嘉宾：Ning Zheng 宁政: https://zning.co/ 主题: 毕业季，去大公司还是 Startup？本期节目我们邀请到了我以前的实习生 Ning，他即将毕业，正在纠结于职业选择。我分享了这几年年来在公司的经验和思考，希望能帮助 Ning 和其他有类似困惑的同学们。 内容梗概: Ning 从毕业生的角度出发，提出了许多关于 Startup 的疑问，例如：Startup 和大公司的区别？如何评估 Startup？如何找到合适的 Startup？等等。 我则结合自身经验，详细解答了 Ning 的问题，并分享了在大公司工作的感受和体会。 节目中，我不仅分析了 Startup 的优势和风险，也探讨了个人成长、职业发展等方面的内容。 李丁的联系方式： Signal (+1) 206-7…

Jiahao Wen 文嘉豪: https://jhwen.fun/Jiayi Eris Zhang 张嘉懿: https://eriszhang.github.io/ Podcast app 订阅: https://lidingzeyu.com/podcast/subscribe/ 今天是西雅图研究实习系列的最后一期了，毕竟研究实习这是比较窄的一个话题，所以我也担心最后的时候重复性会比较强，所以这期在跟 Eris 和 Jiahao 写提纲的时候会有些担心，但是实际上录制的时候发现我们其实还是聊了很多不一样的话题。 这期其实我们就在聊到实习的部分非常的少，直到最后的 5 到 10 分钟才聊到。而之前的这三四十分钟里，我们都是在探讨今年参加 SIGGRAPH 的一些感受和为什么在 Graphi…

嘉宾：Bryan Wang 「在西雅图做研究实习」的第三期里，我和多伦多大学的 Bryan Wang 聊了他最近去夏威夷参加 ICML 的经历，他是一名 HCI researcher，在 ICML 这个 Machine Learning 会议里参会体验怎么样？ 这个暑假 Bryan 在西雅图东区的 Meta Reality Labs 实习，之前他也在 Google 和 Adobe 实习过，他分享了这几件公司他的不同体验。 和之前的几期不一样的，我们两讨论到了暑假出来实习的缺点。同时，Bryan 也问了我，作为一名 Fulltime researcher，怎么选择实习生，怎么挑选项目的问题。 如果你是一名对研究，实习，业界工作有兴趣的同学，可以关注一下我的这个系列。可以在下方订阅。 0:00 …

嘉宾：Sitong WangNing Zheng 今天是西雅图研究实习的第二期，我今天把我今年暑假的两个实习生 Sitong 和 Ning Zheng 拉过来讨论了一下他们对这些话题的一些看法。 我们首先讨论到了他们怎么找实习的，怎么让他们导师放他们出来实习，而不是待在学校里面暑假留着。 然后接着我们也讨论到了在他们的眼中，在公司做研究和在学校做研究什么样的不同。他们也聊一聊他们认为一个好的业界实习应该是什么样子的。然后当然最后我们也 cover 了我们公司有什么样的福利， 和他们认为 HCI PhD 在业界工作的一些出路。 如果你想听他们的看法，可以收听这期的节目。如果你是第一次听西雅图研究实习的系列，欢迎订阅我们的频道， 接下来我们至少还有 2~3 期可以接着收听。 0:00 开场 1:…

嘉宾：江玥 Yue Jiang 最近我想做一个在西雅图做研究实习的 Podcast 系列，因为我发现这个暑假在西雅图有很多博士学生们在做关于 HCI/Graphics/Vision 方面的研究。如果你不了解西雅图的话，其实西雅图是美国最适合这个计算机科技行业发展的城市之一，像我们这里有 Microsoft 和 Amazon 的总部，同时呢，还有 Google、Facebook、apple，adobe 等等这种顶级科技公司的很大的分部也都在西雅图。如果你是一名对研究，实习，业界工作有兴趣的同学，可以关注一下我的这个系列。可以在下方订阅。 在这个第一期里，我们和在 Apple Seattle 实习的江玥同学在聊她在这里的体验。如果你是李丁聊天室的资深听众的话，那么其实在之前的两期里面，江月已经来…

