Podcasts by country 公开
[search 0]
更多

Download the App!

show episodes
 
「Don't let your dreams be dreams.|現在就開始履行你的理想人生!」 《職涯履行家》是由 Yourator 數位人才平台製作的深度訪談 Podcast,邀請在各領域認真生活,積極嘗試的「履行家」們,談談在新創、數位、科技產業的職涯「旅行」故事,希望鼓勵你做出更勇敢的職涯選擇,找到真正合適自己的人生位置,別讓朝九晚五的生活,拖延你自我探索的渴望! 🧑🏻‍💻 主持人 Ray:「希望跟我一樣的迷惘世代,能從這些不同的職涯故事,獲得對於追求熱情的安全感!」 不定時的客串的大咖主持人: 🙋🏻‍♀️ Lydia:Yourator 數位人才媒合平台的創辦者兼資深貓奴。曾媒合無數新創公司與人才,最近努力的方向是讓辦公室綠意盎然。 🤷🏻‍♂️ 何則文:暢銷作家,台灣青年職涯創新協會秘書長,希望每個青年都能找到自己的熱情,一年四季都會四點起床去游泳。 💠 在所有社群平台找到我們 :https://linktr.ee/creatingourfuture 💠 有任何回饋、來賓許願都可以填的匿名表單 :https://yourator.pse.is/3bt3ej 💠合作邀約 ...
 
想要更多了解西洋音樂歷史跟西洋音樂圈嗎?那你絕對不能錯過我們的 Podcast! 這個 Podcast 我們會聚焦在西洋流行音樂的歷史發展和產業趣聞,也會專訪一些業界工作者,來讓大家看看台灣和外國在音樂的發展上有什麼不一樣=) - #歷史故事 #業界訪談 #新聞解析 Powered by Firstory Hosting
 
Loading …
show series
 
職涯履行家第二季第一集,邀請曾在 Meta、Netflix、Spotify、Yahoo 等一線矽谷企業擔任前端工程師的 FUNWOO CTO Huge 與聽眾朋友跨洋連線,聊聊在前端學習資源、交流社群都尚未發展成熟的日子裡,如何透過好奇心與自學力前進國際職場,成為軟體業界的搶手人才。 另外,Huge 近期也跟矽谷認識的夥伴,一同創辦了房產新創 FUNWOO,FUNWOO 是一間怎樣的新創公司,團隊打算怎麼讓房產業數位升級,接軌國際呢?如果你想踏入國際職場,用科技賦能服務,打造能直擊受眾痛點的優質產品,千萬別錯過本集內容! 🎈本集精彩: ➤ 6:18「網站美工」到「前端工程師」的職稱演進史 ➤ 10:15 待過數間頂尖企業的 Huge,如何選擇 Offer ➤ 25:49 台灣人才在國際職場真…
 
你有想過加入區塊鏈產業嗎?區塊鏈產業每天都有數不清的新商業模型、新互動模式出現在市場上。如何在多變的環境下持續掌握市場,成為被團隊信任,並能帶領團隊前行的 PM 呢? 本集《職涯履行家》邀請到職涯橫跨房產、室內設計、網站行銷等不同職位,近期轉職到區塊鏈交易所擔任 Product Manager 的 Rafeni,聊聊豐富的人生歷程、成為軟體業 PM 的契機,以及如何強化學習力,在充滿未知的數位產業闖出一條生路。如果你也想成為一個稱職的軟體 PM,來聽聽看 Rafeni 的分享吧! 🎈本集精彩: ➤ 1:37 「幣圈一天、外界一年」是真的嗎? ➤ 7:52 哪些職場特質,讓老闆對你開始有更多期待? ➤ 17:38 非技術背景 PM,對程式語言的理解要多深入? ➤ 23:00 區塊鏈產業的同事,…
 
本集邀請在 IG 上有超過 4.5 萬人追蹤的人氣自媒體帳號-「圈外設計」的創辦人 Chris,跟聽眾們聊聊從動畫科系畢業,轉戰數位產業並擔任 UI/UX Designer 的職涯之路。圈外設計以淺顯易懂的設計懶人包,吸引眾墮支持者,但開始認真經營帳號的起源,居然是 Chris 的轉職學習紀錄!來聽聽 Chris 一路上遇到的困難&如何克服,以及如何在做好正職工作的前提下,持續產出高品質的內容? 🎈本集精彩: ➤ 2:53 台灣動畫科系畢業的普遍出路 ➤ 3:58 進入數位產業後,最不能適應的事 ➤ 8:42 圈外設計在 IG 帳號中脫穎而出的秘密 ➤ 13:54 一週居然花 xx 小時做 side project!? ➤ 14:53 忙到迷失時的自我療癒之道 💠 Lydia 很歡迎大家許願…
 
