Artwork

内容由Karoliina Jarenko提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 Karoliina Jarenko 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal
Player FM -播客应用
使用Player FM应用程序离线!

HR:n rooli verkko-oppimisessa ja tekoälyn maailmassa feat. Mari Svahn

46:37
 
分享
 

Manage episode 447451344 series 3600973
内容由Karoliina Jarenko提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 Karoliina Jarenko 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal

Tässä jaksossa käsittelemme HR roolia verkko-oppimisen ja tekoälyn aikakaudella Mari Svahnin kanssa. Työelämä muuttuu jatkuvasti, ja HR tehtävä on pysyä mukana vauhdissa tukemalla ihmisten itseohjautuvaa oppimista ja monimuotoisten tiimien kasvua. Miten HR voi vastata työntekijöiden uusiin odotuksiin ja tarjota mahdollisuuksia oppia omalla tavallaan?

Pohdimme, miten verkko-oppimisalustat ja tekoäly voivat toimia oppimisen tukena ja auttaa HR:ää tunnistamaan taitotarpeita. Keskustelemme siitä, miten oppimisesta voi tulla osa arkea – ei pelkkää teknologiaa, vaan todellista oppimista tukevia käytäntöjä, kuten vertaisoppimista ja kuratoituja sisältöjä.

Jakson lopuksi syvennymme siihen, miten HR voi olla muutosvoima organisaatiossa. Tärkeää on paitsi ottaa huomioon DEI-ajattelu ja työn merkityksellisyys myös hyödyntää tekoälyä sujuvoittamaan työelämää kaikille. Lähde mukaan kuulemaan, miten HR voi rakentaa kulttuurin, jossa oppiminen on aidosti keskiössä.

  continue reading

10集单集

Artwork
icon分享
 
Manage episode 447451344 series 3600973
内容由Karoliina Jarenko提供。所有播客内容(包括剧集、图形和播客描述)均由 Karoliina Jarenko 或其播客平台合作伙伴直接上传和提供。如果您认为有人在未经您许可的情况下使用您的受版权保护的作品,您可以按照此处概述的流程进行操作https://zh.player.fm/legal

Tässä jaksossa käsittelemme HR roolia verkko-oppimisen ja tekoälyn aikakaudella Mari Svahnin kanssa. Työelämä muuttuu jatkuvasti, ja HR tehtävä on pysyä mukana vauhdissa tukemalla ihmisten itseohjautuvaa oppimista ja monimuotoisten tiimien kasvua. Miten HR voi vastata työntekijöiden uusiin odotuksiin ja tarjota mahdollisuuksia oppia omalla tavallaan?

Pohdimme, miten verkko-oppimisalustat ja tekoäly voivat toimia oppimisen tukena ja auttaa HR:ää tunnistamaan taitotarpeita. Keskustelemme siitä, miten oppimisesta voi tulla osa arkea – ei pelkkää teknologiaa, vaan todellista oppimista tukevia käytäntöjä, kuten vertaisoppimista ja kuratoituja sisältöjä.

Jakson lopuksi syvennymme siihen, miten HR voi olla muutosvoima organisaatiossa. Tärkeää on paitsi ottaa huomioon DEI-ajattelu ja työn merkityksellisyys myös hyödyntää tekoälyä sujuvoittamaan työelämää kaikille. Lähde mukaan kuulemaan, miten HR voi rakentaa kulttuurin, jossa oppiminen on aidosti keskiössä.

  continue reading

10集单集

所有剧集

×
 
Loading …

欢迎使用Player FM

Player FM正在网上搜索高质量的播客,以便您现在享受。它是最好的播客应用程序,适用于安卓、iPhone和网络。注册以跨设备同步订阅。

 

快速参考指南

边探索边听这个节目
播放