Mi objetivo es ser un aliado de negocios para que emprendedores latinoamericanos puedan lograr todo lo que se proponen. Para ello he logrado convertirme en un puente entre las nuevas empresas y la empresa tradicional. ¿Qué significa esto? Que apuesto firmemente por la economía naranja y del conocimiento. Entiendo al emprendimiento como una de las fuentes más importantes del crecimiento de un país.
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VERDAD O MITO: ¿Cómo afecta la informalidad laboral a los mexicanos?
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Encontrar un empleo no es la única preocupación de los mexicanos, ya que la informalidad laboral acecha a los trabajadores. En este episodio, te decimos qué es VERDAD y qué es un MITO sobre:
- Aunque la informalidad laboral es una preocupación en México, en realidad no supera el 20% de las personas económicamente activas.
- Los trabajadores informales son solo aquellas personas que se dedican a preparar comida o vender ropa o accesorios para celulares en un puesto ambulante o un local pequeño.
- Los trabajadores informales carecen de acceso a seguridad social y otros derechos, pero ganan mucho más que en el sector formal.
- Las mujeres ganan menos que los hombres en la informalidad laboral.
- La informalidad laboral afecta más a mujeres casadas con hijos, de zonas rurales del este o sur del país, y con poca o ninguna escolaridad.
- Las empresas grandes son las que más empleados tienen en la informalidad.
- Sorprendentemente, el gobierno también suma al problema de la informalidad laboral.
Lee la información completa en Expansión.
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Encontrar un empleo no es la única preocupación de los mexicanos, ya que la informalidad laboral acecha a los trabajadores. En este episodio, te decimos qué es VERDAD y qué es un MITO sobre:
- Aunque la informalidad laboral es una preocupación en México, en realidad no supera el 20% de las personas económicamente activas.
- Los trabajadores informales son solo aquellas personas que se dedican a preparar comida o vender ropa o accesorios para celulares en un puesto ambulante o un local pequeño.
- Los trabajadores informales carecen de acceso a seguridad social y otros derechos, pero ganan mucho más que en el sector formal.
- Las mujeres ganan menos que los hombres en la informalidad laboral.
- La informalidad laboral afecta más a mujeres casadas con hijos, de zonas rurales del este o sur del país, y con poca o ninguna escolaridad.
- Las empresas grandes son las que más empleados tienen en la informalidad.
- Sorprendentemente, el gobierno también suma al problema de la informalidad laboral.
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