年後轉職準備告一個段落,想必許多人正為了求職的最後一個階段-「面試」努力準備中。面試問題中,除了常見的自我介紹,求職動機外,也時常會有一些容易露怯、甚至讓你瞬間跟 offer 説掰掰的陷阱題!要怎麼回答,才可以化危機為轉機,甚至讓你成為最亮眼的求職者呢? 本集我們蒐集社群上討論 10 大難回答的面試問題,並由 Yourator 中高階獵才品牌 JobMenta 的顧問 Gigi&Byron 一題一題教你迎戰,同時由獵頭分享對 2022 年招募趨勢的第一線觀察,檢查看看你有哪些獨特的加分項,還沒放進你的履歷表吧! 🎈本集精彩: ➤ 5:49 2022 工作趨勢:遠端工作真的在台灣落地了嗎? ➤ 10:13 問題回答重點:永遠記得自己正在面試的職務 ➤ 12:12 面試官:「我們常加班,沒有錢拿…
 
本集節目,則文以歷史系的知識背景,談談人類的「迷茫」從哪來,我們又有哪些內建的底層機制可以迎戰迷茫?同時分享協會預計透過哪些手段,更好地整合台灣職涯相關資源,幫助青年更好的面對未來更加混亂變動的十年。 🎈本集精彩: ➤ 5:55 為什麼幫助青年,要用協會的形式? ➤ 12:18 家長:「我們以前也很迷茫啊」,如何回應? ➤ 14:16 「躺平、七拋世代」,則文怎麼看 ➤ 23:15 怎麼讓自己不會害怕趕不上別人? ➤ 34:09 如果出社會也有一場開學典禮,你會給哪些建議? 🚀 Hahow x SoundOn 聯合策展 知識宇宙探險隊 🚀 4/6 - 4/30 與 18 位知名創作者一起聽 Podcast 學知識 ➤ https://bit.ly/3J2Rl9n 從英文到日韓,從社畜到斜槓,…
 
你天生對科技產品或軟體服務著迷不已,遇到介面美觀、使用者體驗良好的產品可以讓你身心愉悅嗎?或者你從小就有美術天份,對於身旁一切事物的設計美感都相當要求?這樣的你,或許也適合成為一位 UI 設計師! 隨著軟體應用的光速發展,與軟體開發相關的工作都成了轉職的熱門選項,其中也包含負責產品門面的 UI/UX 設計師。本集《職涯履行家》,邀請成功從金融領域轉職,成為街口支付 UI Designer 的 Elise,一起分享他的心路歷程、轉職技巧,以及 Elise 如何將轉職過程中經歷的學習資源匱乏,化作創辦台灣第一個介面設計線上教育平台「Reborn 設計學院」的動力。 🎈本集精彩: ➤ 2:44 轉職標的,從兒時興趣開始挖掘 ➤ 13:27 我怕生!該怎麼跟前輩建立連結? ➤ 14:42 快速轉職的…
 
疫情加速數位轉型,原本較為傳統的電子、製造業也開始大量吸收數據、軟體人才,外加國際邊界被打破,歐美企業也前進亞洲尋找數位人才,世界正式進入「人才比資本值錢」的人才戰國時代。面對新浪潮,台灣的企業主該如何應對?新世代人才又該如何抓穩時機,成為企業眼中優異的「數位人才」? 本集職涯履行家,特別邀請上個月榮獲「NEXT BIG 新創國家隊」頭銜的跨國 AI 公司 iKala Co-Founder & CEO Sega,聊聊他的創業歷程以及對於新世代人才的想法。創業前,Sega 曾向多間國際頂尖企業取經,得出一個結論:「企業文化是他們存活至今的關鍵要素」,並長期透過企業文化建立,為初入職場的年輕人才提供指引,最大化他們的潛力。如果你是正在迷惘中的年輕人,或是對於企業經營管理有興趣的人才,相信本集節目…
 
你對電信業者的印象是什麼?除了「電信三雄」的大名外,你有辦法列舉出別的品牌嗎?你知道電信業也有新創公司嗎?事實上,台灣除了「電信三雄」,還有上百間大大小小的電信業者在通訊領域持續耕耘,用更靈活的商業模式補足大企業的服務缺口。 本集邀請到以活動網路服務起家,最近才剛協助傳說對決夏季總決賽建置網路環境的 KlickKlack Communications CEO & Co-Founder Mouse,替各位聽眾科普遠端時代不可不知的通訊知識,包括但不限於:5G 對一般使用者到底有什麼差別?我們坐高鐵也能連網的實現原理、韓國電信商因為「魷魚遊戲」太紅讓他們流量暴增而起訴 Netflix,這合理嗎?「網路」的本質又是什麼呢? ⚠️ 本集重點: ➤ 6:04 創業時,從沒想過會變成「通訊業者」 ➤ 9…
 
台灣人投遞職缺前第一件事,不是連忙調整履歷,而是立刻在 Google 搜尋欄鍵入公司名,看看有沒有人在「求職天眼通」給過差評,以免踩雷。「求職天眼通」作為一群職場新鮮人的創業項目,即使作為公司的歷程已經結束,也為台灣整體就業環境帶來深遠的影響。 今天邀請到求職天眼通創辦團隊的工程師 Denny,聊聊他 2017 年告別第一次創業後,如何以非本科軟體工程師的身份,短短四年內轉跳兩間世界頂尖的網路公司,並適應日本與英國兩個語言與文化都截然不同的工作場域,以及當初的「畢業沒多久就創業」替他的職涯產生哪些深遠的影響? ❗️本集重點: ➤ 2:33 去英國的契機/當地如何應對疫情 ➤ 12:45 創業的歷程會幫 Profile 加分嗎? ➤ 14:59 對英國生活的感想(包括英國食物) ➤ 38:10…
 
