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培養技能、領導社群、認識專業人員 全世界超過 100 個國家/地區,每天都有數千位的微軟學生大使 (MSP),將我們深厚的知識與高度的熱情分享給同學。學習 Microsoft Imagine 上的最新技術內容,分享我們的所學所知,並培養MSP成為領導才能,以及和技術專業人士溝通的技巧。 微軟學生大使 (MSP) 的優點包括: 微軟技術MSDN免費訂閱承辦校園技術推廣活動參加專屬的 Microsoft 訓練課程,了解最新的技術與活動主持校園的技術活動並提供示範主導各類展覽,科技論壇及駭客松(Hackathon)建立全球業界專家交際網絡培養跨領域專才(技術,企劃,美宣)加入全球社群與各地MSP交流強化技能及增加在職場上的機會 玩家也能成為明日新星! 若您是學生,對電腦技術充滿無比的熱忱、希望能夠更精進自己並超越自己的期望、希望能帶領及指導下一世代的軟體開發人員,您就是我們要找的人。 我們將提供工具、訓練與人際網路,協助您發展及精進您的技能,讓您在職場上更上一層樓。 欲知更多消息歡迎鎖定 Microsoft Student Partners in Taiwan 粉絲專頁微軟學生大使官 ...
 
从全球视角出发,沙铭用通俗的语言为您讲述移动互联网的有趣案例和独特观点,非专业人士也可以在轻松的状态下学习到iOS 和安卓Android两大阵营的专业知识、最新资讯和发展趋势,既然是世界观,偶尔也会跳出专业领域,涉及世界文化,旅游,美食,医疗,教育,房地产等等,从一个独特的点去挖掘有意思的观点。 节目中会涉及到苹果应用商店(App Store)、Google Play(GP)、SEO、ASO、增长黑客(Growth Hacker)及精益创业(Lean Startup)、最小可行性产品(MVP)、深度链接(Deep Linking或Deeplink)、移动端广告(Banner/插屏/全屏/原生/视频/信息流/Feeds/焦点图/微信积分墙/推荐墙/富媒体等广告形式,CPA/CPC/CPS/CPT/CPD/CPM等售卖方式)、SDK、程序化购买(Programmatic Media Buy,包括DSP,SSP,Adexchange即ADX,DMP,PMP,实时竞价RTB和non-RTB,Ad network网盟)、对比测试(A/B testing或split test)、大数据(D ...
 
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我們邀請到目前在美國 Microsoft 擔任軟體工程師的韋安!韋安先前也曾任職於美國 Amazon & AWS,負責處理大型分散式的雲端服務以協助使用者管理架構、運作新的微服務 API,看似在軟體工程職涯上順風順水的韋安,其實本身完全沒有 CS 本科系的正式學歷,她當初在台灣完成化工領域的學位後,因著對機器人領域的熱忱,前往美國賓州大學 Upenn 就讀了機械系碩士。 既然在學術的過程中一路鑽研喜愛的機器人領域,為何會選擇軟體工程師作為第一份工作呢?怎麼看待自己在這個產業中特殊的背景? 推薦你本集的《科技職涯》Podcast 聽聽韋安的故事! 點這裡看 韋安 的 CakeResume Profile:https://www.cakeresume.com/talentconnect_weia…
 
我們邀請了現任於 Google 總部的 APM (Associate Product Manager)Charlene 來分享!在 Brown University 主修資工、應用數學和經濟系三個領域的 Charlene,於 2019 年被選入 Google APM Program,這是一個每年僅在全球錄取 40 人的 Program,旨在培養 APM 們成為「超級 PM」,而本集的訪談中,Charlene 將和我們分享她下班究竟都在做些什麼? 點這裡看 Charlene 的 CakeResume Profile:www.cakeresume.com/talent-connect_charlenewang。 如果你聽完後覺得不過癮,想更了解 LivingOS,歡迎參考 LivingOS Ne…
 
科技職涯在 2020 年陪同大家一起走了 36 集和 20 個小時,很開心一路上有你們和科技職涯一起成長!這集想帶著大家到幕後,與大家分享我們的製作秘辛和 Q&A!同時,科技職涯祝大家 2021 新年快樂,希望我們都能夠建立起自己的科技職涯🚀 By Janice & Jo & Gareth
 