串台: 秘密飞船小宇宙链接 2:42 ChatGPT 有啥用处？听听主播们的亲身使用体验 13:21 让大众兴奋不已的 ChatGPT 究竟何方神圣?两分钟带你了解 ChatGPT 17:13 ChatGPT 无所不知吗？如何保证用户数据的保密性？ 20:08 我的工作会被 AI 取代吗？未来有哪些新兴的工作机会？ 30:45 是挑战也是机遇，公司如何利用 AI 技术产出更优秀的产品？ 37:42 “人无完人“，ChatGPT 有哪些局限性？ 42:00 作为普通人，短期内 ChatGPT 的技术能给我们带来哪些帮助？ 44:58 什么样的产品是好的 AI 产品？ 48:41 GPT-4 vs GPT-3，传说中的隔代打击！ 53:13 何为数字遗产？人类可否实现意识永生？ 59:27 眼见…

嘉宾: 孙佳明 https://jiamingsun.ml/ suenjiaming@gmail.comCTO, Image Derivative Inc. https://idr.ai/ 0:00 开场 0:49 李丁的创业 idea 想法 19:00 为什么分享出来，不怕被人抄袭吗？ 26:00 需求出发/技术出发 41:32 See and Trust 看见就能产生信任吗？ 52:30 关于创业的三个点 57:31 番外：NeRF 讨论 李丁的联系方式： Signal (+1) 206-745-2849 强烈推荐 / 端对端加密 / 无审查 / 需翻墙 邮件 podcast@dingzeyu.li 微信 ID: lidingpublic 不喜欢微信 / 审查严重 / 用户体验差 联系李…

接近于两年前我和江玥录了一期节目，当时她是从美国刚转学，在德国重启她的 PhD，而现在的她在芬兰再次重启 PhD 读博之旅，这期的节目里，我们讨论了她的新路历程。 嘉宾：江玥 Yue Jiang 提纲： 0:00 开场 0:21 德国马普所 MPI 退学 9:20 芬兰开始 PhD 15:29 芬兰气候好冷 19:49 吃喝玩乐 @ 芬兰 22:50 签证/移民/长居 @ 芬兰 or 北美 当时的节目链接 21. 读博 Quit 和换导师经历分享 (嘉宾：江玥 Yue Jiang)当时的 show note 读博并不一定永远一帆风顺，江玥在读博开始两年后选择 quit 马里兰大学，之后重新申请德国的 MPI 再次开始读博之旅。在这期节目里，李丁和江玥讨论了她为什么要 quit 第一个 PhD…

李丁的联系方式：https://www.liding.page/contact联系李丁来聊聊天啊！ 在你常用的音频 Podcast app/Youtube 里搜索 Not Just Research 订阅。或者访问这里订阅。 Zahra and I talked about her recent move from SF to Manchester UK and becoming a professor. She also shared about her experience leaving Disney Research and her thoughts around industry versus academia. Zahra Montazeri: LinkedInHomepage …

李丁的联系方式：https://www.liding.page/contact联系李丁来聊聊天啊！ 0:00 业界年底写 reward doc 来加薪升职有哪三个要素？ 2:15 每年有没有硬性要求发文章？发文章有奖励吗？ 5:44 业界和学术界的自由有什么区别？ 11:12 业界做研究和学术界做研究的最根本区别 15:57 Researcher 只靠 intern 做研究，不自己做主力，这样是趋势吗？ 22:40 被 intern 带飞有什么考虑？ 30:47 现在的 market 状况，研究组稳定吗？ 44:25 国内的向上汇报 和 美国向下负责的对比 相关资料: 这一期英文的节目。讲到了一些业界和学术界自由的区别的话题 https://youtu.be/rIfCBq8sbDA。想听音频…

嘉宾: Xi Yang http://yangxi.github.io/ 李丁的联系方式：https://www.liding.page/contact联系李丁来聊聊天啊！ 0:00 预告 和 李丁对于读博矛盾的看法 1:18 Yang Xi 鼓励所有人都应该考虑读博 9:30 对身边朋友 PhD 体验悲观的体会 12:58 东西方对于才华的不一样的观点 20:10 找了几个教授发现仍然不 match 28:30 给未来同学的分享：怎么找到合适自己的好老师？ 39:30 可能 PhD 训练完，仍然没有议价能力 45:19 读博 就像是 爬山 的这个比喻 47:03 刘若英和陈升的对话 相关资料: 陈升和刘若英的采访 https://youtu.be/QARuuTNPwyA?t=184 Iva…