愛聽 Podcast 的各位,一定對這句開場詞不陌生:「本節目由樂天 Kobo 贊助播出」。樂天 Kobo 2016 年進入台灣市場後,憑藉靈活、具前瞻性的行銷推廣手段,在台灣這塊電子書處女地高速打響知名度。去年 4 月,當廠商對於 Podcast 合作行銷還處於觀望階段時,Kobo 迅速促成與股癌的成功合作,認知度與營收都直線上升。 本集《職涯履行家》邀請到樂天 Kobo Taiwan Country Manager Julian,與聽眾們分享他在出版業開疆闢地的心路歷程、並回答大眾對電子書與閱讀器的十萬個為什麼,以及什麼樣的職涯經歷跟技能樹,能使他成為團隊最堅實的後盾,在 Country Manager 的崗位上如魚得水?如果你對 toC 新奇產品的市場推廣有興趣,或者也嚮往成為像 Ju…
 
在社企流去年針對台灣青年的調查中,其實有 7 成的人希望透過工作去改變或回饋社會。然而對年輕世代而言,能直接出力改善社會困境的 NPO 組織,卻一直是個相對冷門的職涯選項。 本集《職涯履行家》,訪問在國際非營利環境組織擔任 Digital Content Campaigner 的 Pearl ,為何 26 歲的她會選擇加入 NPO?NPO 的工作場景與我們較熟悉的商業組織有哪些差異?一個公眾倡議計畫的發想到執行,需要經過多少人的努力,才能真正促成社會改變呢?如果你也希望工作改變社會,絕對不能錯過這集! ❗️本集重點: ➤ 6:28 啟發一切的土耳其之旅 ➤ 17:37 一個議題 Campaign 的發想與促成 ➤ 21:07 倡議組織行銷的工作日常 ➤ 31:49 也想透過媒體改變世界?你可…
 
哈摟大家好!我是 Mr. 歡迎回到我的頻道,相信大家應該都有聽過 Halsey 的第四張全新專輯 If I Can’t Have Love, I Want Power 了吧!這一次 Halsey 完全不做任何單曲宣傳,就直接讓大家聽整張完整專輯,個人認為也是一種表現專輯一體性的想法,希望大家能好好的專注在整張專輯的概念與想法,而不要過度專注某一首單曲,而其實整張專輯聽完也會發現,這張專輯似乎與過往的有所不同,在曲和曲之間也有強烈的連結。那這次的樂評,我會從專輯概念歌詞講起,再到聽感與氛圍的解析,那我們就廢話不多說趕快開始吧! Powered by Firstory Hosting
 
防疫升三級後的人生困擾,除了不能出門玩耍,與朋友當面聯繫外,當然還有永遠顯示「出貨中」,讓你進「退」兩難的電商包裹。這也是台灣許多中小型商家的一大痛點,疫情急升的出貨需求,使他們的人力捉襟見肘,急需一套系統化的配送解決方案,此時「BOXFUL 電商物流」就是賣家與消費者雙方的救星。 本集邀請 BOXFUL 三位團隊成員:Head of Growth 瑜娟、BD Manager Nick、以及 Tech Lead Owen ,來說明這套服務能解決賣家哪些困擾?當然還有疫情下遇到的趣事,團隊如何遠端協作,以及解答每個人心中的疑問:延宕出貨的大型電商到底出了哪些問題? ❗️本集重點: ➤ 3:17 BOXFUL 是「WaaS」公司,不是打錯字喔! ➤ 6:58 三級爆發時,當下最直接的反應 ➤ 9…
 
台灣的新創產業持續發展,陸續開始有十年內成立的本土新創,在國內外市場成功 IPO。其幕後一大推手便是手握資金、擁有專業市場眼光的創投們。創投產業,因其高門檻、小組織,在求職者眼中一直蒙著神秘面紗,也成為許多人的職涯標的。本集職涯履行家,邀請不到三十歲,就加入國內老牌創投 CID 華威國際的 Angela,一揭創投的工作日常與運作邏輯。 Angela 的職涯經歷,起初類似商學院大學生們的夢想途徑,政大 MBA 畢業後,加入著名外商銀行擔任 MA,而後也進入電影般刺激競爭的交易室擔任外匯市場業務。什麼使 Angela 的職涯大轉彎?面對當初的選擇,Angela 提煉出哪些職涯心得呢?以創投角度,Angela 對台灣的當下新創風氣,以及政府鼓吹青年創業的政策又有哪些看法? ❗️本集重點: ➤ 3:…
 
如果你詢問任何一個會操作數位設備的台灣人:「遇到問題要怎麼辦?」他一定會回答你:「問 Google。」 在每個人都使用搜尋引擎解決人生疑難雜症的世代,企業為了讓自家的服務與產品盡可能被搜尋引擎網羅,甚至爬進第一頁,SEO(搜尋引擎優化)便成了當代行銷顯學,也是許多行銷人心中捉摸不定的夢靨。 本集邀請待過 SEO 代理商,當過跨國新創旅遊電商 Growth Marketing (成長駭客)的 William,聊聊他從資訊科系走入行銷領域,結合過往優勢成為「T 型人才」的職涯歷程。什麼樣的人格特質,能把瞬息萬變的數位行銷做得出眾?與「語言」高度相關的 SEO 技術,如何跨海落地,為整個亞太市場帶來貢獻?本集一一為你講解。 ❗️本集重點: ➤ 2:36 初入電商領域,開箱開到換了三把刀? ➤ 9:…
 
