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Du erfährst von mir, wie du mit den richtigen A-Mitarbeitern umsetzt, wächst und langfristig erfolgreich bist. Die große Frage ist, wie können Betriebe wie wir, die nicht mit Fremdkapital arbeiten, sondern ihr eigenes Geld ausgeben, wie können wir gesunde, erfolgreiche und menschenfreundliche Unternehmen aufbauen? Wie können wir wachsen und dabei profitabel bleiben. Das ist die Frage und dieser Podcast gibt dir die Antworten! 🚀 Abonniere meine Newsletter: https://www.coveto.de/newsletter 🚀 H ...
 
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Unternehmerwissen in 15 Minuten - Mit Rayk Hahne

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Unternehmerwissen in 15 Minuten - Mit Rayk Hahne

Rayk Hahne: Unternehmer, Profisportler, Unternehmensberater, Podcaster

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Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten vorgestellt von Vordenker, Unternehmensberater, Profisportler und Unternehmer Rayk Hahne. . Rayk Hahne deckt im Unternehmerwissen in 15 Minuten Podcast alle Unternehmerstrategien, Einkommensmöglichkeiten, Entwicklungschancen und die besten Marketing-Tipps auf, damit Du mit Deinem Unternehmen der Zeit voraus bist. Für alle mittelständischen Unternehmer, Großunternehmer, Kleinunternehmer, Selbstständige und Freiberufler ist der Podcast genau das Ri ...
 
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Und wenn Du wissen willst wie Unternehmer bei uns ihre Arbeitszeit von 50, 60 oder mehr Stunden auf nur knapp 30h pro Woche reduzieren, dann fordere Dir Dein kostenfreien Report an. Unter raykhahne.de/print-report stellen wir Dir unsere Methode vor, wie Du Deine Arbeitszeit reduzierst und gleichzeitig Deine Gewinne steigerst. raykhahne.de/print-rep…
 
⏰ ARBEITSZEITERFASSUNG • Segen oder Fluch? In dieser Podcastfolge tausche ich mich mit einem Experten zu dem Thema aus. Du erfährst, wie du das Thema Zeiterfassung in deinem Unternehmen in einen Wettbewerbsvorteil wandeln kannst. ⏰ AIDA ORGA GmbH ► Hier klicken Mein Geschenk an Dich: 1-Minuten Recruiter 🎁 🚀 Hol Dir gratis mein Recruiting Kompendium…
 
Der Partner dieser Folge ist die Finest Audience. Du kennst Dawid Prybylski bereits aus der Folge 770. Er hat darüber gesprochen, wie er es geschafft hat, aus der Armut zu entkommen und sich durch Onlinemarketing ein großartiges Unternehmen aufzubauen. Welche Schlüsselmomente er dabei hatte, und wie jeder die Werkzeuge des Onlinemarketing für sich …
 
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🕵🏼 RECRUITING • A-B-C Mitarbeiter? Was sind eigentlich A, B oder C Mitarbeiter? In dieser Folge erfährst du was einen A, B oder C Mitarbeiter ausmacht und wie du schon im Recruiting Prozess die richtigen Kandidaten identifizierst. Mein Geschenk an Dich: 1-Minuten Recruiter 🎁 🚀 Hol Dir gratis mein Recruiting Kompendium ► https://www.coveto.de/buch 🚀…
 
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🧐 RECRUITING • Fachkräftemangel. Mit diesem Wort werden sämtliche Chancen vom Tisch gewischt. Keine Bewerber, na klar Fachkräftemangel…. Ich verrate dir in dieser Podcastfolge meine Sicht auf den Fachkräftemangel und wie du ihm entgegentreten kannst. Mein Geschenk an Dich: 1-Minuten Recruiter 🎁 🚀 Hol Dir gratis mein Recruiting Kompendium ► https://…
 
Wenn Du Ideen wie diese auch für Dein Unternehmen umsetzen willst, und 10h weniger pro Woche arbeiten möchtest, dann buche ein kostenfreies Erstgespräch und sprich mit uns. Alles was Du tun musst, ist auf raykhahne.de/austausch zu gehen und Dich dort für ein kostenloses Erstgespräch einzutragen. Dann sprechen wir schon bald persönlich miteinander. …
 
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⚙️ SYSTEME • Die richtige Lösung für das falsche Problem. Das ist oft das Ergebnis von ewig langen zermürbenden Meetings. Heute stelle ich dir die 5-Why-Methode vor, mit der du einfacher und schneller Ursachen von Problemen identifizieren kannst und die richtige Lösung findest. Mein Geschenk an Dich: 1-Minuten Recruiter 🎁 🚀 Abonniere meine Newslett…
 
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😎 RECRUITER • Was macht ein Recruiter. Eins auf jeden Fall nicht: Langweilen. Recruiter ist ein spannender Job für alle, die Interesse Marketing, Vertrieb, IT und Psychologie haben UND generell Menschen mögen. In dieser Podcastfolge spreche ich über die Aufgaben und Skills eines Recruiters. Die Folge ist für dich interessant wenn du Recruiter bist,…
 
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🫱🏻‍🫲🏼 TEAMFÜHRUNG • Im letzten InnerCircle (unsere coveto Mastermind) hat ein Teilnehmer berichtet, dass es ihn frustriert, dass die Mitarbeiter einfach nicht so arbeiten wie er. Immer wieder wundert er sich, warum sie nicht einfach sehen, was wie zu tun ist. Er sagt: „Das muss einem doch klar sein.“, „Sowas sieht doch jeder, der etwas Verstand hat…
 
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