嘉宾: 王泽宇 Zeyu Wang.招生广告: https://zhuanlan.zhihu.com/p/570458778 李丁的联系方式：https://www.liding.page/contact 0:00 节目预告 2:45 为什么李丁选择 HKUST 上本科？ 13:15 为什么 HKUST 创校二三十年能取得如此成就？ 30:31 港科大（广州）成立的背景和现状 35:24 为什么王泽宇选择加入港科大（广州）？ 39:51 交叉学科教学和研究的机遇与挑战 43:55 以往的中外合作办学（内地港澳合作办学）是否成功？港科大（广州）有哪些优势？ 48:54 传统高校建设交叉学科的挑战 59:40 Adobe 的工作体会，哪些跨学科技能希望在大学教育里学习而未得？ 制作团队 李丁泽宇…

嘉宾: Xi Yang 主页：http://yangxi.github.io/Twitter：https://twitter.com/hiyangxi 李丁的联系方式：https://www.liding.page/contact 0:00 Xi 的背景介绍 7:23 远程工作的工资 / 澳大利亚/新西兰的时区优势 17:16 轶事：帮助修复 fb 内存溢出的宕机 25:30 remote work 时，怎么处理社交生活？ 36:50 为什么澳洲没有 startup 出现？ 49:30 寻找自身 Identity / 身份问题的思考 制作团队 李丁泽宇 Pengdi Zhang 郭煜 张甜瑾由Dingzeyu Li

新的英文频道，目前是空的，赶紧订阅！ https://www.youtube.com/channel/UCRZzkxDroA3qS6EpTJy014w 这期节目： 0:00 开场 0:54 作为一名业界研究员，为什么李丁会开始做这款节目 9:00 怎么坚持两年一直制作节目？ 15:30 每期节目制作的流程/工具 23:07 对于也想开始创作的听众，有什么起步建议？ 28:06 怎么选择话题？是选择爆款，还是选择自己想讲的话题？ 32:19 业余时间做 Podcast，能帮助到平时的工作吗？ 41:10 怎么平衡时间？工作，做播客，和生活 42:38 制作每期节目一共需要多少时间 45:10 找嘉宾被拒绝，怎么调整心态 50:05 🌟🌟 寻找常驻嘉宾 🌟🌟 51:40 为什么选择来业界，而不去…

嘉宾：Zack Zhu https://www.linkedin.com/in/zackzhu/ 制作团队 李丁泽宇 Pengdi Zhang 郭煜 张甜瑾由Dingzeyu Li

在今天这期节目里，我和在硅谷创业的 Jianming 聊了他正在做的 TPass，一家想把奶茶做的和咖啡一样普遍的创业公司。 我们从现在竞争激烈的网站平台聊起，比如 UberEats，DoorDash，Toast，Clover 等等，讨论到 TPass 的独特优势是什么，怎么应对其他平台抄袭新 feature。 我也学习到作为一个奶茶店主，你应该在第一时间就开始数字化你的店铺管理。Jianming 分享了一个店主常见的误区，就是在开店初期只 focus 于写小红书软文/大折扣等等渠道，而忽略数字化带来的优势，比如量化分析和顾客画像和后期营销，这些都是帮助你的店铺成功的重要数字化手段。 Jianming 也分享了他对于创业，找搭档，拿 VC 投资的的一些经历/看法。到目前为止，TPass 是 …

今天这一期，和往期不一样，这期没有嘉宾，是想来分享一下最近读到了一篇我很有共鸣的投资建议。 博客原文：https://docs.google.com/document/d/17BDBTE1cJ2f-QRrkULUT6-CVhfhjb8-cTdBfn4J8Fzs/edit#heading=h.uzkbfip8s4wi由Dingzeyu Li

在这期节目里，我和小飞聊了他在去年疫情期间从 facebook 离职回到上海的小红书，在经历 22 年初上海抗疫的风波之后又回到硅谷湾区的经历。 和往期相比，这一期的话题尤其集中，我们主要讨论了小飞为什么在这个时机要回国，为什么在这个时机回美，之后中美的互联网公司的形势等等话题。 我们也聊到最近几年越来越火的 app，小红书。为什么在这几年可以异军突起？是小红书自己做得好，还是百度和其他国内的类似产品做的太差？我们也都有讨论到 最后我们也讨论到了一些小飞看好的几个方向，有 AR/VR，和医疗。 如果你有兴趣来上节目，分享你的个人经历，欢迎联系我，联系方式在下方 show note。如果你有希望我来采访的嘉宾，也欢迎留言或者私信告诉我这位潜在嘉宾的联系方式。 嘉宾: 硅谷小飞 bilibili…

