⏰ 本集各節摘要 (00:40)「Cake」的大消息跟大家分享！！ (03:00) 認識新朋友時，大家會在心裡默默打分數、貼標籤嗎？ (08:10) 自己曾被貼標籤嗎？TingTing 因為打扮而被老師認為是不讀書的學生？ (11:10)「乖乖牌」的 Becky，覺得很困擾？ (13:45) Jo 的超復古小學故事：身為老師的小孩，被貼過的標籤？ (16:50) 發現自己被貼標籤後，大家會有什麼反應？ (20:45) 標籤也可以自己創造！？ (23:50) Jo 主動撕掉標籤的經驗 — 執著要把話說明白，也蠻累的？😂 (27:00) 美國小學老師對於小學生的「標籤實驗」— 光是簡單貼一個標籤，就可以影響他人的行動和自我認同？ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 J…

⏰ 本集各節摘要 (01:00) 歡迎本集來賓 — Bing！ (02:20) 開場固定提問！Bing 有哪些自己有意識到、也常被他人誇讚的個人特質？ (03:45) Bing 的隱形特質是韌性？ (06:20) Bing 有哪些自己沒有意識到，但常被他人誇獎的特質？ (08:30) Bing 為什麼會在學生時期，選擇到印度實習？ (12:05) 在印度實習吃盡苦頭的 Bing，為什麼又再度踏上印度工作？ (15:10) 心理上很喜歡印度，但生理上充滿挑戰 …(19:00) 在印度的實習 & 正職工作分別在做什麼？ (24:10) 作為人口大國的印度，在當地工作要如何爭取資源、脫穎而出？(27:55) 對於海外人才來說，其實蠻溫暖的「大印度主義」...？ (32:50) 從印度傳產到台灣微軟…

亨利畢業集，希望大家喜歡職涯探險！ - 🌿 ⟪職涯探險⟫ 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門：https://cakeresume.me/dNN70 Cak Resume 專屬推薦書籍優惠 KOBO 折扣碼：cakeresumeJune 使用日期：6/26~7/9 台灣地區用戶輸入折扣碼享推薦書籍75折優惠 📣 加入 CakeResume Meet 拓展職場人脈！ https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 02:32｜兩位主持人個花多少時間閱讀 ◌ 05:10｜如果不是想往中高階前進的你，可以學到… ◌ 06:35｜什麼是「曲棍球桿效應」 ◌ 08:50｜本書的精彩之處，將人性很寫實的考量其中 ◌ 10:58｜上下交相賊！…

🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩！ 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門：https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們，工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 應徵 CakeResume 工作別錯過！ https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 01:52｜當 HR 聽到「 HR 都在想什麼？」的時候… ◌ 03:40｜同學對於 HR 角色的誤會 ?! 基本面試流程如下 ◌ 05:45｜HR 是扮演協助釐清、資方找人的關係人角色 ◌ 07:44｜錄取兩關鍵：關鍵能力＋文化契合度 ◌ 09:21｜面試是雙向了解的機會，就像是談戀愛…

⏰ 本集各節摘要 (00:40) Jo 先給自己一個掌聲 … (02:15) 第一份工作做 4 年很久嗎？（4 年真的很久嗎？） (04:20) 從一次面試經驗中體悟到：待得久不是重點，做了什麼才是 (06:15) 從一剛開始任性的「我不喜歡」到現在會思考「有價值嗎」 (08:00) 以目前有限的工作經驗來說，Jo 覺得自己適合的戰場是？ (12:45) 這四年，有哪些個性 / 特質被強化 / 翻轉了？ (16:30) 四年來，那些 Jo 自己覺得有趣的小變化 1️⃣以前嚮往的工作，現在知道自己不適合(17:55) 2️⃣理解什麼事都是有可能發生的 😆 會少很多生氣或難過的情況 (19:30) 3️⃣偶爾還是可以怪別人一下，因為很多時候不是 100% 是一個人的問題 (20:35) 近三年 …