這次邀請到 Firstory 的 COO Kirk,除了 Firstory 團隊中的大小事,這集 Kirk 也會和我們分享他從創立團隊、招募成員,到最後成功募資、和 KKBOX 並肩作戰的故事!點這裡看 Kirk 的 CakeResume Profile:https://www.cakeresume.com/talent-connect_kirkliu。 如果你是 Firstory 在尋找的強者,而且很想加入他們一起變得更強,可以到這應徵:https://www.cakeresume.com/companies/firstory
 
我們邀請了現任於 Google TW 的 Business Development Manager Rachel 來分享,港科大工商管理系畢業的 Rachel,在加入 Google 前的工作是 L'Oréal 的 Retail & Education Management Trainee,因此,Rachel 將在本集節目中和我們談談她跨產業的工作經驗。聽完如果不過癮,也歡迎到 sofasoda 問問先輩預約 Rachel 的時間哦!https://sofasoda.co/mentor_rachelcheung/cakeresume 2021 年最實用的用戶成長課程分享:【Growth in Tech:用戶成長進化論】將在 1月30日於三創育成中心登場!活動包含三場實際案例分享講座、一場成長實…
 
科技職涯這集邀請到 三位 IBM 的夥伴 Andy, Ellen 和 YY 來為我們揭秘他們的職涯故事和在 IBM 的工作日常!雖然三位資歷長短不同、負責的領域不同,但卻有個共通點,大家都在離開校園後,選擇 IBM 作為第一份 full-time job。想知道當初是什麼機運或是吸引讓三位加入 IBM 嗎?趕快來聽聽看吧! 聽完節目,如果對於 IBM 工作機會有興趣,也歡迎瀏覽他們的工作機會:https://www.cakeresume.com/companies/IBMTaiwan
 
負責招募的 HR(Human Resources),常常是我們求職時第一個與企業接觸的人,也決定了我們的履歷會不會被傳遞到下一個階段。之後的面試、報到也是由 HR 負責引領我們進入一個全新的環境。正式上工後,同時負責所有人事事務的 HR,也處理我們的薪資、福利、升遷,甚至是最後的離職,可以說是陪伴我們走完在一間企業的完整旅程。 但是,我們平時的工作似乎也不會跟 HR 有太密切的接觸,這個角色對於我們來說又親切又神秘,或許也造成了有人對於 HR 的恐懼,深怕一得罪 HR 就會影響到自己的職涯。在《科技職涯》Podcast 的第二季第 20 集,我們邀請到了全台的第一名匿名論壇 Dcard 的 HR 團隊,包括 Talent Operation Lead Helen、兩位 Talent Oper…
 
科技職涯 Podcast 邀請到畢業自政大資管系的 Marcus!Marcus 在大學的前兩年花費了非常多心力在熱舞社中,甚至考慮過要此維生。大三才開始認真思索未來的他,是如何在短短兩年內的時間培養自己的 hard skill?如何準備 50 多場面試,最後拿到 Amazon 的 Analyst offer?又是如何在今年六月順利加入日本樂天擔任 Data Scientist?如果你也對於資料科學的工作有興趣,或是想聽聽 Marcus 充滿啟發性的準備過程,推薦你本集的《科技職涯》Podcast! 點這裡看 Marcus 的 CakeResume Profile:https://www.cakeresume.com/talentconnect_marcuschang…
 
科技職涯 Talent Connect 這集邀請到曾在 Dropbox 擔任 Gwoth PM 和在 Facebook 擔任產品經理的 Wen!在台大電機系畢業後,Wen 來到了美國哥倫比亞大學繼續攻讀 EE 領域,而後曾在美國做了幾個嘗試,包含擔任工程師、果斷投入創業和嘗試產品經理一職的角色。Wen 最後在 PM 領域找到熱忱,先後任職於 Dropbox 和 Facebook,深耕於產品管理與增長領域。目前 Wen 決定將自己的天賦和累積的養分帶回台灣,展開人生第二次的創業!這集我們會專注在討埨 Wen 在 UX 四神湯專來中的產品系列文章,同時也會談談 Wen 對於創業的想法。想多認識 Wen 嗎?Medium 文章傳送門:https://medium.com/@wenshaw…
 
科技職涯這集邀請到目前在 Carousell 擔任資深軟體工程師的 Ronald!Ronald 的經歷很特別,在職涯初期與朋友一起創辦了貝殼放大,並擔任了三年的 CTO。不過為了追求不同的歷練,Ronald 放下了 CTO 身份,加入 Carousell 成為一位 Senior Engineer。後續又舉家遷移至荷蘭,加入 Uber 在阿姆斯特丹的團隊。這集的分享將著重在兩個主題上,分別是「Uber 荷蘭與 Carousell 新加坡的工作心得」以及「從 CTO 到 Senior Engineer 的職涯發展思維」。覺得這集內容聽不過癮嗎?有更多問題想問 Ronald 的話,歡迎去問問先輩找 Ronald 諮詢!傳送門:https://sofasoda.com/mentorship/94…
 
