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如何因應職場霸凌與案例分享
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職場霸凌帶給員工精神上及身體上的傷害，相關的認定與責任追究，有哪些可供參考使用的法規範呢？
這一集，奕弘與Stella一起探討職場霸凌的議題，從法律定義、現行規範、霸凌樣態、雇主責任到真實案例分享，包括自殺的職災認定、陳巧蓮案以及萬洲化學工會案。
在這一集你可以學到：
一、職場霸凌的法律定義
二、公務員與一般勞工適用不同的規範
三、勞動部的指引中，所指出的霸凌五種樣態
四、雇主可以採取的預防與處理措施
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