⏰ 本集各節摘要 (02:50) 歡迎本集來賓 — Jerry！ (04:30) 開場固定提問！Jerry 有哪些自己有意識到、也常被他人誇讚的個人特質？ (05:55) Jerry 是個「Maximizer 資源利用最大化者」？ (07:05) Jerry 有哪些自己沒有意識到，但常被他人誇獎的特質？ (09:15) 什麼是供應鏈管理？這個工作都在做什麼？ (10:50) 有哪些供應鏈管理相關的職缺？ (16:30) Jerry 過去在德州儀器、惠普企業做的供應鏈管理工作，有什麼不同？ (19:55) 供應鏈管理的職涯發展路徑有哪些？ (22:10) 什麼樣特質的人適合供應鏈管理工作？學歷是必備的嗎？ (24:15) Jerry 為什麼鎖定供應鏈領域，發展自己的職涯？ (30:10) Je…

🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩！ 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門：https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們，工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 用 CakeResume APP 體驗 AI Cover Letter 功能 https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 02:01｜兩位平常是個上台會緊張的人嗎？ ◌ 03:38｜我以為我可以，但後來發現不行 ?! ◌ 05:46｜上台腦袋空白？原來是注意力放錯重點 ◌ 08:47｜資訊清晰呈現，會有助於提升說服力 ◌ 10:26｜「熟悉度」是本集技巧適用的基本條件！ …

🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩！ 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門：https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們，工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 用 CakeResume APP 體驗 AI Cover Letter 功能 https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 00:56｜赴美工作，工程師年資 16 年的軟體總監 ◌ 03:42｜念研所以前，如何決定要出國唸書工作的？ ◌ 05:42｜因為玩遊戲，曾經夢想成為遊戲公司工作者 ◌ 07:01｜若偏社恐 I 人，要如何適應美國社交文化？ ◌ 09:08｜在校時，有…

⏰ 本集各節摘要 (00:05) Podcast 團隊新夥伴 — TingTing 出場！ (01:20) 你常常出現負面想法嗎？你可能被「墨菲定律」制約了！ (06:45) 矛盾的 Jo — 消極的人生觀，但樂觀看待負面結果？ (09:30) 忘記有沒有鎖門的例子 (12:00) 如何停止負面想法？ (20:50) 你問我答 💫 發現不熟的同事犯錯，如何委婉告知？ 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠10 秒填表單！⁠⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠…

🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩！ 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門：https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們，工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 來用用最新推出的 AI Cover Letter 新功能 https://cakeresume.me/podcastlife 💡 關注臺灣青年民主協會 https://cakeresume.me/cevje 🔔 收聽摘要 ◌ 00:51｜臺灣青年民主協會是個怎麼樣的組織？ ◌ 02:46｜「青年」指的涵蓋範圍是指…? ◌ 03:50｜如何讓相對嚴肅的議題，進入學生們的生活視野之中 ◌ 05:48｜為什麼 18 歲…

【本集感謝 \乾爹/ \KOBO/ \特別贊助/！】 即日起到 2024/6/7，台灣地區使用者只要在 KOBO 購買⁠《逆思維》⁠⁠⁠⁠輸入專屬折扣碼「cakeresumeMay」不分新舊戶皆可享有單書 75 折！ --- ⏰ 本集各節摘要 (01:40) 什麼是「逆思維」？ (03:15) 感謝乾爹 🙇🏻‍♀️🙇🏽 (04:20) 我們花了多少時間看這本書？（TMI：不要跟 Jo 借書 …） (07:20) 我們推薦誰來看這本書？ (10:45) 在辦公室進行社會實驗 …（好危險的話題） (11:35)「逆思維」的具體例子 — 在森林大火中，又放一把火的消防員？ (14:40) 三個主觀意見聚在一起，就變成客觀事實了？ (17:15) 像「科學家一樣思考」，而不要像「傳教士、檢察官、政治…

🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩！ 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門：https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們，工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈，你 Meet 了嗎？ https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 02:12｜台劇《火神的眼淚》有看過嗎？ ◌ 03:56｜當初加入成為消防隊的契機是什麼？ ◌ 06:20｜消防員的考試困難嗎？考試流程有什麼？ ◌ 08:20｜當初選擇考四等考試有什麼考量嗎？ ◌ 09:42｜考試會有體能嗎？道森在加入之前有自己體訓嗎？ ◌ 11:…