在这期节目里，我和 Google Research 的杜若飞聊了关于元宇宙的各种话题。 比如说当前各大厂商在硬件上有何区别，苹果的 M1/M2 系列的芯片将如何帮助他们的 XR 设备。高通的 XR2 芯片还有何短板。 在当前数字人 Digital human 很火的境遇下， 有哪些挑战？这当中既有技术层面的，也有道德伦理层面的。 Meta/Facebook 是目前市面上看起来 All in 元宇宙的公司，甚至为此把公司名字都改了。这种技术的先行者，会转化成为市场最终的成功者吗？ 我和若飞也讨论了游戏厂商（比如任天堂，出 Switch 的）和互联网厂商（比如 Meta/Apple）他们对于游戏的态度的不同，一方偏游戏性，而另一方偏技术革新。 这一期的话题很广，如果想有后续讨论的，也欢迎留言。 …

在这期节目里，我和 Tubi/比图科技的陈然聊了中美公司职场上沟通的差别，陈然分享了很多他的经验和 Tips。陈然同时也是知乎上的大 v，所以在沟通和分享方面有很多经验。 语言方面，我们聊到，怎么运用三明治沟通法去舒舒服服的表达否定。为什么说英文中的很多问句，其实他们都是祈使句？ 如何应对北美职场中褒义词语的通货膨胀？ 我们也讨论到了中美「文化」差异而带来的一些误区。你该向你的 manager 直接了当的提出升职加薪的要求吗？你在和你同事 1:1 怎么更加高效的沟通？ 希望这期节目可以帮助到在学校和职场里的你。如果你有问题，也欢迎留言。 嘉宾: 陈然 Tubi https://www.zhihu.com/people/chenran 李丁整理的求职清单：https://www.liding.…

在这期节目里，我采访了在哔哩哔哩的曹翔。曹翔目前负责 B 站的 AI Platform 和下一代创作产品。在这次采访之前，我就已经从很多听众和朋友那里听说了曹翔独特的个人经历，包括在 MSR，联想和自己创业的经历。 这一期我们的出发点是关于 HCI 人机交互的 PhD 之后的职业道路该如何进行，曹翔认为职业规划的重要一点是，不断寻找和自己目标之间的夹角最小的前进方向。而他觉得自己很幸运的一点是，很早就知道了自己想要的是什么，一旦目标确定，那么所谓的职业规划就可以简化成寻找，或者等待这样最小夹角机会的出现。 我们还讨论到了，怎样 make real impact？怎样把科研和赚钱结合起来，当然如果结合不了，只讲如何赚钱？我们也聊到一个公司的基因是很难被改变的，由此讨论到软件公司试图进入硬件行业…

在上一期的节目里， 我和佳明从他南科大就读经历开始，讨论到为什么国内本科院校时不时要断网的怪象，佳明提出了一个关于计算机学科是应该学中做还是做中学的的这么一个思考点。上期的最后我们讨论到了大学培养人才和就业需求的不匹配。 错过的听众可以找回上一期收听。 而今天的这期节目里，我们就接着上次的探讨。为什么学了多年计算机，找工作还是要刷题？佳明在他的 startup 招人不考刷题所带来的哪些挑战。 接着我们还讨论了为什么大家不更经常问自己”为什么“，比如 为什么大家要读博，为什么要做研究？很多时候我们要在一无所知的时候做出所谓的人手重大决定，在高中懵懂的时候，不清楚大学，却要选择大学院校和专业，在大学时，并不了解各行各业，却要选择自己理想的行业和工作。 我和佳明还讨论了“手段”和“目的”的区别，以…

我在港科大读本科的时候就对南科大有所耳闻，因为当时有一批港科的教授参与了南科大的筹建。但是后续的发展我一直不太了解，在这期节目里，我和佳明讨论了他十年前就读南科大的经历。以此作为起点，我们也讨论到了本科院校在当前远程教育和自主学习框架下的机遇和挑战。我们也聊到佳明当时会选择南科大这一所刚刚建立的大学的原因 -- 和李丁当时选择港科大的原因很类似。 这期节目的录制比之前预计的要长了一倍，所以我们分成了上下两期。以上就是上半期的内容，下期我和佳明接着讨论，现在 Tech 行业面试的怪象，为什么大家要读博，为什么要做研究，和为什么大家不更经常的问为什么？作为 PhD 学生，你该如何和导师互动，怎么在合作过程中形成自己的观点？最后佳明也介绍了他现在的创业公司。 嘉宾: 孙佳明 Jiaming Sun…