身為資深數位玩家,你一定聽過專案管理工具 Trello,也可能用過缺陷跟蹤管理系統 Jira。這些實用的服務,都出品自澳洲軟體商 Atlassian 之手。目前世界 500 強企業,超過八成都使用 Atlassian 的企業服務,在澳洲地位堪比台灣的台積電。 本集邀請到現任 Atlassian 大中華區負責人 Kerwin,來分享政大資管畢業的台灣青年,如何一步步結合興趣與熱情,不停試錯後真正找到自己獨有的「稀缺性」,發揮台灣人「牛」一般刻苦耐勞的特質,成就今日功績。以及讓 Kerwin 讚不絕口的 Atlassian 到底是間怎樣的幸福企業?澳洲哪些獨有的工作觀與價值觀,讓 Kerwin 大開眼界?想前進國際、成為 SaaS 領域的領頭羊嗎?本集必聽! ❗️本集重點: ➤ 4:55 「我是…
 
⚠️ 遠距錄音初體驗,音質請多多擔待 全國三級警戒將滿一個月,並且看似沒有停止的跡象。被迫進入遠距時代的我們,需要的不只是遠端協作工具、法則,更需要過來人的故事告訴我們:一切慌亂都會平息,我們都有辦法在新事物碰撞時找到一套新秩序,繼續好好過生活。 本集與人在雪梨,目前經營自媒體《幕後故事:跨國商業人士沒告訴你的事》的國際科技記者雪倫,聊聊他旅居全球,在世界各地被不同文化激盪茁壯的職涯經歷。居住地從美國、北京、再到雪梨,他看到哪些不同文化之美,得到哪些啟蒙,為何想幫「想成為跨國商業人士的台灣青年」做一檔節目?長期在家工作的雪倫,又有哪些獨有的工作生活調和技巧?想在疫情下積蓄能量,勇赴海外職場,千萬別錯過這集! ❗️本集重點: ➤ 1:37 老師超偉大?西方人不覺得 ➤ 8:06 面對新的文化,…
 
如果最近有使用過 Yourator 官網,一定會發現,我們悄悄去整形了!究竟為何要大費周章更新網站呢?你知道其實動這手術,還真不容易嗎? 本集邀請 Y 社並稱「UI/UX 雙姝」的 佳欣&侞曄,來分享身為 Product Designer 平時的工作情況。以及一個頁面更新的背後,躲藏多少設計師的巧思及使用者反饋?他們又是如何看待自己的職涯,甚至「設計」這門學問本身的呢? ❗️本集重點: ➤ 1:13 Product Designer? 跟 UI/UX 的差異? ➤ 5:24 如何從舊版「策展式頁面」轉換成新版? ➤ 15:03 這些精細的小按鈕,讓工程師苦哈哈 ➤ 18:10 近期覺得最好的設計:簡訊實名制 ➤ 22:14 設計:為事物,歸納出你想要的表達方式 💠Y社熱情招募中,快來與我們作…
 
在資訊工程領域,每天都有新產品、新技術問世。軟體工程師若想持續自我成長,維持市場競爭力,找尋更多職涯機會,加入技術社群是個好解答。不只能與夥伴共學切磋,鑽研興趣領域,也可以創造更多「人與人的連結」 。 本集《職涯履行家》,與 SITCON 學生計算機年會的共同發起人 Denny 黃一晉,聊聊他一路參與自由軟體鑄造場、COSCUP、HITCON 到親自創立駭客學校的「社群人生」。這些技術社群的研究領域有哪些差異?為何會對於社群情有獨鍾,跟自己的生長經歷有哪些關聯?正職工作是雷亞遊戲 Data Team Lead 的 Denny ,如何做好時間管理,在兩邊都付出 200% 的心力? ❗️本集重點: ➤ 4:05 小六作文就寫「十年後要念資工系」 ➤ 7:24 「駭客」都在竊取資料?來聽正解 ➤ …
 
企業對於人資工作者能力的要求,從過往的熟悉勞基法,強調選、育、用、留。隨著少子化浪潮,找人才日益困難,招募行銷化,雇主品牌建立的重要性也日益提升,有時還得混入目標社群,找到萬中選一的優秀人才。 本集邀請台灣指標性新創企業 Pinkoi People Operations Team 的 HR Business Partner Lauren。聊聊人資工作多年經歷,以及從傳統製造業轉換至新創公司,HR 的職掌與工作內容可以發生多大的變化?為何身為人資也需要培養商業思維,數據導向處事?以及 Lauren 如何在日常業務中形塑雇主品牌, 協助維持在求職者中 Pinkoi 的高人氣! ❗️本集重點: ➤ 六字箴言找人才:「無所不用其極」 ➤ 經營 LinkedIn 頭好大,聽聽人氣品牌妙法 ➤ 來 Pi…
 