聽完本集後，對於加入 CakeResume 擔任招募顧問有興趣嗎？ 到 CakeResume 看看相關職缺 🔥https://cakeresume.me/zNueq ---- ⏰ 本集各節摘要 (02:20) 開場固定三問題！Jason 有哪些外顯的個人特質？ (03:45) Jason 低調不為人知的個人特質是 …？ (05:20) Jason 有哪些透過他人提到，才意識到的個人特質嗎？ (08:20) 我們的同事 Elena 是怎麼認識 Jason 的？ (10:25) 作為留學顧問，Jason 的特別之處是？ (11:20) 大學畢業之際就申請到「deferred MBA」的 Jason，當初為什麼會想要申請這個學位？什麼是 deferred MBA？ (15:10) 當初在申請 de…

🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩！ 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門：https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們，工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈，你 Meet 了嗎？ https://cakeresume.me/podcastlife 🥸 如何使用 ChatGPT 寫履歷/ 新鮮人履歷怎麼寫？ https://cakeresume.me/YHHrs 🔔 收聽摘要 ◌ 01:52｜在面試階段通常會想問什麼？ ◌ 03:36｜會期待透過聊天的過程了解「能力＆為人」 ◌ 05:06｜你覺得…面試官都在想什麼？ ◌ 06:0…

⏰ 本集各節摘要 (00:05) 你問我答 💫 遇到的 Gen Z 以自我為中心，好難溝通怎麼辦？ (10:40) 本集來賓出場 ✨ (13:05) 大家曾經被別人說過「你看起來很累」嗎？或是自己曾對別人說過？ (15:00) Jo 因為康熙來了，所以不敢跟別人說「你看起來很累」？ (18:20) 發現身邊的人有生理、心理變化時，大家會主動關心嗎？為什麼？ (22:25)「視而不見」反而是比較尊重的？ (23:45) 你聽過「微歧視」嗎？生活中有哪些微歧視？ (27:30) 關於金錢觀的微歧視 — Jo 會提醒自己不評價別人的花錢習慣 (29:50) 不會唱歌的原住民 — 但你可能只是想開個話題 …？ (31:30) 大家會在應徵工作時，會主動分享自己的身心疾病狀況嗎？ (36:55) 如果…

🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩！ 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門：https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們，工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 新功能 AI Cover Letter 自動對接 JD 一鍵產出！ https://cakeresume.me/podcastlife 🛸 進入哈哈台的多元宇宙 https://cakeresume.me/dtHB2 🔔 收聽摘要 ◌ 00:29｜你問我答 14 「如果上班發現要遲到，你們怎麼辦？」 ◌ 11:39｜哈哈台社群勞掄斯，畢業自政大廣電 ◌ 13:23｜覺得目前的工作＆過去在校的想像一致嗎？ ◌ 15…

聽完本集後，對於設計工作有興趣嗎？ 到 CakeResume 看看相關職缺 🔥⁠https://cakeresume.me/ZxQSq ---- ⏰ 本集各節摘要 (00:35) 你問我答 💫 如果發現上班快遲到了，該怎麼辦！？(12:40) 歡迎本集來賓 — 時尚插畫家 & 藝術創作者 Jing！ (13:45) 現場畫畫也是一種「表演」？ (15:10) 三個問題了解來賓：Jing 有哪些自知、也曾被他人提到的個人特質？ (18:30) Jing 自知但他人比較不知道的個人特質？ (21:20) Jing 有哪些從旁人口中聽到、讓自己很意外的個人特質？ (23:20) Jing 是藝術相關背景的嗎？為什麼？ (28:50) 跨領域的 Jing，會認為本科系學歷是重要的嗎？ (31:10)…

🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩！ 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門：https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們，工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 來用用最新推出的 AI Cover Letter 新功能 https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 00:30｜畢業季系列訪談，職涯探險即將開跑！ ◌ 02:18｜勞動節為什麼會放假 ◌ 04:00｜第二國際訂 5/1 為紀念爭取勞權日 ◌ 05:43｜今年台灣放假爭議 - 軍公教也可以放嗎？ ◌ 07:49｜韓國醫師罷工 - 醫療權＆醫療資源失衡 ◌ 08:56｜他們…

⏰ 本集各節摘要 (01:05) 勞工節為什麼會放假？誰可以放假？ (06:40) 延伸議題：韓國醫生罷工 — 因為缺人所以增加錄取人數，對於醫療品質的影響？ (09:50) 如果回到新鮮人的時候，最重視的職場環境是？ (14:15) 有了幾年的工作經驗後，現在我們覺得理想的工作環境是？ (19:45) 我們想在 fancy 的地方工作 🤩 (25:30) Henry 想要睡在健身房 …？？ (28:15) Lynn 想要成為《穿著 Prada 的惡魔》裡面的 Emily (33:30) Lynn 最想要當 idol ♥️ (39:00) Henry 從小到大的各種夢幻工作 (43:10) 為什麼夢幻工作不再夢幻了呢？(43:50) 人為什麼要工作？ 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉…

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⏰ 本集各節摘要 (00:05) 你問我答 💫 主管標準不一，怎麼辦？ (06:25) 本集正式開始！ (09:00) 父母曾經刻意安排讓自己「吃苦」嗎？ (15:10)「吃苦」的真諦是 … ？ (16:10) 科學實驗的結果：吃過苦的人真的更有韌性？ (18:20) 吃過苦後，大家認為對自己的正向 / 負向影響是？ (25:55) 在職場中，忍耐力重要嗎？ (33:20) 忍耐的壞處：眼睜睜看著錯誤的討論方向影響越來越多人？ (35:40) 大家忍耐的極限是什麼呢？ 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠10 秒填表單！⁠⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠…

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📢 本集為活動側錄，來自 3/17 CakeResume 所主辦的第 21 場 Talent Connect 職涯交流活動「台美產品經理職涯解析：前 Facebook PM Manager & CakeResume PM 的產品人交流！」 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠10 秒填表單！⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume…

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聽完本集後，對於加入 CakeResume 圖隊有興趣嗎？ CakeResume 全團隊熱烈招募中 🔥https://cakeresume.me/0wpOB ---- ⏰ 本集各節摘要 (00:05) 你問我答 💫 如何避免參加沒有效率的會議？ (09:35) 本集來賓— Lyn & Charlene 出場！ (11:35) 大家曾經遇過「工作無法勝任」的情況嗎？ (16:45) 因為公司以 OKR 制度訂定目標，所以比較不怕犯錯？ (21:20) 遇到無法勝任的工作時，如何面對自己的情緒？ (24:15) 擔心求助讓別人對自己有負面印象，怎麼辦？ (26:35) 我們自省自己情緒化的經驗 (33:30)「一體兩面」的理性特質？ (35:50) 有過「無法勝任工作」的經驗後，會讓大家害怕新的…

🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩！ 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門：https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們，工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈，你 Meet 了嗎？ https://cakeresume.me/podcastlife 🔔 收聽摘要 ◌ 01:20｜通常遇到需要「說重點」的情境是怎樣？ ◌ 02:35｜需要說重點的「舉例」 ◌ 04:20｜一次解壓縮未整理資訊會造成錯誤判斷 ◌ 04:50｜遇到別人對我說「你可以講重點時…」 ◌ 06:02｜當溝通目的不同時… 也會造成無法理解的對話 ◌ 07:45｜…