我和我的 PhD 博士导师郑昌熙聊了聊他在哥伦比亚大学拿到 tenure 之后的变化和思考。我们探讨到一些比较虚的话题，比如人生的意义，同时我们也讨论了比较接地气的话题，比如业界研究院的运作模式的讨论。Changxi 今年 sabbatical，现在在腾讯北美建立一个新组。 https://boards.greenhouse.io/tencent/jobs/5801070002 让感兴趣的同学直接联系 Changxi：chxzheng@tencent.com 嘉宾: Changxi Zheng 郑昌熙 Tencent America / Columbia University 李丁整理的求职清单：https://www.liding.page/jobs 和我闲聊半小时: https://ww…

在美国税务行业工作的 Adam 分享了怎么选择 Startup 的 option offer 和上市公司的 RSU 股票 📈 📉 offer，我们也闲聊到 NBA 球员 🏀 的报税情况。三个重要的因素：Cash，Tax，Risk 该怎么平衡。李丁也讨论了在不同大小公司里，同样是“Researcher”的 title，可是干的活是不一样的。未上市公司的期权或者内部 RSU 怎么交易？兑现方式有哪些？最后，Adam 给大家提的一个关于 Tax Planning 的问题 ，欢迎联系 Adam https://www.linkedin.com/in/adamcai/ 嘉宾：Adam Cai https://www.linkedin.com/in/adamcai/ https://carta.com/…

Frank 在 2002 年起就在新加坡学习/工作/生活/研究。在这期节目里，Frank 分享了为什么他鼓励大家考虑移民新加坡 🇸🇬。新加坡和气候，饮食，文化如何？新加坡有什么大公司或者研究院吗？在节目的最后，我们悄悄透露怎么找 Frank 兑换免费的辣椒螃蟹 🌶️ 🦀️ 😋。 ISMAR 论文投稿 https://ismar2022.org/ 嘉宾：Frank Guan，Singapore Institute of Technology https://sites.google.com/view/frankguan https://www.linkedin.com/in/frank-guan-a7604221/ 节目内容 0:00 节目预告 2:50 新加坡简介（种族，文化，气候， 饮食）…

找到美国大学的 CS 教职挺难的，可是 Xifeng 为什么在当了三年教授之后选择离开呢？在众多的选择中，他为什么选择了腾讯北美？这期节目里，李丁和 Xifeng 讨论了（大的）平台对于刚进入职场的各位的重要性。在腾讯北美研究组的压力大吗？自由度怎么样？Xifeng 分享了他个人的观点。 嘉宾： Xifeng Gao, Tencent Americahttps://gaoxifeng.github.io/ 0:00 节目预告 1:05 Xifeng 在腾讯的哪个分部哪个组 2:10 为什么会想要离开教授的工作？ 10:48 在众多选择中，为何选择了腾讯北美？ 14:32 Xifeng 对于教授教课的体会 17:16 当教授压力大，还是在腾讯上班压力大 21:22 平台对于职业初期的重要性 2…

在医疗行业里，运用 Deep Learning 有哪些挑战？当医生拿到不准确 ❌ 的预测结果时，将怎么影响医疗方案的制定。医疗 AI 🤖️ 里有哪些 low hanging fruit 是大家可以尝试的呢？Medical Journal 里审论文时经常看见哪些计算机从业人员常犯的错误？为什么非洲 🌍 很有可能是第一个实现医疗 AI 落地的地区？ 嘉宾： Yannan 美国住院医师 制作/主持：李丁泽宇 字幕: Pengdi Zhang 文字后期整理：郭煜由Dingzeyu Li

国内读的医学院可以在美国直接当医生吗？美国主治医生一年只用上半年班，为什么？美国医学生找工作用的匹配系统得过诺贝尔奖！从医生培训的角度，中美医疗系统有什么不同。中美两国的病人各有什么样子的特征？最后，Yannan 还分享了一些和医生英文沟通的一些英语小窍门 😄 嘉宾： Yannan 美国住院医师 0:00 节目预告 0:45 Yannan 的中国医学文凭可以直接拿来美国用吗？ 4:20 在美国行医的职业道路 Residency -> Attending 8:05 医学生毕业后面试找工作的程序（诺贝尔奖的 match 系统） 18:45 Attending 医生上班时间非常短！ 20:59 中美之间医学院培训的异同，对应的社会问题是什么 28:40 中美两国看病的病人有什么区别 32:40 Y…

