聊聊德国日本和中国的企业管理风格大不同从认真到严谨，从团队到培训，各国企业各有绝招。德国人的严谨如何影响了他们的企业管理？日本的团队精神为何能提高效率？中国企业又怎样在和谐中寻求发展？了解这些，或许能给你的工作带来新启发。听完本期节目，你会思考：我们的企业该借鉴哪些国外经验呢 02:02 中西方企业管理对比：追求平衡与自我实现的差异 04:03 中西企业管理差异：追求平衡与追求自我之路的对比

谁说经济学就一定得是经济学家的专利，开拓经济思维，轻松学经济，上山微电台，傻瓜经济学欢迎收听今天的傻瓜经济学。我是上山，你们还好吗？今天我们聊一聊理性经纪人的困境，最后通牒博弈。话说一九八二年在德国柏林洪堡大学经济学系的古斯等三位教授的支持之下，有四十二名学生，每两个人一组参加了一项名为最后通牒的有趣的博弈论实验。在这个实验之中，两个人分四马克，其中一个人扮演提议者提出分钱的方案，他可以提议把零和四之间任何一个钱数归另一个人。其余的归他自己，而另一个人则扮演回应者。他呢有两种选择，接受或者拒绝。如果接受实验者就按他们所提的方案把钱分给两人，若是拒绝钱就被实验者收回，两个人分文都拿不到。在这个实验之中，提议者和回应………

由上山之声

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