【本集感謝 \乾爹/ \KOBO/ \特別贊助/！】 4/4-4/7 清明連假單筆滿 $555 送樂天點數 $111 點，還有第一次購書輸入《科技職涯》專屬折扣碼「cakeresume7」再享七折優惠！ 馬上逛逛有沒有你愛的書 📚https://cakeresume.me/OaO77 --- (02:20) 忠實聽眾大考驗！家愛都能回答得出來嗎？ (05:40) 生於台灣長於大馬的家愛 (06:50) 透過標準的開場白三題更瞭解家愛！ (13:45) 家愛為什麼會在小學到馬來西亞唸書？在馬來西亞念的學校類型是？ (18:00) 在什麼樣的契機下，家愛和家人又回到台灣？ (20:50) 有趣的馬來西亞文化：撈魚生 & 宴會的敬酒儀式 (25:15) 曾在馬來西亞就學的經驗，對於回台灣念大學、工…

📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠10 秒填表單！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職涯探險》⁠⁠…

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【本集感謝 \乾爹/ \KOBO/ \特別贊助/！】 即日起到 2024/4/7，台灣地區使用者只要在 KOBO 購買《一本書終結你的拖延症》⁠輸入專屬折扣碼「cakeresumeMar」不分新舊戶皆可享有單書 75 折！ --- ⏰ 本集各節摘要 (02:15) 這本書的「寫法」也是專為拖延症設計的 …？ (04:40) 感謝乾爹 🙇🏻‍♀️🙇🏽 (05:20) 不在場的 Henry 給我們第一個靈魂拷問：拖延是天性還是習性？ (09:20) 不在場的 Henry 給我們第二個靈魂拷問：哪些是我們會想要推延？ (12:00) 不在場的 Henry 給我們第三個靈魂拷問：工作中的拖延，會導致生活中的拖延嗎？ (13:35) Henry 對付拖延症的小秘訣 (15:00) 本書重點摘要 — 第…

全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤！ 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠10 秒填表單！⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職…

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⏰ 本集各節摘要 (02:30) 大家心中的 30 歲是什麼樣子的？ (08:15) 什麼時刻驚覺自己「快要 30 歲了」？ (11:35) 大家有觀察到哪些「社會對於 30 歲的期待」？ (17:00) 大家對於 30 歲會感到焦慮嗎？為什麼？（Jingo 深刻的失戀故事 🥺） (23:40) 每個人都有自己的時區(25:15) 30 歲的生理挑戰 … (31:30) Jo 的 30 歲：懶得管別人的大人？ (34:55) 年紀越大越淡定？ (38:05) 你問我答 💫 剛轉正的我該何時提離職？ 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠10 秒填表單！⁠⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥⁠⁠ ⁠⁠⁠⁠⁠⁠…

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🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩！ 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門：https://cakeresume.me/dNN70 記得聽到最後～歡迎私訊告訴我們工作職場職涯的任何煩惱。 【你問我答】表單填寫 https://cakeresume.me/AIf6b 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈，你 Meet 了嗎？ https://cakeresume.me/podcastlife 🏠 立即加入第三屆信義房屋經營管理儲備幹部 https://cakeresume.me/sBlwA 🔔 收聽摘要 ◌ 01:42｜兩位加入信義房屋 MA 計畫的契機？ ◌ 04:30｜當初在選擇房地產時，有經歷什麼抉擇嗎？ ◌ 06:40｜地政系畢業後選擇有哪些？找工…

你是正在尋找工作、求職面試的設計師嗎？ 推薦你本集來賓 Liya 的線上課程《面試全攻略》✨ 📍解密面試官不會告訴你的事，3 小時濃縮全方位面試包含履歷、作品集、行為面試題庫、白板面試、 app critique 和薪資談判，助你輕鬆突破設計面試！ 即日起只要透過《科技職涯》聽眾專屬折扣碼「59NEZ22」即可享有課程 85 折優惠！ 助你求職一路順暢 👉 https://cakeresume.me/neCbK ⏰ 本集各節摘要 (03:30) Liya 有哪些自知 & 外人也常提到的個人特質、能力？ (07:30) Liya 有哪些不自知 & 被別人觀察到的個人特質 & 能力？ (09:15) 誤打誤撞的產品設計師職涯！？ (13:15) Liya 如何一畢業就在泰國找到 UX 設計師的工…

全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤！ 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠10 秒填表單！⁠⁠⁠⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職涯探險》⁠⁠…