後疫情時代,全民瘋理財,以「整合數據、協助投資人運用經濟指標找到投資方向」為標的新創平台-財經M平方,憑藉著強大的資料彙整能力,在廣大投資人的心中佔有一席之地。 本集邀請財經M平方的 Business Development Sean,畢業於人資科系的他,曾擔任大型券商的產品經理,到財經M平方就職後,也經歷行銷到商務開發的職位轉換,Sean 如何從眾多嘗試找到強項,實踐自己的天命?又如何協助財經M平方打出知名度,突破圈層達成合作?身為投資達人的他,本集也親自開講,替茫然的新手投資者指點迷津! ❗️本集重點: ➤ 12:16 必聽!新手理財要點 ➤ 16:32 用史提夫與戴夫要注意! ➤ 19:09 小資族該做哪種投資? ➤ 22:14 人資經歷意外幫到現職 ➤ 30:40 要創造人脈?想著如…
 
為解決年輕族群對微軟產品認知度不高的困境,縱橫大型外商多年的白慧蘭,放下品牌端的架子,親手搭建社群「工作生活家」,化身年輕人口中親切、豪爽、富有涵養的小白姊,以企業的力量賦能社群,讓有才華的素人化身「文案師」、「圖卡師」,在更大的舞台上展示自我,強健個人品牌。 本集職涯履行家邀請擁有產品行銷、社群經營者與講師三重身份的小白姊,聊聊大型企業與小型團隊的差異、外商元老與年輕世代的對話,以及如何橫跨兩界創造共榮,為組織注入全新動能。貫徹斜槓身份的小白姐也慷慨分享自己的時間管理之道,以及與 Z 世代、千禧世代的孩子溝通時,萃取出的職涯見解。如果你的職涯碰上瓶頸,或強烈猶豫要不要進外商公司,一定要聽聽這集! ❗️本集重點: ➤ 1:42 從品牌高層化身社群大姊姊 ➤ 9:30 面對職涯困境,請大開你的…
 
四個女生,如何在強敵環伺的東南亞市場,以資源不佔優的態勢,建立吉隆坡最大的按摩預訂服務平台?疫情來襲,即時預訂平台 FunNow 如何與商家共榮,在線下娛樂層層受阻的前提下,業績再創新高? 本週邀請在 FunNow 擔任 Senior Global Expansion Manager 的 Charlene,分享他精彩刺激的馬來西亞拓點任務,以及營業主力為提供實體店家平台服務的 FunNow ,在 COVID-19 時期構思對策,逆勢上升的歷程。哪些經歷與思想,培養 Charlene 開闊的胸襟,使他成為一名優秀的跨國商業拓展人才? ❗️本集重點: ➤ 4:54 第一份工作是婚禮策劃師!? ➤ 10:16 疫情發生時,人還在馬來西亞 ➤ 17:55 給 BD 們心態建議 ➤ 24:57 開發時…
 
在科技圈哀嘆台灣軟體實力不足,無法如半導體產業佔有世界領導地位時,有一間低調卻精實的新創企業,發佈的手機 App 在全球已超 2500 萬下載,在北美市場佔有領導地位。甚至在 COVID-19 影響期間,成為美國的抗疫助手,登上國際新聞版面,向世界宣告 Taiwan can help! 這款軟體阿福管家 AlfredCamera ,他們不靠行銷預算,憑藉對於產品品質的嚴格把控,以及細心傾聽使用者回饋,讓口碑自然傳播,締造世界級佳績。本集職涯履行家邀請不到三十歲,就在世界級 App 團隊擔任要職的榮威,來聊聊他少見的「發佈經理」一職。究竟發佈經理掌管哪些項目,在團隊的定位為何?幾乎所有產品製造商都自稱維護品質、傾聽使用者,阿福管家如何貫徹執行這兩項要點,讓使用者真切感受到反饋,從而做全世界的生…
 
每個人都有過職涯卡關的感受,明明白天還好好的,晚上就突然開始懷疑自己是否適合現在的工作,有沒有好好發揮所長,還是一直以來都在浪費時間? Grace 任職過行銷、業務、 PM 等數位工作,甚至跨行擔任廣告導演、舞蹈老師。回憶起畢業時曾有的迷惘,他創立 BetweenGos 解決工作者們職涯轉換間的疑惑。最近他也把六年心得,匯聚成「擺脫職涯卡關!聚焦你的職場絕對優勢」線上課程,幫大家更有系統地找到貫通職涯的絕對優勢。Grace 也用自己「確立強項,不斷向外探尋」的職涯歷程告訴大家,每個人都有自己核心的軟實力,只要耐心地自我探尋、耕耘,我們都是獨特且有價值的。 ❗️本集重點: ➤ 8:20 創辦社群以來,印象深刻的回饋 ➤ 19:04 BetweenGos 未來如何繼續擴大影響力 ➤ 28:58 …
 