這次科技職涯邀請到目前 AppWorks 加速器的負責人 Alyssa!AppWorks 是台灣知名的加速器,也專注在大東南亞區域的早期團隊創業投資,今年剛好是 AppWorks 創辦的第十週年,輔導的活躍新創累積至今也已到達 395 家。與 Alyssa 的訪談中,我們將著重在兩個主題上,分別是 Alyssa 個人的職涯故事和她這四年多來在 AppWorks 輔導許多新創團隊的觀察,趕快來聽聽吧!
 
Peter 目前在 Facebook 擔任產品經理,擁有近 10 年產品經理經驗,並熱愛打造各式 2C 和 2B 相關產品。職涯前期經歷過 Whoscall 從草創初期到海外擴張的階段,也曾任職於台灣知名新創公司 iCHEF。最近這幾年 Peter 則帶著自己所學前往海外發展闖蕩,在荷蘭的 Booking.com、新加坡的 Grab 與 Facebook 累積豐富的跨國經驗,深度且完整地體驗了「大型跨國軟體公司」的「產品管理制度」。有問題想要問 Peter 嗎?前往「問問先輩」讓 Peter 為你解答「產業現況、職場升級、履歷健檢、模擬面試」四個不同主題 👉 https://sofasoda.co/mentor_petersu/cakeresume…
 
-‌‌ Apple 2020 新 iPhone 規格流出,竟然一次過出咁多部! - AMD Zen3 十一月登場,涼粉仲用緊 Zen2 換唔換好? - Google X Samsonite 出智能背囊,放低個袋你就唔再智能了。 - Podcast 廣告市場原來可以好大,但 亂gad 繼續免費冇廣告,記得去 Patreon 支持我地 :P Patreon: https://patreon.com/randgad由亂gad
 
這集我們邀請到目前在日本獨角獸電商公司 Mercari 擔任 Engineering Manager 的 Jett。在此之前,Jett 是台灣知名新創 Whoscall 團隊第一位 Android Engineer,後來也曾任職於 Carousell 新加坡和台灣等跨國團隊,經歷過 Android Engineer、Back-end Engineer 和 Engineering Manager 三種角色。除了對電商應用有許多實戰經驗的分享,Jett 也對於技術團隊的遠端管理有豐富的心得與大家分享,有興趣的大家歡迎收聽!
 
這集我們邀請到 Uber 北亞區前總經理,台灣最大的 Podcast 平台 SoundOn 的創辦人顧立楷!趕快來聽聽立楷聊他為什麼創立 SoundOn,以及他對於 Podcast 市場未來發展的見解!另外,目前 SoundOn 也正在 CakeResume 招募工程和業務經理,熱愛 Podcast 的你趕快來挑戰吧! https://www.cakeresume.com/companies/soundon/jobs
 
有問題想要問 Jacky 嗎?前往「問問先輩」讓 Jacky 為你解答「產業現況、職場升級、履歷健檢、模擬面試」四個不同主題 👉 https://sofasoda.co/mentor_jackywang/cakeresume 點這裡看 Jacky 的 CakeResume Profile:https://www.cakeresume.com/s--bnECmAQueSbpacnvaQUmBw--/talentconnect_jackywang 大學主攻電機專業,靠著 3 個月的自學和積極態度,在毫無相關工作經驗的情況下取得了第一份軟體工程師的 offer — KKBOX。之後,渴望成長與跳脫舒適圈的他又在一年內挑戰了台北、香港、加州與紐約四個不同的地區,從新創 9GAG 到矽谷大型科技公司 …
 
這集我們邀請到前立委余宛如 Karen 聊聊她對台灣新創圈發展的見解,並分享她在完成不分區立委任期後如何繼續協助新創領域成長。最後,我們也將針對「開放外國人才」、「新創募資」這兩個大議題和 Karen 進行討論。 余宛如簡介:臺灣公平貿易推廣者,社會企業生態綠創辦人。第9屆民進黨全國不分區財經專業立委,在國會關注新創事業、青年人才培育、金融科技、女性權利保障等議題,而在今年完成任期後,成為「立法院數位國力促進會」的一員,依然非常用心地推動國家的數位發展與產業的數位轉型。
 
延續上集,本週科技職涯邀請到即將離開 Mozilla 台北辦公室的使用者研究員 Ricky、產品經理 Morpheus 和 Mark。今年八月,Mozilla 裁撤了多達 250 名員工,其中也包含關閉台北辦公室。在離開之前,Ricky、Morpheus 和 Mark 對 Mozilla 還有什麼話想說呢?來聽聽他們的心聲吧!
 
