最佳Sherry Fang播客 (2024)

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EP. 384 你的專屬魅力 16:15

8h ago16:15

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Handout --> here 上一個單元說到了魅力的迷思, 但你知道魅力有分成4類型嗎? 他們又可以帶給聽眾什麼感覺的? 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 383 魅力的迷思(Book review - The Charisma Myth) 18:01

3h ago18:01

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Handout --> here 在之前的單元, 分享了許多能擁有魅力的方式。但今天希望能夠跟著大家一起更深入的討論有魅力的迷思。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 382 到底主管要不要1 on 1? 12:19

18d ago12:19

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Handout --> here 在許多單元, 不管是從主管的角度, 或是從員工的角度, 我們都探討1v1各種方式. 但今天想要來探討一個議題也就是為什麼某些領導者並不喜歡1v1, 到底我們應該要有對1v1什麼正確的觀念? 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 381 AI教父如何回答困難問題 13:27

25d ago13:27

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Handout --> here 回答困難的問題是一門藝術, 我們也花很多時間研究不同技巧的用法。但當然, 觀察名人在面談是最直接的方式。在這60min的訪問中, 我們可以看到ai 教父驚人溝通能力。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 380 Jensen Huang 說數字 (Computex) 12:54

21d ago12:54

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Handout --> here 上次分享了AI 教父黃仁勳驚人的溝通力, 今天希望透過他在computext的演講, 分享他說數字的方式小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 379 Jensen Huang’s 溝通力 19:54

28d ago19:54

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Handout --> here AI 教父黃仁勳最近來台灣參加computext造成一陣炫風. 但今天不是來討論Nvidia的成長力, 而是希望透過一下過往的interview, 跟大家分享AI 教父厲害的溝通能力小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 378 恩, 不好意思… 15:13

1M ago15:13

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Handout --> here 在分享自己的想法前, 你是否也會常常說 “I’m sorry but … “ 因為這相較於中文的 “恩不好意思,…” 但這樣有禮貌, 是否真的適合職場呢? 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 377 如何說數字 Part 2 12:30

1M ago12:30

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Handout --> here 上一個單元提到了4個說故事的技巧, 在今天的單元, 想跟大家分享更多有趣的溝通數字方法小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 376 如何“說”數字 15:43

2M ago15:43

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Handout --> here 在很多單元, 我們都說到了用數字的重要性. 但到底要怎麼用? 提供了詳細的數字真的有效嗎? 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 375 Communicate Up vs. Down (新創 vs. 企業) 14:53

2M ago14:53

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Handout --> here 上週提到了在新創還是企業的會議中該如何溝通。在今天的單元, 讓我們來聊聊如何有效地加強對上跟對下的溝通方式。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 374 當別人情感勒索時該如何回應? 15:58

2M ago15:58

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Handout --> here 在職場中難免會收到所謂的情緒勒索 (emotional blackmail), 應該回應嗎? 那要如何回應? 希望今天能給大家一些有智慧的應對方式. 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 373 會議的掌握 (Start up vs. Corporation) 16:43

3M ago16:43

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Handout --> here 上一個單元提到了新創跟大公司在溝通上的特點. 今天將說明何謂承諾責任(Accountability)跟對其(Alignment)的溝通方式, 在不同的情景下, 有該怎麼用呢? 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 372 新創vs. 大公司有什麼不同? 16:28

3M ago16:28

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Handout --> here 我們都知道, 新創公司跟大公司的思維是不一樣的。但你知道溝通的方式也大有不同。接下來的幾個單元, 讓我們來探索一些不同組織的特殊的communication需求。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP 371 商務旅遊該知道什麼? 19:42

3M ago19:42

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Handout --> here 常常因為工作要飛的你, 是否希望讓旅遊更為方便, 讓旅途更舒適。今天希望的單元能跟大家分享一些我們的經驗。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 370 跟奧斯卡得主學習溝通 11:18

3M ago11:18

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Handout --> here 要如何很輕鬆地回答問題呢? 今天讓我們來跟oscar得主, 來學習他們用的溝通方式。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 369 如何用有故事性的方式開啟話題 8:45