〈Afraid To Say〉是整張EP我最喜歡的一首,整首歌帶領著大家來反思我們的社會文化,以及自我的犯錯空間,這個社會是不是太過苛刻,太過計較,做什麼都有人反對?我最喜歡的一段歌詞是,我們對這社會做了什麼?當每個人都遭受了取消文化,你不爽某個人就取消訂閱,在網路上發起抵制,但難道我們就不能夠給他時間去成長、去反省嗎?直接去拒絕看、拒絕接受訊息,並不是一個解答。而神也沒有這樣對我們 - 👉我的網站:mrlifeday.com 👉我的 Instagram:www.instagram.com/mr.lifeday Powered by Firstory Hosting
 
近日科技圈熱度最高的話題莫過於 NFT (Non-Fungible Tokens),趁著熱度,名人紛紛開始以高價兜售自己產製的 NFT ,近日話題度最高的交易案,莫過於 Twitter 創辦人 Jack Dorsey 拍賣他的第一則貼文,最後以美金 291 萬成交。究竟 NFT 的定義是什麼?為何能夠得到如此天價?背後又象徵人類價值觀的哪些轉變?本集《職涯履行家》邀請早在 2018 年,就曾與 KK 集團旗下 KKFARM 合作發行 NFT 音樂的區塊鏈新創團隊 Bitmark ,來好好解釋一番。 Bitmark 致力保障人們在數位世代的人權,他們認為我們的身分、健康等私密資料,都不應該由 Facebook 、 Google 等大型企業把控,而該自己持有,區塊鏈技術是他們找到的最佳解。如果你…
 
什麼是 Calling ?在世界知名的哈佛幸福課中,提到「 Job / Career / Calling 」三者的差異。Calling 通常被翻譯成「天命」、「職業使命」,在三種對於工作的認知上, Calling 最能促進人類實踐自我價值,帶來最大的幸福感。 曾在台大國企系任教 25 年的李吉仁教授,曾面對無數學生前來尋求方向的指引。他從中提煉出一個結論:越臨近千禧世代的孩子,越期望將日復一日的為了薪資的勞務,昇華成為社會奉獻的天職。然而,當學生畢業,環境考量下,大部分仍會投入盈利組織,台灣社會創新企業缺少新鮮血液的灌溉,影響力難以擴及更大的雲層。因此,投身公益事業的李吉仁教授,夥同社企流創辦人林以涵、 TFT 創辦人劉安婷等人,創立 School 28 社會創新人才學校,期望能媒合更多資源…
 
為了幫助想搭上年後轉職潮尾班車的工程師夥伴們,第二集Y社日常找來負責維護與開發 Yourator 各產品的 Tech Lead Fin 哥,同時也是同業中小有人氣的粉絲專頁:「網頁開發雜記」的版主,來聊聊他十幾年的工程師職涯,以及寫程式對他的意義。 要如何從基層爬升至團隊領導者?除了技術得進步,哪些軟實力也該隨時間提升?要進 Y 社當工程師,他們居然都最在意「這個」!?當然還有必備的履歷面試題,本集完整為大家解析。 ❗️本集重點: ➤ 1:40 靠著學歷騙到第一份工作? ➤ 7:40 Y社超愛跑 scrum!一個 scrum 各自表述,我們怎麼跑? ➤ 9:45 當了 Tech Lead 就沒時間寫 code ?技術領導平常做什麼? ➤ 14:30 大公司工程師轉戰新創,這些事你該注意。 ➤…
 
Lana Del Rey 在大家引頸期盼下,終於釋出全新專輯《Chemtrails Over The Country Club》,在這張專輯裡,Lana 維持一慣的招牌唱腔搭配上深度挖掘自我內心和過往故事的歌詞,譜出了出道自今最為私密的一張作品,也讓聽眾們再一次的重新認識這位歌手,並隨著她漫遊鄉村。 - 👉我的網站:mrlifeday.com 👉我的 Instagram:www.instagram.com/mr.lifeday Powered by Firstory Hosting
 
今年葛萊美大概最可惜的就是 Dua Lipa 了,獲得六項提名最後只拿到了流行演唱,不過今年的四大獎真的是在分豬肉嗎?還是大家真的都太強了?又或著是葛萊美在玩什麼新路線? 讓我們一起來思考思考吧! - 🔥第六十三屆葛萊美榜單:https://mrlifeday.com/2021-grammy-63th-winner-list/ 🔥葛萊美相關新聞懶人包:https://mrlifeday.com/?s=葛萊美 🔥追蹤我的 Instagram,不漏接音樂大小事:www.instagram.com/mr.lifeday Powered by Firstory Hosting
 
葛萊美就是一個充滿神秘與魔力的地方,讓人想不透的投票機制,卻也精密充滿巧思,但有人就有腐敗與窠臼,今天讓我們一起來聊聊為什麼 Taylor Swift 和 Dua Lipa 同為流行專輯、年度專輯提名,卻各拿一座? - 第六十三屆葛萊美榜單:https://mrlifeday.com/2021-grammy-63th-winner-list/ 追蹤我的 Instagram,不漏接音樂大小事:www.instagram.com/mr.lifeday Powered by Firstory Hosting
 
