#342 デザインリーダーの責務と面白さ（Halさん）

Automagic Podcast

ポッドキャストテクノロジーのニュースグラフィックデザイン Yasuhisa Hasegawa テクノロジー

内容由Yasuhisa Hasegawa and Automagic Podcast提供。所有播客内容（包括剧集、图形和播客描述）均由 Yasuhisa Hasegawa and Automagic Podcast 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品，您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal。

1+ y ago

MP3•单集首页

Fetch error

Hmmm there seems to be a problem fetching this series right now. Last successful fetch was on November 29, 2024 15:11 (3M ago)

What now? This series will be checked again in the next day. If you believe it should be working, please verify the publisher's feed link below is valid and includes actual episode links. You can contact support to request the feed be immediately fetched.

freee株式会社でグローバルチームのデザインマネージャーをしている Hal さん（@hrtnde）のインタビュー。たとえ言葉が通じたとしても、ニュアンスや価値観が伝わりにくいことがあります。多様な背景をもつメンバーと同じ目的に向かって前進するために気をつけていることは何か。強いリーダーシップとは何か教えていただきました。

MASAKI HARUTA | PORTFOLIO
採用情報 | freee株式会社
グローバルチームに注目した理由
【CIID Summer Schoolの学び】文化や言語の違いによって生まれたアイデアの種🇩🇰
言葉は通じるのに伝わらないという経験
早期に存在意義を示す
多国籍でやっていますだけでは意味がない
コストカットのためではなく、価値創出のため
THE CULTURE CODE ―カルチャーコード― 最強チームをつくる方法
組織戦略とアラインしたなかでの『自由』
強いシーダーシップとは未来を示すこと
中長期と短期の視点で目指す先を示す
UIデザイナー時代にはなかった視点
自分と同じ考えを持っている人はいないという前提
Spectrum Tokyo Festival 2023