在现在大家都在转码的时代，Iris 做出了逆流的选择，从计算机行业离开，重新开始追随自己的热情，学习心理咨询。现在 Iris 是位于瑞士的一名心理咨询师。在这一期节目里，我们聊到 IT 行业从业者和博士的一些常见的心理问题和可能的应对方式。 嘉宾： Iris 心理咨询师 Iris 微信：iris_psyIris 邮箱：junchicounseling@gmail.com 0:00 预告 + 嘉宾招募 0:35 Iris 的计算机&心理咨询的背景 5:51 转行遇到的困难 10:57 心理咨询师的职业道路有哪些选择 12:19 IT 从业者&博士学生常见的心理问题和应对方法 20:45 听众提出的问题 1：对心理学感兴趣，有什么副业可以做的吗？ 28:46 听众提出的问题 2：心理医生有没有职…

如今国内学术环境变化很大，越来越多的博士同学毕业后考虑回国走学术道路。对于在北美教育的朋友，这期节目里，李丁和韩腾讨论了回国申请教职的一些基本情况和申请 Funding 的状况。国内的 tenure 制度和编制是怎么共存的？国内的评价体系大概是什么状况？加入大老板的实验室有何利弊？如果你也对这些问题感兴趣，欢迎收听这期的节目。 本期嘉宾：韩腾 中科院 副研究员 内容简介： 0:00 韩腾的背景介绍 1:12 韩腾回国找教职的原因 2:13 回国找教职的流程和北美有什么不同呢？ 5:26 国内国外对于 Tenure 制度的理解不同点 17:07 中科院的评价体系大概有哪些方面 19:41 和 Adobe Research 的评价框架其实有很多类似 20:47 中科院里有两个 track，研究型…

博士毕业之后很多同学会找教职，而且是研究性的教职，也就是 Tenure-track professor。然而有另外一条教书育人的职业道路我之前了解较少 -- Teaching-track professor。这一期里，我和来自 NYU 纽约大学的汤洋教授聊了聊他怎么走上教书教授的这条职业道路，线上线下教育的一些看法，和教授的工资水准。 嘉宾：汤洋 Yang TangClinical Assistant ProfessorNew York University, Courant Institutehttps://ytang.com/ 0:00 Teaching-track 和 tenure-track 教授的职责有何不同 6:40 越简单的作业就会让学生越满意吗？ 14:10 怎么走上教书教授…

在美国 CS PhD 的第四年，Ray 做出了退学拿 master 的决定。这其中和导师的理念不合有很大关系。在这期节目里，我和 Ray 聊了他在这半年来作出的艰难决定，经历的情绪波动，和他对于沉没成本的看法。 节目时间轴： 0:00 Quit PhD 的心路历程和背景 1:32 怎样做出了 PhD 退学的决定呢？ 7:33 是做你所爱的研究 还是 先练手磨砺 9:36 换导师换学校，放弃沉没成本退学 14:49 入学第一件事：拿 Master 留退路，你怎么看？ 18:49 Rotation 制度，职场压力，和漫长职业生涯 21:12 PhD Quit 退学之前的思考过程 29:54 如何从情绪波动中走出来 38:25 升华主题 嘉宾：Ray Ray 的关于 Quit 的博客链接「退学那件…

在读完美国本科以后，Yanyu 在四大会计事务所纽约和加拿大多伦多的分公司工作了三年。然后萌生了回学校读法律博士 JD 的想法。从工作回到学校的这个重要决定有哪些考虑的因素呢？ 在外界看来，律师是一个光鲜亮丽的高工资职业。Yanyu 和我聊到工作时长和长期职业成长方面的一些不足。 最后，Yanyu 分享了她对于正在考虑要不要读 JD Law school 的听众们的一些鼓励。 嘉宾：Yanyu Mao, Georgetown University Law Center由Dingzeyu Li

七年五家公司：Autodesk，大疆，Pony 小马，字节跳动，云鲸。这其中有大中小的公司，在职业发展的不同阶段是为什么做出换工作的决定呢？频繁跳槽会影响之后的找工作吗？在云鲸的一个拖地机器人公司，为什么会有仿真和可视化的工作？ 嘉宾： 云鲸由Dingzeyu Li

之前聊了几期 Adobe 的同事离职去大学做教授的经历，与此同时我们也在不断的欢迎新同事的到来，有刚刚毕业的 PhD 也有业界已有多年经验的 senior hire。这期我和 Rebecca Li 和 Raymond Fei 聊了聊他们选择 Adobe 的原因，入职面试都问了些什么问题，Adobe Research 和别的类似选择有什么优势，在工作中遇到了哪些挑战。 嘉宾：Rebecca Li -- Adobe ResearchRaymond Fei -- Adobe 3D&I Raymond 提到的 Substance: https://blog.adobe.com/en/publish/2021/06/23/announcing-adobe-substance-3d-tools-for-…