30 歲的牛寶賢,政大 MBA 畢業後的第一份工作,就肩負光速上升的網路媒體- PopDaily 波波黛莉行銷長的重責大任。近五年光陰,牛寶賢不斷找尋新的行銷突破口,同時協助策劃許多超乎想像的異業合作,測試平台的變現能力,探索網路媒體的經營邊界。 牛寶賢如何在這段歲月中且戰且走、光速成長?一個高階行銷經理人的思維要如何養成?蛻變的轉捩點在何處?今天完全不藏私分享給你! ❗️本集重點: ➤ 8:07 一個大男生到底怎麼能把女性媒體做的如魚得水? ➤ 9:28 行銷人往高階經理人的自我提升 ➤ 21:01 波波黛莉小常識,所以到底幾個小編管一個粉專? ➤ 31:52 社群才子的社群平台大解析 ➤ 47:31 所以,行銷人最該重視哪些價值。 💠告訴我們你的職涯疑難雜症、許願來賓 :https://…
 
覺得音樂系每天都在練琴嗎?覺得音樂系只會古典音樂嗎? 今天很開心請到從美國印第安納大學雅各布斯音樂學院碩士畢業的 Clarie 來和我們聊聊她在美國的生活,還有遇到的文化衝擊,還有在短短幾年裡,是如何讓她用全新不同的角度來看待音樂與創作! 對於國外音樂生活有興趣的聽眾千萬不能錯過摟! - 我的網站:mrlifeday.com 我的 Instagram:www.instagram.com.mr.lifeday Powered by Firstory Hosting
 
年僅32歲就當上鴻海集團事業群的人資長,負責管理五百多名員工的 Vicky,一直嘗試將創新創業的思維,加進人資管理工作中。任職期間,他開啟一個個顛覆傳統的專案,包括人資自己開商店、架O2O平台、甚至從零開始研發一款共同學習 app。同時,他也是個極為重視人才的主管,曾花一年多時間,把五百多位員工一位一位叫進辦公室共進午餐。一起來聽聽他在鴻海的十年征途,以及從中獲得的職業智慧。 ❗️本集重點: ➤ 1:28 國中時是拿過金牌的溜冰國手!? ➤ 5:30 職階n連跳,Vicky 在鴻海的晉升之路 ➤ 8:42 就算有五百多名員工,Vicky 也全都要記住 ➤ 17:45 在印度設廠的暖心時刻 ➤ 34:25 筆記本拿好,十年人資傳授工作秘法 💠告訴我們你的職涯疑難雜症、許願來賓 :https:/…
 
你在乎字型嗎?如果有一天街上的招牌,都變成七彩文字藝術師加標楷體,你會不會崩潰呢? 2010年,justfont 創立,目標是「讓台灣擁有更好的文字風景」。2015年,金萱字體募資計畫,2,590萬的募資金額讓他們聲名大噪。2021年,justfont 成長為15名成員的中型團隊,持續透過多元管道推廣字型文化。今天邀請到幕後的行銷操盤手 BBC,同時是口碑 podcast 節目「字型腦補」主持人,不說跟字型有關的故事,而要科普字形產業的商業運作模式,以及從零開始造一套字體的製程與成本。讓大家了解,靠造字吃飯,真的是超不容易的。 ❗️本集重點: ➤ 2:38 我不認識 justfont,可以自我介紹一下嗎? ➤ 7:06 一間字型公司的商業模式/台灣的字型產業概況 ➤ 18:37 BBC 為何…
 
Yourator 即將與 Appworks 合辦「Appworks 2021 數位科技聯合大徵才」,替參與過 Appworks 加速器的團隊們找到最速配的團隊成員。本集特別邀請 Appworks 人資長 Izza 分享幫新創公司們找人才的眉眉角角。在資金、團隊規模都不如傳統大型企業的情況下,新創公司該如何最大化強調自己的價值,吸納各界的優秀人才呢?如果你正在新創公司任職,或是覺得公司的企業文化根本在有跟沒有之間,趕快點進來找解方! ❗️本集重點: ➤ 3:40 很少創投公司有人資長這個職務,為何 Appworks 那麼特別? ➤ 13:08 遇到的創辦人對找人才一竅不通,要怎麼辦呢? ➤ 18:17 小蝦米對上大鯨魚,新創團隊如何吸納大公司優秀人才? ➤ 26:31 Appworks 有人資…
 
近兩年快速竄起的電商公司蝦皮購物,已經成為台灣無數求職青年心中的夢想企業。它快速拓展事業的一大功臣,莫過於即時蒐集數據,支援大小商業決策的 Data Team。 《職涯履行家》第五集將揭下 Data Team 的神秘面紗,帶聽眾了解 Data Engineer 、 Data Analyst 到底分別負責什麼?科技新聞總說「大數據」是未來潮流,我們為什麼需要「大數據」,「大數據」到底會走向何處? ➤ 2:35 MBA 與數據分析工作間的關聯 ➤ 4:28 Business Intelligence 的範疇 ➤ 7:03 Data Team 裡每個崗位的職責 ➤ 14:18 身為主管在乎的人才特質 ➤ 21:28 Aaron眼中的蝦皮 ➤ 29:35 對現今「大數據」成為潮流的看法 ➤ 35:0…
 
