Something You Should Know 在 #423 中邀請了 “Ask for More: 10 Questions to Negotiate Anything” 的作者;同時也是 Director of the Mediation Clinic at Columbia Law School - Alexandra Carter 在節目中分享了實用的談判協商技巧。 這集我聽了 3-4 次,實在很喜歡,將自己的重點整理在本集內容中分享。 任何人都可以變成協商大師 —— 協商即是有意識地、指導彼此關係發展的一個過程,讓對方從對話中,瞭解你看重的事情;反之亦然,進而達成雙方都可以接受的協議。 最重要的關係是什麼?就是與自己的關係。先問自己幾個問題、做對心…
 
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