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⏰ 本集各節摘要 (03:10) 大家會算自己的加班費嗎！🤔 (05:40) 大家遇過的「加班原因」有哪些？ (11:25) Jo 的深刻體會 … 什麼事好像都得自己做！只好加班？ (13:45) 大家認為 multi-tasking 真的存在嗎？ (15:40) 細數這麼多加班的原因，有哪些「可控」的嗎？ (17:20) 外部合作真的很不受控 … 🥺 (20:20) Jo 的深刻經驗：雖然很早就規劃好時程，但最後還是大加班 …？ (23:15) 如何保護自己的節奏不被打斷？ (25:45) 求好心切所以一直加班，怎麼辦？ (26:55) 如何讓別人不要隨便約會議的技巧（？） (30:15) 加班竟然也有 … 優 … 點 …？？ (34:55) 如何不被加班的「優點」綁架？ (39:15) …

全新迷你主題【ㄟ我跟你說喔】陪你週一通勤！ 📢 跟我們分享你想說的話、想聽的主題 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠10 秒填表單！⁠⁠⁠⁠ --- 追蹤《科技職涯 Talent Connect》和主持人 Jo 交流、第一手掌握節目最新消息！ 🔥 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Instagram⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠、⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠Facebook⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ⚡️ 或是關注 CakeResume 另一檔 Podcast《職涯探險》，解惑職場大小事！ 👉🏻 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠跟我們一起《職涯探險》⁠⁠…

⏰ 本集各節摘要 (02:50) 快速了解 Alan：有哪些自己有意識到 & 他人也常提到的個人特質？ (04:10)「觀察力」如何幫助人資工作者更上一層樓？ (08:00) Alan 有哪些自知但他人不太知道的個人特質？ (10:20) 保留「學生時代的自我」有多重要？ (13:10) 如何用以人為本的心態經營公司、培育人才？ (15:30) Alan 為何會選擇成為一名人資？ (16:40) 人資如何為組織帶來「最大」價值？ (22:25) Alan 如何看電子產業的人才趨勢？ (25:45) 光寶在意的「ABC 人才」是什麼？ (29:00) 光寶科技提供人才哪些培育資源？ (33:30) 在光寶科技的這些年，Alan 特別喜歡的人資相關政策？ (34:50) 採取「加法」的固定薪資 …

🌿⟪職涯探險⟫ Instagram 很精彩！ 搜尋帳號「 @cakeresume.life 」 進入傳送門：https://cakeresume.me/dNN70 歡迎參加【你問我答】私訊告訴我們，工作職場職涯的任何煩惱。 https://cakeresume.me/AIf6b 👑 CakeResume 專屬推薦書籍優惠 折扣碼：cakeresumeFeb 使用日期：2/28～3/6 台灣用戶輸入折扣碼購買《複利的本質》享75折優惠 📕 讀書越會，讓你月讀越會！ 是一個與⟪科技職涯⟫串連的固定讀書會主題 收聽其他的讀書會內容可以到⟪科技職涯⟫收聽 https://cakeresume.me/wRPk6 📣 用 CakeResume 遇見職場人脈，你 Meet 了嗎？ https://cake…

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⏰ 本集各節摘要 (05:00) 大家認為自己的工作是「懶女孩工作」嗎？什麼是「懶女孩工作」？ (09:00) Jo 觀察到的微妙加班文化 — 重點在於「自己能不能決定」？ (14:25) 懶女孩工作的潛在條件 1️⃣公司整體對於「下班回訊息」的默契跟文化 (16:55) 懶女孩工作的潛在條件 2️⃣工作是否有自主性 (19:50) 因為對於工作焦慮而超級拼、讓自己消耗過頭，Owen 的心得是？ (21:25) 對於「應該要更努力一點」的外在期望，大家的想法是？ (29:25) 性別會影響外在期望嗎？大家的個人經驗是？ (32:55) 大家認同、會想追求「懶女孩類型的工作」嗎？為什麼？ (38:10) 好像有點離題了，但大家有 30 歲焦慮嗎？ (41:15) 你問我答 💫 公司要求自備電腦…