#508 Reggy-Charles Degen - Transparence salariale : un modèle innovant (FR)

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Lors de cet épisode de la rubrique HUMANA dans notre chaîne podcast hrmeetup.©, nous explorons avec Reggy-Charles Degen un thème essentiel et délicat : la transparence des salaires.
L’échange met en lumière l’approche unique de notre intervenant, qui présentera le 5 décembre 2024 un outil pratique et concret : le People Model Canvas. Cet outil novateur offre aux professionnel·les des ressources humaines une manière claire de structurer des discussions complexes et d’amorcer une transformation positive au sein des organisations.
Avec une bienveillance et une expertise rare, Reggy-Charles partage des pistes de réflexion et des conseils concrets pour aborder les questions liées à l’équité et à la communication transparente en entreprise.
Une conversation enrichissante pour toutes celles et ceux qui souhaitent renforcer la confiance et l’engagement dans leurs équipes.
Ne manquez pas cet échange inspirant et rendez-vous à notre soirée Humana pour aller plus loin, échanger et co-créer des solutions adaptées à votre contexte professionnel ! Comme toujours, elle se déroulera au Cook & Book, le 5 décembre 2024, à partir de 18h30. L'accès est gratuit, mais votre inscription est indispensable !
(Note : vous ne payez que vos consommations, bien que le verre d’accueil soit offert par SPEB, notre sponsor. Ensuite, seules vos consommations et votre repas au restaurant seront à votre charge si vous restez avec nous jusqu’en fin de soirée.)
Notre page Linkedin Humana: https://www.linkedin.com/company/humana-the-community/
Le site de Q7 Leader: https://www.q7leader.com/
S'inscrire à notre soirée du 05 décembre 2024 : https://www.eventbrite.com/e/billets-humana-transparence-des-salaires-1079291753689?aff=erelexpmlt
Notre sponsor SBEP: https://sbep.be/
Séquençage du podcast :
[00:00:18] Introduction, contexte et rêve d’adolescent
[00:02:09] Pourquoi un changement d’orientation ?
[00:04:23] Le modèle People Model Canvas
[00:06:27] Q7 Leader : 7 dimensions pour les RH
[00:08:02] Un check deux fois par an
[00:09:09] Le Competence Management
[00:10:11] D’autres générations, d’autres attentes
[00:12:11] Entre la théorie et l’humain
[00:14:46] Définir ce qu’est un salaire…
[00:17:52] La mise en compétition, cause de biais cognitifs
[00:19:45] Des cours d’intelligence émotionnelle manquants
[00:19:52] Pourquoi nous rejoindre le 5 décembre 2024 ?
[00:20:53] Clôture de l’interview

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