4M ago8:45

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Handout --> here 假設今天你可能有什麼新的發現, 或著有很重要的事或故事想要分享給同事, 你知道如何使用不同的句子片語來開啟話題嗎? 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP.368 混亂中的溝通要點 11:26

4M ago11:26

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Handout --> here 在一陣混亂中, 你是怎麼危機處理呢? 今天希望透果我們的經驗, 來跟大家分享在chaotic的情況中該掌握什麼溝通觀念以及重要的句型。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 367 跟Parenting學溝通 9:28

4M ago9:28

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Handout --> here 從frustration到needs, 讓我們來探索如何從parenting學習溝通技巧。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 366 如何讓對方多給你5分鐘 9:45

4M ago9:45

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Handout --> here Asking for favor 需要請別人幫忙, 需要對方的時間時, 剛怎麼開口呢? 要怎麼說才能讓對方甘願的給你10分鐘呢? Let’s find out the best way of asking for help. 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 365 不要再說” I think…” Part 2 10:19

5M ago10:19

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Handout --> here 要讓你聽起來更有自信嗎? 要讓你說的話更有可信度嗎? 來聽聽一些更好的說法。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 364 如何用數字做有利的證明 15:48

5M ago15:48

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Handout --> here 我們都知道應該要使用數據來舉證. 但你有想過數據本身的意義. 當我們想要透過數據做為證據提升CV的品質時, 該注意什麼呢? 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 363 同事哭哭的時候怎麼辦? 14:17

5M ago14:17

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Handout --> here 哭泣, 很多人會是為弱者的做法。但情緒來了, 該怎麼辦呢? 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 362 你感到工作無聊嗎? 17:17

5M ago17:17

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Handout --> here 工作還蠻順利的, 一切都上手了, 但是 - You are bored. 人家有burnout , 你卻有boredout. 該怎麼透過溝通技巧來提昇工作品質呢? 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 361 這樣說話會被討厭 15:33

5M ago15:33

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Handout --> here 有些人講話真的會讓人不舒服。到底是哪些情況以及片語會特別讓別人討厭呢? 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 360 不同說 “YES” 的方式 7:38

5M ago7:38

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Handout --> here 我們最受歡迎的單元之一就是如何跟老闆say no. 但今天, 也想要來討論say yes能帶來的價值跟不同say yes 的方式. 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 359 跟Parenting學溝通 10:29

5M ago10:29

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Handout--> here 在溝通當中, 有的時候自己其實不是主角。這是什麼意思呢? 今天要來分享一個parenting tip, 但在生活職場當中也蠻有價值的喔。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 358 用的字真的這麼重要嗎? 12:09

6M ago12:09

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Handout --> here 你是否喜歡用某些字勝於其他? 英文字, 不是多就好, 而是字的意義跟他如何影響你. 今天來探索, 字對我們的影響。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 357 語言跟心態 11:31

6M ago11:31

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Handout --> here 語言跟心態之間有任何的關聯嗎? 我們可以如何透過語言來重新整理心態呢? 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 356 心理健康與溝通 13:25

6M ago13:25

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Handout --> here 在這個月, 希望可以來聊個對我來說很重要的話題. 也就是 mental health。心理的健康在職場以備受矚目, mental health卻不能缺少有效的溝通。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 355 你也想要製作Podcast嗎? 10:30

6M ago10:30

10:30

3年多的Podcast製作, 今天跟大家分享一些所學的經驗。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 354 何謂準備過多? 10:26

6M ago10:26

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Handout --> here 要去跟客戶開會了, 是否要做足準備? 但有沒有情況是準備過多呢? 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 353 如何表達”厭煩” 6:48

6M ago6:48

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厭煩.. 在職場上要如何表達?直接跟間接地表達, 有什麼不同? Handout--> here 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 352 Meeting時間管理 12:41

6M ago12:41

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Handout --> here 今天繼續來討論一個重要的會議安排技巧, 也就是流動與時間管理。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 351 用問題來開啟社交small talk 7:06

6M ago7:06

7:06

Handout --> here 去社交場合, 是不是對於平常千遍一律的問題感到疲乏？今天希望分享一些很有深度的問題, 讓你在small talk時能擦出更多火花。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 350 回應Agree / Disagree要注意什麼? 10:26