在很多公司依然 Work from home 还是常态的 2021 年，各位休了多少 PTO 假期呢？互联网公司(Facebook/Meta/Adobe)和咨询公司(McKinsey)的 PTO policy 各有什么不同呢？休假多了你会担心落下很多活吗？休假少了你会担心自己 burnout 吗？ Burnout （中文是职业过劳）是做这期节目的缘由。各位会在自己的工作中，感到有 burnout 的前兆或者迹象吗？ 嘉宾：Zichen Zheng, Facebook/Meta，Yilin Jiang, McKinsey 麦肯锡 Lead Time Chats: Managing Burnout on your Team -- https://www.youtube.com/watch?v=n…

这期节目里我和最近在 NYU 入职的教授 Qi Sun 聊了聊他为什么离职 Adobe？为什么选择去大学当教授？当教授近一年来的一些感想。 Prof Qi Sun: https://qisun.me/ Everything I did wrong as a professor由Dingzeyu Li

赵教授在美国 Youtube 频道 https://www.youtube.com/channel/UCrFzjBIqx2Fd3VrugGuI7wA由Dingzeyu Li

https://avocadotoast.live/episodes/58/ $ Ark7 像投资股票一样投资房地产 https://www.ark7.com/j?r=JFSRY9DA 投资超过一定额度之后我们都获得$100+由Dingzeyu Li

嘉宾：立党 刺猬实验室：https://github.com/Hedgehog-Computing/hedgehog-lab 在中美贸易战兴起的 2019 年底的时候，些许国内的大学被禁止使用 Matlab。在此背景下，立党在开源社区建造了一个网页版的 Matlab 替代工具。在这期节目里，我们聊了聊立党做这个业余项目的契机；为什么被很多用户批评？目前的开发状态是什么样的？下一个阶段的建设有什么计划？ 同样是业余项目的茶饭，之前的几期里我们和张震聊过。立党作为茶饭平台上的活跃用户是怎么看待知乎这些年的变化的。 Hedgehog lab 刺猬实验室 demo：https://hedgehog-lab.github.io/ Babel: https://babeljs.io/…

0:00 何仁做房地产 Agent 介绍 1:00 Agent 和管 Agent 的 broker 有什么区别 4:40 当时何仁卖房成交量如何？卖一套房背后要花多少时间 6:12 为什么不 renew license 了 7:00 怎么教育一个 First-time home buyer 入门 9:44 有没有考虑过做 Full-time Agent？ 11:10 返利 Buyer Agent Commission 和 Rebate 是怎样的？ 14:37 房产中介挂靠的公司要收取多少佣金呢？ 18:20 买自住房一般有哪些最重要的点？ 22:09 投资房的标准和自住房最大的不同 24:27 房子的流动性 28:11 远程投资房的可行性 35:30 更多内容尽在李丁聊天室付费频道…

0:00 张震介绍茶饭，小众版知乎的界面 4:10 Timeline 时间线的设计 9:00 一个人在领域 A 厉害，那在其他领域也就是权威吗？ 11:00 目前茶饭的用户量和运营数据 16:00 作为问答网站，能有不同立场和思辨性是很重要的 20:00 创业过程中的一些难点 24:00 每个月运营的开销是多少？ 27:00 可持续发展的 side project 有哪些注意事项 29:11 程序员一定要有自己的 side project 吗 32:00 You can do anything, but you cannot do everything. 37:00 目前每周花在业余项目的时间是多少 44:00 什么时候开放给公众注册？ 46:00 觉得做这个业余项目给自己带来了哪些成长？…

本期嘉宾：鸭哥 0:11 鸭哥在 Bellevue Leica 商店举办个人摄影展 1:57 为什么计算机博士鸭哥进入摄影行业？ 3:50 天文摄影入门介绍 / 赤道仪是什么 8:21 搞天文还得学写程序？那不会写程序的天文摄影人怎么办？ 11:29 射电望远镜和光学望远镜的区别是什么？ 14:15 租用远程台 和 现在云服务的类比 17:07 租用的设备物美价廉为什么自己还要买？ 18:52 为什么是 7 个滤镜呢？滤镜是来干嘛的？ 25:19 鸭哥的 Leica 展览作品分享 29:13 怎么决定拍摄哪里的天空？ 33:50 人眼视觉里的透视，怎么运用到摄影里 39:02 鸭哥对于摄影 side project 的愿景如何 41:03 鸭哥目前时间分配如何 那个变焦叫做希区柯克变焦 鸭哥…