Mozilla CEO 在今年八月初對內宣布了一封信,叫做 Change in Difficult Times。當中說明了營運方針的變化,全球裁員大約 250 人,也包含關閉台北辦公室。雖然 Mozilla 台北辦公室目前收掉了,但我們相信 Mozillian 精神和一份嚮往將網路世界變得更好的心會長存的!歡迎主動聯繫這些優秀 Mozillian (Filter 要設定在 Taipei, Taiwan):https://talentdirectory.mozilla.org
 
本週的科技職涯邀請到全球最大同志交友平台 Grindr 的 Alex!Alex 目前擔任 VP of Engineering,過去曾擔任 Facebook 工程師,負責 Instagram 以及主攻新興市場的 Facebook Lite,mobile 開發經驗豐富。技術主管的職責和分工為何?想升為 Tech Lead 的工程師又該往哪個方向努力呢?來聽聽 Alex 的不藏私教學!
 
第二季第七集的《科技職涯 Talent Connect》Podcast 邀請到了身兼導演、區塊鏈公司以及酒吧老闆的 SELF Group 創辦人徐嘉凱 Jack!Jack 在去年底上映了全球首部以區塊鏈商戰為主題的電影,甚至還因此獲得了金馬獎的最佳新導演提名。為了建構一個利於拍攝電影的生態系,Jack 不僅開了幾家酒吧,還開了一間區塊鏈公司。如果你是常聽 Podcast 的朋友一定知道他同時也是一位 Podcaster,和夥伴 Cady 的節目《那些你不敢跟老闆說的事》常居職涯類前三名!不過這集我們不聊「不敢跟老闆說的事」,我們聊「老闆不會跟大家說的事」,帶你從另一個角度認識 Jack。
 
COVID-19 (新冠肺炎) 疫情讓全球陷入各式危機,卻也帶來了不少的機會和轉變,讓不同的工作型態和模式得以被重視及提升。除了由於視訊會議、遠距教學的需求遽升,讓通訊軟體、生產力工具的使用者急速增加之外,有哪些遠端工作的相關產品/服務也因為超前部屬而在蕭條的 2020 年創下佳績呢?本次科技職涯 Podcast 第六集邀請到資深連續創業家,Arc (遠端工作媒合平台) 及 Codementor (程式語言教育平台) 的執行長兼創辦人劉威廷 (Weiting) 來分享他對台灣創業生態和遠端工作議題的看法。
 
在上一集的 Podcast 中,我們和 Netflix 產品設計師 Kristy 聊到她的求學過程及職涯故事,包括在柏克萊讀書卻差點休學的驚險經歷、在 Autodesk 的第一份正職工作,以及最後到 Spotify 和 Netflix 做產品設計的思維分享。 上一集看這邊:https://www.cakeresume.com/resources/podcast-interview-netflix-product-designer-kristy-part-one 前一集的討論中,Kristy 提到自己非常喜歡旅行,又因為工作需要經常到世界各地出差,觀察使用者行為,剛好與她的興趣不謀而合;而這一集,Kristy 將與我們分享旅行中的所見所聞與從中的收穫,在她的設計生涯中產生什麼影響,以及她觀察到…
 
在一間說出名字大家都會眼睛一亮的公司工作,誰會想得到,這位來自台灣的 Netflix 產品設計師,在高中時曾被當掉 5 個科目、托福考了 7 次才有理想成績;終於申請上 UC Berkley 唸書後,卻險些休學,靠著一股拼勁,才一路走到現在。這次科技職涯第二季的第四集,我們邀請到曾任職於 Spotify 和 Autodesk,現在在 Netflix 擔任產品設計師的 Kristy,和大家聊聊她神奇的職涯旅程! 訪談精華也可以看看文章哦! https://cakeresume.me/Netflix產品設計師的非典型職涯冒險 SAT. Knowledge 【職場英文即戰力,從聽懂關鍵字到完勝簡報】課程網址:http://go.sat.cool/RSDA9 募資早鳥期間 7/22 - 8/16 課…
 
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