6M ago10:26

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Handout --> here 用英文表達同意跟不同意到底要注意什麼呢? 有什麼是很多人沒注意的？小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 349 如何做才能比較Productive 11:34

7M ago11:34

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Handout --> here 大家都希望能夠更有效率, 產出高價值的output. 大部分的我們也會因為不是很productive而感到焦慮。今天要來分享一些讓自己更有成效的方式, 或許跟你想像的很不同喔! 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 348 Training的技巧為何重要? 9:56

7M ago9:56

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這個月要揭開一些很少人分享的管理技巧, 也就是Training。大部分的人, 不會把Training跟Managment聯想再一起。在今天的單元讓我們告訴你, 為什麼你可以運用training技巧, 也可以提升自己溝通的能力。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 347 想放掉什麼? 15:04

7M ago15:04

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新年一年, 我希望在設定目標前能先想想應該要Let go什麼? 有哪一些習慣, 是你想說bye bye的呢? 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 346 工作市場動向 Labor Market 2024 17:56

7M ago17:56

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Handout --> here 新年快樂!! 身為主管，一定要知道2024年labor market的趨勢，以及需要注意的部分。跟去年一樣，我們將分為兩個單元，分享2024年的改變，還有重要的溝通技巧優化你的職場人生。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 345 檢視2023 / 歡迎2024 8:32

7M ago8:32

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在2023的尾聲, 心中只有感激。感激大家的支持, 感激大家的分享, let’s celebrate the end of the year and looking forward for another amazing year of 2024! 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 344 自我肯定 Affirmation 7:49

7M ago7:49

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Handout --> here 雖然這是個溝通為主的頻道, 但我一直相信溝通就是人生, 每一個情緒影響這我們的溝通力. 今天, 帶給你一些心靈雞湯, Let’s take a more soulful approach with our communication today. 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 343 今年最受歡迎的單元 16:56

7M ago16:56

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Handout --> here 每年的這時候, 最期待的事情就是讓平台分析我們最受歡迎的單元是什麼了? Let’s take a look! 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 342 Performance Review - 分析型 16:23

7M ago16:23

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Handout --> here 做事嚴謹, 注重細節的分析行, 是該如何來執行Performance review, 有該注意什麼呢？小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 341 Performance Review - 和藹型 15:35

8M ago15:35

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Handout --> here 今天的單元來探索人人都愛我愛人人的- 和藹型, 是該如何執行Performance Review, 如何接收feedback? 一樣的, 我們都會帶到心態跟語言的須知。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 340 Performance Review - 行動派 15:00

8M ago15:00

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Handout --> here 上次提到了跟表現型的人進行performance review所要注意的。今天就來聊到喜歡獨立思考以及重視邏輯的Driver 行動行。如果你的老闆或下屬是屬於這個溝通風格的人, 那這一集你非得不聽! 小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 339 執行Performance Review -表現型 14:16

8M ago14:16

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昨天在EPI我們提到了Performance Review的必備須知, 今天就由溝通風格的角度, 來談如何做個有效的 Performance Review。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 338 年底重整再出發 10:31

8M ago10:31

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Welcome to the last month of the year 2023. 又來到了一年最後一個月。我相信很多人心中多了一些焦慮。這一年到底完成了什麼, 明年又應該來準備些什麼? 在這個月我們將會跟大家一起探索工作跟生活中所需要的重整以及重新的技巧。

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EP. 337 字典找不到的字 11:19

8M ago11:19

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Handout --> here 你會不會覺得有很多的情感, 好像並沒有適合的字可以形容。It’s your lucky day! 今天來分享一些著名made up的字, 特別來形容不同的… 悲傷感。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 336 Emotion的重要性 12:21

8M ago12:21

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Handout --> here 我們常常說，千萬不要小看情感在簡報中的重要性。今天就讓我們提供一個很好的例子，也就是 Prof. Hans Rosling 的演講功力。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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EP. 335 三個要點讓Taylor Swift寫出好歌 10:27

8M ago10:27

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Taylor Swift, she the singer, song writer and queen of pop. 但今天我想要分享一個他創造歌曲的原則, 或許也是個很值得學習的溝通原則喔。小額贊助支持本節目： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh 留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cknps2uql1apg09654bztankh/comments

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