暢銷作家、人資經理、職涯教練,這些名號背後,都藏著何則文想幫助人找到方向的滿滿真心。來聽聽他如何用這顆真心,一年打造活躍用戶超過萬人的職涯社群。什麼樣的經驗與動力,讓他捨得離開高速成長新創公司的人資崗位,傾力打造青年夢想的孵化器—職涯實驗室。 ➤ 3:09 為何創立職涯實驗室? ➤ 5:23 社群黏著度奇高的原因 ➤ 7:57 該怎麼去形容則文最貼切🎶 ➤ 11:32 則文概述職涯經歷 ➤ 17:22 如何給前來求助的迷惘青年建議 ➤ 22:45 創業後的規劃與走向 ➤ 30:22 個人品牌的重要性、與本身社群黏著度的關聯 ➤ 38:20 則文Vs.靈魂急轉彎-你相信天命嗎? ➤ 40:47 聽眾如何達到這種社群行銷力 ➤ 45:52 職涯實驗室展望 🌱造訪職涯實驗室 :https://ca…
 
🚨警告:Y社日常由聒噪的製作人 Ray 代打上陣,在辦公室錄,音質偏渣。 Lydia 評價為「雇主不要聽」、「不知道該如何反應」,請眾老闆好好吞一大口口水再點開。 ❇️本集主旨:上上週的職涯博覽會,Y社的獵頭B與獵頭C看了快一百份履歷,頭昏眼花,滿腹心得想大Talk特Talk,想知道自己的履歷怎麼被獵頭慘批(並沒有),請速速點聽。 ➤用履歷網做履歷會扣分? ➤不要再跟風當行銷了! ➤今天開始就寫code,認識好男人工程師 ➤Y社熱烈徵才中,什麼職缺都有,有才的你速速歸位! 💠職涯疑難雜症、許願來賓 :https://yourator.pse.is/3bt3ej 💠在任何播放器收聽/關注Y社 :https://linktr.ee/creatingourfuture 💠合作邀約 :mkt@you…
 
你也有熱愛的事物嗎?想去追求,卻怕付出了代價也得不到嗎?第三集邀請台灣 Podcast 界的開山元老,節目深受棒球業內人士與硬核球迷讚譽的《HITO大聯盟》共同主持人 Adam。 身為 Pinkoi 早期前端工程師的 Adam,在公司攻入國際市場,聲勢一片大好的情境下,毅然急流勇退,抓住得來不易的駐美體育記者工作,開啟嚮往已久的體育媒體人職涯。去年更坐上中職的英文轉播台,在全球缺乏體育賽事的2020,向世界推廣台灣賽事的魅力。想轉職的你,千萬別錯過本集《職涯履行家》。 ⚾️趕快發摟《HITO大聯盟》:https://hitomlb.com/ 💠職涯疑難雜症、許願來賓 :https://yourator.pse.is/3bt3ej 💠在任何播放器收聽/關注Y社 :https://linktr.…
 
一個自稱來台灣「休養生息」的新加坡人,居然就幫助香港新創公司在台灣市場落地生根,開發 B2B 業務大幅擴展公司規模,將十餘人的小團隊擴增到近五十人。「職涯履行家」第二集邀請 Lydia 創業初期便結識的好友 Casper ,來聽聽大學就讀驗光學的他,如何轉戰商界,與新創業結緣,進而開展橫跨國境的特色職涯。 💪你很ㄎㄧㄤ,會喝酒,又是個跨領域人才嗎?說不定你很適合加入 Boxful 喔 :看看職缺:https://www.yourator.co/companies/Boxful 💠職涯疑難雜症、許願來賓 :https://yourator.pse.is/3bt3ej 💠在任何播放器收聽/關注Y社 :https://linktr.ee/creatingourfuture 💠合作邀約 :mkt@y…
 
第一集請到 Lydia 的多年好友 ACCUPASS 營運副總 Disney 。他的職涯歷經電腦審計員、房地產投資、三星的廣告代理AM。來聽聽 Disney 如何受感動而決定投身新創業,又怎麼一步步實戰,真正成為一個「解決問題的人」。 💪也想當個善於解決問題的人,讓生活因為活動而生動,來加入 ACCUPASS :https://www.yourator.co/companies/Accupass 💠職涯疑難雜症、許願來賓 :https://yourator.pse.is/3bt3ej 💠在任何播放器收聽/關注Y社 :https://linktr.ee/creatingourfuture 💠合作邀約 :mkt@yourator.co 🎵音樂使用:Kevin MacLeod〈Motivator〉…
 
《職涯履行家》即將在一月四號跟大家見面,每個禮拜一都會邀請新創、科技等領域的來賓一起聊聊。節目名稱有兩個意思,一個是帶聽眾在不同的職涯故事旅行」,另外一個則是希望大家聽完節目後,可以對自己的未來規劃有反思,並且嘗試去「履行」。如果想要在上線時立刻聽到節目,別忘了用你慣用的Podcast播放器關注《職涯履行家》! 💠職涯疑難雜症、許願來賓 :https://yourator.pse.is/3bt3ej 💠在任何播放器收聽/關注Y社 :https://linktr.ee/creatingourfuture 💠合作邀約 :mkt@yourator.co由Yourator 數位人才媒合平台
 
Loading …

快速参考指南

Google login Twitter login Classic login