这期我和在 Honeywell Avionics 工作的何仁聊了聊航电行业。什么是航空电子？当中的系统工程师要做哪些事情呢？有什么样的准备帮助他进入这一行呢？上机测试自己的工作成果是怎样的感受？ 本期嘉宾：何仁 Honeywell Avionics 0:00 什么是航电？ 6:36 Honeywell 和波音和空客有什么关系？ 12:15 Rotation program 里是怎么运作的？ 18:17 航电未来的变化趋势预测？ 23:08 怎么和甲方客户沟通 requirement？ 30:00 飞行测试中是很危险刺激的吗？ 35:12 飞机自动起降未来实现的难点有哪些？ 聊到的话题： LRU：line-replaceable unit https://en.wikipedia.org/wi…

Welcome to startup life and dreams. We will talk about 3 topics in this episode. What is the Olympic spirit, and why entrepreneurs need to have an Olympic spirit? Why do athletes or entrepreneurs or everyone needs to do meditation? What’s the benefit to us? What's an atomic habit? Did you guys have the experience of atomic habit? If you have intere…

为什么昌印会从硅谷回国创业？技术驱动型的创业和市场驱动有何区别？什么方向适合创业公司做？什么让给大公司来做？为什么说个人的 research 要和公司的大方向一致？创业过程中找合作伙伴和招人有什么心得？ 本期嘉宾：周昌印 Changyin Zhou 视见睿来 Vistring 创始人/CEO 内容简介： 0:12 昌印的 PhD, Google 经历，和创业基本介绍 7:30 从硅谷回国创业的动机和思考 10:10 技术驱动型的创业和市场驱动的对比 15:19 什么方向适合创业公司做？什么让给大公司来做？ 20:32 怎么选择长期来解决的问题？ 24:34 个人的 research 要和公司的大方向一致 27:04 创业过程中找合作伙伴和招人有什么心得？ 33:08 Vistring「视见睿…

新創五四三 EP4 feat Startup Life & Dream 踏入新創的三個地雷 許多人初踏上創業之路，遇到瓶頸和困難不知從何解決， 這集iiiNNO執行長David將分享自己 創業失敗 及 投資輔導團隊上看到的三件可以事先預防的地雷。 如果你也剛好在創業的路上遇到不順心的事，不妨停下腳步， 和我們一起探討該如何預防創業地雷。 1. 如何不當審判長 500 Startups 創辦人Dave和David說的故事，他自己如何錯過投資AirBnB 和Uber。 2. 抱怨世界不公平 iiiNNO執行長David經驗分享～第一個和夥伴創業在2003年做E-Learning題目， 拿到了Acer共同創辦人投資，以為自己很厲害，卻不滿為何大家不來使用和幫助，雪中送炭的好事並不會理所當然的發生！…

新創五四三 EP3 feat Startup Life & Dream 創業精神大哉問 許多人滿腔熱情的擁抱自己的創業項目， 但在創業的路上，我們時常懵懵懂懂， 時常跌跌撞撞，眼看死亡之谷血淋淋的近在眼前， 並且正在忍受如同Elon mosk所說的吞玻璃之苦， 不乏停下腳步聽聽〈新創五四三〉為您統整的， 創業專題 EP1—《 創業精神大哉問》 節目我們用十分鐘的時間分享： 為什麼創業家要擁有奧林匹克精神(Olympic spirit)？ 為什麼選手(athlete)或創業家甚至是人人都需要冥想(meditation)？ 什麼是原子習慣(atomic habit)？ 如果您有任何想法，歡迎您留言告訴我們， 如您有新的有關創業精神想法，也歡迎您與我們分享！ Powered by Firstory…

腾讯在美国的研究组工作是什么样的体验。为什么会在众多 offer 当中选择腾讯北美？组里最有中国特色的点有哪些？工作时长大概如何？在这期节目里，腾讯北美研究组的费昀和李丁讨论了做研究的一些体会和如何和导师/合作者高效沟通。 本期嘉宾：费昀 Raymond Yun Fei Tencent Game AI Research Center, Los Angeles 内容简介： 0:00 费昀在洛杉矶腾讯的工作介绍 1:03 为什么当时选择腾讯北美研究组？ 2:37 入职两年最满意的点是什么 5:46 腾讯北美有中国特色的点有哪些？ 9:01 工作时长的讨论 11:20 对于博士生研究独立性的探讨 15:55 李丁带实习生做研究的两种合作模式 22:57 怎么最好的利用导师 10%的时间 32:05…